優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)的感言_第1頁
優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)的感言_第2頁
優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)的感言_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

Word———優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)的感言關(guān)于優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)的感言

獲獎(jiǎng)感言是指在獲獎(jiǎng)后所發(fā)表的講話。表達(dá)出獲獎(jiǎng)之后的感想以及對(duì)自己有關(guān)心的人表示感謝。下面是關(guān)于優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)的感言,請(qǐng)參考!

優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言1

這次,能被評(píng)為公司XX年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào),我個(gè)人感到特別的興奮與榮幸。在此,首先感謝公司對(duì)我的厚愛與信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)愛,感謝同事們對(duì)我的大力支持。

能作為優(yōu)秀的員工之一我是一個(gè)幸運(yùn)兒。在此,我特別感謝我所在的公司原**事業(yè)部四周的全部同事對(duì)我平常工作的協(xié)作與幫助,感謝技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與關(guān)心,感謝項(xiàng)目經(jīng)理的理解,感謝監(jiān)控平臺(tái)開發(fā)人員的協(xié)作,感謝實(shí)施人員的四處奔波讓我們的工作成果最終得以面對(duì)消費(fèi)者,充分發(fā)揮每次共同勞力成果的經(jīng)濟(jì)效益。

今日,我和以前這些一起工作的同事們?nèi)允枪具@個(gè)大團(tuán)體中的小團(tuán)隊(duì),我們?nèi)耘f在一起相互支持與學(xué)習(xí),融洽的氛圍讓我倍感欣慰。

榮譽(yù)雖然給的是我個(gè)人,但我更覺得我只是**公司眾多沒有和我一起獲此榮譽(yù)稱號(hào)的一名代表,**公司作為國(guó)內(nèi)電子地圖及導(dǎo)航行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),今日的聲譽(yù)、地位與成果,是我們高層領(lǐng)導(dǎo)們策略決策的指導(dǎo)有方,更是公司每位員工的共同努力所鑄就,任何一個(gè)產(chǎn)品,項(xiàng)目的啟動(dòng)開發(fā)投入使用及勝利推廣都與我們商務(wù),市場(chǎng),技術(shù)等不同領(lǐng)域的成員的辛苦與汗水息息相關(guān),當(dāng)然還有那些好像與我們技術(shù)人員平常工作不太相關(guān)的行政人事等領(lǐng)域同事們,但正是你們的日常工作讓整個(gè)公司得正常健康的運(yùn)營(yíng),同樣也得感謝你們,由此,我由衷的想說,優(yōu)秀的榮譽(yù)是我的,更是公司全部員工的。

自XX年進(jìn)**工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn),也沒取得特殊值得炫耀可喜的業(yè)績(jī),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的閱歷,從閱歷中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和諧,合作開心。雖然如此,但我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明白只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。

因此,我認(rèn)為,在**,無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作,還是對(duì)工作流程或技術(shù)做出卓越的改進(jìn)或創(chuàng)新,無論你仔細(xì)負(fù)責(zé)的服務(wù)意識(shí)讓客戶全都滿足,還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素養(yǎng)力量成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀。

這次能被評(píng)為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對(duì)我個(gè)人工作力量與成果的確定,也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓舞。我也堅(jiān)信,今后的工作肯定會(huì)做得更好。**的進(jìn)展讓我們成長(zhǎng),我們的共同努力讓**更加輝煌。

優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言2

我很榮幸這次被評(píng)為20xx年度優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成果。這個(gè)榮譽(yù)不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和集體上下全都,樂觀仔細(xì)的工作態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的`信任和支持,同事們對(duì)我的支持與關(guān)心以及整個(gè)財(cái)務(wù)部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實(shí)現(xiàn)自身更大的價(jià)值,所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個(gè)人,而是屬于我們財(cái)務(wù)每一個(gè)成員。這次能被評(píng)為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對(duì)我工作的確定,也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓舞。我也堅(jiān)信,今后的工作肯定會(huì)做得更好。

財(cái)務(wù)部是我們公司的重要部門,我是財(cái)務(wù)部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平凡的員工。我在這個(gè)崗位上假如不盡職盡責(zé),是能夠影響全局的,所以責(zé)任是高于一切的。在工作上,沒有小事,小事假如不仔細(xì)、不盡責(zé),也能造成大錯(cuò)。

公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部的全部員工對(duì)我都特別好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有暖和,員工沒有公司也沒有暖和,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個(gè)大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個(gè)忠誠(chéng)公司的員工。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力,它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),做好每一件事,沿著這個(gè)目標(biāo),我不斷努力前進(jìn),我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是:要有一顆奉獻(xiàn)的心,敢于行動(dòng),情愿付出,才有收獲。

我始終對(duì)我的工作有著堅(jiān)決的毅力和必勝的信念,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱忱,而是一種持之以恒的精神,需要堅(jiān)忍不拔的性格和頑強(qiáng)的意志。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻(xiàn)有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,把工作精彩地完成,那你就是優(yōu)秀;假如你不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。

我要以這次獲獎(jiǎng)為新的起點(diǎn),用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷地呈現(xiàn)自己的熱忱和才智,提高綜合素養(yǎng),善對(duì)別人就是善對(duì)自己,用團(tuán)隊(duì)精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻(xiàn)全部的聰慧才智,使我們公司在經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情,這也是我們?nèi)繂T工所希望

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論