XX集團新員工培訓方案

XX集團新工培訓案一培目于6展2017年新二培時6上午9:30-11:30三參人（2016年分四培地五培內(nèi)第部XX發(fā)展程顧

9:30第部集三發(fā)規(guī)》使員增心堅第部規(guī)制介》的第部各門作流ABC部門D入第部培體分》

解疑答惑。五培實備10-12分鐘六培評估此次培訓效果。入職培評問卷敬愛的新同事：首先，歡迎您加入集團！為了更好地開展今后的培訓工作們非常希望了解您對本次新員工培訓的意見與建議的評價是幫助集團人力資源部改進工作水平和提升服務質(zhì)量的寶貴資源。再次感謝您對本次培訓工作的支持與配合！基本信性別：_________

部門：________________第一部

培訓組情況調(diào)查1、您對本次培訓的組織安排工作的評價：很好()

較好()

一般()

較差()

很差()2、您認為本次培訓的組織工作應該如何改進？____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第二部

培訓內(nèi)調(diào)查3、您認為本此培訓內(nèi)容適合您了解公司、開展工作的需要？很好()

較好()

一般()

較差()

很差()5、您認為培訓內(nèi)容深度適中、易于理解？很好()

較好()

一般()

較差()

很差()6、您認為本次培訓的內(nèi)容方面應如何改善？_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第三部7、培訓形式的生動性如何？

培訓形及結構評估查很好()

較好()

一般()

較差()

很差()8、您認為培訓形式上應該如何改進？____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第四部

培訓員自我評估調(diào)9、在參加培訓之前，您對本次培訓的期望程度怎樣？很高()

較高()

一般()

較低()

沒有()10、參加本次培訓后，您的期望達到的程度如何？超越()

達到()

基本達到()

達到一些()

沒有達到()11、本次培訓對您的工作和個人成長的影響如何？很大()

較大()

一般()

較底()

沒有()12、請簡要回答一下問題：（1）您對本次培訓的哪些內(nèi)容最感興趣，您學到了什么？________________________________________________________________________________________________________________________（2）請列出本次培訓中值得發(fā)揚和推廣的方面。________________________________________________________________________________________________________________________（3）請對本次培訓列出3個以上的不足之處。________________________________________________________________________________________________________________________（4）您的其他意見和建議，以便我們改進工作。__________________________