個人發(fā)展原因的辭職信10篇

Word-9-個人發(fā)展原因的辭職信10篇敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我叫×，女，幼教老師，身份證×年×月×日誕生(26歲)，于×年×月1日聘請進入×石油自然?氣公司幼兒園工作，現(xiàn)因個人緣由不適合連續(xù)從事幼兒教育工作。所以，我經(jīng)過慎重討論打算向×石油自然?氣公司人力資源部門遞交辭職信，現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定提前30天告知×石油自然?氣公司，30天期滿次日起即20x年5月29日星期三雙方依法辦理辭職的相關(guān)手續(xù)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人進展緣由的辭職信2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

首先，特別感謝這六年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我仔細回顧了這六年來的工作狀況，覺得來此工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這六年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教育，同事們對我的關(guān)心讓我感謝不盡。

在工作的六年多時間中，我學(xué)到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。由于一些個人緣由的影響，無法連續(xù)在為公司服務(wù)，實在是深感歉意。盼望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人進展緣由的辭職信3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培育，個人在業(yè)務(wù)方面得到了很大提高，公司的企業(yè)文化和工作環(huán)境也令我在享受著工作。

但是近來由于某些個人緣由，已經(jīng)影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交辭職報告，盼望能于xx年8月5日正式離職，請公司批準(zhǔn)。這樣還有一個月時間公司可以支配好人員接替我的工作，我將盡心交接，讓公司的損失降到最低。我會在稍后幾天列出書面交接清單給您。

今日我就把辭職報告放您辦公室那了。再次對您2年來的培育和指導(dǎo)表示誠心的感謝，也預(yù)祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人進展緣由的辭職信4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

由于我的個人的緣由，經(jīng)過深思熟慮的思索，我打算辭去我目前在公司所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼?。對由此為公司造成的不便，我深感愧疚。同時也盼望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)。最終，我真心盼望xxxx公司能在今后的建設(shè)與進展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人進展緣由的辭職信5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的培育，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非?？鞓?。

現(xiàn)由于個人緣由，我不得不提出辭職，期望能于20xx年x月x日正式離開，請公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請公司在x月x日前支配好人員接替我的工作，我將盡心交接。

再次對您x年來的培育和指導(dǎo)表示誠心的感謝。

最終祝您及公司的全部同事一切順當(dāng)！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人進展緣由的辭職信6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

經(jīng)過一再思索，正式向飯店提出辭職。

由于諸多緣由，現(xiàn)在我不得不向飯店提出申請，對于由此給飯店造成的不便，我深感歉意。但同時也盼望飯店能體恤我的個人實際狀況，雖有許多的不舍，但還是做出以上的打算，盼望公司飯店能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。感謝！

在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與關(guān)心。轉(zhuǎn)瞬在飯店廚房已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面力量都得到了很大的提高，對于飯店領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在飯店的工作很充實、開心，同事們的支持與關(guān)心在此表示感謝。尤其是x總平常的教育與栽培，平常工作中的不足，還望諒解。

我盼望可以在此辭呈遞交之后的x——x周左右離開公司，便于公司在此期間查找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我肯定會仔細做好本職工作。

盼望批準(zhǔn)我的辭請，誠心感謝。祝x飯店蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作開心！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人進展緣由的辭職信7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我自20xx年02月進入公司，到此刻已經(jīng)5年了。在過去的這段時間里，公司給了我很多學(xué)習(xí)和熬煉的機會。我對公司賜予的照看和幫忙表示誠心的感謝。由于我因自我不適合這個工作，此刻嚴(yán)肅向公司提出辭職，望公司賜予批準(zhǔn)!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人進展緣由的辭職信8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好

首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我仔細回顧了這x年來的工作情景，覺得來x公司工作是我的幸運，我一向非常珍惜這份工作，這一年多來x公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教育，同事們對我的幫忙讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。在遞交這份辭呈時，我的心境非常沉重。此刻公司的進展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受此刻這樣坐在公司卻無所作為，所以懇求允許離開，請您支持。

當(dāng)前公司正處于快速進展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由無法為公司分憂，實在是深感歉意。請您諒解我做出的打算，也原諒我實行的暫別方式，我期望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，我期望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商議?一下工作交接問題。以便完成工作交接。

感謝諸位在我在公司期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和伴侶們在工作和活動中取得更大的成果和收益!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人進展緣由的辭職信9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

在經(jīng)過內(nèi)傷心苦的掙扎和深思熟慮之后，我還是下定決心辭去目前從事的職位。最終鼓起士氣寫下這封辭職信。

我來到公司已經(jīng)有近一年的時間了，正是在那里我開頭踏上社會，完成了自我從一個同學(xué)到社會人的轉(zhuǎn)變。我也深知并深信在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，還有同事們的支持和幫忙。

從進公司之后，我懷著無必感動和活力投入到工作中，去學(xué)習(xí)做人做事。我期望經(jīng)過自我的努力能帶來銷量的提升.然而，因閱歷不足給公司帶來一次次的損失，心中無比愧疚。

此刻，由于平臺的政策影響，我已經(jīng)沒有動力和活力再連續(xù)工作下去，我期望去外面更多的去接觸去熬煉自我。

我討論在遞交此辭呈后的2周內(nèi)離開，望公司批準(zhǔn)!

我很真誠的感謝公司在這一年對我的培育和對不足之處的指正，無論到哪里我都會為我以往是

君曼的一員而驕傲，君曼日子是我人生最珍貴的財寶!最終，祝福公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人進展緣由的辭職信10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

特別感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予我在貴公司(xx公司)工作的機會以及在這近一年來的指導(dǎo)與關(guān)心!經(jīng)過近三個月的深思熟慮地思索，我打算辭去我目前在公司所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼弧?/p>

在職期間，公司賜予我許多的學(xué)習(xí)機會，使我在網(wǎng)絡(luò)編輯這個職業(yè)積累了更多的技術(shù)技能與工作閱歷，同時也學(xué)到了更多的工作之外的為人處事等做人的道理。在工作期間，工作賜予我參與了全場視頻直播活動、與電臺明星演藝活動等熬煉機會，更加豐富了我的人生閱歷。同時，在工作中也遇到過錯誤，給公司造成了肯定的影響，在此深表歉意，但從這些錯誤中，我充分熟悉自己的不足，進而更嚴(yán)格規(guī)范工作時的態(tài)度。感謝公司在我任職期間，給我工作成長的空間與機會，對此我深表感謝。

談及離職的理由，薪金待遇只是一方面，我現(xiàn)在的薪資和當(dāng)時進公司面試時的期望值有了很大的差距。進公司的前幾個月，對公司整個平臺特別看好，也投入全身心地去做。隨著時間的漸長，公司的進展前景與我的職業(yè)規(guī)劃有沖突。讓我感覺到我現(xiàn)有的工作水平與力量，很不適合在貴公司連續(xù)做下去。無論我負責(zé)過哪個頻道，總體感覺我制造的網(wǎng)站內(nèi)容遠遠不能滿意一個網(wǎng)站頻道的進展需求。這或許和我職業(yè)素養(yǎng)和行業(yè)學(xué)問的缺乏有關(guān)。并不是我否認公司的前景，只是我在這樣平臺下不能連續(xù)做下去。適者生存，不適者淘汰，選擇離職，或許是我最好的選擇。

公司今年提出了編輯待遇與網(wǎng)站數(shù)據(jù)和內(nèi)容掛鉤，這的.確給我?guī)砹藙恿?。但是靜下心來想想，實在感到壓力很大。公司提倡網(wǎng)站內(nèi)容本地化，這理念并沒有錯。但我們網(wǎng)站缺少的就是內(nèi)容，本地化內(nèi)容特別缺乏，全國性內(nèi)容更是嚴(yán)格掌握。一個星期下來，每天，每周，每月，資訊更新遠遠不能滿意一個原有網(wǎng)站的更新力度。盡管我們有著寬帶帳號與群發(fā)短信的相對優(yōu)勢，但內(nèi)容與流量的肯定優(yōu)勢并不明顯。哪怕是吸引的大批量的用戶上來注冊與掃瞄，但看到的網(wǎng)站