促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)課件

公務(wù)員考試熱

——周柯遠張順豪公務(wù)員考試熱1現(xiàn)象觀察2009年國家公務(wù)員通過審核的報名人數(shù)創(chuàng)紀錄地超過了105萬人，各職位平均競爭比例為78：1。相較于去年的60：1，大幅度增長。某些崗位的競爭竟到達了4584：1的報考比例。今年“國考”比去年報考人數(shù)增加20余萬人，創(chuàng)下歷史新高?，F(xiàn)象觀察2009年國家公務(wù)員通過審核的報名人數(shù)創(chuàng)紀錄地超過了2現(xiàn)象觀察近年來，公務(wù)員考試熱一年熱過一年。如2006年國家公務(wù)員考試的報名人數(shù)達到36.5萬人，人數(shù)比2005年增加47%。2007年全國共有60萬人報名通過審核，較2006年報名人數(shù)增加64%?，F(xiàn)象觀察近年來，公務(wù)員考試熱一年熱過一年。如2006年國家公3原因分析原因一：工作穩(wěn)定、社會地位高，被稱為“金飯碗”。

作為公務(wù)員，工作穩(wěn)定是無疑的。不像外資等企業(yè)，只要沒犯大錯，無需為下崗擔憂。同時，享有較高的社會地位。原因分析原因一：工作穩(wěn)定、社會地位高，被稱為“金飯碗”。作為4原因分析原因二：醫(yī)療、養(yǎng)老有保障在醫(yī)療費用節(jié)節(jié)攀升居高不下、社會保障覆蓋面仍較低的今天，這對很多人來說都是一個巨大的誘惑。

原因分析原因二：醫(yī)療、養(yǎng)老有保障5原因分析原因三：收入較高，福利待遇好。公務(wù)員的工資收入相對其他職業(yè)而言，也算高薪一族，而且還有不少隱形福利待遇。原因分析原因三：收入較高，福利待遇好。6現(xiàn)象小結(jié)1.反映出當今社會就業(yè)難的問題。

高校中有相當一部分畢業(yè)班學生也加入了報考公務(wù)員的行列。受金融風暴的影響，今年的就業(yè)形勢更為嚴峻，這進一步加劇了求職者廣種薄收的心態(tài)。所以，盡管有85%以上的考生對公務(wù)員考試并不抱希望，但他們還是義無反顧地參加了報名，這反映的是他們在就業(yè)壓力面前的一種無奈的心情?，F(xiàn)象小結(jié)1.反映出當今社會就業(yè)難的問題。7現(xiàn)象小結(jié)

2.顯然，在這樣的考試熱的背后，表現(xiàn)出的是人們對于公務(wù)員這一職業(yè)的不理性、不客觀的心態(tài)。其實，隨著考核淘汰機制的引入，公務(wù)員工作早已不是摔不破的鐵飯碗，一樣有競爭壓力；另外，“陽光工資”的推行也大大拉近了公務(wù)員和社會其他職業(yè)的收入差距。現(xiàn)象小結(jié)2.顯然，在這樣的考試熱的背后，表現(xiàn)出的是人們8面對這一現(xiàn)象，我們應(yīng)該保持理性，不能抱有“從眾心理”，如果一個國家最優(yōu)秀的人才都去當公務(wù)員了，那是多么可怕的局面啊，我們應(yīng)該根據(jù)個人情況和實際需要，對自己的職業(yè)發(fā)展作出科學規(guī)劃，合理定位，找到適合自己的職業(yè)之路。我們的觀點面對這一現(xiàn)象，我們應(yīng)該保持理性，不能抱有“從眾心理”，如果一9謝謝!謝謝!10“我理想中的職業(yè)”調(diào)查調(diào)查對象：高一（10）班總?cè)藬?shù)：43人調(diào)查者：劉暢“我理想中的職業(yè)”調(diào)查調(diào)查對象：高一（10）班11促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)課件12促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)課件13高一（10）班熱門職業(yè)狀元榜眼探花TopThree律師(2人)教師\白領(lǐng)（6人）醫(yī)生\IT工業(yè)工程師（13人)高一（10）班熱門職業(yè)狀元榜眼探花TopThree律師14選擇該職業(yè)的原因人數(shù)百分比薪水高,保障好（保險）1023.2%興趣愛好716.2%具有挑戰(zhàn)性614.0%輕松、自由614.0%名氣、地位511.6%使命神圣（救死扶傷）37.0%交際面廣37.0%工作穩(wěn)定24.7%其他12.3%選擇該職業(yè)的原因人數(shù)百分比薪水高,保障好（保險）1023.215該職業(yè)所需素質(zhì)人數(shù)百分比高技術(shù)水準2660.5%兢兢業(yè)業(yè)，有責任心1943.1%社交力、應(yīng)變力強1535.2%領(lǐng)導力、創(chuàng)造力強1023.5%有耐心、愛心1023.5%對職業(yè)的熱愛，專注613.7%有職業(yè)道德，行為準則817.6%身體健康，心理健康25.8%其他1329.4%該職業(yè)所需素質(zhì)人數(shù)百分比高技術(shù)水準2660.5%兢兢業(yè)業(yè)，有16勞動者的擇業(yè)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)班級：高一（10）班執(zhí)教者：漆穎時間：2008年11月14日勞動者的擇業(yè)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)班級：高一（10）班17一、勞動者的就業(yè)一、勞動者的就業(yè)181、就業(yè)的含義

是具有勞動能力的公民在法定的勞動年齡之內(nèi)依法從事某種有報酬的社會職業(yè)主體條件1、就業(yè)的含義是具有勞動能力的公民在法定的勞19色彩搭配師廚政管理師乳品評鑒師品酒師堅果炒貨工藝師

電子音樂制作師游泳救生員勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員安全評價師玻璃分析檢驗員勞動保障部發(fā)布的第十批新職業(yè)

色彩搭配師電子音樂制作師勞動保障部發(fā)布的第十批新職業(yè)202、就業(yè)的途徑是極其廣闊的促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)課件213、就業(yè)的方式也是多種多樣的3、就業(yè)的方式也是多種多樣的222008年上半年靈活工作工資指導價位34鋼琴家教元/小時2201004072婚禮司儀元/次2000120020073結(jié)婚跟妝元/次110055015074結(jié)婚攝像元/次1200600250113月嫂元/月380025002200115日常清潔元/小時1398116汽車陪駕元/小時1205530122房屋裝潢設(shè)計員元/次30002000500124同聲傳譯（英日語）元/天7000450020002008年上半年靈活工作工資指導價位34鋼琴家教元/小時2223“啃老”：中國家庭經(jīng)濟生活的“第一殺手”

“啃老”：中國家庭經(jīng)濟生活的“第一殺手”24——“十七大”報告就業(yè)是民生之本。要堅持實施積極的就業(yè)政策，加強政府引導，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。——“十七大”報告就業(yè)是民生之本。要堅持實施積極的254.就業(yè)的重要性就業(yè)是民生之本，安國之策。對個人而言:就業(yè)是個人進入社會并作為社會成員參與社會生活的新起點。職業(yè)選擇是個人成長過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對社會而言:國家富裕,社會和諧安定

4.就業(yè)的重要性對個人而言:就業(yè)是個人進入社會并作為社會成26

選擇職業(yè)是人生大事，因為職業(yè)決定了一個人的未來，……所以說，選擇職業(yè)，就是選擇將來的自己。

——羅素選擇職業(yè)是人生大事，因為職業(yè)決定了一個人27二、勞動者的擇業(yè)趙佳琦的故事二、勞動者的擇業(yè)趙佳琦的故事28討論小趙老師的擇業(yè)思考中，有哪些方面值得大家借鑒。討論小趙老師的擇業(yè)思考中，有哪些方面值得大家借鑒。29勞動者要正確解決擇業(yè)問題，應(yīng)考慮：1、既要考慮個人的職業(yè)志向，又要考慮社會的需要勞動者要正確解決擇業(yè)問題，1、既要考慮個人的職業(yè)志向，30勞動者要正確解決擇業(yè)問題，應(yīng)考慮：2、既要考慮經(jīng)濟待遇，更要有精神的追求勞動者要正確解決擇業(yè)問題，2、既要考慮經(jīng)濟待遇，31勞動者要正確解決擇業(yè)問題，應(yīng)考慮：3、既要了解職業(yè)崗位的要求，又要考慮自身的主觀條件勞動者要正確解決擇業(yè)問題，應(yīng)考慮：3、既要了解職業(yè)崗位的要求32復(fù)興高級中學招聘要求重點大學，研究生學歷(本科生特別優(yōu)秀則予以考慮)，相關(guān)專業(yè)，英語六極，普通話證書，教師資格復(fù)興高級中學招聘要求重點大學，研究生學歷(本科生特別優(yōu)秀則33促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)課件34最新政策：經(jīng)中央同意，中央組織部等有關(guān)部門決定，從2008年開始，連續(xù)選聘5年，每年選聘2萬名高校畢業(yè)生，重點派往經(jīng)濟薄弱村、工作后進村。按照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用大學生公務(wù)員的工資收入水平確定補貼標準；中央財政按人均2000元標準發(fā)放一次性安置費，按照東、中、西部不同地區(qū)人均每年分別給予5000元、10000元、15000元的補貼。

最新政策：35促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)課件36勞動者要正確解決擇業(yè)問題，應(yīng)考慮：1、既要考慮個人的職業(yè)志向，又要考慮社會的需要（個人與社會）2、既要考慮經(jīng)濟待遇，更要有精神的追求（物質(zhì)與精神）3、既要了解職業(yè)崗位的要求，又要考慮自身的主觀條件（主觀與客觀）勞動者要正確解決擇業(yè)問題，應(yīng)考慮：1、既要考慮個人的職業(yè)志向37選擇該職業(yè)的原因人數(shù)百分比報酬優(yōu)厚、待遇好2550.0%興趣愛好1835.2%幫助他人服務(wù)社會（神圣）1326.2%挑戰(zhàn)性816.8%輕松、自由714.0%名氣、地位48.4%交友多、見識廣48.4%工作穩(wěn)定36.0%其他36.0%反思選擇該職業(yè)的原因人數(shù)百分比報酬優(yōu)厚、待遇好2550.0%興趣38

友情提醒：

警惕擇業(yè)中存在的誤區(qū)盲目從眾,虛榮攀比；清高自負,求高求全；一味“追薪”，脫離實際；眼高手低,求閑怕苦；自卑畏縮,耐挫力差.隨大流，圖輕松，過分看中單位名氣，友情提醒：

警惕擇業(yè)中存在的誤區(qū)39三、新型勞動者和創(chuàng)業(yè)者需要具備的能力與素質(zhì)三、新型勞動者和創(chuàng)業(yè)者需要具備的能力與素質(zhì)40

實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。——“十七大”報告實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以41就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。

<<關(guān)于完善扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策、辦法與機制課題調(diào)研情況>>就業(yè)是民生之本，<<關(guān)于完善扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策、辦法與機42課堂調(diào)查：

你將來想創(chuàng)業(yè)嗎？為什么？課堂調(diào)查：你將來想創(chuàng)業(yè)嗎？為什么？43復(fù)旦畢業(yè)生母校門口賣盒飯

復(fù)旦畢業(yè)生母校門口賣盒飯44討論在趙宇的身上大家發(fā)現(xiàn)他具備了哪些創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的能力與素質(zhì)？

討論在趙宇的身上大家發(fā)現(xiàn)他具備了哪些創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的能力與素質(zhì)？45新型勞動者和創(chuàng)業(yè)者必備的基本素質(zhì)思想道德素質(zhì)科學文化素質(zhì)專業(yè)技能素質(zhì)身體心理素質(zhì)創(chuàng)新能力素質(zhì)遵紀守法素質(zhì)新型勞動者和創(chuàng)業(yè)者必備的基本素質(zhì)思想道德素質(zhì)科46該職業(yè)所需素質(zhì)人數(shù)百分比專業(yè)素養(yǎng)高3160.5%認真負責2243.1%社交力、應(yīng)變力強1835.2%領(lǐng)導力、創(chuàng)造力強1223.5%有耐心、愛心1223.5%對職業(yè)的熱愛713.7%有職業(yè)道德917.6%身體健康55.8%其他1529.4%對照該職業(yè)所需素質(zhì)人數(shù)百分比專業(yè)素養(yǎng)高3160.5%認真負責2247補充人際交往能力溝通協(xié)調(diào)能力適應(yīng)環(huán)境能力

……補充人際交往能力48

提倡創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家，這是國家發(fā)展的戰(zhàn)略核心，是提高綜合國力的關(guān)鍵。——“十七大”報告

我們的成功取決于創(chuàng)新——比爾.蓋茨我們的成功取決于創(chuàng)新49本課知識結(jié)構(gòu)勞動者的擇業(yè)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)（1）勞動者擇業(yè)的范圍極為廣闊（2）勞動者就業(yè)的途徑和形式多種多樣（3）正確解決擇業(yè)問題既考慮個人職業(yè)志向，又考慮社會需要312既考慮經(jīng)濟待遇，更要有精神追求既要了解職業(yè)崗位的要求，又要考慮自身的主觀條件（4）就業(yè)與創(chuàng)業(yè)密不可分（5）新型勞動者和創(chuàng)業(yè)者必備的基本素質(zhì)12345思想道德素質(zhì)科學文化素質(zhì)專業(yè)技能素質(zhì)身體心理素質(zhì)創(chuàng)新能力素質(zhì)本課知識結(jié)構(gòu)勞動者的擇業(yè)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)（1）勞動者擇業(yè)的范圍極50以：“未來的職業(yè)理想與當前的準備”為主題，收集相關(guān)資料，開展研究性學習，并將研究結(jié)果寫成小論文。作業(yè)：以：“未來的職業(yè)理想與當前的準備”為主題，收集相關(guān)資料，開展51相關(guān)鏈接

21世紀初我國急需的16類人才：稅務(wù)會計師電腦系統(tǒng)分析專家電腦軟件工程師環(huán)境工程師咨詢經(jīng)濟人中醫(yī)師索賠估價員律師老人醫(yī)學專家家庭護理專業(yè)公關(guān)人員商業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)代表生物化學家心理專家旅游代理員人力資源專家相關(guān)鏈接

21世紀初我國急需的16類人才：稅務(wù)會計師52公務(wù)員考試熱

——周柯遠張順豪公務(wù)員考試熱53現(xiàn)象觀察2009年國家公務(wù)員通過審核的報名人數(shù)創(chuàng)紀錄地超過了105萬人，各職位平均競爭比例為78：1。相較于去年的60：1，大幅度增長。某些崗位的競爭竟到達了4584：1的報考比例。今年“國考”比去年報考人數(shù)增加20余萬人，創(chuàng)下歷史新高?，F(xiàn)象觀察2009年國家公務(wù)員通過審核的報名人數(shù)創(chuàng)紀錄地超過了54現(xiàn)象觀察近年來，公務(wù)員考試熱一年熱過一年。如2006年國家公務(wù)員考試的報名人數(shù)達到36.5萬人，人數(shù)比2005年增加47%。2007年全國共有60萬人報名通過審核，較2006年報名人數(shù)增加64%?，F(xiàn)象觀察近年來，公務(wù)員考試熱一年熱過一年。如2006年國家公55原因分析原因一：工作穩(wěn)定、社會地位高，被稱為“金飯碗”。

作為公務(wù)員，工作穩(wěn)定是無疑的。不像外資等企業(yè)，只要沒犯大錯，無需為下崗擔憂。同時，享有較高的社會地位。原因分析原因一：工作穩(wěn)定、社會地位高，被稱為“金飯碗”。作為56原因分析原因二：醫(yī)療、養(yǎng)老有保障在醫(yī)療費用節(jié)節(jié)攀升居高不下、社會保障覆蓋面仍較低的今天，這對很多人來說都是一個巨大的誘惑。

原因分析原因二：醫(yī)療、養(yǎng)老有保障57原因分析原因三：收入較高，福利待遇好。公務(wù)員的工資收入相對其他職業(yè)而言，也算高薪一族，而且還有不少隱形福利待遇。原因分析原因三：收入較高，福利待遇好。58現(xiàn)象小結(jié)1.反映出當今社會就業(yè)難的問題。

高校中有相當一部分畢業(yè)班學生也加入了報考公務(wù)員的行列。受金融風暴的影響，今年的就業(yè)形勢更為嚴峻，這進一步加劇了求職者廣種薄收的心態(tài)。所以，盡管有85%以上的考生對公務(wù)員考試并不抱希望，但他們還是義無反顧地參加了報名，這反映的是他們在就業(yè)壓力面前的一種無奈的心情?，F(xiàn)象小結(jié)1.反映出當今社會就業(yè)難的問題。59現(xiàn)象小結(jié)

2.顯然，在這樣的考試熱的背后，表現(xiàn)出的是人們對于公務(wù)員這一職業(yè)的不理性、不客觀的心態(tài)。其實，隨著考核淘汰機制的引入，公務(wù)員工作早已不是摔不破的鐵飯碗，一樣有競爭壓力；另外，“陽光工資”的推行也大大拉近了公務(wù)員和社會其他職業(yè)的收入差距。現(xiàn)象小結(jié)2.顯然，在這樣的考試熱的背后，表現(xiàn)出的是人們60面對這一現(xiàn)象，我們應(yīng)該保持理性，不能抱有“從眾心理”，如果一個國家最優(yōu)秀的人才都去當公務(wù)員了，那是多么可怕的局面啊，我們應(yīng)該根據(jù)個人情況和實際需要，對自己的職業(yè)發(fā)展作出科學規(guī)劃，合理定位，找到適合自己的職業(yè)之路。我們的觀點面對這一現(xiàn)象，我們應(yīng)該保持理性，不能抱有“從眾心理”，如果一61謝謝!謝謝!62“我理想中的職業(yè)”調(diào)查調(diào)查對象：高一（10）班總?cè)藬?shù)：43人調(diào)查者：劉暢“我理想中的職業(yè)”調(diào)查調(diào)查對象：高一（10）班63促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)課件64促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)課件65高一（10）班熱門職業(yè)狀元榜眼探花TopThree律師(2人)教師\白領(lǐng)（6人）醫(yī)生\IT工業(yè)工程師（13人)高一（10）班熱門職業(yè)狀元榜眼探花TopThree律師66選擇該職業(yè)的原因人數(shù)百分比薪水高,保障好（保險）1023.2%興趣愛好716.2%具有挑戰(zhàn)性614.0%輕松、自由614.0%名氣、地位511.6%使命神圣（救死扶傷）37.0%交際面廣37.0%工作穩(wěn)定24.7%其他12.3%選擇該職業(yè)的原因人數(shù)百分比薪水高,保障好（保險）1023.267該職業(yè)所需素質(zhì)人數(shù)百分比高技術(shù)水準2660.5%兢兢業(yè)業(yè)，有責任心1943.1%社交力、應(yīng)變力強1535.2%領(lǐng)導力、創(chuàng)造力強1023.5%有耐心、愛心1023.5%對職業(yè)的熱愛，專注613.7%有職業(yè)道德，行為準則817.6%身體健康，心理健康25.8%其他1329.4%該職業(yè)所需素質(zhì)人數(shù)百分比高技術(shù)水準2660.5%兢兢業(yè)業(yè)，有68勞動者的擇業(yè)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)班級：高一（10）班執(zhí)教者：漆穎時間：2008年11月14日勞動者的擇業(yè)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)班級：高一（10）班69一、勞動者的就業(yè)一、勞動者的就業(yè)701、就業(yè)的含義

是具有勞動能力的公民在法定的勞動年齡之內(nèi)依法從事某種有報酬的社會職業(yè)主體條件1、就業(yè)的含義是具有勞動能力的公民在法定的勞71色彩搭配師廚政管理師乳品評鑒師品酒師堅果炒貨工藝師

電子音樂制作師游泳救生員勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員安全評價師玻璃分析檢驗員勞動保障部發(fā)布的第十批新職業(yè)

色彩搭配師電子音樂制作師勞動保障部發(fā)布的第十批新職業(yè)722、就業(yè)的途徑是極其廣闊的促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)課件733、就業(yè)的方式也是多種多樣的3、就業(yè)的方式也是多種多樣的742008年上半年靈活工作工資指導價位34鋼琴家教元/小時2201004072婚禮司儀元/次2000120020073結(jié)婚跟妝元/次110055015074結(jié)婚攝像元/次1200600250113月嫂元/月380025002200115日常清潔元/小時1398116汽車陪駕元/小時1205530122房屋裝潢設(shè)計員元/次30002000500124同聲傳譯（英日語）元/天7000450020002008年上半年靈活工作工資指導價位34鋼琴家教元/小時2275“啃老”：中國家庭經(jīng)濟生活的“第一殺手”

“啃老”：中國家庭經(jīng)濟生活的“第一殺手”76——“十七大”報告就業(yè)是民生之本。要堅持實施積極的就業(yè)政策，加強政府引導，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)?！笆叽蟆眻蟾婢蜆I(yè)是民生之本。要堅持實施積極的774.就業(yè)的重要性就業(yè)是民生之本，安國之策。對個人而言:就業(yè)是個人進入社會并作為社會成員參與社會生活的新起點。職業(yè)選擇是個人成長過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對社會而言:國家富裕,社會和諧安定

4.就業(yè)的重要性對個人而言:就業(yè)是個人進入社會并作為社會成78

選擇職業(yè)是人生大事，因為職業(yè)決定了一個人的未來，……所以說，選擇職業(yè)，就是選擇將來的自己。

——羅素選擇職業(yè)是人生大事，因為職業(yè)決定了一個人79二、勞動者的擇業(yè)趙佳琦的故事二、勞動者的擇業(yè)趙佳琦的故事80討論小趙老師的擇業(yè)思考中，有哪些方面值得大家借鑒。討論小趙老師的擇業(yè)思考中，有哪些方面值得大家借鑒。81勞動者要正確解決擇業(yè)問題，應(yīng)考慮：1、既要考慮個人的職業(yè)志向，又要考慮社會的需要勞動者要正確解決擇業(yè)問題，1、既要考慮個人的職業(yè)志向，82勞動者要正確解決擇業(yè)問題，應(yīng)考慮：2、既要考慮經(jīng)濟待遇，更要有精神的追求勞動者要正確解決擇業(yè)問題，2、既要考慮經(jīng)濟待遇，83勞動者要正確解決擇業(yè)問題，應(yīng)考慮：3、既要了解職業(yè)崗位的要求，又要考慮自身的主觀條件勞動者要正確解決擇業(yè)問題，應(yīng)考慮：3、既要了解職業(yè)崗位的要求84復(fù)興高級中學招聘要求重點大學，研究生學歷(本科生特別優(yōu)秀則予以考慮)，相關(guān)專業(yè)，英語六極，普通話證書，教師資格復(fù)興高級中學招聘要求重點大學，研究生學歷(本科生特別優(yōu)秀則85促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)課件86最新政策：經(jīng)中央同意，中央組織部等有關(guān)部門決定，從2008年開始，連續(xù)選聘5年，每年選聘2萬名高校畢業(yè)生，重點派往經(jīng)濟薄弱村、工作后進村。按照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用大學生公務(wù)員的工資收入水平確定補貼標準；中央財政按人均2000元標準發(fā)放一次性安置費，按照東、中、西部不同地區(qū)人均每年分別給予5000元、10000元、15000元的補貼。

最新政策：87促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)課件88勞動者要正確解決擇業(yè)問題，應(yīng)考慮：1、既要考慮個人的職業(yè)志向，又要考慮社會的需要（個人與社會）2、既要考慮經(jīng)濟待遇，更要有精神的追求（物質(zhì)與精神）3、既要了解職業(yè)崗位的要求，又要考慮自身的主觀條件（主觀與客觀）勞動者要正確解決擇業(yè)問題，應(yīng)考慮：1、既要考慮個人的職業(yè)志向89選擇該職業(yè)的原因人數(shù)百分比報酬優(yōu)厚、待遇好2550.0%興趣愛好1835.2%幫助他人服務(wù)社會（神圣）1326.2%挑戰(zhàn)性816.8%輕松、自由714.0%名氣、地位48.4%交友多、見識廣48.4%工作穩(wěn)定36.0%其他36.0%反思選擇該職業(yè)的原因人數(shù)百分比報酬優(yōu)厚、待遇好2550.0%興趣90

友情提醒：

警惕擇業(yè)中存在的誤區(qū)盲目從眾,虛榮攀比；清高自負,求高求全；一味“追薪”，脫離實際；眼高手低,求閑怕苦；自卑畏縮,耐挫力差.隨大流，圖輕松，過分看中單位名氣，友情提醒：

警惕擇業(yè)中存在的誤區(qū)91三、新型勞動者和創(chuàng)業(yè)者需要具備的能力與素質(zhì)三、新型勞動者和創(chuàng)業(yè)者需要具備的能力與素質(zhì)92

實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)?！笆叽蟆眻蟾鎸嵤U大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以93就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。

<<關(guān)于完善扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策、辦法與機制課題調(diào)研情況>>就業(yè)是民生之本，<<關(guān)于完善扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策、辦法與機94課堂調(diào)查：

你將來想創(chuàng)業(yè)嗎？為什么？課堂調(diào)查：你將來想創(chuàng)業(yè)嗎？為什么？95復(fù)旦畢業(yè)生母校門口賣盒飯

復(fù)旦畢業(yè)生母校門口賣盒飯