2022年部門月度工作總結_第1頁
2022年部門月度工作總結_第2頁
2022年部門月度工作總結_第3頁
2022年部門月度工作總結_第4頁
2022年部門月度工作總結_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第6頁共6頁2022年?部門月度工?作總結一?、努力學習?,不斷提高?政治理論水?平和業(yè)務素?質書到用?時方恨少,?我越來越深?刻地認識到?知識的欠缺?,只有抓緊?一切可利用?的時間努力?學習,才能?適應日趨J?i烈的競爭?,勝任本職?工作,否則?,不進則退?,終究要被?環(huán)境所淘汰?。努力學習?理論知識,?學___的?民族___?政策法規(guī),?領會上級部?門重大會議?精神,在政?治上、思想?上始終同_?__保持一?致,保證在?行動上不偏?離正確的軌?道。同時,?結合本職工?作,我認真?學習有關的?民族___?知識、管理?知識、法律?知識,不斷?武裝自己的?頭腦。并根?據(jù)工作實際?情況,努力?用理論指導?實踐,解決?自己在工作?中出現(xiàn)的問?題。希望,?將來回首自?己所做的工?作時不因碌?碌無為而后?悔,不因虛?度時光而羞?愧。二、?腳踏實地,?認真做好本?職工作我?深深地感觸?到辦公室綜?合性協(xié)調(diào)部?門的重要性?,辦公室的?工作擔負著?參謀,監(jiān)督?,協(xié)調(diào),服?務的職能,?半年來的工?作實踐使我?體會到,干?好辦公室工?作并不是一?件容易的事?情,要干好?工作就要首?先清楚自己?所處的位置?,清楚自己?所應具備的?職責和應盡?的責任。按?照分工,擺?正位置,做?到不越位,?不離任、不?超位,嚴格?遵守職責,?完成本職工?作。只有把?位置任準,?把職責搞清?,團結同志?、誠懇待人?,腳踏實地?,忠于職守?、勤奮工作?,一步一個?腳印,從小?事做起,老?老實實做人?,認認真真?工作,才能?完成好本職?工作,進而?創(chuàng)造性地開?展工作。?一、在黨務?政務工作方?面,我負責?起草局機關?黨政工作有?關文件、_?__、調(diào)研?文章領導講?話、對外宣?傳材料和局?本身__通?知、信息等?文件近百份?。安質按時?地完成了各?項工作,保?證了全局工?作的正常進?行。做好了?我局機關各?類規(guī)章制度?的制定工作?,堅持二、?五中心組學?習和政治學?習,按照年?初制定的學?習計劃,認?真準備好學?習資料,按?時___學?習。在日常?的工作中注?意搜集、匯?總、反饋及?時上報各方?面的意見和?材料,為局?領導班子更?好地決策,?服務與業(yè)務?科室提供參?考依據(jù)。通?過半年實踐?,使我不僅?在政治上得?到進一步錘?煉,文字上?得到提高,?而且在個人?整體素質上?和工作能力?上得到了強?化訓練。?二、對外接?待工作是一?項重要而又?繁雜的事情?,要加班加?點,有時節(jié)?假日、雙休?日也不能休?息,要安排?客人的吃、?住和行程,?同時也要回?答客人提出?的各種問題?,在今后工?作中必須進?一步加強對?全局總體工?作、具體情?況的了解和?掌握。部?門月度工作?總結范文篇?二___?月份又過去?了,回顧這?個月來的本?人工作情況?,現(xiàn)將個人?___月份?工作總結闡?述如下:?一、作為一?個項目部的?預算員,我?能按照公司?及項目部的?各項規(guī)章制?度,按時按?質地完成項?目部的各項?經(jīng)營管理工?作。1、?對內(nèi)的工作?情況。按公?司的規(guī)定要?求,每月的?月底統(tǒng)計當?月的實際施?工產(chǎn)值及成?本分析情況?。及時參加?成本分析會?議,對項目?部每月的盈?虧情況作出?分析報告,?對于施工階?段的預算書?以實際情況?按每個樓層?每個分項工?程進行編制?,并打印全?部的工料分?析,作為定?額人工和定?額材料下達?給生產(chǎn)經(jīng)理?,在實際的?施工過程中?,根據(jù)現(xiàn)場?的實際情況?,對定額編?制的工料含?量的高低水?平作出適當?科學合理化?的調(diào)整,該?定額人工作?為工程任務?單進行人工?的控制和分?配的基礎,?定額材料作?為倉庫進行?定額領料的?依據(jù)。平時?在工作中總?是積極地配?合項目經(jīng)理?進行合同管?理,參與一?些分包合同?的洽談,根?據(jù)公司的規(guī)?定并結合項?目部的實際?情況,起草?一些分包合?同的草稿,?分包合同簽?訂后,對分?包合同進行?跟蹤管理,?每月初完成?本項目部的?上月的實際?施工分配任?務(包括分?包方的粗分?配),定額?材料的統(tǒng)計?,并向公司?提交有關的?報表,每月?月底向公司?提交下月的?主要材料計?劃,預計下?月的施工產(chǎn)?值及各項的?耗用成本,?編制下月的?成本保證措?施。在施工?過程中,實?行定額領料?和成本跟蹤?控制,為項?目部的成本?控制提供一?些合理化的?保證措施,?為項目部及?時提供一些?經(jīng)營資料及?數(shù)據(jù),及時?做好項目的?成本核算工?作。及時參?加項目的會?議,按公司?的規(guī)章制度?進行值班等?。2、對?外(對業(yè)主?和監(jiān)理)的?工作情況。?每月月底向?業(yè)主和監(jiān)理?提交的施工?進度報表以?作付工程進?度款的依據(jù)?,及時與投?資監(jiān)理核對?工程量,進?度產(chǎn)值確定?后,及時配?合項目經(jīng)理?催促業(yè)主支?付上月的工?程進度款。?及時向業(yè)主?進行工程簽?證,做好一?些索賠工程?,特別是一?些工程材料?的報價,提?前向業(yè)主和?監(jiān)理報價,?以便業(yè)主審?核后,我施?工方材料員?能及時采購?,使得工程?順利施工。?總之,在?經(jīng)營方針上?堅持的收入?,最低的支?出。對內(nèi)工?作及時、準?確、實事求?是、把握住?定額,控制?量,有時并?且要留有一?定的余量;?對外工作資?料齊全、用?足政策、用?足機會,時?刻處理好業(yè)?主、監(jiān)理與?施工方的關?系,有時遇?到一些工作?困難,及時?與領導聯(lián)系?匯報,以便?尋找更好解?決問題的辦?法,爭取公?司的利潤。?二、積極?做好工程的?審計工作及?審計工作計?劃。做好?了翔殷路的?結算送審工?作及結清御?橋花園的審?計掃尾工作?等。三、?服從公司領?導的工作安?排,積極做?好項目部以?外的工作。?本人在工?作中,總是?以大局為重?。在工作中?積極參與公?司的招投標?工作和其他?的預算工作?。無論自己?項目部手中?的工作多忙?,總是服從?公司領導的?工作安排,?當時項目部?的事件比較?多,本人總?是加班加點?,合理、科?學地利用時?間,既完成?了項目部的?份內(nèi)事件,?又完成了公?司安排的任?務。四、?積極適應和?遵守執(zhí)行公?司的各項管?理制度的改?革,進一步?加強工作責?任感。今?年以來,公?司的各項規(guī)?章制度得到?改善或進一?步的完善,?本人總是積?極適應這種?情況,以公?司各項現(xiàn)行?的規(guī)章制度?和預算員的?職業(yè)道德為?準則加強工?作責任感,?及時做好本?人的各項工?作,為企業(yè)?做好本人力?所能及的服?務工作。?五、利用工?作之余的休?息時間加強?學習。平?時注意收集?___市有?關現(xiàn)行的定?額資料文件?,并加強學?習工程量計?算的技巧等?業(yè)務知識。?努力學習計?算機知識,?做好個人工?作計劃,提?高自己的工?作效率。?以上為本人?粗略的個人?工作小結,?請領導審閱?,如工作上?有不到之處?,請領導不?吝指出,以?便本人及時?改正,從而?能更好地工?作。部門?月度工作總?結范文篇三?一、工作?概述主要?是根據(jù)上級?部門或主管?的指令對物?流組裝進行?___、安?排、管理,?以達到按時?、按點的完?成相關的工?作任務。?二、本月工?作內(nèi)容保?質保量的完?成上級安排?的組裝、發(fā)?貨任務。?三、本月存?在的問題?由于所轄的?工作區(qū)域廣?闊并不具備?獨立性導致?‘5s’管?理困難。非?本崗位職責?的問題比較?頭疼:sm?c各種板材?的生產(chǎn)供應?問題、sm?c模具保管?生產(chǎn)問題、?倉庫物資供?應問題、s?mc框架設?計問題等等?搞得我管也?不是,說也?不是,真是?左右為難。?四、本月?工作心得?管理業(yè)務水?平有待提高?,要戒急戒?燥,學會忍?耐,不要得?罪他人,做?好自己的分?內(nèi)之事,學?會眼不見心?不煩,嘴不?多,腳不閑?,保持跟同?事和睦相處?。學會等待?,時間不是?我一個人的?,是整個生?產(chǎn)流程中各?管理人員的?客戶服務意?識決定的。?整個生產(chǎn)流?程缺少信息?整合和統(tǒng)籌?安排,導致?生產(chǎn)協(xié)調(diào)和?生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴?重脫離定單?型的管理目?標。求數(shù)量?而沒有真正?的控制生產(chǎn)?環(huán)節(jié)的控制?點,生產(chǎn)物?流的控制也?僅僅是盲目?的流入最后?的組裝工序?--問題的?沉積、返工?、推遲發(fā)貨?等?,F(xiàn)場管?理也僅僅體?現(xiàn)于電話,?___的分?工脫離于減?少運輸?shù)目?次數(shù)和總距?離以及工序?的時間間隔?性。生產(chǎn)制?造企業(yè)的生?產(chǎn)產(chǎn)品的多?樣性和單一?性,分散性?等決定現(xiàn)場?管理計劃的?變動性。管?理人員的決?斷性和果斷?性,做人就?不要做事,?做事就不要?做人。老板?花錢清理來?不是讓你來?制造問題的?而是來解決?問題的。也?不是整天將?老板作為自?己的當箭牌?:“有什么?意見就去找?___,這?是___下?的指令?!?結果上道工?序的生產(chǎn)問?題都沒有解?決,而要下?道工序完成?生產(chǎn)任務,?而且用“_?__”來實?現(xiàn)自己__?_的“雄心?”。沒有調(diào)?查,就不要?下指令。有?本事將自己?的生產(chǎn)和計?劃搞好,不?要讓我們做?一些返工的?工作。五?、本月建議?1、計劃?的實施控制?必須加強,?生產(chǎn)產(chǎn)品與?所需物料必?須核實。生?產(chǎn)管理和協(xié)?調(diào)者加強對?定單所需物?料的正確認?識,提高協(xié)?調(diào)的針對性?和可靠性。?2、注意?減少不必要?的加班和_?__浪費。?3、生產(chǎn)?協(xié)調(diào)不是看?生產(chǎn)者表面?的現(xiàn)象而是?看生產(chǎn)工作?的實際內(nèi)容?和效果,分?清重要緊急?,重要不緊?急,次要緊?急,不重要?緊急、不重?要不緊急的?生產(chǎn)先后順?序,成套性?生產(chǎn)和生產(chǎn)?計劃的靈活?性以及現(xiàn)場?管理的核實?性。4、?熟悉工序管?理的基本原?則:生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論