綜合管理部職能職責

綜合管理部職能職責一、部門職能（一）行政服務(wù)管理（二）后勤服務(wù)管理（三）信息化管理（四）目標考核管理（五）安全生產(chǎn)管理二、部門職責（一）行政服務(wù)管理.組織開展集團目標管理工作，包括目標的制定、督辦和考核工作。.負責集團領(lǐng)導(dǎo)的秘書服務(wù)工作。.負責編寫集團總結(jié)、報告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、大事記、季報等文稿。4.負責集團本部公文處理工作，并負責下屬公司的公文規(guī)范工作。5.承辦集團大中型會議和辦公會、周例會、專題會等日常會議。6.負責集團信訪維穩(wěn)事務(wù)、重大突發(fā)事件處理事務(wù)。.督查督辦上級領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦、集團領(lǐng)導(dǎo)交辦和集團會議決定的各種事項。.負責集團本部印章、證照管理。.負責集團本部檔案管理，指導(dǎo)和規(guī)范下屬公司檔案管理工作。10.負責公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）后勤服務(wù)管理.負責辦公設(shè)備、辦公用品、交通、通訊等辦公物資的采購和維護，為員工提供工作保障服務(wù)。.負責監(jiān)管食堂和飲水、植物等的采購和配置，為員工提供生活保障服務(wù)。.負責辦公物業(yè)管理，監(jiān)管物管公司，為員工提供人身財產(chǎn)安全保障。.負責集團車輛及車隊管理。.負責集團接待服務(wù)工作。（三）信息化管理1.根據(jù)集團整體戰(zhàn)略發(fā)展，負責協(xié)調(diào)推進集團信息化建設(shè)。.負責協(xié)調(diào)實施信息化系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護工作。.負責集團網(wǎng)站管理和信息發(fā)布。.負責集團信息采編、上報和下屬公司信息工作目標的制定、考核工作。.負責網(wǎng)絡(luò)輿情信息搜集工作。（四）目標考核管理.根據(jù)市國資委要求，牽頭做好集團年度企業(yè)負責人業(yè)績考核相關(guān)工作（制定考核目標、審核考核目標、報送考核目標、跟蹤完成情況、完成自查報告、完成考核迎檢）。.根據(jù)市政府督查室要求，牽頭做好集團年度重點目標任務(wù)考核相關(guān)工作（制定考核目標、審核考核目標、報送考核目標、跟蹤完成情況、完成自查報告、完成考核迎檢）。.牽頭做好集團年度全員績效考核相關(guān)工作（制定考核目標、審核考核目標、下達考核目標、跟蹤完成情況、審核完成情況、組織開展考核、完成考核報告、通報考核結(jié)果）。.牽頭做好集團年度下屬公司績效考核相關(guān)工作（制定考核目標、審核考核目標、下達考核目標、跟蹤完成情況、審核完成情況、組織開展考核、完成考核報告、通報考核結(jié)果）。（五）安全生產(chǎn)