XX煤礦安全信息管理制度

XX煤礦安全信息管理制度領(lǐng)導(dǎo)帶班下井管理規(guī)定經(jīng)營礦長、總工程師、副總工程師（含內(nèi)享。5/10/次/月。帶班人員在井下交接班硐室進(jìn)行交接班（交接班時22:30～3：0，并認(rèn)真填寫帶班記錄和交接班記錄。有生產(chǎn)區(qū)域巡查到位，無遺留邊緣區(qū)域、無死角。XX煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)放過。七、帶班人員必須堅守崗位，加強(qiáng)對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情，及時井下交接班硐室是礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班的重要場理人員外，其他人員不能隨意進(jìn)入交接班硐室。九、必須保持硐室內(nèi)整潔衛(wèi)生。硐室內(nèi)配套物品不得擅自帶走或挪作他用，用完后放歸原處。物品如有缺失或損壞，責(zé)任人一律照原價賠償。安全信息閉環(huán)管理制度除事故隱患，制定本制度。一、填卡人員礦所有下井（下現(xiàn)場）任務(wù)的管理人員和安監(jiān)員（簡稱檢查人員。二、檢查職責(zé)（一）安全設(shè)施、管理等安全狀況。（二）制止“三違”行為，并按規(guī)定處罰。（三）及時督促消除隱患。（四）按照要求填寫信息卡。三、填卡要求（一）寫信息卡。（二）同上級領(lǐng)導(dǎo)檢查等特殊情況除外。（三）所填寫的隱患不得少于三條。（四）填卡要符合標(biāo)準(zhǔn)要求。四、篩選處理（一）卡，每班對所收集的信息卡進(jìn)行認(rèn)真篩選。（二）及時下發(fā)通知到隱患單位。（三）選優(yōu)秀信息卡、不合格卡，并做登記。五、信息反饋（一在限定時間內(nèi)整改完畢。（二）處信息辦。（三）同意后，報安全監(jiān)察處信息辦。（四）區(qū)隊?wèi)?yīng)根據(jù)安全信息內(nèi)容，進(jìn)行自查自糾，消除隱患，避免同類型隱患重復(fù)發(fā)生。六、驗證（一）井下隱患整改結(jié)果驗證井下隱患整改驗證工作由跟班安監(jiān)員執(zhí)行。（二）地面隱患整改結(jié)果驗證1員進(jìn)行。安全監(jiān)察處對地面管理人員填卡質(zhì)量進(jìn)行抽查驗證。安全監(jiān)察處對隱患整改結(jié)果驗證的有效性進(jìn)行監(jiān)督。七、獎懲單位或個人給予經(jīng)濟(jì)處罰或追究責(zé)任。隱患內(nèi)容描述不清的；填卡內(nèi)容缺項的；填卡不認(rèn)真、字跡潦草難以辨認(rèn)的；定為不合格卡的；弄虛作假、編造信息卡者；區(qū)隊隱患整改不能及時反饋的；區(qū)隊隱患整改反饋弄虛作假，經(jīng)驗證未整改的。安全信息登記、篩選處理制度一、安全信息收集通過以下各類人員組成的安全信息員網(wǎng)和渠道收集信時間，并由信息辦當(dāng)日通知被檢查單位。二、安全信息篩選行處理。三、安全信息反饋現(xiàn)一條對隱患單位罰款50元，二次復(fù)查未完成，扣罰隱患單位所有管理人員安全績效的3%。四、安全信息獎罰制度安全信息辦公室工作人員應(yīng)對所收集和掌握的安全信誤隱患處理造成事故的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處分。各級信息員必須帶責(zé)任下井，帶問題上井，上井后兩反映問題必須可靠，所述問題都要有落實整改的結(jié)果記錄。凡反映情況不真實或雖發(fā)現(xiàn)隱患，但上報時間滯后，未能及時處理導(dǎo)致發(fā)生事故，要追究責(zé)任嚴(yán)肅處理。填卡認(rèn)真，接卡整改快，整改好，信息反饋及時作為造成事故的信息員給予重罰，嚴(yán)重的給予行政處分。接到隱患整改通知單的單位，在限期內(nèi)要認(rèn)真整改，按期返回安全信息辦后，由安全監(jiān)察處逐條進(jìn)行復(fù)查。安全信息獎罰制度一、獎勵礦設(shè)立專項獎勵基金，每半年對安全信息管理先進(jìn)集體，先進(jìn)信息員和先進(jìn)信息管理員進(jìn)行一次評比獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)：先進(jìn)集體獎勵500元，先進(jìn)信息員獎勵100元，先進(jìn)信息管理員獎勵100元。（一）安全信息管理先進(jìn)集體條件1.不突破本單位安全指標(biāo)。并督促整改。天按時向信息辦公室匯報。100％以上。100％以上。（二）信息管理員（信息員）先進(jìn)個人條件1.堅守崗位，按時交接班，不遲到、不早退。100％以上。信息篩選、登記、處理記錄齊全，無隱患遺漏。督促隱患整改，對未按期整改的責(zé)任者按規(guī)定罰款。4沒有無效卡。礦每月對信息員填卡實行計資鼓勵制度，由信息辦公室簽發(fā)有效信息卡介紹單，由經(jīng)營管理科核發(fā)。信息卡計資鼓勵標(biāo)準(zhǔn)：每卡一元。二、處罰各級管理人員下井、下現(xiàn)場后，必須到信息辦填卡。明確的，一次扣罰30元；不能按時完成填卡指標(biāo)的每少填一卡罰款100元；由安全監(jiān)察處執(zhí)行罰款。故的，視情節(jié)輕重追究責(zé)任。30元。信息管理人員因責(zé)任心不強(qiáng)，交接班不嚴(yán)而造成遺漏或信息傳遞滯后，每條（項）罰款10～20元。信息辦24小時值班運(yùn)行管理制度下管理制度:一、安全信息記錄運(yùn)行分工：（一）安監(jiān)員詳細(xì)填寫。負(fù)責(zé)停頭面、評估本、復(fù)查卡、隱患臺帳和學(xué)習(xí)班有關(guān)記錄的填寫和簽字。（二）值班干部1.認(rèn)真落實安全信息處理環(huán)節(jié)，審簽安監(jiān)員信息卡，填2.每天要堅持把安全信息作為檢查一項重要工作內(nèi)容，行。對當(dāng)班信息員匯報的需填寫記錄、簽字及時完成。定處理意見，并及時落實兌現(xiàn)。信息辦值班干部由安全監(jiān)察處管理人員組成，值班順信息辦主任、技術(shù)主管、技術(shù)員。（三）信息員各種資料統(tǒng)計，檢查上日各小班各種信息記錄運(yùn)行情況。5名小班信息員，按原分工安排進(jìn)行操作。重點要作到以下幾點：匯報卡，確保信息工作達(dá)到正?；?、標(biāo)準(zhǔn)化。認(rèn)真填寫值班干部、安監(jiān)員所填寫以外的所有當(dāng)班出現(xiàn)的記錄。特別是停頭、學(xué)習(xí)班和事故記錄填寫催辦。效卡要認(rèn)真執(zhí)行制度，堅決按規(guī)定處罰。有義務(wù)對發(fā)現(xiàn)的不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，漏報、漏填記錄人待清楚，做好清楚的交接班記錄。二、安全信息記錄獎罰制度10每日由信息班班長檢查上日記錄一遍，發(fā)現(xiàn)一項次罰款當(dāng)班信息員10元（班干部，并作好記錄，責(zé)任由值班干部承擔(dān)。每周安全辦公會前由信息辦主任檢查一周記錄一遍，發(fā)現(xiàn)一次項罰款信息班班長10元（及時匯報處領(lǐng)導(dǎo)并作好記錄，不予處罰。研究處理意見。批準(zhǔn)后執(zhí)行。信息辦公室主任責(zé)任制一、負(fù)責(zé)信息辦的全面工作，按時完成處室領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，并向處長匯報工作。二、人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。料，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供安全動態(tài)預(yù)測報告。四、動態(tài)情況填繪在動態(tài)圖上。根據(jù)隱患情況和領(lǐng)導(dǎo)指示決定下達(dá)隱患整改卡的決定。和影響信息運(yùn)行的人員進(jìn)行處罰。安全信息辦公室職責(zé)范圍分析和處理。二、料。三、按時、按規(guī)定向上級信息部門匯報工作，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報安全信息，傳遞、反饋上級信息部門下達(dá)的指令、通知。四、對于信息員填寫的“三違”人員名單，認(rèn)真和各單位聯(lián)系進(jìn)行查對、核實，交班前連同值班記錄一同交安全監(jiān)者本人，要求核實準(zhǔn)確。五、生產(chǎn)的效果。劃，不斷監(jiān)督檢查安全教育培訓(xùn)情況。七、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和有關(guān)文件精神，經(jīng)常研究各種安全信息工作新情況，積極學(xué)習(xí)推廣安全信息工作的新經(jīng)驗。信息員崗位責(zé)任制度一、環(huán)分析和處理。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，全面了解采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等基礎(chǔ)知識，熟悉各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、盡職盡責(zé)、堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行交接班和8小時當(dāng)班制度，認(rèn)真聽取安監(jiān)員匯報，認(rèn)真記錄和檢查各種登記薄、匯報卡，及時傳遞和反饋信息，確保信息工作達(dá)到正常化、全生產(chǎn)的效果。采取措施進(jìn)行處理。拖延。放安全信息材料。七、不填卡者，嚴(yán)格按礦規(guī)定處理。八