護士個人年度工作計劃

Word———護士個人年度工作計劃時間過得可真快，從來都不等人，如今，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的進展，此時此刻我們需要開頭做一個（工作方案）。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作方案呢?下面是我收集整理的護士個人（年度工作方案），歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)！

護士個人年度工作方案篇1

20__年在忙勞碌碌和不知不覺中走過，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室共同努力下口腔科基本完成院的各項任務(wù)，在這一年里，無醫(yī)療事故的發(fā)生，多項工作受到醫(yī)院的好評。在工作中，不怕困難，勇挑重擔(dān)，堅韌拼搏，敢于創(chuàng)新，取得了肯定的成果。在此對新的一年的工作做一下方案，我們仔細思索準時（總結(jié)），將從以下幾點著入手，以便今后能更好的工作，請院領(lǐng)導(dǎo)及同志們給以指正。

一、政治思想方面

在工作中，始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，視病人如親人，全心全意為病人服務(wù)。

1、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念：做到這一點，要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫，懇切仔細的工作方式、細致急躁的思想溝通，與病人交伴侶，用病人的口為我們做正面宣揚準時與病人進行溝通，使慕名而來的病人漸漸增加。在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要樹立面對社會、面對患者，主動找市場、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。

2、合理用藥、合理收費，切實減輕病人經(jīng)濟負擔(dān)：合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥，還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面。要加強對藥品各種學(xué)問的學(xué)習(xí)，特殊是毒副作用的學(xué)習(xí)，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下，精打細算，用最少的費用進行的醫(yī)療服務(wù)。盡的力量替患者著想。

二、業(yè)務(wù)方面

口腔科患者量較去年平中略升，其緣由與大家的共同努力是分不開的。業(yè)務(wù)收入基本完成醫(yī)院下達的各項指標及診治任務(wù)。樂觀開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在醫(yī)療質(zhì)量上加強管理，同時樂觀開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)：新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

總之成果屬于過去，將來才屬于自己，惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成果。進展是硬道理，進展是第一要務(wù)，只要我們解放思想，堅決信念，與時俱進，大膽創(chuàng)新，就肯定能取得更好的成果。

展望即將到來的下一年，我們布滿了盼望和期盼，對我們醫(yī)院及口腔科來說，依舊是需要穩(wěn)定、鞏固、進展和壯大。我們既感覺到了肯定的壓力和困難，但更布滿了熱忱和信念。

（一）進一步強化經(jīng)營意識。拓展服務(wù)范圍，向服務(wù)要效益，向新技術(shù)要效益。增加患者就診率，開展新項目。

口腔科的收入以往以常規(guī)治療收入為主，約占全年收入的80%。新一年我們將在原有的基礎(chǔ)上，從患者就診率上突破，加大宣

傳力度，爭取患者加深對我院口腔科的理解，增加信任感和認同感，對待每一位患者都細心，熱忱，使患者滿足。

樂觀開展新的項目，如：大錐度一次性根管治療，牙周刮治，牙周手術(shù)，根管外科，牙體美白，口腔粘膜病的診治等新技術(shù)。

口腔科在這大好的形勢下，樂觀利用多種傳媒宣揚自己，參與各種下鄉(xiāng)義診活動。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，將口腔科的新技術(shù)、新項目制成圖片，展板，并制定科室宣揚手冊，大力宣揚加大口腔科的影響力，不斷吸引患者，增加收入。

（二）加強科室內(nèi)部管理，完善組織紀律，加強考勤建設(shè)，增加人員團結(jié)，樂觀催人上進。嚴格要求大家遵守相應(yīng)的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項（規(guī)章制度）。

（三）進一步完善服務(wù)流程，不斷完善各種專業(yè)和技能。準時與患者，以及家屬溝通，建立相應(yīng)的隨訪機制。同步完善各種病歷登記，復(fù)診制度。

（四）加強人文關(guān)懷，確保醫(yī)療平安，提高病人滿足度。多向病人及家屬詢問看法和要求，將可能發(fā)生的磨檫糾紛毀滅在萌芽狀態(tài)。不斷加強對高端治療手段和產(chǎn)品的推舉，使患者享受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（五）完善醫(yī)療糾紛的處理機制。加強醫(yī)務(wù)人員（教育），加強醫(yī)患雙方溝通，極力避開醫(yī)療糾紛。

（六）強化學(xué)習(xí)氛圍，提高業(yè)務(wù)水平。科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、服務(wù)意識需要進一步加強。學(xué)無止境，服務(wù)無邊，關(guān)鍵是要專心，用真情，下功夫，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)。同時多多培訓(xùn)新人，使其早日成長為合格的人民醫(yī)生，更好的為人民服務(wù)。定期開展科內(nèi)講座，加強科內(nèi)人員理論學(xué)問的培訓(xùn)，訂閱口腔雜志，了解口腔科新技術(shù)，新動態(tài)，新（閱歷），并在打?qū)嵗碚摶A(chǔ)的同時，通過外聘專家代教不斷開展口腔科新手術(shù)，開展新項目，擴大科室影響力，吸引患者，增加收入。

三、連續(xù)教育方面

教學(xué)工作

1、科內(nèi)人員連續(xù)教育管理

a、有方案做好外出進修支配，留意技術(shù)人員梯隊的培育。外出進修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回科后須準時匯報學(xué)習(xí)成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術(shù)、管理方式等，方可重新上崗。

b、加強科室內(nèi)外學(xué)術(shù)活動、溝通的重要性。

2、科室內(nèi)進修、實習(xí)生人員管理。

a、進一步加強組織紀律性的管理。

b、強調(diào)基礎(chǔ)學(xué)問、基本理論、基本技能的訓(xùn)練。

總之，我院口腔科還處于進展壯大期，勤奮、正直、樂觀向上、不畏困難的院領(lǐng)導(dǎo)給我們樹立了一個學(xué)習(xí)的榜樣，也為我們供應(yīng)了一個有利的進展環(huán)境，我們肯定不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，以巨大的熱忱和信念投入到工作中去，為我們醫(yī)院的進展做出力所能及的貢獻！

護士個人年度工作方案篇2

新的一年，把“優(yōu)質(zhì)護理”，把“以病人為中心”的護理理念融入實際詳細的工作細節(jié)中，轉(zhuǎn)變護理觀念，加強自身護理理論操作技能的提升，提高服務(wù)質(zhì)量，力求在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，為患者供應(yīng)無間隙全程的護理?，F(xiàn)將20__年工作方案如下：

1、深化轉(zhuǎn)變護理觀念，在14年基礎(chǔ)上，更加深化開展整體責(zé)任制護理。提高服務(wù)質(zhì)量，續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增加工作責(zé)任心。作為責(zé)任組長，加強責(zé)任護理分工，組織協(xié)調(diào)本組工作，切實落實扁平化護理，能級對應(yīng)，責(zé)任到人，帶領(lǐng)本組組員對病區(qū)患者實施全程無間隙系統(tǒng)護理。加強落實“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”，全面加強臨床護理工作，強化基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)。

2、護理平安是護理管理的重點，保證護理平安，杜絕嚴峻差錯及事故的發(fā)生。嚴格要求自身，強化護理平安意識。嚴格落實護理技術(shù)操作規(guī)程、流程，嚴格根據(jù)三甲標準實施全程護理。對本組低年資護士以及有思想心情的護士加強管理，做到重點交待、重點督促。切實做好護理平安工作，削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴。自身努力加強急危重病人、臥床病人的護理，協(xié)作護士長不定期的進行護理平安隱患檢查，發(fā)覺問題，解決問題，并從自身緣由進行分析，分析事故發(fā)生的緣由，吸取深刻的教訓(xùn)，提出防范與改進（措施）。

3、努力加強護理理論學(xué)問及護理操作技能的學(xué)習(xí)。自身嚴格要求，不斷深化細化學(xué)習(xí)消化專業(yè)護理理論學(xué)問，更新學(xué)問面，提高層次。盼望在護士長的帶領(lǐng)幫扶下，加強護理搶救操作技能的學(xué)習(xí)熬煉，更好的把握中心靜脈壓測定，人工氣道，呼吸機應(yīng)用等等的護理操作技能。并且完成護理部科室要求的操作技能考核。在實際工作中，與低年資護士一起學(xué)習(xí)進步，為患者更好的服務(wù)。

4、樂觀參加院內(nèi)院外的各項培訓(xùn)，連續(xù)教育學(xué)習(xí)，望有機會參加消化專業(yè)護理?？茖W(xué)問的培訓(xùn)，更好的把握內(nèi)鏡下各種手術(shù)的術(shù)前術(shù)后護理。

5、作為本科室?guī)Ы探M長，已擬定好書面帶教方案，努力做好護生實習(xí)期間的帶教及管理工作，保證護生平安，不斷加強護生護理理論學(xué)問及操作技能的學(xué)習(xí)，不斷提高動手力量及自立思索并解決問題的力量，共同學(xué)習(xí)，一起成長。

6、作為本科室品管圈組長，在輔導(dǎo)員劉護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在14年基礎(chǔ)上，努力提高自己組長的組織協(xié)調(diào)力量，努力提高全體圈員品管圈學(xué)問的普及，以及參加的樂觀性和創(chuàng)新意識，不斷解決臨床護理工作中消失的問題，把護理質(zhì)量不斷提升。

7、爭取完成3篇論文撰寫。

把握三甲復(fù)審契機，在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)工作，不斷提高自己，不斷提高責(zé)任1組護理團隊護理質(zhì)量，為患者供應(yīng)滿足護理服務(wù)，為科室爭創(chuàng)效益，為醫(yī)院三甲復(fù)審順當(dāng)通過盡自己一份力氣。

護士個人年度工作方案篇3

心中有幻想，行動才會有方向，在20__年度下半年工作中，我將進一步明確自己的工作目標，制定進一步工作方案扎扎實實學(xué)習(xí)，實實在在工作，認仔細真為患者服務(wù)，為醫(yī)院服務(wù)。

一、落實護理質(zhì)量檢查，使科室護理工作得到提高。

依據(jù)護理部下達工作任務(wù)及護士長手冊中的周工作支配，月工作重點，對護理工作進行督導(dǎo)、檢查，并結(jié)合質(zhì)控護士的檢查結(jié)果，將小問題在護士軼事本上準時反饋，假如反復(fù)消失的問題則在每月的科室質(zhì)量反饋會上進行分析、爭論，，共同商討改進（方法），并在信息本上記錄，不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量。盡量使得基礎(chǔ)護理合格率達≧90%、等級護理合格率達≧90%、急救物品完好率達100%、護理文件書寫合格率≧90%。、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0（難以避開性褥瘡除外）。二、強化護理平安意識，加強全員（平安教育）。1、嚴格執(zhí)行查對制度，在工作中詳細落實到醫(yī)囑查對；注射、服藥、處置查對；輸血查對；飲食查對等幾方面。平常工作中勤檢查，醫(yī)囑班班查對，護士長每周總查對二次并登記、簽名，消失問題準時整改。

二、根據(jù)醫(yī)院ICU感染掌握標準，做好科內(nèi)感染管理工作，嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置，一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%，防止各種醫(yī)療廢物外流。，加強清潔工的管理，保持ICU病室潔凈、無灰塵。

四、加強連續(xù)教育學(xué)習(xí)，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務(wù)技能。仔細完成科室制定分層次培訓(xùn)方案，重點提高培訓(xùn)效果，增加新技術(shù)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高新技術(shù)開展的平安性。

鼓舞科內(nèi)護士參與各種形式的成人再教育教育，爭取科內(nèi)全體護士均達到本科以上學(xué)歷，使護理人員的綜合素養(yǎng)得到進一步提高。選派優(yōu)秀護士進修學(xué)習(xí)，參與短期或長期培訓(xùn)，增加科室護士科研意識，樂觀開展新技術(shù)。

五、ICU護理崗位風(fēng)險性較大，技術(shù)學(xué)問含量高，且ICU病房無陪護，病人的全部護理工作都落在護理人員身上，為了確愛護理平安，實行班組排班，選出優(yōu)秀的護士擔(dān)當(dāng)組長，實行組長負責(zé)制，保證護士長不在的狀況下，有負責(zé)，有督促，有檢查。ICU護理工作繁雜、緊急、瑣碎，只有配備相對較足夠的護理人員，才能保證護理工作有條不紊的進行，杜絕各種護理差錯。

護士個人年度工作方案篇4

我科自20__年開展優(yōu)質(zhì)護理以來；明確一個主題：“夯實基礎(chǔ)護理，提高滿足度”。通過加強護理質(zhì)量管理，樂觀落實基礎(chǔ)護理，極大提高患者滿足度我們的護理工作需要進一步改進，現(xiàn)將方案（報告）如下：

1、完善制度，修訂常規(guī)，簡化文書書寫，促進基礎(chǔ)護理質(zhì)量的提高

依據(jù)目前ICU收治病人的范圍、病種修改ICU護理常規(guī)，為護士供應(yīng)臨床護理指導(dǎo)。

2、為基礎(chǔ)護理供應(yīng)人（文化）和物質(zhì)文化支持，全面提升基礎(chǔ)護理質(zhì)量

在病區(qū)增設(shè)晨晚間護理用物，由床旁護士為患者做面部、足部清潔等生活護理項目；在護士長日查房中將基礎(chǔ)護理作為工作重點；制定并實施規(guī)范的交接班流程；為患者實施平安護理，保證有效治療，提高護士的疾病觀看意識；開展品管圈活動，讓護士明確各班職責(zé)，為患者制造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。

3、“以病人為中心”加強人文溝通，為危重病員及家屬制造良好的人文化環(huán)境

我科修訂探視制度，對于急危重病人適當(dāng)延長陪護時間；建立病人及家屬看法表；利用下午家屬探視時間，征求家屬看法并評價護理質(zhì)量，促進護理工作的提高。

4、加強（人力資源管理），改善排版模式。

科室依據(jù)護理部的精神，結(jié)合本科特點，在對全科護士學(xué)歷、職稱、工作閱歷、專業(yè)理論技術(shù)水公平全方位評估的基礎(chǔ)上依次安排任務(wù)，同時依據(jù)病人數(shù)量及病情輕重排班及安排人力資源，保證病人得到持續(xù)、無縫、平安的護理服務(wù)。

5、轉(zhuǎn)變護士觀念，提升護士隊伍素養(yǎng)，調(diào)動樂觀性

定期組織學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護理規(guī)范和操作規(guī)程，并進行考核；通過進行分層次培訓(xùn)與考核，提高ICU護士的急救意識和急救協(xié)作力量；通過宣揚教育使護士熟悉到基礎(chǔ)護理的重要性和必要性；為提高護士工作樂觀性，經(jīng)科室爭論通過提高護士夜班津貼。

6、院方與科室賜予高度重視，持續(xù)改進護理質(zhì)量

不斷與兄弟科室談閱歷、體會、相互溝通、學(xué)習(xí)；定期召開科室會議，準時發(fā)覺問題，訂正偏差；護士隨時聽取主管醫(yī)師看法并樂觀改正。

總之，實施優(yōu)質(zhì)護理不是機械的將基礎(chǔ)護理項目分解開來完成，而是圍繞患者的病情、醫(yī)療

平安、診療效果、轉(zhuǎn)歸和康復(fù)的需要，將基礎(chǔ)護理更專業(yè)化、?？谱o理更人性化，二者結(jié)合在一起有效實施整體護理，用高度責(zé)任心、愛心、慎獨、敬業(yè)、奉獻的精神履行自己的本職工作。

護士個人年度工作方案篇5

不管從何種程度上講，護理工作是一份艱辛而煩瑣的工作，護理人員都為病人的健康作出了樂觀的貢獻。作為一名更在努力評上護士長的護士人員：

護士工作方案書共五方面內(nèi)容：

一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素養(yǎng)

1。強化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)把握，定期組織護士授課，實行輪番主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特別疑難狀況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新學(xué)問和技能?；ィㄏ鄬W(xué)）習(xí)促進，并作記錄。

2。重點加強對護士的考核，強化學(xué)習(xí)意識，護理部方案以強化三基護理學(xué)問及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護士輪番出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成果納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達標。

3。做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，把握多學(xué)科學(xué)問和力量。

4。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)進展不平衡的現(xiàn)狀，有方案的選送部分護士外出學(xué)習(xí)，提高護理人員的素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理學(xué)問。

二、護理平安是護理管理的重點，平安工作長抓不懈

1。護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想心情的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理平安管理工作，削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，