工作失誤檢討書范本

Word———工作失誤檢討書范本篇一：工作失誤檢討書范本

不知道該說什么好，總之，先對班長和同事們說聲“對不起”，對不起，由于我工作的失職害得你們不能按時(shí)下班，對此我感到非常的愧疚。

事情是這樣的，上班我給他們開會的時(shí)候，就重點(diǎn)告知他們說，今日兩種車型，換線的時(shí)候肯定要留意，之后我就干自己的活?？膳鹿碛泄恚W處有虱，后來還是混裝了。當(dāng)我看到他們混裝了之后，當(dāng)時(shí)可想而知，我快氣炸了，我本想對他們大發(fā)雷霆，可想了想自己也有不行推卸的責(zé)任，我無語了，我本應(yīng)當(dāng)來問一下他們，讓他們留意的，可我沒有來，所以我也有不行推卸的責(zé)任。我觀察班長來了，我就低下頭，我連抬頭看班長的士氣都沒有了，當(dāng)時(shí)我就像做錯(cuò)事的孩子一樣。然后班長問我怎么了，我說用錯(cuò)了件，然后班長就向點(diǎn)夾具的吼了兩句，當(dāng)時(shí)我想，完了，接下來應(yīng)當(dāng)輪到我了。

事事出人意料，班長心平氣和的跟我說：以后留意點(diǎn)啊，等下把這幾臺返修了：之后就走了。說實(shí)話當(dāng)時(shí)我心真的好難過，雖然班長沒有說我，但我心里就是感到難過，心想又給班長添麻煩了。哎我承認(rèn)我這兩天心情不是很好，在此我保證以后我不會再把與工作無關(guān)的事和心情帶到工作當(dāng)中，最終還是要說一句“對不起，讓你們沒能按時(shí)下班”

檢討人：

時(shí)間：

篇二：工作失誤檢討書范本

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好!

本人工作疏忽大意、不端正導(dǎo)致的工作失誤，我對錯(cuò)誤的全面熟悉如下：

首先，我的思想覺悟上存在嚴(yán)峻不足。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實(shí)際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時(shí)候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點(diǎn)熟悉上存在不足。

其二，我的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數(shù)狀況下，都是由于自己工作不用心才犯下的。對于我這樣的不用心，不嚴(yán)謹(jǐn)恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度，沒有以一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯(cuò)誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)峻問題，以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn)。

然而，我的工作錯(cuò)誤已是不爭事實(shí)，我并不想出種.種緣由來掩蓋自己的錯(cuò)誤。比較我的錯(cuò)誤緣由完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。

檢討人：__

__月__日

篇三：工作失誤檢討書范本

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身緣由，造成了嚴(yán)峻不良影響，在此，我首先做出懇切的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批判后，我進(jìn)行了深刻的自我，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，熟悉不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風(fēng)不深化、不扎實(shí)、散漫松懈，工作支配不詳細(xì)、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有馬上落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)覺工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有賜予馬上訂正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，仔細(xì)學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;

二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理;

三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的`開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批判使我熟悉到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中連續(xù)監(jiān)督我，指正我。

檢討人：___

____年__月__日

篇四：工作失誤檢討書范本

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

回顧我的錯(cuò)誤：我來公司工作一年多時(shí)間以來，先后犯了三個(gè)大錯(cuò)與一系列小錯(cuò)誤。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯(cuò)郵包，讓公司擔(dān)當(dāng)了巨額損失。這一年多來，自己工作上面也存在諸多問題，比如常常犯導(dǎo)致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我由于操作違規(guī)，將貨物交給快遞公司承重，事后沒有核對重量，又讓公司蒙受損失。

我想，工作這一年多來我接連犯錯(cuò)，充分暴露出我自身的工作素養(yǎng)存在的不足與欠缺。現(xiàn)如今，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批判，我感受非常愧對領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過深刻反省，我對于錯(cuò)誤有了深刻熟悉：首先，除了詳細(xì)的工作錯(cuò)誤之外，我在日常工作當(dāng)中也存在不樂觀、不主動學(xué)習(xí)熟識業(yè)務(wù)的慵懶表現(xiàn)。這也是導(dǎo)致我犯出種.種錯(cuò)誤的緣由之一。其次，我缺乏足夠的工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度。

就一年前那次發(fā)錯(cuò)郵包的錯(cuò)誤來說，我接手工作沒有仔細(xì)核實(shí)發(fā)貨單號，更沒有以謹(jǐn)慎態(tài)度對其他工友溝通清晰，就馬虎馬虎地放任貨物被運(yùn)走。我沒有足夠的工作覺悟，沒有糊涂熟悉自己發(fā)貨管理工作的職責(zé)與義務(wù)。這恰恰說明我工作覺悟與謹(jǐn)慎態(tài)度的不足。

檢討人：__

__月__日

篇五：工作失誤檢討書范本

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，20__年7月27日，由于本人的工作失職，導(dǎo)致了報(bào)工時(shí)消失了差錯(cuò)。這種差錯(cuò)可能導(dǎo)致公司不必要的損失，給正常的工作進(jìn)程造成了混亂。我意識到由于一個(gè)人的工作失誤可能造成不行預(yù)知的損失，在此，我做檢討，對自我進(jìn)行反省我的工作存在著一些弊端。

1、我對待報(bào)工這件事不仔細(xì)，且有“領(lǐng)導(dǎo)不在就不太上心”的僥幸心理。

2、我沒有意識到我的報(bào)工工作對整個(gè)公司運(yùn)作的必要性和重要性。

3、我沒有盡到一個(gè)工人最基本的職守義務(wù)。