請(qǐng)假單(周全的請(qǐng)假單)_第1頁(yè)
請(qǐng)假單(周全的請(qǐng)假單)_第2頁(yè)
請(qǐng)假單(周全的請(qǐng)假單)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

請(qǐng)假單(最周全的請(qǐng)假單)請(qǐng)假單(最周全的請(qǐng)假單)請(qǐng)假單(最周全的請(qǐng)假單)資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月請(qǐng)假單(周全的請(qǐng)假單)版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁(yè)次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：請(qǐng)假單填寫(xiě)時(shí)間：年月日姓名部門職務(wù)請(qǐng)假時(shí)間：自年月日時(shí)至年月日時(shí)，總計(jì)：天請(qǐng)假明細(xì)，其中：1.帶薪休假：□調(diào)休□婚假□產(chǎn)假□護(hù)理假□工傷假喪假，共計(jì)：天2.非帶薪假：□病假(附單據(jù))□事假（事由）：共計(jì)：天審批意見(jiàn)部門主管（2天及以內(nèi)）分管高管（3-5天）總經(jīng)理（5天以上）銷假本人于年月日時(shí)到崗上班，特此銷假。簽名：日期：備注：為確?？记跍?zhǔn)確性，請(qǐng)1.病假須出具醫(yī)院記錄單據(jù)；2.本表完成會(huì)簽后交由行政部存檔；3.員工須在休假完畢后當(dāng)天到行政部辦理銷假手續(xù)；4.如員工本人及審核人出差無(wú)法簽字，須以企業(yè)郵件形式將請(qǐng)假申請(qǐng)發(fā)送給審批人，抄送給行政部，并在返回公司后一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------請(qǐng)假單填寫(xiě)時(shí)間：年月日姓名部門職務(wù)請(qǐng)假時(shí)間：自年月日時(shí)至年月日時(shí)，總計(jì)：天請(qǐng)假明細(xì)，其中：1.帶薪休假：□調(diào)休□婚假□產(chǎn)假□護(hù)理假□工傷假喪假，共計(jì)：天2.非帶薪假：□病假(附單據(jù))□事假（事由）：共計(jì)：天審批意見(jiàn)部門主管（2天及以內(nèi)）分管高管（3-5天）總經(jīng)理（5天以上）銷假本人于年月日時(shí)到崗上班，特此銷假。簽名：日期：備注：為確保考勤準(zhǔn)確性，請(qǐng)1.病假須出具醫(yī)院記錄單據(jù)；2.本表完成會(huì)簽后交由行政部存檔；3.員工須在休假完畢后當(dāng)天到行政部辦理銷假

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論