系學生會辦公室考核制度

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為保證系學生會各項活動順利、高效的完成，更突出我部在系學生會的作用。旨在全面了解、掌握學生干部的綜合素質，幫助學生干部正確的認識自己，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，加強學生會干部隊伍建設，樹立良好的學生干部形象。能夠更好地為同學們服務，由此不斷加強和完善對學生干部的考核，特制定本制度：

（一）例會考核制度（20分）：

認真參加學生會辦公室例會等召開的組織會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。我部每個成員的基本分數(shù)為0分，違反了本制度的其中一條，就會扣去該成員相應的分數(shù)。每人扣一分為-1分，加一分為+1分。

⑴成員無故不到，扣除該成員3分；

⑵成員因為個人原因遲到或無故早退者，扣除該成員1分；

⑶如果成員因有課或其他重要事情無法參加會議，并向本部門主任請假的，不扣分。

（二）活動考核制度（20分）：

我部每個成員的基本分數(shù)為0分，違反了本制度的其中一條，就會扣去該成員相應的分數(shù)。每人扣一分為-1分，加一分為+1分。

⑴無故不參加活動，扣除該成員3分；

⑶某成員因不服從相關負責人安排而延誤工作者，酌情扣除該成員1—4分；

⑷若某成員因特殊情況不能參加活動者，并且已經(jīng)提前向本部門部長請假，若該成員在活動中有具體任務，而該部門部長或成員協(xié)調(diào)他人（學生會成員）代替，對活動的順利進行無影響者，不扣分。

（三）實績考核制度（30分）：

（1）活動質量（8分）

①活動能否把握學校工作重點（3分）

②活動是否有針對性（2分）

③活動是否產(chǎn)生良好效果（3分）

（2）本部門工作完成情況（14分）

①圓滿完成（14分）

②完成較好（12分）

③完成一般（10分）

④部分未完成（8分）

⑤敷衍了事或態(tài)度不好（6分）

（3）工作創(chuàng)新（8分）

①工作做的有創(chuàng)新起到良好效果（8分）

②較好（6分）③一般（4分）

特此制定以上制度，望各位成員遵照執(zhí)行！

國商務系學生會辦公室制定

為建設良好學風，同時使我系學生干部管理制度化，促進學生干部隊伍建設和健康發(fā)展，保證各項活動、措施落實的高效、扎實，特制定本制度。

本制度的實施意在使學生干部能逐漸學會“如何管理，如何被管理”，進而影響全系廣大學生，激發(fā)學生的獨立性思維和創(chuàng)新性思維，吸引更多更優(yōu)秀的學生充實到學生干部隊伍中來，形成立場堅定、辦事高效、善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的思維較成熟的表率型學生干部隊伍。

本制度的管理對象為經(jīng)貿(mào)系全體學生干部，包括系團總支、學生會及班委、團支部干部。

一、學生干部的條件

（一）有堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，堅持改革開放，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和維護社會主義制度，全心全意為同學服務。

（二）熱心學生會工作，有團結協(xié)作精神，有一定的實際工作能力，樂于奉獻，富于創(chuàng)新精神，有一定群眾基礎。

（三）模范遵守學校紀律和各項規(guī)章制度，以身作則，保持良好的學習工作和生活習慣，努力提高自己的道德文化修養(yǎng)和工作能力，在學生中起模范帶頭作用。

（四）品行端正，原則性強，辦事公正，敢與不良行為作斗爭。堅決反對營私舞弊，以權謀私、誹謗攻擊他人等有損組織的行為。

（五）尊敬師長，團結同學，謙虛謹慎，實事求是，積極開展批評與自我批評，堅決抵制各種不正之風。

（六）積極參與學生會組織的各項活動，保質保量按時完成各項工作，積極提出有利于學生會發(fā)展的意見。

二、學生干部任期和任免

（一）學生干部任期一年。在下學年初綜合測評結束后為本屆任職期滿。

（二）學生干部任職期滿，要及時進行民主選舉，產(chǎn)生新一屆學生組織。

（三）學生干部可以連任。

（四）系團總支、學生會組建后，如果系團總支副書記或學生會主席團對學生干部工作不滿意（學生干部工作態(tài)度不積極、工作效率低下、效果不佳）時可隨時做出警告、免職處理決定，報系團總支批準。

（五）學生干部有下列情況之一者，應辭職或免職。

1.學期期末考試課超過兩門次課程不及格；

2.有諸如考試作弊、無故夜不歸宿等違反校紀校規(guī)行為；

3.受到學院警告及警告以上紀律處分；

4.不履行職責，有兩次以上沒有完成組織交給的工作任務；

5.不為同學辦事，群眾威信低。班級有45-55%以上同學認為其不適合繼續(xù)擔任學生干部者。

6.沒有團結合作精神，工作拆臺、遇到求助時無故推辭或磨洋工者；

7.工作嚴重失職，給集體造成損失和影響者。

（六）被免職的學生干部不得參評獎學金、被推薦入黨或授予任何榮譽稱號。

三、學生干部的責任、義務和權利

（一）學生干部應該認真學習，力求上進，在同學中做好表率，營造“趕、幫、超”的共同學習、共同進步的學習氛圍。

（二）學生干部應該認真履行本職工作，做到上情下達，下情上達。做好聯(lián)系學生與學院的橋梁和紐帶，發(fā)揮學生自我管理、自我約束作用。部門、班級應定期召開會議，及時傳達團總支、學生會形成的決議，由于傳達未到位而造成工作損失，由相應的干部負責。學生會各部門應加強與學院有關部門、各系學生會相應部門、班級學生干部的聯(lián)系，建立聯(lián)系網(wǎng)絡。

（三）學生干部要團結一致，工作上相互支持，相互幫助，相互監(jiān)督，要注意自身修養(yǎng)和形象。

（四）學生干部在開展工作時，要堅持工作原則，從大局出發(fā)，服從組織安排。應按照”公平、公正、公開”的原則辦事，若辦事顯失公平，出現(xiàn)嚴重失誤，要公開道歉，并給予內(nèi)部通報批評，以維護學生干部的聲譽。

（五）各級學生干部應熟悉本部門、崗位的職責，學生會各部門應于學期初和學期末向學生會主席團、辦公室呈交工作計劃和工作總結。

（六）對于各部門、班級協(xié)同行動的大型活動，各級學生干部應善于調(diào)動、合理利用資源，明確責任，身體力行，堅守崗位。各部門、班級每次開展活動前應做好詳細的活動計劃，經(jīng)系學生會主席團研究、同意后，方可進行；若未經(jīng)同意，擅自開展活動，不予以支持，并給予組織者相應處罰，出現(xiàn)問題由相應的組織者負責。每次活動結束后，要做好總結工作和收尾工作，并及時向督導保衛(wèi)部上交一份工作總結，以便存檔。

（七）學生干部應該以對同學、對組織負責的態(tài)度，有權向系反映同學的意見和要求，并積極做好工作。

（八）學生干部應實事求是，忠于職守，嚴禁利用職務之便為本人，其他少數(shù)同學或本部門、本班謀取利益，否則經(jīng)調(diào)查核實，視情節(jié)嚴重，給予相應處理。

（九）學生干部應愛護公共財物。若有公用物品丟失或損壞須由當事人負責賠償。若外借，須經(jīng)學生會辦公室同意，并做好紀錄。

（十）學生干部應自覺遵守各項學生管理規(guī)章制度，若出現(xiàn)違紀行為，按照學生手冊規(guī)定做出相應懲罰。

（十一）學生干部在綜合測評中享有相應加分獎勵權，和在同等條件下優(yōu)先參評獲得各種榮譽稱號的權利。

（十二）對于考核、選舉、評比、推優(yōu)等活動中，有認為不恰當、不公正、不公平、不透明的地方，學生干部有權自己或代表同學進行申訴。

四、學生干部考核

（一）學生干部由系團總支負責考核，系學生會督導保衛(wèi)部具體實施，系團總支組織部負責監(jiān)督。

（二）學生干部考核分作風、紀律、履職三個模塊，實行量化扣分制，基本分為100分，其扣分分值以相同比值計入學生日常德育量化分，每學期考核一次。學期考核分數(shù)低于95分，不得參與學院各類榮譽稱號評選，學期考核分數(shù)低于90分，免去學生干部職務。

1.作風

學生干部必須模范遵守河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學院校規(guī)校紀，系學生會督導保衛(wèi)部負責組織人員對學生會干部違規(guī)違紀現(xiàn)象進行監(jiān)督和檢查。

（1）學生干部應注重隊伍形象，在公眾場合吸煙、酗酒，言談舉止不當，道德行為敗壞，打架鬧事者，立即免職。

（2）學生干部不得拉幫結派，搞形式主義，影響團結氛圍，一旦發(fā)現(xiàn)，經(jīng)主席團討論，免去主要責任人職務。

（3）學生干部應顧全大局，不得為部門、班級利益損害集體利益或整體活動安排。學生會部門負責人不得護短，為其委員違紀情況進行開脫，班級活動負責人應聽從相關學生會部門管理，在班會、團課檢查過程中，如實上報出勤情況，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，免去主要責任人職務。

（4）學生干部應樹立服務意識，學生會干部在對班會、團課、活動進行各類檢查時，如有態(tài)度惡劣，作威作福情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即免職。

（5）學生干部應秉承公平、公正原則，活動評獎過程不得照顧特定人員，活動參與名單不得隨意添加關系親近人員，違紀情況記錄不得隨意刪減，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，免去相關人員職務。

2.紀律

經(jīng)貿(mào)系各級學生干部不得無故缺席應參加的會議、值班、活動，辦公室負責考勤，考勤記錄內(nèi)容為缺席、遲到、早退、請假、違紀等，統(tǒng)一折算成缺席次數(shù)。

（2）遲到：未準時列席會議、值班、活動（十分鐘內(nèi)到場者視為遲到），每人每次扣1分，遲到兩次按一次缺席計，以此類推。

（3）早退：會議、值班、活動結束前未經(jīng)負責人同意自行離開者視為早退，早退折算方法同于遲到。

（4）請假：因事不能參加會議、值班、活動，必須跟組織方請假（提前1小時），班級委員參加學生會會議需有人代替，三次請假按一次無故缺席計，以此類推。

（5）會議、值班、活動過程：會議期間，手機應調(diào)為震動，無特殊情況不得隨意接打電話，值班、活動開展過程中不得有嬉戲打鬧情況發(fā)生，如有違反，一次提醒，第二次扣2分，多次發(fā)生，免除學生干部職務。

3.履職

學生干部應認真履行職務職責，工作要做到有計劃、有總結、有過程，不得混日子，混加分。

（1）學生會主席團、辦公室每月組織1次班長、團支書合并例會（無特殊情況不在專門召集班長、團支書開會），主要總結前期工作，布置下月工作，并檢查各班活動開展記錄本，如會議組織不力、工作交待不清，記錄檢查不認真，每人扣3分。

（2）學生會主席團應以部門工作計劃為基礎制訂全系學期工作計劃，如有計劃未得以實施情況發(fā)生（外界不可抗拒因素除外），每項扣主席團成員3分，扣相關負責部門副部及以上人員2分，委員1分。

（3）學生會各部門要在學期初做好工作計劃，學期末完成工作總結，交學生會辦公室備案，以便辦公室整體部署學期工作安排，未完成工作計劃的，副部及以上職務人員每人扣2分，委員每人扣1分。

（4）學生會各部門活動計劃（活動開展前至少一周），總結及參與人員名單（活動結束后三天內(nèi)）電子版需及時發(fā)至系團總支、主管主席團成員和督導保衛(wèi)部相關人員信箱，如有時間不及時或文檔格式不合要求者，扣該部門副部及以上人員每人2分，委員每人1分，兩個問題都存在，雙倍扣分。

（5）各部門活動開展需提前至少一周（大型或需較長準備時間活動至少提前三周）通過組織班委會議，通知到相關班級干部或團支部干部，相關班級干部接到活動通知后，應做好活動安排記錄，及時告知相關班級負責人（生活委員、學習委員、心理委員、文體委員對班長負責，組織委員、宣傳委員對團支書負責），商定班級人員參與安排或活動開展安排，積極組織學生參與，組織實施情況由班長、團支書在月例會前在班委會議記錄后填寫并簽名，交學生會檢查，如發(fā)現(xiàn)未做會議記錄，扣相關班委2分，班長、團支書未填寫班級組織實施情況和簽名，扣3分。

（6）班級學生干部未按活動指定指標完成活動要求，扣相關班委及其相關班級負責人每人2分。

該制度由經(jīng)貿(mào)系團總支負責解釋，自公布之日開始實施。

經(jīng)貿(mào)系團總支

“天籟之音”器樂社團是在校領導和團委的大力支持與指導下成立的，他為87中學增添了活力與激情，使廣大學生的生活不在枯燥，讓思緒馳騁。根據(jù)本社團的一些實際情況，為了更好的管理社團及以后的社團發(fā)展建設，并在政治上與黨中央保持一致，特制定該章程：

一總則

1、“天籟之音”器樂社團宗旨：陶冶藝術情操，豐富校園文化。倡導新世紀高校年輕個性。與時俱進；給同學們提供展示才華的舞臺。

2、“天籟之音”器樂社團口號：琴聲悠揚、青春激情。

3、“天籟之音”器樂社團組織及目標：本社團是以器樂為主題性質的社團，社團有自己專門的口琴隊和小樂隊，在學校有專門的七月訓練教室，并組織社員利用課余時間（如星期三，星期五7、8節(jié)）進行培訓，以拓寬同學們的視野，挖掘同學們的潛力，培養(yǎng)同學們的藝術情操及特長為工作目標。

4、“天籟之音”器樂社團團規(guī)：刻苦學習，聽從指揮，團結活潑，健康向上。

二社團范圍

主要以87中學6、7年級為主，按照“天籟之音”器樂社團宗旨進行相關活動，舉行比賽，并進行節(jié)目制作。

三、入會條件：

1、自愿為原則，遵守學院規(guī)章制度；

2、具有87中學正式學籍，承認本社團章程，均可申請加入本社

3、對本社團開展的活動感興趣，有熱情和責任心，思想端正，積極向上；

入社程序：

4、提出入社申請；

5、由社團執(zhí)行機構發(fā)給會員證；

四、社團成員權利：

1、享有選舉權、被選舉權和表決權；

2、對本社團的工作有批評建議權和監(jiān)督權；

3、參與本社團活動；

4、入社自由與退會自由；

5、社團成員有權獲得社團提供的有關技術、經(jīng)濟信息資料；

會員的權利和義務：

權利：

（1）優(yōu)先培訓權：即在相同的情況下，凡是“天籟之音”器樂社團的社員具有優(yōu)先培訓的權利；

（2）參加活動權：即“天籟之音”器樂社團的會員，可以參加舞蹈社團近期舉行的各類文體活動；

（3）獲得節(jié)目制作權：即凡是“天籟之音”器樂社團的會員，如果訓練刻苦，都有權進入主干培訓部制作節(jié)目。

五、義務：

1、遵守本社團章程及有關規(guī)定，執(zhí)行本社團的決議，參與社團開展的活動；

2、按規(guī)定交納學費作為社團經(jīng)費。如有其他情況或各項活動需另行收費的，再根據(jù)實際情況，向學院申請獲批后另行收取；

3、維護社團的合法利益；

4、社團成員應維護社團團結，并積極為社團服務；

5、社團成員不得私自以本社團或團總支名義在外活動；

6、社團成員需遵守社團的規(guī)章制度；

7、必須按時參加“天籟之音”器樂社團安排的各類活動；

8、每學期按時交納社團費，為社團盡自己的義務；

9、佩戴社員證件按時參加舉行的社員大會和有義務練好要求的每一個曲目。

六、財務制度：

為保證“天籟之音”器樂社團工作的正常運行而又不違反任何相關集資制度的前提下，特規(guī)定以下事項：

凡本社社員每學期必須交納社費，社費主要用于社員證件的制作，社團器材購買，社團活動的舉行和其他活動相關的費用；（凡本社社員交納的社費一律由社團常務會統(tǒng)一管理；

每次購買活動器材由常務會統(tǒng)一決定購買。相關收據(jù)需上交以便日后