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文檔簡介

Word———工作失職檢討書有關(guān)工作失職檢討書范文

銷售經(jīng)理工作失職的檢討書一

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo):

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)峻錯誤。

我仔細(xì)回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,由于我沒有把關(guān)好客戶身份,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭吵,給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)峻影響,也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。

經(jīng)過徹夜反省,我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于:1,我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在肯定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)章。2,我沒有保持一個仔細(xì)、嚴(yán)厲、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,特殊是沒有留意審核好客戶身份。3,我缺乏必要的問題預(yù)判力,之前竟然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,這在肯定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對錯誤,現(xiàn)如今我感到特別內(nèi)疚、后悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都始終為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身特別對不起老總,對不起同事,也對不起我自己??墒?,我特別明白僅僅在這里做出檢討,賠禮、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必需在充分熟悉錯誤的基礎(chǔ)上,實(shí)行切實(shí)的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避開今后錯誤的發(fā)生。

為此,我向您做出嚴(yán)肅保證:今日起,我必將以高度工作責(zé)任感對待工作,勤勉、仔細(xì)、細(xì)致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核,并且在今后工作當(dāng)中仔細(xì)觀看、總結(jié)此次錯誤的閱歷教訓(xùn),漸漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),為卡巴那的進(jìn)展貢獻(xiàn)力氣,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。

現(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會。

此致!

酒店管理失職檢討書二

酒店領(lǐng)導(dǎo):

我懷著自責(zé)、反省和感謝的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了許多成長的.腳印,留給我了許多感動的畫面,留給我了許多懊悔的淚水,更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓(xùn)??粗约旱浆F(xiàn)在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。

作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細(xì)工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不行推卸的責(zé)任的。經(jīng)過仔細(xì)、認(rèn)真的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情,假如不全身心投入,就沒有方法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任,我沒有把全部的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)當(dāng)分清自己在工作崗位上扮演的角色,仔細(xì)履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,始終以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特殊是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個

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