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文檔簡介

11/12文明建設考評治理制度1.目的:為規(guī)范公司文明建設考評工作,推動公司雙文明建設協(xié)調進展,特制定本制度。2.適用范圍:各項目部、專業(yè)公司3.考評方法:文明建設考評實行月自查、季匯總、年中抽查、年終評比。3.1每月各項目部(治理支部)、專業(yè)公司負責人按照班子建設、組織建設、宣傳思想教育、形象建設、安全文明施工、質量治理工作六大方面對本單位文明建設工作進行自查(詳細內容見《文明建設考核實施細則》),并將自查結果填入《月文明建設檢查考評表》(表格一)。3.2每季項目部黨工委(總支、支部)書記帶領綜合部長、質量治理部長、安全監(jiān)察部長、駐本現場各專業(yè)公司的負責人按照班子建設、組織建設、宣傳思想教育、形象建設、安全文明施工、質量治理工作六大方面對本現場各單位進行文明建設工作檢查(詳細內容見《文明建設考核實施細則》)。黨群干事將檢查結果填入《季文明建設檢查考評表》(表格二),報公司黨群工作部。3.3年中公司文明建設領導小組對各單位進行抽查。3.4年底公司文明建設領導小組對各單位進行全面考評,按規(guī)定獎優(yōu)罰劣。黨群工作部負責將考評結果填入《年度文明建設檢查考評表》(表格三)。4.相關表格

表格一月文明建設檢查考評表填報單位:填報時刻:年月日序號標準分數自查得分扣分原因一1234二123三1234四12345五123六123表格二季文明建設檢查考評表填報單位:填報時刻:年月日序號標準分數XXXX專業(yè)公司XX項目部考評得分扣分緣故考評得分扣分緣故考評得分扣分緣故一1234二123三1234四12345五123六123表格三年度文明建設檢查考評表填報單位:填報時刻:年月日序號標準分數自查得分考評得分扣分原因一1234二123三1234四12345五123六1235.附件:《項目部、專業(yè)公司文明建設考核實施細則》項目部、專業(yè)公司、文明建設考核實施細則序號考評內容標準分數扣分標準考評得分一班子建設15分1堅持黨的路線、方針、政策,堅持兩手抓,兩手都要硬;認真?zhèn)鬟_貫徹公司工作部署,做到行動快、措施得力,政令暢通,完成本單位的各項治理職責5分貫徹不及時、措施不得力,政令不暢通此項不得分2領導班子堅持民主集中制,團結協(xié)作,職責分明,思想統(tǒng)一,決策有記錄4分不團結、不配合扣2分,決策無記錄扣2分3領導干部自覺履行黨風廉政責任制,遵紀守法,清正廉潔,民主公正,分配有制度3分有違紀行為的此項不得分4每年至少召開一次民主生活會或專題生活會,有記錄;領導班子每月的政治學習,黨工委許多于二次,黨總支、黨支部許多于一次,有記錄3分無記錄扣2分二組織建設15分1黨、工、團組織健全,能正常開展工作,并有記錄4分不能正常開展工作無記錄扣2分2黨、工、團組織各項制度健全,有考核4分制度不健全,無考核扣3分3黨、工、團組織能開展黨員責任區(qū)、工會建家、青年文明號等活動,有記錄7分無活動不得分,無記錄扣5分三宣傳思想教育15分1重視宣傳工作,有宣傳員,并隨人員調動及時調整,宣傳網絡健全3分未能及時調整宣傳員,扣2分2反饋信息及時、真實,每月反饋信息、稿件,項目部許多于5篇,專業(yè)公司、許多于2篇;年內完成政研論文,項目部許多于2-5篇,專業(yè)公司許多于1篇5分未達到要求此項不得分3宣傳手段完善,配有廣播(特指項目部)、宣傳欄、櫥窗、標語等,及時更換,宣傳氣氛濃厚4分不及時更換扣2分4每季對本單位職員(項目部要負責對駐本現場的各專業(yè)公司、的職員)進行至少一次形勢、任務、職業(yè)道德、遵紀守法等教育,教育面達90%以上,有記錄3分不教育不得分,無記錄扣2分四形象建設15分1遵照公司CIS推廣方案,搞好工地包裝,在施工現場的醒目位置有經營宗旨、核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)口號等宣傳內容,企業(yè)標志使用規(guī)范4分未按打算進行包裝的不得分,無上述宣傳內容的不得分2現場工棚、倉庫內外材料碼放整齊;院落環(huán)境整潔,無垃圾、無煙頭,維護、治理好現場VI系統(tǒng)2分現場工棚、倉庫內外不整潔扣2分3辦公場所、生活區(qū)域整齊潔凈,無亂潑亂倒現象2分辦公場所、生活區(qū)域不整齊潔凈扣2分4重視搞好企業(yè)文化建設,設有職員之家及活動場所,并經常開放,每季組織至少一次全員性的文化體育活動4分無職員之家扣2分,未開展活動扣2分5職員文明禮貌,嚴格執(zhí)行BI行為標準3分職員有不文明行為的,每人次扣1分五安全文明施工20分1領導重視,能自覺遵守安全規(guī)定,有安全治理網絡、安全治理措施,有安全技術措施交底和站班會記錄5分無記錄扣2分,每發(fā)生一人次違章處罰扣2.5分2有符合本單位特點的安全治理制度和現場安全監(jiān)督檢查制度,有跟蹤檢查記錄5分無記錄扣2分,每接到一份安全整改通知單扣2.5分,每受到一次安全治理不到位處罰的,此項不得分3不發(fā)生人身傷亡事故、機械設備、交通等事故及文明施工治理不到位的現象10分因文明施工治理不到位而受到處罰的,每次扣5分;出現人身輕傷事故、一般機械設備、火災、交通等事故的,此項不得分六質量治理工作20分1質量治理制度健全,有質量的監(jiān)督、檢驗記錄,質量治理工作滿足公司各項要求5分制度不健全、無記錄扣1-3分2工程質量考核指標達到公司要求,創(chuàng)精品工程,杜絕質量事故10分未完成一項指標扣2分,出現一般質量事故每起扣2分,出現重大質量事故不得分3樹立以義求利經營宗旨,信守合同,服務周到,讓用戶中意,無用戶投訴5分有用戶投訴反映扣2分

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