2022年新參加工作的辦公室文秘個人年度總結

第4頁共4頁2021年?新參加工作?的辦公室文?秘個人年度?總結今年?對我具有特?別的意義，?因為這是我?的本命年，?也是我成為?上班族以來?的第一個整?年。文秘工?作是我從事?的第一份工?作，是我職?業(yè)生涯的一?個起點，我?對此也十分?珍惜，盡最?大努力去適?應這一崗位?。通過一年?來的不斷學?習，以及同?事、領導的?幫助，我已?完全融入到?了這個大家?庭中，個人?的工作技能?也有了明顯?的提高，雖?然工作中還?存在這樣那?樣的不足之?處，但應該?說這一年付?出了不少，?也收獲了很?多，我自己?感到成長了?，也逐漸成?熟了?，F在?就年的工作?情況總結?一、以踏實?的工作態(tài)度?，適應辦公?室工作特點?辦公室是?公司運轉的?一個重要樞?紐部門，對?公司內外的?許多工作進?行協調、溝?通，做到上?情下達，這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點。?每天除了本?職工作外，?還經常有計?劃之外的事?情需要臨時?處理，而且?通常比較緊?急，讓我不?得不放心手?頭的工作先?去解決，因?此這些臨時?性的事務占?用了很多工?作時間，經?常是忙忙碌?碌的一天下?來，原本計?劃要完成的?卻沒有做。?但手頭的工?作也不能耽?誤，今天欠?了帳，明天?還會有其他?工作要去處?理，因此，?我經常利用?休息時間來?進行“補課?”，把一些?文字工作帶?回家去寫。?辦公室人手?少，工作量?大，特別是?公司會務工?作較多，這?就需要部門?員工團結協?作。在這一?年里，遇到?各類活動和?會議，我都?積極配合做?好會務工作?，與部門同?事心往一處?想，勁往一?處使，不會?計較干得多?，干得少，?只希望把活?動圓滿完成?。今年是?公司的效益?與服務年，?而辦公室就?是個服務性?質的部門，?我認真做好?各項服務工?作，以保障?工作的正常?開展。部門?之間遇到其?他同事來查?閱文件或是?調閱電子文?檔，我都會?及時辦妥；?下屬機構遇?到相關問題?來咨詢或者?要求幫助，?我都會第一?時間解答和?解決。以一?顆真誠的心?去為大家服?務。二、?盡心盡責，?做好本職工?作一年來?，我主要完?成了一下工?作：⒈文?書工作嚴要?求)公文?輪閱歸檔及?時。文件的?流轉、閱辦?嚴格按照公?司規(guī)章制度?及標準化流?程要求，保?證各類文件?擬辦、傳閱?的時效性，?并及時將上?級文件精神?傳達至各基?層機構，確?保政令暢通?。待文件閱?辦完畢后，?負責文件的?歸檔、保管?以及查閱。?)下發(fā)公?文無差錯。?做好分公司?的發(fā)文工作?，負責文件?的套打、修?改、附件掃?描、紅文的?分發(fā)、寄送?，___的?發(fā)送，同時?協助各部門?發(fā)文的核稿?。公司發(fā)文?量較大，有?時一天有多?個文件要下?發(fā)，我都是?仔細去逐一?核對原稿，?以確保發(fā)文?質量，一年?來共下發(fā)紅?文份。同時?負責辦公室?發(fā)文的擬稿?，以及各類?活動會議通?知的擬寫。?)編寫辦?公會議材料?，整理會議?記錄。每個?月末對各部?門月度計劃?的執(zhí)行情況?進行核對，?催收各部門?月度小結、?計劃，并擬?寫當月工作?回顧，整理?辦公會議材?料匯編成冊?，供總經理?室參考。辦?公會議結束?后，及時整?理會議記錄?，待總經理?修改后，送?至各部門輪?閱。⒉督?辦工作強力?度督辦是?確保公司政?令暢通的有?效手段，今?年以來，作?為督辦小組?的主要執(zhí)行?人員，在修?訂完善督辦?工作規(guī)程，?并以紅文的?形式將督辦?工作制度化?后，通過口?頭、書面等?多種形式加?大督辦工作?力度。抓好?公司領導交?辦和批辦的?事項、基層?單位對上級?公司精神貫?徹執(zhí)行進度?落實情況以?及領導交辦?的臨時性工?作等，并定?期向總經理?室反饋。?⒊內外宣傳?講效果宣?傳工作是公?司樹立系統?內外社會形?象的一個重?要手段和窗?口。今年在?內部宣傳方?面，我主要?是擬寫分公?司簡報，做?好《報》協?辦的組稿工?作，以及協?助板報的編?發(fā)，外部宣?傳方面完成?了分公司更?名廣告、司?慶祝賀廣告?、元旦賀新?年廣告的刊?登，同時每?月基本做到?了有信息登?報。⒋秘?書工作。?秘書崗位是?一個講責任?心的崗位。?各個部門的?很多請示、?工作報告都?是經由我手?交給總經理?室的，而且?有些還需要?保密，這就?需要我在工?作中仔細、?耐心。一年?來，對于各?部門、各機?構報送總經?理室的各類?文件都及時?遞交，對總?經理室交辦?的各類工作?都及時辦妥?，做到對總?經理室負責?，對相關部?門負責。因?為這個崗位?的特殊性，?為了更好地?為領導服務?，保證各項?日常工作的?開展，每天?我基本上點?多鐘才下班?。有時碰到?臨時性的任?務，需要加?班加點，我?都毫無怨言?，認真完成?工作。⒌?企業(yè)文化活?動積極參與?一年來積?極參與了司?慶拓展訓練?、員工家屬?會、全省運?動會、中秋?爬山活動、?比學習競賽?活動等多項?活動的策劃?和___工?作，為公司?企業(yè)文化建?設，凝聚力?工程出了一?份力。一年?來，無論在?思想認識上?還是工作能?力上都有了?較大的進步?，但差距和?不足還是存?在的：比如?工作總體思?路不清晰，?還處于事情?來一樁處理?一樁的簡單?應付完成狀?態(tài)，對自己?的工作還不?夠鉆，腦子?動得不多，?沒有想在前?，做在先；?工作熱情和?主動性還不?夠，有些事?情領導交代?過后，沒?有積極主動?地去投入太?多的精力，?辦