2022年演講競聘演講稿模板七篇

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演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在現(xiàn)在的社會生活中，演講稿使用的情況越來越多，那要怎么寫好演講稿呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼难葜v競聘演講稿7篇，歡送大家分享。

演講競聘演講稿篇1

大家都知道社會主義核心價值觀“24字〞吧，在社會主義核心價值觀“24字〞根本內(nèi)容中，有一個詞語叫做“誠信〞。誠信是高尚的品質，也是做人的底線。將其納入社會主義核心價值觀的根本內(nèi)容，足見它在一個人的成長過程中、在一個國家的開展歷程中，扮演者重要角色，發(fā)揮著重要作用。今天，我們就從一那么古代故事中，品味“誠信’的力量。

秦朝末年，有個叫季布的人，一向說話算數(shù)，信譽非常高，許多人都和他建立起深厚的友誼。當時甚至流傳著這樣一句諺語：“得黃金百斤，不如得季布一諾。〞后來，他得罪了漢高祖劉邦，被懸賞捉拿。即便如此，他舊日的朋友依然沒有被重金所惑，反而冒著巨大危險保護他，是他免遭禍殃。由此可見，老實有信的人，終會獲得大家的尊重和認可。

誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德。古人曾如此描述“誠信〞的重要性：“民無信不立〞；“言必信，行必果〞；“誠信為人之本〞。由此可見，誠信不僅是一種品行，更是一種責任。而這種品行和責任，不僅表達在日常生活里，也表達在企業(yè)經(jīng)營中；不僅表達在與家人的朝夕相處中，也表達在與陌生人的相識相知上……同學們，希望大家都能做到“許人一物，千金不移、一言既出，駟馬難追，都能成為受人尊重和認可的“誠信小標兵〞。

演講競聘演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

非?？鞓?，也非常榮幸能夠參加公司見習平安主管競聘活動，同時也非常感謝公司給我這次展示自我的時機。首先，自我介紹一下，我叫江周偉，來自湖北赤壁，目前大專在讀。20xx年6月份參加武漢市萬科物業(yè)管理從事平安員工；20xx年3月份參加廣州市增城香江物業(yè)管理從事平安管理工作；20xx年4月份參加利海物業(yè)君林天下工程從事禮賓員工作；同年8月份晉升為禮賓領班；于20xx年9月份報讀廣州市播送電視大學物業(yè)管理專業(yè)，現(xiàn)已通過了?管理學根底?、?物業(yè)管理實務?、?物業(yè)管理法規(guī)?等課程的考試。今天在這次面對機遇與挑戰(zhàn)并存的競聘中，我自信可以在此次競聘中成為公司一名合格的平安主管。我之所以有自信，是因為我有以下幾點優(yōu)勢：

1、我熱愛物業(yè)管理這行工作，有吃苦耐勞、默默奉獻的敬業(yè)精神，虛心好學；

2、在5年的物業(yè)公司平安管理工作，積累了不少經(jīng)驗，掌握了物業(yè)公司在不同階段平安管理工作的重點，具備一定的物業(yè)管理專業(yè)知識；

3、能夠領會公司的效勞理念，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；

4、熟練掌握計算機操作知識，利用網(wǎng)絡搜集了大量平安管理及平安培訓方面的資料和文章；

5、能夠與公司同事如兄弟、姐妹般相處。

如果這次我有幸在競聘中得到各位領導和各位評委的認可，那么我將切實履行好自己的職責，從以下幾個方面推動禮賓部工作的開展：

首先，編寫一部完整的部門規(guī)章制度，包括職位職責、崗位職責、突發(fā)事件處理程序等，使禮賓員知道自己在工作中應該做什么，怎樣去做。

2、人員培訓方面

對禮賓員采取崗前、崗中、周例會相結合的方式進行培訓，培訓分知識培訓和能力培訓兩大塊，知識培訓包括物業(yè)管理根底知識、職業(yè)道德、儀容儀表、著裝要求、消防常識等，能力培訓包括突發(fā)事件處理程序等，定期舉行各類事件的演練；對領班的領導能力、應急能力、判斷能力、管理能力進行重點培訓。

3、現(xiàn)場管理與效勞方面

對各崗位進行量化管理，讓每個崗位處理事情都有一個時間標準，表達出工作效率，要求收費崗和車場崗有序指揮車輛進出、停放，熟悉車主及相對應的車牌號、車輛狀況，保證車輛平安，躲避風險。對消防器材、設施進行定期檢查，加強崗位巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，為業(yè)主提供力所能及的效勞。

4、考核與獎懲方面

制定科學的考核標準，采取常規(guī)檢查、現(xiàn)場考評、業(yè)主考評等多方式進行考核，將儀容儀表、工作責任心、應知應會、消防常識、軍事技能等納入考核內(nèi)容?？己顺煽兣c月浮開工資及季度獎掛鉤，以提高隊員的工作積極性。

5、建立檔案管理

公司、部門的典型事件、被投訴事件、表揚的事件、突發(fā)事件等做好記錄。

6、以效勞促進管理，以管理提升效勞

經(jīng)常性的和業(yè)主交流，通過交流了解業(yè)主對我們工作的需求和滿意程度，有針對性的進行改良。

7、員工業(yè)余生活方面

『學習改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人！』

想員工之所想、急員工之所急，建立專門的員工娛樂室，給他們提供一個交流的平臺，同時也不影響其它員工休息，部門內(nèi)部、與公司其它部門、與業(yè)主之間多組織一些聯(lián)誼活動。

如果我能夠得到各位領導和各位評委的信任，走上平安主管這個崗位，我將盡自己最大努力認真地把工作做好，作為這次競聘的積極參與者，我希望能在競聘中獲得成功，我有決心、有信心做好這份工作。但如果競聘不上，我也會一如既往的工作，不斷提升自己的綜合素質，今天我是成功的參與者，我相信明天我是參與的成功者。

謝謝大家！

演講人：江周偉

20xx年1月18日

演講競聘演講稿篇3

敬愛的老師，親愛的同學們大家好：

當這接力棒傳到我們班時，同學們都非?？鞓罚加袥Q心完成好這項神圣的任務，這就是值周。

我要競聘的是值周長。說到值周，我就會想到這是我們在小學時期的美好回憶。記得第一次實習值周時，大家都很興奮，當時在高年級大哥哥，大姐姐的帶著下，我們非常成功的將這神圣的接力棒交給了下一個班。在此也要感謝值周長和值周老師及各位校領導的幫助與支持。

我喜歡值周長這個崗位，在以前的值周工作中，還有許多缺乏的地方，如管理不到位，教室內(nèi)有一些紙片，但在邸老師的幫助下，還學到了如何處理各方面的問題。

當值周長，首先要做到管理好自己，無論是上課，還是作業(yè)都會讓老師，同學們對自己有一個新的認識。如果競聘了值周長，我會認真，仔細地聽老師的'安排，幫助老師管理好每位實驗小學的學生，讓學校的路隊變得更整齊，做到按時到校，按時離校，讓家長和老師放心。近日學校在嚴查用臟手摸墻，靠墻，嚴重的影響了學校環(huán)境與整潔。希望各位值周生能認真嚴查。掙當禮儀示范員，紀律監(jiān)督員。

我的競聘結束了，謝謝大家，請大家將手中珍貴的一票投給我，如果我沒有競聘上，我還會繼續(xù)努力，再接再厲，決不氣餒，掙當一名優(yōu)秀的小學生。

演講競聘演講稿篇4

尊敬的各位評委、同志們：

你們好！首先感謝組織給我這次競聘中級職稱的時機。我叫XX，現(xiàn)年X歲，X年X月畢業(yè)于X學院，同年到X工作?，F(xiàn)在主要從事工程工程施工與管理。所謂“實踐是檢驗真理的標準〞，從我踏上工作崗位的那一刻起，我就知道我將經(jīng)歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆，必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶，必定會給我?guī)砩袩o與倫比的財富。

經(jīng)過X年多工作的錘煉，我深刻認識到細心、嚴謹是我們設備工作者應具備的素質。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度是我工作上的收獲，下面我將進入工作崗位以來的工作情況總結如下：

一、政治思想方面

在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把廣闊人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民效勞的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公正正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把工程管理的一般理論同工程工作實際相結合，積極為本系統(tǒng)制訂符合實際的工程開展目標和工程開展措施獻計獻策。在大是大非和原那么面前做到毫不模糊。

二、組織協(xié)調方面

在實際工作中，努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題，有一定的組織協(xié)調能力和科學決策水平。注意學習現(xiàn)代工程管理知識，較好地掌握了工程管理的一般規(guī)律。作為一名工程管理工作者，能協(xié)助部門負責人做好職工的思想政治工作，為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的員工，又注意對他們進行培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了他們的作用。

三、業(yè)務能力方面

從參加工作以來，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務水平和教學能力，并根據(jù)工程管理工作的實際需要，通過業(yè)余時間以不同形式學習，努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平。通過多年的努力，本人的專業(yè)技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的根底。

四、實踐能力

出色完成工作任務，自參加工作至今先后經(jīng)歷以下工程：XXXXXX。

這份工作，是一段充滿艱辛和收獲的經(jīng)歷，是一段充滿幸福和快樂的旅程，是一段充滿挫折與反思的人生，是一件我們一生用心珍藏的禮物，這一切必將是我生命中不朽的記憶，必將給我們以后的人生打下堅實的根底，必將是我生命中豐碩而珍貴的精神財富。

演講競聘演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位老師：

大家上午好!

今天非?？鞓纺茏谶@里，并通過此次競聘的時機與各位匯報和交流一下參加教育工作以來的心得與體會，今天我競聘的職位是教科室主任和教導處副主任。對于此次參與，我不認為是一種競爭，確切的說，我更認為是各位參與者們對教育工作眾志成城、熱情奉獻的表現(xiàn)，或者說是人盡其才、最大的表達人的價值的表現(xiàn)。下面，先將本人的工作成績和價值表達表述如下：

本人本科學歷，20xx年畢業(yè)于XX師范大專班，同年參加工作，20xx.2任XX鎮(zhèn)XX小學教導主任，20xx年主持XX小學工作至今。工作中，我一直堅持擔任高年級語文教學，傾心于習作教學，輔導的學生習作獲省一等獎、市一等獎各一次，學生習作屢次在?農(nóng)村孩子報??學習方法報?上發(fā)表。管理工作中，多年來和全校教師一起出色的完成合格完小驗收、教學標準達標校、“六有〞工程、“四配套〞、教育現(xiàn)代化等創(chuàng)立活動;自任XX小學校長以來，學校無一例平安、教學事故;學?？傮w教學成績穩(wěn)中有升;在教學中，結合學校實際，積極開展“日光大棚西紅柿〞綜合實踐活動，穩(wěn)步推進并納入學校的綜合實踐課程，成為學校的特色實踐活動之一。

“科研興校、科研興師〞我深知這個道理，在學校的管理中，我積極開展教學科研活動。學習教學大綱、學習新課標、學習“三案六環(huán)節(jié)〞、學習“六模塊〞課堂教學模式，抓住一切時機學習先進的教育教學理念。先后主持和參加了多個課題研究，主持縣級課題?新課程理念下學生習作創(chuàng)新意識探究?已結題，參與市級課題?中年級學生英語口語交際能力的研究?已順利結題并獲市三等獎，市教科所課題?提高XX小學中年級學生單詞記憶能力的研究?正在申請結題階段;在?XXX教育技術?上發(fā)表論文2篇，在?新作文?、?新課程?等省級刊物上發(fā)表論文6篇;從20xx年6月至今在?XXX教育博客?上積極撰寫博文，堅持一天一博，目前已發(fā)表博文470余篇，瀏覽量6萬人次，精華帖30多篇，20xx年我的博客“驛路書香〞被評為“XXX市教育博客〞一等獎。

我堅信“凡事預那么立，不預那么廢〞“三思而后行〞，遇到事情，首先要進行立體全方位思考，然后再付諸實施。如果成功競聘教科研主任，我將和大家一起學習教育理念，反思課堂教學，進行教學改革，努力搞好課題研究，積極撰寫教育博客，提高全體教師的教科研水平，讓教科研引領我們的教育教學，讓教科研真正的為我們的教育教學效勞，讓“教科研〞真正成為我們的教科研;如果成功競聘教導副主任，我將努力配合好科室主任做好自己的工作，按時保質保量完成科室主任安排的任務。

我年輕，有闖勁、有毅力;我能吃苦、樂于奉獻，愿意為大家效勞;我有一定的基層學校、教育教學管理經(jīng)驗;我善于交流、敢于負責、擅長思考?！敖o我一個支點，我可以翹起地球。〞我無限的相信阿基米德說過的這句話，現(xiàn)在我可以說這樣的一句：給我一個過程，我可以讓大家都相信我，相信我的能力;給我一次點亮枝頭的時機，我相信大家都喜歡我，喜歡我負責的工作。

謝謝大家!

演講競聘演講稿篇6

大家好

踏著春天的腳步，我們超市又迎來了充滿希望的一年，作為重百超市###店的老員工，我也一步一步地成長起來了。我叫，現(xiàn)年24歲，現(xiàn)在擔任重百超市店收銀員一職，我競聘的職位是___店營運兼后勤主管助理。

當我躊躇滿志的走出學校大門，踏入社會參加工作的第一步就與重百超市###店結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著重百###商場的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心，成為重百超市###店的一名收銀員，望著身上的紅背心，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象，是我們重百超市對外效勞的窗口，當我走上收銀臺，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負公司的培育和領導的信任，不懊悔每一天！

在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬，但沒有錯過一分錢；夜班要下班了，只要有一個顧客沒有離店，我的收銀機就不會關，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領導多放幾分心，當收銀員沒有多久，我就被評為重百超市的“優(yōu)秀員工〞，從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書〞，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒有懊悔。

我畢業(yè)于成都水力發(fā)電學校經(jīng)濟信息管理專業(yè)，今年24歲，我和重百共成長，我自從20xx年10月28日進入重百###商場超市部以來，通過在工作中不斷的學習，使我對連鎖經(jīng)營模式有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務技能水平.上有了大幅度的提高。

競聘___店營運兼后勤主管助理這個職位，我認為自己有以下幾個方面的有利條件。

一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

二是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒清楚，恰到好處。

三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原那么。遇到問題從不退縮，努力尋求解決方法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務技能水平，在超市收銀臺工作的五年時間里，能做到理論聯(lián)系實際，熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護，了解了門店的工作流程及營運模式。在20xx年、20xx年被評為門店優(yōu)秀員工，20xx年被評為商場優(yōu)秀崗位示范員。

四是有較強的創(chuàng)新意識。我思想比擬活潑，接受新事物比擬快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在劇烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

一、對競聘崗位的認識

作為營運兼后勤主管助理，必須熟悉門店的工作流程，協(xié)助主管開展營運日常工作。能夠組織驗收各類商品，把好商品入庫質量關；能夠根據(jù)信息系統(tǒng)操作規(guī)程、組織指導錄入各類進貨和退貨單據(jù)，能夠按照相關平安保衛(wèi)制度，做好平安防范工作；組織相關贈品發(fā)放管理，處理好顧客投訴，完善售后效勞；組織退貨管理和發(fā)票管理；指導監(jiān)督收銀員嚴格按照相關制度流程開展工作；對收銀員進行培訓指導；負責收銀臺的日常維護，做好收銀臺的平安檢查工作，杜絕平安隱患；完成領導交辦的其他工作。文+章+超+市

二、競聘成功后的工作設想

首先，作為主管助理，必須了解店長及主管的主要工作思路和目標，我理想概括為20個字，即“搞好效勞、內(nèi)強素質，外樹形象，開拓開展，自強不息〞。

一是認真貫徹執(zhí)行商場的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質、創(chuàng)新能力，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作

二是建立和標準一系列規(guī)章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實，做到標準有序，有章可循。

三是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調動每個人的工作積極性。

四是擺正位置，做好配角、當好參謀。首先對門店里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供主管參考，向主管提供各種建議和主張，幫助主管順利作出決策；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好門店里的協(xié)調人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當主管參加外務活動時，自己要堅守內(nèi)部事務，當主管轉向內(nèi)部事務時，自己那么承當對處的交涉，彌補主管所不能的面面俱到，當主管因工作需要回避時，自己能夠承當重擔。

五是讓每個員工樹立依法經(jīng)營、維護消費者合法利益的思想，同時，把效勞儀表、效勞態(tài)度、效勞紀律、效勞秩序等作為培訓.的根本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)〞的思想。

六是加強對收銀員的管理工作臺和監(jiān)督，組織商品進出庫驗收、錄入的相關單據(jù)，確保門店商品進出的標準化、制度化管理。

七是做好員工的工作安排、指導和考核，切實執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項促銷活動，充分做好宣傳及布置的工作；認真做好大宗、集團購置的接待工作，全面協(xié)調，讓顧客感到方便、快捷的效勞。

八是加強商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，負庫存、零庫存，零銷售進行分析，并及時解決，使門店商品管理趨于科學化、合理化，盡可能降低本錢，開源節(jié)流，以減少開支。

尊敬的公司領導，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果公司委以我營運兼后勤主管助理的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，協(xié)助主管使門店營運的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

演講競聘演講稿篇7

尊敬的各位領導、同事：

我于xx年畢業(yè)于xxxxxx，xxxx學歷，xxxx。xx年xx月參加工作，先后擔任xxxx、xxxx等職。這次，我競聘的崗位是行政辦公室工作人員。

俗話說“文如其人〞。同樣，工作就是一個人的人格表現(xiàn)，看到一個人所做的工作，就是“如見其人〞了?；貞涀约簒x年來的工作，總結起來有如下幾個特點：一是做事有耐心，辦公室的日常工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，但我從不因此而敷衍塞責，一推了事；二是做事有恒心，對既定的工作目標都能專心一意地努力，我知道只有平時一點一滴的努力積累才是實現(xiàn)任何目標的方法；三是做事方案性強，面對繁雜的事務性工作，通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結出規(guī)律，提煉經(jīng)驗，做到辦事井井有條，方案得當，提高辦事效率；四是適應性強，參加工作的十幾年來，根據(jù)工作需要我曾先后在五六個崗位上工作過，每個崗位之間都毫無關連，有的甚至是專業(yè)性很強的工作，但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的根本條件，及時調整自己的思維和行為，使之與工作相適應，順利的完成角色的轉換；五是信守諾言，具有團隊精神。辦公室的工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用，辦公室人員必須具有協(xié)作意識，我始終堅持從服從大局出發(fā)，堅持從企業(yè)與職工的利益出發(fā)；六是始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛，對待工作的精神狀態(tài)，決定了一個人的工作效率，多年來我無論做任何工作，都保持著良好的工作狀態(tài)，做到干一行愛一行，干一行就努力做好這一行。

xx年前，我被單位領導調到辦公室工作，在這之前，我一直認為辦公室工作最簡單，最容易，只不過做些上傳下達，后勤保障等雞毛蒜皮的小事，幾年來我漸漸地了解了辦公室工作的重要性。辦公室是企業(yè)和部門之間的橋梁和紐帶，是一個企業(yè)的信息傳遞與反應中心，是維持企業(yè)正常運轉的樞紐，起到了溝通，協(xié)調，組織與輔助的作用。它如同一部機器上的螺絲釘，看似毫不起眼，卻起著連接與固定的作用。所以，做一名辦公室人員要有甘當配角，做幕后英雄的思想準備。在辦公室工作中我時刻提醒自己要做到“不