大學(xué)生職前訓(xùn)練營(yíng)方案

大學(xué)生職前訓(xùn)練營(yíng)方案主辦單位：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才開(kāi)發(fā)中心承辦單位：浙江外服國(guó)際教育培訓(xùn)中心一、訓(xùn)練營(yíng)課程簡(jiǎn)介為提升開(kāi)發(fā)區(qū)高教園區(qū)大學(xué)生就業(yè)能力，縮短大學(xué)生就業(yè)工作磨合期，使大學(xué)生快速步入職場(chǎng)適應(yīng)用人單位的職業(yè)要求，開(kāi)發(fā)區(qū)人才開(kāi)發(fā)中心攜手浙江外服國(guó)際教育培訓(xùn)中心與省內(nèi)及區(qū)內(nèi)各大知名企業(yè)攜手，共同推出“大學(xué)生職前訓(xùn)練營(yíng)”通過(guò)“選人一訓(xùn)練一見(jiàn)習(xí)一訓(xùn)練一就業(yè)”的就業(yè)流程，確保大學(xué)生在態(tài)度、知識(shí)和能力全方位的勝任企業(yè)崗位要求，確保大學(xué)生見(jiàn)習(xí)并順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。?舉辦宗旨：＞為大學(xué)生實(shí)際工作見(jiàn)習(xí)及就業(yè)與企業(yè)的人才需求做好切實(shí)對(duì)接，確保大學(xué)生在態(tài)度、知識(shí)和能力全方位的勝任企業(yè)崗位要求；＞以“成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃”、“自我優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)”、“職業(yè)達(dá)人”為主軸，協(xié)助大學(xué)生準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)自己并作好自身社會(huì)定位，提升通用&連鎖行業(yè)職業(yè)技能，建立自信、樂(lè)觀和積極的見(jiàn)習(xí)就業(yè)工作心態(tài)；＞經(jīng)過(guò)與各大知名企業(yè)攜手實(shí)施“選人一訓(xùn)練一見(jiàn)習(xí)一訓(xùn)練一就業(yè)”的完整推動(dòng)流程，確保大學(xué)生畢業(yè)見(jiàn)習(xí)并順利在企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)學(xué)員選擇：＞學(xué)生自由報(bào)名進(jìn)行面試，學(xué)生資料收集（附件資料填寫(xiě)模版）＞根據(jù)個(gè)人素質(zhì)及能力選拔，合格者接受培訓(xùn)舉辦時(shí)間：第一期職前2010年5月15-16日，訓(xùn)練營(yíng)循環(huán)舉辦周期為1個(gè)月舉辦地點(diǎn)：學(xué)校教室&企業(yè)工作環(huán)境學(xué)員對(duì)象：大學(xué)三年級(jí)學(xué)生?學(xué)員人數(shù)：50人課程特色：第一層課程設(shè)計(jì)時(shí)改變固有培訓(xùn)觀念及形式，“面授課程+e-Learning培訓(xùn)=學(xué)習(xí)成長(zhǎng)J]營(yíng)”，使學(xué)員通過(guò)最有效的方式學(xué)習(xí)職場(chǎng)新人應(yīng)具備的“心法”和“技法”。第二層由第一層產(chǎn)出的“心法+技法”，透由實(shí)操性技能內(nèi)容課程活動(dòng)使學(xué)員體驗(yàn)到]“學(xué)習(xí)成長(zhǎng)營(yíng)”對(duì)于自我職業(yè)發(fā)展的深層意義，做到實(shí)際能力和認(rèn)知提升。第三層課程設(shè)計(jì)中設(shè)立“觀察員”角色，觀察學(xué)員學(xué)習(xí)狀況及個(gè)人特質(zhì)，由表格形,式提交致浙江外服培訓(xùn)中心，作為推薦大學(xué)生人才給企業(yè)的可靠性參考信息。第四層學(xué)員以職業(yè)生涯規(guī)劃來(lái)思考，以職業(yè)人的態(tài)度Attitude.技能Skill、知識(shí)Knowledge三個(gè)面為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)“學(xué)習(xí)+練習(xí)+實(shí)習(xí)”的培養(yǎng)模式，切實(shí)提高大學(xué)生自身職業(yè)素養(yǎng)與能力。職前課程規(guī)劃安排?班次：50人/班次，共2班時(shí)間課程主題課程效益課時(shí)講師課程進(jìn)行方式第一天發(fā)掘自我優(yōu)勢(shì)口挖掘自我優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)口幫助大學(xué)生深入了解自身特質(zhì)，做好職涯規(guī)劃180’王敏嫻人主題研討人體驗(yàn)活動(dòng)人實(shí)例展示人現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)人心得分享如何更好的展示自己口顧客服務(wù)心態(tài)：同理心口自我展示技巧（向同事、上司及顧客）180’王敏嫻e-Learning操作實(shí)務(wù)口運(yùn)用e化學(xué)習(xí)系統(tǒng)資源，及時(shí)高效提高職業(yè)技能口掌握學(xué)習(xí)技巧，有效運(yùn)用專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)資源60’學(xué)習(xí)平臺(tái)管理員第二天從“學(xué)生樣”到職業(yè)形象口通過(guò)專(zhuān)業(yè)職業(yè)禮儀教導(dǎo)，有效展現(xiàn)職業(yè)人士形象口企業(yè)工作心態(tài)及儀表儀態(tài)240’呂子杰如何與人打交道口溝通心態(tài)（職場(chǎng)交際心態(tài)、顧客服務(wù)心態(tài)與技巧）口在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中應(yīng)有個(gè)人心態(tài)180’呂子杰第三天企業(yè)參觀考察口了解企業(yè)實(shí)際運(yùn)作環(huán)境與模式口學(xué)習(xí)實(shí)踐性知識(shí)，促進(jìn)所學(xué)理論240’企業(yè)HR人企業(yè)參觀人經(jīng)驗(yàn)分享大學(xué)生e-Learning學(xué)習(xí)卡人E化學(xué)習(xí)?課程費(fèi)用：課程費(fèi)用：300元/人，含課程教材（書(shū)本及在線課程學(xué)習(xí)卡）費(fèi)用在線學(xué)習(xí)卡：400門(mén)在線職場(chǎng)通用課程，半年無(wú)限次數(shù)學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)

三、講師簡(jiǎn)介呂子杰老師發(fā)表相關(guān)作品參與媒體活動(dòng).如何有效地確立企業(yè)人才評(píng)估模式.如何評(píng)估人力資源網(wǎng)站.收獲比形式更重要?從廁所看企業(yè)的價(jià)值承諾,好聽(tīng)好記好吉利企業(yè)命名的七大流程?中國(guó)企業(yè)要管理者還是領(lǐng)導(dǎo)者搜狐財(cái)經(jīng),絕對(duì)講述：厚積薄發(fā)實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想.北京電視臺(tái)唐伯虎點(diǎn)秋香現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)家,中央電視臺(tái)絕對(duì)挑戰(zhàn)專(zhuān)家評(píng)審?臺(tái)北之音臺(tái)北O(jiān)FFICE吳若權(quán)資歷?中興大學(xué)企業(yè)管理顧問(wèn),央視絕對(duì)挑戰(zhàn)欄目評(píng)審專(zhuān)家?臺(tái)灣地區(qū)生涯成長(zhǎng)協(xié)會(huì)理事,上海地區(qū)ASK123顧問(wèn)公司高級(jí)顧問(wèn).北京地區(qū)雅柏管理學(xué)院高級(jí)顧問(wèn)?DISC認(rèn)證講師?Marketplace認(rèn)證講師,水硯石客信息科技（上海）有限公司營(yíng)運(yùn)長(zhǎng),唯漾風(fēng)貿(mào)易（上海）有限公司總經(jīng)理,一零四信息科技集團(tuán)中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān),才庫(kù)人力資源集團(tuán)（TKHRGroup）副總經(jīng)理,大潤(rùn)發(fā)流通企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)主管?博登連鎖藥局營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)王敏嫻老師資歷,ASK123集團(tuán)講師,資歷,ASK123集團(tuán)講師,蘇州金雞湖國(guó)際高爾夫俱樂(lè)部有限公司培訓(xùn)主管,利美加半導(dǎo)體（蘇州）有限公司培訓(xùn)項(xiàng)目及行政主管,飛利浦春飛家電（蘇州）有限公司培訓(xùn)經(jīng)理/總經(jīng)理助理,海外經(jīng)歷：外派至亞太培訓(xùn)中心（馬來(lái)西亞）學(xué)習(xí),國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師資格證書(shū)（No.B00860677）,知人善用的DISC顧問(wèn)技術(shù)（No.SHG1908030）,漢語(yǔ)能力：?對(duì)外漢語(yǔ)中國(guó)文化?ZHC國(guó)家職業(yè)漢語(yǔ)能力測(cè)試（中級(jí)）----職業(yè)技能鑒定中心（2008.11.23）,中文授課主題：?新員工入職培訓(xùn)及老員工復(fù)訓(xùn)?人格認(rèn)知與自我提升（DISC/九型人格）?跨部門(mén)跨文化溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)?心態(tài)意識(shí)與潛能開(kāi)發(fā)高爾夫知識(shí)（起源發(fā)展-行規(guī)-賽事-球場(chǎng)禮儀-球會(huì)市場(chǎng)概況）,英文授課主題：?利美加中國(guó)區(qū)BULATS劍橋博思職業(yè)英語(yǔ)1-3級(jí)?德資妥思空調(diào)技術(shù)職業(yè)英語(yǔ)?金雞湖國(guó)際高爾夫俱樂(lè)部服務(wù)崗位英語(yǔ)口語(yǔ)ZHEJIANGFOREIGNS四、見(jiàn)習(xí)安排?見(jiàn)習(xí)時(shí)間：第二學(xué)年后的暑期和第三學(xué)年?見(jiàn)習(xí)單位如下:企業(yè)名稱(chēng)職位需求工作地點(diǎn)備注淘寶公司客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員杭州RMB1000-2000/月，獎(jiǎng)金加班費(fèi)另計(jì)，部分提供住宿，見(jiàn)習(xí)生畢業(yè)后，雙向選擇后簽定勞動(dòng)合同永恩投資（集團(tuán)）有限公司（達(dá)芙妮）儲(chǔ)備干部杭州上海一茶一坐餐飲有限公司儲(chǔ)備干部杭州上海世好餐飲管理有限公司儲(chǔ)備干部\店長(zhǎng)上海、北京、杭州漢庭連鎖酒店呼叫中心預(yù)定員上海浙江兩岸食品連鎖有限公司儲(chǔ)備干部杭州上?？死蚪z汀食品有限公司儲(chǔ)備干部上海曼都國(guó)際股份有限公司儲(chǔ)備主管\財(cái)務(wù)專(zhuān)員'資訊專(zhuān)員'企劃專(zhuān)員上海味千（中國(guó)）控股有限公司管理實(shí)習(xí)生上海浙江省對(duì)外服務(wù)公司見(jiàn)習(xí)生杭州ASK123集團(tuán)見(jiàn)習(xí)生杭州杭州格格數(shù)碼科技見(jiàn)習(xí)生杭州殊提服飾（杭州）有限公司見(jiàn)習(xí)生杭州東風(fēng)日產(chǎn)柴汽車(chē)有限公司見(jiàn)習(xí)生杭州杭州新能量企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司見(jiàn)習(xí)生杭州合眾人壽保險(xiǎn)公司見(jiàn)習(xí)生杭州杭州君悅化妝品有限公司見(jiàn)習(xí)生杭州宏思貿(mào)易（杭州）有限公司見(jiàn)習(xí)生杭州連連科技見(jiàn)習(xí)生杭州杭州大益商務(wù)網(wǎng)絡(luò)有限公司見(jiàn)習(xí)生杭州浙大新宇集團(tuán)見(jiàn)習(xí)生杭州上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司見(jiàn)習(xí)生杭州英華達(dá)（上海）電子有限公司見(jiàn)習(xí)生杭州海康人