技能知識競賽活動方案

技能知識競賽活動方案技能知識競賽活動方案技能知識競賽活動方案xxx公司技能知識競賽活動方案文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設(shè)計，管理制度技能知識競賽活動方案 為使員工提高崗位技能水平，增強團隊協(xié)作能力，營造全員學(xué)習(xí)氛圍，集團技術(shù)研發(fā)中心倡議各公司開展技能知識競賽活動。為使競賽活動能夠順利開展，特擬定本方案：一、目標任務(wù) 通過組織開展技能知識競賽，強化員工的基本理論和基本知識，規(guī)范基本操作，培養(yǎng)實踐能力，激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，提高員工的綜合素質(zhì)。二、競賽選題內(nèi)容 選題內(nèi)容來源于崗位應(yīng)知應(yīng)會、標準化作業(yè)文本及基本操作技能，主辦方負責聯(lián)系相關(guān)部門建立題庫和答案。三、參賽對象 各工段（原料，煤氣爐，熔化，錫退，脫硫脫硝、成品）、機電部、氮氫站、化驗室及后勤職能部門，深加工各工段，門窗各工段。四、競賽形式及辦法1、時間安排及地點競賽準備階段的時間為10天，競賽地點隨發(fā)布競賽通知一并公示，競賽持續(xù)時間約一個半小時。2、賽制及報名競賽只設(shè)決賽環(huán)節(jié)，不設(shè)選拔賽，參賽隊員由各部門或車間自行裁定，每隊由三名隊員組成，隊員名單須在開賽前三天提交活動主辦方進行審核，主辦方須在開賽前兩天反饋審核結(jié)果至報名部門或車間，每場比賽參賽隊伍數(shù)量不少于3支。3、競賽環(huán)節(jié)每場比賽設(shè)三個環(huán)節(jié)，分別為必答題環(huán)節(jié)、搶答題環(huán)節(jié)和風險題環(huán)節(jié)。第一輪必答題環(huán)節(jié)a.每隊三名隊員按照規(guī)定順序抽一道題并作答；b.由指定隊員回答時，其他隊員不可以代答或補答；c.隊員回答問題時其他任何人不得給予提示，違者該隊取消此題答題資格，該道題目作廢；d.每道題設(shè)定50分，答對給全分，答錯不給分，答不全扣相應(yīng)的分；e.必答題回答時限為3分鐘。第二輪搶答題環(huán)節(jié)a.搶答環(huán)節(jié)分兩場進行，中途停頓2分鐘，每場設(shè)10道題目；b.主持人念開始搶答，“答”字說完后，才可以按搶答器搶答，否則屬于違例；c.違例搶答的選題作廢，重新開始；d.當回答完問題后，同隊的其他人可以補答；e.每道題設(shè)20分，答對給全分，答錯不給分，答不全扣相應(yīng)的分；f.搶答題回答時限為2分鐘；g.如果沒有隊員搶答，則由觀眾舉手搶答，并給予獎勵。第三輪風險題a.每隊可自由選擇固定分值的一道題，風險題的分值分別為20分、40分、80分；b.各隊必須選擇一道題不得棄權(quán)；c.答對得相應(yīng)分值，答錯或答不全扣相應(yīng)分值；d.同隊隊員之間可以商量一分鐘后再作答。五、人員設(shè)定1、主持人一名；2、評委五名以上；3、音響師一名，兼負大屏幕投放；4、攝影師一名；5、統(tǒng)計員兩名；6、主辦方、參賽方領(lǐng)導(dǎo)若干，觀眾若干。六、評分原則所有評委參與評分，去掉一個最低分，去掉一個最高分，計算平均分，要求每名評委公示評分結(jié)果，現(xiàn)場公布得分情況。七、賽場紀律1、所有參賽選手必須佩帶選手證方可入場；2、任何人不得攜帶相關(guān)資料入場；3、競賽過程中所有隊員將手機等通訊設(shè)施關(guān)閉；4、嚴禁臺下觀眾以任何形式提示參賽選手，違者清出賽場。八、其他事項1、回答時限從主持人提出問題后喊“開始”時開始計時，超出回答時限視為無效回答不得分；2、隊員在回答或者補充回答完畢后，應(yīng)說“回答完畢”；3、競賽題目的答案現(xiàn)場評委人手一份；4、主辦方和選題方要保證競賽選題和答案不外泄；5、主辦方協(xié)助辦公室和生產(chǎn)部門做好技能知識競賽的宣傳工作；九、獎項設(shè)置每場競賽評選出一組冠軍，發(fā)放榮譽證書和相應(yīng)的物質(zhì)獎勵；大于三支（不含）隊