中小學總務工作計劃

中小學總務工作方案總務處要加強現(xiàn)代化技術(shù)裝備的常規(guī)性管理，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，做到不影響教學的順利進展。下面的是分享的與中小學總務有關(guān)的文章，歡迎繼續(xù)訪問!理、學校的教學設(shè)施管理、學校平安管理、食堂食品平安衛(wèi)生管標準化、高效化方面有新突破，再上新臺階?？倓展ぷ鞅仨氉龊脼榻虒W效勞，為師生的生活效勞。保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進展。抓好學校食堂食品管理、宿舍管理工作，杜絕事故的發(fā)生。加強學校的平安管理工作，做好學校平安保衛(wèi)工作。做好學校財產(chǎn)的登記工作，實行電腦化管理。(一).抓好食堂管理工作工作。加強食堂伙食的檢查與監(jiān)視力工作人員的個人衛(wèi)生工作，保持穿著整潔。及時征求師生的建議與，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。(二)、抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理1、總務處后勤人員要時刻關(guān)注學校所有硬件的平安，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修那么修，能代那么代，降低維修的本錢，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高效勞效率，并根據(jù)維修情況，提出校產(chǎn)維護意見。2、在總務處對各教室、專用教室財產(chǎn)登記造冊的根底上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，總務處期末進展核對，發(fā)現(xiàn)短缺、毀損財產(chǎn)的現(xiàn)象，查明原因，明確責任，作出處理意見。3、我校的電腦、多媒體等現(xiàn)代化設(shè)備逐年增加，電教設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)工作十分繁重，總務處要加強現(xiàn)代化技術(shù)裝備的常規(guī)性管理，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，做到不影響教學的順利進展。(三)、加強收費管理，合理使用資金。1、學校任何一項代辦效勞費工程都要符合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原那么，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。2提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。(四)加強校園綠化、衛(wèi)生管理總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經(jīng)常關(guān)心，及時催促養(yǎng)護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養(yǎng)成保護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環(huán)境。繼續(xù)實行晨掃檢查制度，確保校園衛(wèi)生整潔?？傊?總務后勤人員要努力熱情待人,以身作那么,以高度的事業(yè)性和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,為實現(xiàn)學校的教育教學作出應有的奉獻。二月份：1、對護校工作進展檢查2、教學辦公用品購置及分發(fā)三月份：3、學生奶的征訂4、綠化工作四月份：1.對上學期班級財產(chǎn)進展檢查損壞的造冊登記，重新維修。2、對教學樓門窗玻璃進展一次全面檢修。3.做好學校體育及實驗操作考試的準備工作。4、做好期中考試后勤效勞工作。五月份：1、對學校用電進展檢查，確定教職工用電價格。2、對貧困生生活補助兌現(xiàn)情況進展核查。3、對校園花草樹木進展施肥，除草，治蟲。4、聯(lián)系中考住宿六月份：做好中考、期末考試后勤效勞工作總務資料存放檔案室。七-八月份：1、做好下學期物資添置的準備工作。2、學期完畢前的其它后勤事務。3、做好暑假維修工作。4、安排暑假值班，做好平安保衛(wèi)工作。(一)加強隊伍建立,提高工作人員的個人素質(zhì)1闊師生提供更優(yōu)質(zhì)的效勞。2、培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神,樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創(chuàng)新意識、校榮我榮的主人翁意識。(二)提高效勞意識,進一步樹立后勤為教學效勞的思想1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分,后勤效勞是繁瑣而又平凡的工作,后勤效勞的好壞影響到整個學校教學工作的開展,總務工作是學校工作的根本保障。2、進一步健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有落實。3、樹立后勤為教學第一線效勞的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,4、完善“每日巡視制度”,總務處兩位主任對學校環(huán)境、綠記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反響。學校各部門、班級等提(一)進一步完善各項本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到鼓勵約束和標準個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結(jié)經(jīng)歷,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升后勤效勞工作的檔次和水平。隨著教育形勢的變化和辦學條件的改善,總務處的事務會不斷增多,但人員不會增加,甚至會減少?？倓仗幍氖聞辗彪s,崗位多,這就要求大多數(shù)是一人一崗,同時盡可能兼崗。既要有明確的崗位分工,又要做到統(tǒng)籌兼顧,做到分工不分家。牢固樹立全心全意為教師效勞的思想,樹立“后勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所效勞對象的情況開展變化,對照新的要求和目標,努力提高自己的業(yè)務水平,確?？倓照w保障能力的提高。(三)加強校產(chǎn)管理123、管好校舍校產(chǎn)是總務人員的重要職責,在往年的工作根底上進展落實、標準、科學、創(chuàng)新,做到賬