食堂工作人員考核方案

歡迎下載內(nèi)容僅供參考食堂工作人員考核方案（試行）學(xué)校食堂是學(xué)校工作的重要環(huán)節(jié)，其服務(wù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展。為充分避免食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生，調(diào)動(dòng)食堂工作人員的積極性，更好地為全體師生服務(wù)。現(xiàn)根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件的規(guī)定和要求，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)學(xué)校行政會(huì)、校務(wù)會(huì)討論確定，特制定本考核方案。一、建立食堂工人量化考核制，考核內(nèi)容如下：1有效證件。2本校每學(xué)期進(jìn)行一次食品衛(wèi)生知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽（筆試進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)一名（獎(jiǎng)金120元，二等獎(jiǎng)一名（獎(jiǎng)金100元。3、對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生；食品安全衛(wèi)生；飯菜質(zhì)量；個(gè)人素養(yǎng)及服務(wù)質(zhì)量（。二、考核方法：1、建立考核小組：組 長(zhǎng)：晏定林（小河ft學(xué)校校長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：姚景華（小河ft學(xué)校副校長(zhǎng)王 奇（小河ft學(xué)校副校長(zhǎng)）組 員：王遠(yuǎn)松（小河ft學(xué)校工會(huì)主席，縣政協(xié)委員余中全（小河ft學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人）戎成飄（小河ft學(xué)校學(xué)生家長(zhǎng)）張關(guān)平（小河ft學(xué)校學(xué)生家長(zhǎng)）2、把每月學(xué)校對(duì)每人的補(bǔ)助金額作為績(jī)效考核工資列入績(jī)效考核。3準(zhǔn)（要求、分值、扣分標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的說(shuō)明等。4、考核時(shí)由考評(píng)組人員根據(jù)考核內(nèi)容和當(dāng)月的實(shí)際情況采用客觀、公正、公平、公開(kāi)的方式進(jìn)行。5、考核方式：考核組人員注重平時(shí)細(xì)微觀察（并當(dāng)場(chǎng)指出根據(jù)考核內(nèi)容逐一考察，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)得出個(gè)人最終考核成績(jī)，被考核簽字認(rèn)可。三、考核結(jié)果的處理：1、若出現(xiàn)食品衛(wèi)生安全事故，無(wú)論大小一票否決，該月作“0”計(jì)算，并追究責(zé)任人作自動(dòng)辭退處理。2、考核分在90——100的，領(lǐng)取當(dāng)月本人應(yīng)得全部績(jī)效工資。390分一下（90分）（8585%。100平均分并編排名次，為防備今后因?qū)W生人數(shù)的減少導(dǎo)致工勤人員數(shù)的