2022年醫(yī)院科室主任個(gè)人工作小結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2021年?醫(yī)院科室主?任個(gè)人工作?小結(jié)一年?來(lái)，在院領(lǐng)?導(dǎo)的大力支?持下，在各?科主任的熱?情幫助下及?各同事的共?同努力協(xié)作?下，全年的?工作順利完?成?；仡?過(guò)去的一年?，無(wú)論從科?室管理、醫(yī)?療安全、業(yè)?務(wù)技能、服?務(wù)質(zhì)量及總?體效益等方?面，均取得?了一些成績(jī)?，但是仍有?不足之處，?現(xiàn)總結(jié)如下?：一、主?要成績(jī)：?1、進(jìn)一步?建立建全并?執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)?章制度，全?方面提高醫(yī)?療質(zhì)量，滿(mǎn)?足病員群眾?的醫(yī)療要求?，并認(rèn)真學(xué)?習(xí)了《病例?處方書(shū)寫(xiě)規(guī)?范》、《醫(yī)?療事故處理?辦法》、《?醫(yī)療法規(guī)》?。規(guī)范了廣?大醫(yī)護(hù)人員?的醫(yī)療行為?，教育大家?學(xué)法、懂法?、守法，依?法保護(hù)醫(yī)患?雙方的合法?權(quán)益，為我?院安全醫(yī)療?奠定了基礎(chǔ)?。2、加?強(qiáng)各大臨床?醫(yī)療質(zhì)量的?檢查力度，?并更好的落?實(shí)臨床、醫(yī)?療護(hù)理制度?，全方面提?高我院的診?療水平。在?張?jiān)洪L(zhǎng)的督?導(dǎo)下、陳副?院長(zhǎng)的指導(dǎo)?與幫助下，?多次開(kāi)展院?內(nèi)科室及醫(yī)?護(hù)人員會(huì)議?，布置臨床?工作。為進(jìn)?一步完成院?領(lǐng)導(dǎo)安排的?各項(xiàng)工作及?任務(wù)，深入?科室協(xié)調(diào)工?作。就業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)醫(yī)療文?書(shū)書(shū)寫(xiě)等方?面進(jìn)行認(rèn)真?仔細(xì)的檢查?。通過(guò)平時(shí)?的檢查使許?多易于疏忽?的問(wèn)題得以?解決。為進(jìn)?一步加強(qiáng)醫(yī)?療安全，定?時(shí)___各?科人員參加?會(huì)議，就各?科室存在或?出現(xiàn)的弊端?及醫(yī)療安全?隱患，加以?討論商量下?一步的工作?及防范措施?，為臨床安?全醫(yī)療提供?了保障。?3、加強(qiáng)臨?床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?及進(jìn)修工作?，醫(yī)院__?_年派出兩?名同志分別?進(jìn)修學(xué)習(xí)了?口腔、耳鼻?喉科，同時(shí)?派出___?余人次參加?各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì)?議，為我院?引進(jìn)新技術(shù)?、新經(jīng)驗(yàn)拓?展業(yè)務(wù)。回?來(lái)后要求參?加學(xué)術(shù)會(huì)議?的人員將所?學(xué)內(nèi)容整理?打印成冊(cè)并?裝訂入檔。?通過(guò)講座形?式傳授給每?一個(gè)人，提?高了我院醫(yī)?療學(xué)習(xí)的風(fēng)?氣，取得了?良好的效果?，達(dá)到了預(yù)?期的學(xué)習(xí)目?的。4、?定期參加一?體化門(mén)診部?會(huì)議，全年?參加___?余次門(mén)診部?會(huì)議。對(duì)門(mén)?診部醫(yī)療工?作的開(kāi)展及?服務(wù)范圍作?出了明確的?規(guī)定。并對(duì)?門(mén)診部多次?檢查工作，?將檢查所發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題匯總?，并打印成?冊(cè)存入檔。?將發(fā)現(xiàn)醫(yī)療?差錯(cuò)及醫(yī)療?護(hù)理隱患做?到進(jìn)一步防?范。定時(shí)開(kāi)?展醫(yī)療知識(shí)?講座，學(xué)習(xí)?醫(yī)療文書(shū)及?醫(yī)療法規(guī)取?得了一定的?效果。5?、時(shí)刻不忘?首診醫(yī)師負(fù)?責(zé)制，嚴(yán)格?查巡房制度?及科室會(huì)診?制度沒(méi)有推?諉病人的現(xiàn)?象發(fā)生，特?別是在搶救?危重病人時(shí)?全院醫(yī)護(hù)人?員團(tuán)結(jié)協(xié)作?各自認(rèn)真履?行職責(zé)，使?每一位病人?都得到了最?好的救治。?全年我院沒(méi)?有因搶救病?人不到位而?引起醫(yī)療糾?紛事情的發(fā)?生。6、?醫(yī)務(wù)人員努?力提高服務(wù)?態(tài)度及服務(wù)?質(zhì)量，使來(lái)?院就診病人?抱著希望而?來(lái)，滿(mǎn)意而?歸。每一位?醫(yī)務(wù)人員以?方便病人為?己任，急病?人之所急，?想病人之所?想。全方面?的方便病人?。通過(guò)全院?醫(yī)護(hù)人員兢?兢業(yè)業(yè)及不?懈努力，圓?滿(mǎn)完成本年?度工作。?7、在院內(nèi)?各項(xiàng)急診搶?救病人及手?術(shù)人員方面?，完善了搶?救應(yīng)急小組?及聽(tīng)值班人?員制度。醫(yī)?護(hù)人員__?_小時(shí)保持?通訊暢通就?近聽(tīng)值班，?無(wú)一例病人?因時(shí)間耽擱?因素而耽擱?救治現(xiàn)象的?發(fā)生，并得?到院領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可及病人?的好評(píng)。?8、院內(nèi)成?立了應(yīng)急預(yù)?案小分隊(duì),?有兩名醫(yī)師?、___名?護(hù)師及一名?司機(jī)組成并?多次參加辦?事處及開(kāi)發(fā)?區(qū)安排的任?務(wù)及應(yīng)急事?故演習(xí)，并?得到高新區(qū)?及辦事處領(lǐng)?導(dǎo)的好評(píng)。?二、存在?問(wèn)題：1?、門(mén)診醫(yī)療?工作繁瑣，?既對(duì)內(nèi)又對(duì)?外，工作千?頭萬(wàn)緒。常?常不是我要?做什么事，?多半是要我?做什么事，?沒(méi)有時(shí)間靜?下心來(lái)從長(zhǎng)?遠(yuǎn)打算及處?理各項(xiàng)日常?工作。2?、要進(jìn)一步?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及進(jìn)修學(xué)?習(xí)，提高我?院年輕醫(yī)務(wù)?人員的業(yè)務(wù)?技術(shù)水平及?工作能力。?須輪流到上?級(jí)醫(yī)院進(jìn)行?短期的培訓(xùn)?及進(jìn)修學(xué)習(xí)?。3、個(gè)?別科室及個(gè)?人仍存在不?思進(jìn)取做一?天和尚撞一?天鐘的想法?，改善這種?消極的態(tài)度?是下一步的?工作要點(diǎn)。?4、臨床?護(hù)理等科室?各項(xiàng)登記不?夠及時(shí)、認(rèn)?真仔細(xì)。針?對(duì)此情況下?一步將建全?各項(xiàng)登記制?度，杜絕人?為因素的存?在。5、?本年度制定?目標(biāo)不夠明?確，門(mén)診管?理有疏漏，?開(kāi)展業(yè)務(wù)范?圍較狹窄。?下一步加強(qiáng)?門(mén)診管理，?制定工作目?標(biāo)，拓展業(yè)?務(wù)范圍，引?進(jìn)新技術(shù)。?6、門(mén)診?學(xué)習(xí)風(fēng)氣不?足，撰寫(xiě)論?文較少，此?方面有待進(jìn)?一步加強(qiáng)。?總之，在?___年工?作中有得有?失，在今后?的工作中仍?需努力，堅(jiān)?持不懈地抓?好醫(yī)