品控現(xiàn)場管理制度

---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------《品控現(xiàn)場管理制度》（一）現(xiàn)場管理嚴格遵守現(xiàn)場管理條款、品控崗位職責及相關(guān)通知規(guī)定。嚴格按工作安排內(nèi)容分主次開展工作。測試所需全部用品必須按規(guī)定進行規(guī)范放置。每完成一個操作步驟，對產(chǎn)生的垃圾進行清理。方法應規(guī)范，嚴禁由于操作方法不規(guī)范而造成產(chǎn)品、設(shè)備發(fā)生損傷。發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量異常，必須及時通知相關(guān)人員。嚴禁漏檢、少檢或編造檢測數(shù)據(jù)，出現(xiàn)測試不平均現(xiàn)象。若有不合格品批量出現(xiàn)應及時發(fā)現(xiàn)、反饋。嚴禁不合格品流入下道工序或出廠。（讓步接收由指定負責人放行）嚴禁檢測過程中出現(xiàn)差錯，甚至同樣差錯連續(xù)出現(xiàn)。產(chǎn)品測試完畢后，必須按規(guī)定放置整齊。嚴禁非測試人員動用測試儀器及電腦，嚴禁利用電腦做工作以外的任何事情。嚴禁閑雜人員無事在測試間閑聊、逗留。如違反以上條款，扣 5分/次,由于工作失誤造成較大經(jīng)濟損失 ,按質(zhì)量事故處罰標準進行處罰。（二）半成品、成品檢驗管理條款對違反以下條款人員，扣考核分 10分/次：1、未按生產(chǎn)系統(tǒng)技術(shù)人員頒發(fā)的技術(shù)標準和檢驗規(guī)程對產(chǎn)品進行檢測。2、品質(zhì)有明顯不合格未發(fā)現(xiàn)。3、產(chǎn)品有明顯質(zhì)量隱患未發(fā)現(xiàn)，盲目蓋合格章。4、發(fā)現(xiàn)異常，未認真分析并及時上報，做好記錄。5、由于檢驗原因造成不合格品流入下道工序。6、產(chǎn)品跟蹤記錄表上有明顯質(zhì)量隱患記錄未發(fā)現(xiàn)。7、未按上級領(lǐng)導安排進行檢驗以致影響生產(chǎn)進度。8、野蠻操作，損壞產(chǎn)品。對違反以下條款扣考核分 20分/次：---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------1、標識卡、記錄不一致未發(fā)現(xiàn)。2、測試記錄不清楚，漏記或不簽名。3、產(chǎn)品標識卡漏寫或?qū)戝e。4、衛(wèi)生檢查整改后仍不合格，物品放置雜亂。5、測試產(chǎn)品有誤差超標準未及時通知相關(guān)領(lǐng)導。6、記錄不清影響工作。7、有不合格品未作記錄或及時上報相關(guān)領(lǐng)導。8、未按上級領(lǐng)導安排進行測試以致影響生產(chǎn)進度或發(fā)貨。違反以下條款扣款 100元/次：有重大違紀行為、不服從安排或因工作馬虎、檢測數(shù)據(jù)不準確，造成重大質(zhì)量事故。2、無正當理由，故意拖延或怠工，造成影響生產(chǎn)?！镀房貏趧蛹o律制度》勞動紀律制度（一）扣分：扣除 2分的條款1、員工進入車間必須穿好工作服、禁穿托鞋、涼鞋，工作服整潔、無油污。2、員工上、下班要及時了解公告欄刊登的內(nèi)容，并自覺執(zhí)行。3、分擔區(qū)內(nèi)地面有雜物、污水，工作臺面有與生產(chǎn)無關(guān)物品，生產(chǎn)垃圾。4、椅子亂放，不使用時未靠入工作臺內(nèi)（無靠背椅子未放入工作臺下） 。（二）扣分：扣除 5分的條款1、工作區(qū)域內(nèi)不得存放與工作無關(guān)的工具、衣、物、包等物件。2、不準損壞車間地面、門、窗等公共設(shè)施。3、認真做好衛(wèi)生工作,衛(wèi)生潔具用后及時清洗干凈， 按規(guī)定放置在潔具架上，潔具架內(nèi)不允許扔垃圾。工作臺下垃圾桶、箱內(nèi)不允許有超過容器三分之一的垃圾。4、遺失工具、量具、損壞公共財物，一律照價賠償。 （并扣分）（三）扣分：扣除 10分的條款1、懷孕、哺乳期內(nèi)的女工或經(jīng)證實身體不適的可申請不加班。不符合上述兩種條件，可找人替代。無人替代所有人員須無條件服從加班；未按要求加班的---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------扣10分/次。2、發(fā)型大方得體，要經(jīng)常洗理。男員工不得留長須、長發(fā)；女員工頭發(fā)過肩必須扎好。3、不得在車間內(nèi)大聲喧嘩、起哄、嬉戲，妨礙他人工作，擾亂生產(chǎn)秩序。4、不得聚眾交談、打瞌睡，做與工作無關(guān)的事。5、不允許非用餐時間吃零食。6、上班期間不允許有化妝、剪指甲等行為。7、工作結(jié)束后（或下班前），必須將工作區(qū)附近清理干凈，桌椅擺放整齊。（四）扣分：扣除 20分的條款1、上班期間不得無故離開崗位 （10分鐘)或長時間(10分鐘)停留在其它地方。2、上班期間不允許長時間使用手機，有來電應盡快結(jié)束通話，不能影響他人工作。3、員工未經(jīng)車間主任級以上領(lǐng)導同意，不得擅離工作崗位會見親友，更不準把親友帶至工作場所，若有要事應事先征得車間主任級以上領(lǐng)導同意后，方可在車間門外會客，不得超過15分鐘。4、員工不得利用職權(quán)或工作之便圖利自己或他人，不得在公司內(nèi)制造或修理私人物品，不得攜帶違禁品及不必要的物品進入生產(chǎn)廠區(qū)，不得把公司物品拿出私用。5、違反崗位安全操作規(guī)定造成事故的，包括設(shè)備損壞、自身安全、他人人身安全、產(chǎn)品質(zhì)量等。6、其他相關(guān)不文明舉止、行為。（五）扣分：扣分 30分的條款1、不得在公司內(nèi)與同事發(fā)生吵架、打架、辱罵同事等行為。2、請假未經(jīng)批準或無故缺勤等按曠工處理的，除按曠工做出相應處理外另扣 30分。3、不服從工作安排，頂撞上級領(lǐng)導造成不良影響的。4、不準在生產(chǎn)車間、廠房、倉庫及辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有-------------------------------