醫(yī)療救助管理程序

深圳市XX自動(dòng)化股份有限公司醫(yī)療救助管理程序編號(hào)XJ-GL-77-2020版次A/0生效日期2020年1月17日第第頁(yè)醫(yī)療救助管理程序醫(yī)療救助管理程序編制：審核：批準(zhǔn)：頒布日期：2020年01月15日實(shí)施日期：2020年01月17日目錄16428_WPSOffice_Level11．目的 221719_WPSOffice_Level12．范圍 27105_WPSOffice_Level13．職責(zé) 230004_WPSOffice_Level14．管理內(nèi)容 226489_WPSOffice_Level15．支持文件 514654_WPSOffice_Level16.記錄 5附表17393_WPSOffice_Level1員工病情跟蹤記錄表 6附表212052_WPSOffice_Level1員工健康安全情況檢查記錄 7醫(yī)療救助管理程序目的確保公司員工在日?；顒?dòng)中，身體異常對(duì)工作和生活造成基本影響。范圍本公司所有員工或公司有直接關(guān)系的團(tuán)體與個(gè)人。職責(zé)3.1急救員：負(fù)責(zé)公司員工在生活和工作中發(fā)生身體異常時(shí)的急救工作。3.2護(hù)理員：負(fù)責(zé)公司急救員安撫后病人后，在公司內(nèi)部的日常護(hù)理和安全健康檢查。3.3醫(yī)療中心：指公司內(nèi)部的醫(yī)療急救組織；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部暫時(shí)性的病人急救和護(hù)理。管理內(nèi)容4.1醫(yī)療中心4.1.1公司成立醫(yī)療中心,設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和成員;配備醫(yī)療衛(wèi)生宣傳標(biāo)語(yǔ).4.1.2公司醫(yī)療中心應(yīng)收集醫(yī)務(wù)護(hù)理或急救和資質(zhì)方面的醫(yī)療法律法規(guī),具體依《法律法規(guī)和相關(guān)要求管制程序》執(zhí)行.4.2藥品4.2.1公司醫(yī)療中心購(gòu)置相關(guān)日常護(hù)理藥品與常用工具;常用工具與藥品(小型，用于手指?jìng)谥行停糜谑植總诨蚰_部傷口,各種大小傷口膠布;未漂白的三角形繃帶白棉布，最長(zhǎng)邊不短于1.3米，其余各邊不短于0.9米;卷裝膠布（氧化鋅），起碼長(zhǎng)4.5mx寬25mm;小包裝脫脂棉花（30克/包）;壓力繃帶;安全別針;紗布/膠布剪刀;用后即棄手套;酒精、雙氧水、口罩等等);但不應(yīng)放置口服方劑類藥物.具體藥品數(shù)量應(yīng)與公司實(shí)際人數(shù)相適應(yīng)。4.2.2公司應(yīng)將常用藥品,放置于醫(yī)藥箱中;應(yīng)當(dāng)設(shè)置在廠區(qū)和宿舍內(nèi)合理地點(diǎn)(每一個(gè)生產(chǎn)樓層至少要設(shè)置急救箱一個(gè))方便取用,護(hù)理員負(fù)責(zé)醫(yī)藥箱的日常管理.若護(hù)理員特殊情況不在現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)交接與經(jīng)培訓(xùn)的其它人員;同時(shí)告知本樓層或宿舍狀態(tài),必要時(shí)簽字確認(rèn)。4.2.3醫(yī)藥箱每日應(yīng)上鎖,鑰匙放置應(yīng)方便于員工在3鐘內(nèi)索取，以防員工傷害過(guò)大。4.2.4公司應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)療中心、醫(yī)藥箱、醫(yī)藥箱放置區(qū)域等標(biāo)識(shí);方便于向員工指引。4.2.5公司對(duì)醫(yī)療護(hù)理或急救過(guò)程產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)當(dāng)集中放置,明確標(biāo)識(shí)放置垃圾箱,有公司后勤部門找合法回收機(jī)構(gòu)回收醫(yī)療危險(xiǎn)廢棄物。4.3醫(yī)務(wù)護(hù)理人員4.3.1公司對(duì)醫(yī)務(wù)護(hù)理或急救的相關(guān)知識(shí),委外進(jìn)行培訓(xùn)(當(dāng)?shù)赜匈Y質(zhì)的醫(yī)院宣教科),有當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出示培訓(xùn)資質(zhì)證明或應(yīng)有國(guó)家認(rèn)可的資質(zhì)證明,證明有其資格。4.3.2公司保存培訓(xùn)（急救和/或心肺復(fù)蘇法培訓(xùn)）記錄,收集參與護(hù)理與急救人員的國(guó)家認(rèn)可的證書或證明。4.3.3公司醫(yī)療中心人員在其他因素下,造成人員流失或請(qǐng)假等情況時(shí);公司應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充人員,同時(shí)應(yīng)對(duì)新人予以培訓(xùn),保證滿足公司醫(yī)務(wù)用人要求。4.3.4公司醫(yī)療中心在原職能基礎(chǔ)上,若無(wú)法對(duì)病人或員工傷害進(jìn)行及時(shí)護(hù)理或急救時(shí),應(yīng)馬上聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)院120,由當(dāng)?shù)蒯t(yī)院提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.3.5公司醫(yī)療中心每年聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)院一次,對(duì)公司所有員工進(jìn)行一次體檢或身體檢查.醫(yī)療中心記錄保存員工身體體檢證明。4.4血液污染4.4.1公司員工在日常護(hù)理過(guò)程中,應(yīng)將查試紙巾或包扎傷口的紗布放置于指定的藥品垃圾回收箱中,以防垃圾亂丟亂放造成感染.4.4.2護(hù)理或急救人員在注射或查試/包扎過(guò)程,應(yīng)戴上防護(hù)手套與口罩;同時(shí)將注射或查試/包扎使用至一次性工具,放置于指定的藥品垃圾箱中,不允許重復(fù)使用.4．5接觸污染4.5.1由傳染病體攜帶者應(yīng)在公共場(chǎng)所或公司現(xiàn)場(chǎng)出入時(shí),戴上口罩以防感染與其它健康人群群體.4.5.2病原攜帶者應(yīng)作好登記并進(jìn)行管理，指導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；要定期隨訪，經(jīng)2-3次病原學(xué)檢查陰性時(shí)，方可解除管理；在飲食、服務(wù)崗位上工作的病原攜帶者應(yīng)暫時(shí)調(diào)離工作崗位，久治不愈的傷寒或病毒性肝炎的病原攜帶者不得從事威脅性職業(yè)。艾滋病、乙型和丙型肝炎及瘧疾的病原攜帶者嚴(yán)禁獻(xiàn)血。4.5.3接觸傳染源而有可能感染者，應(yīng)接受檢疫或醫(yī)學(xué)觀察，期限為從最后接觸之日算起相當(dāng)于該病的最長(zhǎng)潛伏期.4.5.4病原攜帶者日常生理過(guò)程中;應(yīng)當(dāng)沖及時(shí)糞便或洗手和刷牙,禁止與人皮膚接觸(握手、擁抱等).4.5.6病原攜帶者根據(jù)病情狀態(tài),必要時(shí)應(yīng)予以隔離或送指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治或病情好轉(zhuǎn)時(shí)辦理病假予以休息.4．6飛沫污染4.6.1病原攜帶者應(yīng)禁止吐痰,因身體不適時(shí)吐痰應(yīng)用紙巾接收,卷好丟入醫(yī)療危險(xiǎn)廢棄物放置箱中.公司對(duì)病原攜帶者應(yīng)提供休息場(chǎng)所,必要時(shí)送醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治.4.6.2病原攜帶者在對(duì)健康群體交流時(shí),保持1米以上距離應(yīng)避免近距離溝通,以防交叉感染.4．7飲食傳染4.7.1公司飯場(chǎng)環(huán)境應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,定期消毒,對(duì)員工使用之餐具應(yīng)進(jìn)行消毒或使員工自戴餐具公司從其它方式予以補(bǔ)貼.4.7.2公司飯場(chǎng)蔬菜糧食、調(diào)料品、食用油應(yīng)分開放置,房間應(yīng)清潔干凈,同時(shí)應(yīng)注意鼠類或蟲害影響,必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行滅殺,但應(yīng)防止食物中毒或感染.4.7.3公司飯場(chǎng)應(yīng)杜絕隔夜或久放過(guò)期食品和中毒食品的使用;以防造成人員食物中毒;4.7.4公司飯場(chǎng)殘?jiān)蚴ｏ垜?yīng)放置指定的桶內(nèi),由外界養(yǎng)殖場(chǎng)回收;當(dāng)日清理不過(guò)夜,清理時(shí)回收機(jī)構(gòu)應(yīng)與每日早上七點(diǎn)之前或晚上十點(diǎn)之后回收.以防影響員工正常的作息時(shí)間.4.7.5公司飯場(chǎng)應(yīng)購(gòu)置新鮮肉制品,杜絕購(gòu)置過(guò)期或注水肉制品.公司飯場(chǎng)所做飯菜應(yīng)烹飪熟后使用,半生不熟食品杜絕提供與員工.4.7.6公司飯場(chǎng)廚師應(yīng)有健康證、身體定期體檢證明;若飯場(chǎng)承包與承包商應(yīng)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等資質(zhì)證明,同時(shí)飯場(chǎng)承包商應(yīng)對(duì)工作場(chǎng)所清潔或消毒工作場(chǎng)所.公司員工監(jiān)督飯場(chǎng)工作環(huán)境,若有意見或建議依《員工代表管理程序》執(zhí)行.公司飯場(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)不定期進(jìn)行保養(yǎng)、維修與更新.保證為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).4.7.8公司員工在飯場(chǎng)飲食過(guò)程發(fā)生異常時(shí),應(yīng)由醫(yī)療中心急救處理,必要時(shí)送當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)救治,若飯場(chǎng)承包,承包商應(yīng)為受害員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),公司員工代表監(jiān)督;公司后勤部門為員工提供應(yīng)有的補(bǔ)償或救助.4.8對(duì)傳播途徑的措施4.8.1傳染源污染的環(huán)境所采取的措施。消毒由糞便排出的病原體所污染的物品和外環(huán)境；呼吸道傳染病主要通過(guò)空氣飛沫污染環(huán)境，一般是通風(fēng)和空氣消毒；蟲媒傳染病重點(diǎn)是殺蟲。4.8.2對(duì)現(xiàn)有或曾經(jīng)有傳染源存在的場(chǎng)所進(jìn)行消毒.4.8.3對(duì)傳染源的排泄物或被污染的物品、場(chǎng)所及時(shí)消毒.4.8.4對(duì)致病微生物在外環(huán)境抵抗力較強(qiáng)的疾病，如霍亂、傷寒、肺鼠疫、肺結(jié)核等，要進(jìn)行終末消毒。4.8.5對(duì)麻疹、水痘、流行性感冒傳染病等，一般不需要進(jìn)行終末消毒。4.8.6對(duì)易感者的措施1)免疫預(yù)防：包括被動(dòng)免疫和主動(dòng)免疫。2)藥物預(yù)防。3)個(gè)人防護(hù)。4.9職業(yè)病4.9.1公司對(duì)行政管轄范圍內(nèi)所造成的職業(yè)性危害,應(yīng)依《EHS運(yùn)作控制程序》執(zhí)行.4.9.2公司《職業(yè)危害評(píng)估報(bào)告》中所描述之危害性;醫(yī)療中心應(yīng)予以記錄現(xiàn)場(chǎng)危害點(diǎn),以防員工傷害時(shí)及時(shí)應(yīng)對(duì);必要時(shí)應(yīng)聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu),使員工傷害降至最低點(diǎn).4.9.3公司應(yīng)為員工提供基本勞動(dòng)保障機(jī)制,保證員工身體與精神上不受打擊和傷害.5．支持文件5．1《EHS運(yùn)作控制程序》5．2《員工代表管理程序》5．3《法律和其它要求識(shí)別評(píng)價(jià)程序》6.記錄6.1職工因工傷亡登記表6.2職業(yè)病報(bào)告卡6.3員工健康安全情況檢查記錄6.4員工病情跟蹤記錄表員工病情跟蹤記錄表姓名工號(hào)性別年齡病例治療出院痊愈備注制定：審核：日期：?jiǎn)T工健康安全情況檢查記錄檢查對(duì)象：