員工安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查方案

安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查方案為了認(rèn)真貫徹集團(tuán)和總部《關(guān)于開展安全專項(xiàng)培訓(xùn)檢查的通知》要求，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定持續(xù)可控，切實(shí)防范和減少安全事故的的發(fā)生，牢固樹立“教育培訓(xùn)不到位是最大事故隱患”的安全意識(shí)，現(xiàn)結(jié)合公司自身實(shí)際情況，特制定此方案。一、工作目標(biāo)在安全順暢生產(chǎn)的工作前提下，通過階段性安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化公司安全培訓(xùn)工作，落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任，提高從業(yè)人員安全意識(shí)和技能，從源頭上預(yù)防和減少事故發(fā)生，推動(dòng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的提升，確保安全教育工作落實(shí)、落地、落到位，進(jìn)一步提高安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，形成安全培訓(xùn)管理長效機(jī)制。二、組織機(jī)構(gòu)成立公司安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：副組長：組員：其它各部門主要負(fù)責(zé)人三、安全培訓(xùn)檢查內(nèi)容1、檢查安全培訓(xùn)工作是否納入本單位工作計(jì)劃并保證所需資金；教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取和使用是否符合國家規(guī)定和要求。2、檢查主要負(fù)責(zé)人是否組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃情況；安全培訓(xùn)計(jì)劃是否涵蓋所有從業(yè)人員。3、檢查安全培訓(xùn)內(nèi)容是否符合相關(guān)規(guī)定；采用新工藝、新技術(shù)、新材料、使用新設(shè)備時(shí)，或者員工轉(zhuǎn)崗，是否對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)；新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時(shí)間是否少于24學(xué)時(shí)；從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，是否重新接受車間（工段、區(qū)、隊(duì)）和班組級(jí)的安全培訓(xùn)。從業(yè)人員是否熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。是否做到未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。4、檢查安全培訓(xùn)管理制度是否建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行；是否明確負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作的機(jī)構(gòu)并配備專（兼）職安全培訓(xùn)管理人員；企業(yè)安全培訓(xùn)檔案、從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案是否建立健全，是否真實(shí)有效；是否制定安全培訓(xùn)管理制度，并由主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)執(zhí)行；是否委托外部機(jī)構(gòu)開展安全培訓(xùn)，并配備專（兼）職安全培訓(xùn)管理人員。5、檢查主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)、學(xué)歷及從業(yè)經(jīng)歷是否符合相關(guān)規(guī)定；主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員是否按照國家規(guī)定經(jīng)主管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格；危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，自任職之日起6個(gè)月內(nèi)，是否經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格；主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間是否少于48學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間是否少于16學(xué)時(shí)。6、檢查從業(yè)人員初次安全培訓(xùn)和每年再培訓(xùn)是否符合規(guī)定學(xué)時(shí)；新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時(shí)間是否少于72學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)的時(shí)間是否少于20學(xué)時(shí)；是否脫產(chǎn)培訓(xùn)；生產(chǎn)經(jīng)營單位是否支付工資并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用；特種作業(yè)人員文化程度是否符合具有初中及以上文化程度，危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度的相關(guān)要求；是否按規(guī)定持證上崗作業(yè)，是否存在偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證等情況。7、檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動(dòng)者的，是否將被派遣勞動(dòng)者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理；是否對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)；勞務(wù)派遣單位是否對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。8、檢查是否依照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的其他安全培訓(xùn)內(nèi)容。四、檢查階段工作內(nèi)容（一）、自查自糾階段（2022年11月—2022年12月）對(duì)本單位安全生產(chǎn)情況認(rèn)真開展自查自糾，對(duì)本單位每一個(gè)崗位和每一個(gè)環(huán)節(jié)開展全方位的安全培訓(xùn)大排查，要層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真開展自查，全面細(xì)致地排查治理各類事故隱患，加強(qiáng)防范措施，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，要立即責(zé)成有關(guān)人員及時(shí)整改。通過大檢查，進(jìn)一步完善企業(yè)安全培訓(xùn)制度，提高企業(yè)管理人員作業(yè)場所現(xiàn)場管理水平和全體員工安全能力。（二）、檢查整改階段（2022年1月―2022年2月）對(duì)安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的三級(jí)教育培訓(xùn)、持證、復(fù)訓(xùn)、理論和實(shí)操培訓(xùn)內(nèi)容、應(yīng)急演練、檔案資料等存