鄉(xiāng)村學校少年宮輔導(dǎo)員培訓方案_第1頁
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文檔簡介

/4文檔可自由編輯和創(chuàng)新輔導(dǎo)員教育培訓的內(nèi)容與模式，按照理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新的要求，努力體現(xiàn)時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性和實效性。通過走出去、請進來等方式積極學習借鑒優(yōu)秀的教育研究成果，三、培訓目標以輔導(dǎo)員骨干示范培訓為龍頭，與學習考察、進修、研究、研討交流等多種形式相結(jié)合，構(gòu)建分層次、多形式的培訓體系。逐步建立輔導(dǎo)員持證上崗制度，使輔導(dǎo)員隊伍整體素質(zhì)有明顯提高，初步建成一支高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊伍。四、培訓計劃安排表見附件二O年三月十日

廣安市廣安區(qū)護安鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學校少年宮輔導(dǎo)員培訓安排表類型時間內(nèi)容方式備注崗前培訓每學期初1、如何做好輔導(dǎo)員工作；2、工作職責及具體工作要求；3、相關(guān)部門工作要求；4、優(yōu)秀輔導(dǎo)員經(jīng)驗介紹。集中培訓日常培訓每月一次1、進行工作經(jīng)驗交流討論；2、輔導(dǎo)員日常工作指導(dǎo)；3、開展讀書活動，廣泛閱覽政治思想理論、業(yè)務(wù)技能、項目活動的理論策略方法等書刊。集中或分組專題講座每學期一次以上1、請進來作專題講座；2、走出去考察學習；3、觀看專題片。集中培訓（學習的目的是增長知識，提高能力，相信一分耕耘一分收獲努力就一定可以獲得應(yīng)有的回報）

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