校學(xué)生會辦公室面試問題

校學(xué)生會辦公室面試問題學(xué)生會辦公室面試問題1.你對學(xué)生會是怎么看的?對于學(xué)生會你有什么想法?“學(xué)生會是一個集體，我們學(xué)生會每一個成員都要時刻維護學(xué)生會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作那么，處處樹立典范，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進工作。不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會，這一切要求我們努力努力再努力。當然，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗與考驗。2.如果你這次沒有進入辦公室呢?“如這次未能中選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學(xué)生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!”記得最后結(jié)束要說“謝謝!”總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案，你往高標準上答復(fù)，說點好聽的，一般就ok3.你為什么要參加辦公室?(判斷溝通能力和口才)你對辦公室了解有多少?答復(fù)這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的開展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所開展，希望能在辦公室多多學(xué)習(xí)等等;此時可以稍稍夸一下辦公室，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。這時準備的功夫就派上用場，看應(yīng)聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來!至少也要知道辦公室的具體工作，不然一問當場傻在那兒就糗大了!4.我們這個部的工作很xx的,你能做過來么?5.你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進來學(xué)生會干嗎?(參加部門的目的)6.你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應(yīng)變能力)7.你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?(處事能力)8.你進入學(xué)生會后有什么設(shè)想?(看有無目標)9.你進入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?10.你哪方面比擬擅長?(口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)11.你覺得你在這個部門，可以負責(zé)哪方面的工作?(工作能力)12.在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的)，你如何看待?13.對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作?14.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?15.你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的.問題是什么?(a.很多學(xué)生在的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題b.看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力)這個主要看應(yīng)聘者有沒有，如果有當然好，沒有就答復(fù)沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!16.談?wù)勀銓k公室的認識?這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和開展的潛力，辦公室不是一個組織學(xué)習(xí)的部門，它的主要職責(zé)是負責(zé)獎學(xué)金的評定、記錄和監(jiān)督學(xué)生上課的出勤率、辯論賽等事務(wù)?？梢钥闯鏊墓ぷ鞣浅，嵥?，需要塌實，有能力，有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任!所以辦公室招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力!答復(fù)這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，沒有重點17.假設(shè)這次失敗了，你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))18.你進學(xué)生會的目的是什么?學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)