獵頭公司簡歷

呈送：*************（職位）發(fā)自：獵頭顧問電話：候選人推薦報告編號：_--推薦職位：姓名：性別：出生年月：年2月身高：cm籍貫：省市婚姻狀況：目前住所：最高學(xué)歷：—畢業(yè)年限：_年要求年薪：說明：本報告呈送日為年月日。請貴公司二周內(nèi)決定是否面試該候選人，如決定面試請盡量在兩周內(nèi)安排。超過此期限而對人才推薦工作造成延誤，我公司將不承擔(dān)責(zé)任。候選人以下所填資料僅作為本次推薦使用，貴公司應(yīng)對候選人所填的相關(guān)信息承擔(dān)保密義務(wù)。個人履歷基本資料姓名：性別：婚姻狀況：已婚出生年月：年月籍貫：證件號碼：TOC\o"1-5"\h\z身高：cm體重：KG目前位置：鄭州由E編：畢業(yè)年限：12年最高學(xué)歷：大?，F(xiàn)在薪酬：/月、/年要求月薪及年薪：/月、/年自我評價知識層面:1、2、3、性格層面：工作層面（專業(yè)能力和行業(yè)經(jīng)驗、及管理能力方面總結(jié)）:11、2、3、缺點（或需要提升的方面）：工作經(jīng)歷（請按照由近一份工作至前的順序完善，詳細(xì)描述從畢業(yè)后的所有工作經(jīng)歷。如果只有一家工作企業(yè)，請由近至遠(yuǎn)描述不同的職位變化經(jīng)歷，謝謝?。┰诼殨r間：年月年月公司名稱：職位：公司簡介：企業(yè)類型：規(guī)模：直接上級：直接下屬人數(shù)/部門：人企業(yè)證明人：證明人擔(dān)任職位：聯(lián)系方式：工作職責(zé)：（最好以條款式分類描述職責(zé)）1、2、3、4、主要業(yè)績：1、2、3、欲離職原因：個人原因在職時間：年—月年月公司名稱：職位：公司簡介：企業(yè)類型：規(guī)模：直接上級：直接下屬人數(shù)/部門：63人企業(yè)證明人：擔(dān)任職位：聯(lián)系方式：工作職責(zé)：（最好以條款式分類描述職責(zé)）1、2、3、主要業(yè)績：1、2、3、離職原因:在職時間：年—月年月公司名稱：職位：公司簡介：企業(yè)類型：規(guī)模：直接上級：直接下屬人數(shù)/部門：人企業(yè)證明人：擔(dān)任職位：聯(lián)系方式：工作職責(zé)：（最好以條款式分類描述職責(zé)）1、2、主要業(yè)績：1、2、離職原因：教育/培訓(xùn)背景（起止時間/學(xué)校名稱/專業(yè)/學(xué)歷）如若所修學(xué)歷較多，請依照從最高學(xué)歷到最低學(xué)歷分階段教育經(jīng)歷填寫。年月至年_月就讀專業(yè)（本科）培訓(xùn)經(jīng)歷：（請按如下模板：培訓(xùn)時間、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)內(nèi)容完善）相關(guān)信息家庭地址：通信地址：有無住房：有無私家車：配偶工作：配偶所在地：子女狀況：年齡：歲可到職日期：接到企業(yè)錄用通知推薦理由（此項由獵頭顧問填寫）：1、2、3、4、保密說明：本報告特為#######