基層衛(wèi)生工作總結(jié)

第/r/n第/r/n/r/n13/r/n頁(yè)共/r/n16/r/n頁(yè)/r/n務(wù)項(xiàng)目，依托疾控專業(yè)團(tuán)隊(duì)，/r/n建立健全督導(dǎo)檢查與績(jī)效考核，/r/n全面落實(shí)高血壓、糖尿病、重性精神疾病等社區(qū)綜合防治和/r/n40523人，發(fā)現(xiàn)/r/n干預(yù)措施。截止目前，全區(qū)高血壓管理人數(shù)/r/n40523人，發(fā)現(xiàn)/r/n率為8.2%；糖尿病/r/n7477人，發(fā)現(xiàn)率為1.51%。/r/n三、健全社區(qū)責(zé)任醫(yī)生保障機(jī)制，穩(wěn)定基層人員隊(duì)伍。/r/n根據(jù)基本藥物制度實(shí)施在我區(qū)基層社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)的進(jìn)/r/n一步深入，我區(qū)/r/n20XX/r/n年制定實(shí)施的《一體化管理暫行辦法》/r/n已不相適應(yīng)。經(jīng)過(guò)深入調(diào)研，廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)發(fā)改經(jīng)信/r/n委、區(qū)人力社保局、區(qū)財(cái)政局意見(jiàn)，已完成《/r/n****區(qū)城鄉(xiāng)社/r/n區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站一體化管理辦法》修訂工作。新的一體化管理/r/n辦法對(duì)于社區(qū)責(zé)任醫(yī)生的基本工資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)均給予/r/n明確，為各中心完善內(nèi)部績(jī)效考核方案提供了依據(jù)。同時(shí)，/r/n根據(jù)省衛(wèi)生廳文件精神，/r/n經(jīng)過(guò)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的摸底排查、/r/n初審、/r/n公示、復(fù)審等環(huán)節(jié)，對(duì)三批共計(jì)/r/n1325名曾經(jīng)從事鄉(xiāng)村醫(yī)生/r/n人員給予年限確認(rèn)，進(jìn)一步解決了鄉(xiāng)村醫(yī)生的后顧之憂。/r/n四、結(jié)合傳染病重大專項(xiàng)，/r/n農(nóng)民健康體檢工作有序推開(kāi)。/r/n20XX/r/n年起開(kāi)展的第四輪農(nóng)民健康體檢工作時(shí)間緊、/r/n任務(wù)/r/n重。區(qū)局專題召開(kāi)會(huì)議，制定出臺(tái)了《/r/n****區(qū)第四輪參合農(nóng)/r/n民健康體/r/n檢工作方案》/r/n，體檢項(xiàng)目與國(guó)家科技傳染病重大專項(xiàng)研/r/n究相結(jié)合，乙肝和艾滋病檢測(cè)覆蓋所有體檢人群，肺結(jié)核篩/r/n查在有體檢的單位開(kāi)展，同時(shí)將三大傳染病篩查資料完整錄/r/n4月全面啟/r/n入電子健康檔案管理系統(tǒng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的體檢工作于/r/n4月全面啟/r/n動(dòng)，截止目前,累計(jì)60歲以上老年人體檢/r/n9718人，體檢率/r/n9.5%；0-6歲兒童及中小學(xué)生體檢/r/n14529人，體檢率/r/n27.08%；/r/n普通成人體檢11039人，體檢率/r/n4.47%。/r/n五、下一步重點(diǎn)工作計(jì)劃/r/n1、根據(jù)省市衛(wèi)生行政部門和基層衛(wèi)生協(xié)會(huì)有關(guān)要求，/r/n做好“****區(qū)基層衛(wèi)生協(xié)會(huì)”成立的各項(xiàng)籌備工作。/r/n2、結(jié)合我區(qū)“美麗鄉(xiāng)村”/r/n、“魅力水鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作，進(jìn)/r/n一步做細(xì)做實(shí)服務(wù)站建設(shè)規(guī)劃，做到建設(shè)一家、指導(dǎo)一家、/r/n驗(yàn)收一家。/r/n3、以市級(jí)星級(jí)站創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)深入開(kāi)展實(shí)施“基/r/n層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵提升工程”和全面開(kāi)展“糖尿病關(guān)愛(ài)家/r/n園工程”/r/n。全區(qū)星級(jí)站創(chuàng)建率力爭(zhēng)達(dá)到/r/n80%以上（其中四星級(jí)/r/n不低于/r/n30%），規(guī)范開(kāi)展高血壓、/r/n糖尿病等重點(diǎn)人群隨訪管理/r/n工作。/r/n4、繼續(xù)實(shí)施參合農(nóng)民健康體檢工程，確保/r/n60歲以上參/r/n合老年人、中小學(xué)生及/r/n0-7歲兒童當(dāng)年體檢率達(dá)到/r/n80%以上。/r/n繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范建檔與管理工作，加快城鄉(xiāng)/r/n居民規(guī)范化電子健康檔案建檔工作。/r/n20XX/r/n年城鄉(xiāng)居民規(guī)范化/r/n電子健康檔案建檔率達(dá)到/r/n70%以上。/r/n5、以區(qū)疾控中心為主體，規(guī)范開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)/r/n項(xiàng)目每季度督導(dǎo)考核，繼續(xù)完善各中心內(nèi)部社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績(jī)/r/n效考核方案，穩(wěn)定基層人員隊(duì)伍。/r/n二0一二年六月二十五日/r/n篇二：區(qū)農(nóng)村基層衛(wèi)生工作總結(jié)/r/n區(qū)農(nóng)村基層衛(wèi)生工作總結(jié)/r/n為貫徹落實(shí)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜/r/n合改革的實(shí)施意見(jiàn)》/r/n（皖政/r/n[20XX]66/r/n號(hào)）文件精神，根據(jù)省/r/n衛(wèi)生廳辦公室《關(guān)于開(kāi)展全省農(nóng)村衛(wèi)生工作督查活動(dòng)通知》/r/n（衛(wèi)辦農(nóng)/r/n【/r/n20XX】/r/n103號(hào)）文件要求，現(xiàn)將我區(qū)基層醫(yī)改鞏固完/r/n善情況、村衛(wèi)生室一體化管理狀況、農(nóng)村居民健康檔案建檔/r/n工作進(jìn)展以及農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施等工作開(kāi)展情況/r/n總結(jié)如下：/r/n一、基層醫(yī)改鞏固完善情況/r/n（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及其人員績(jī)效考核分配“回頭看”活/r/n動(dòng)開(kāi)展情況/r/n我區(qū)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核方面，首先，制訂了/r/n《區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績(jī)效考核實(shí)施辦法〈試行〉/r/n》（南衛(wèi)字/r/n[20XX]110/r/n號(hào)和《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資考核實(shí)施辦法/r/n（試行）叩南衛(wèi)字/r/n[20XX]111/r/n號(hào)）,明確了績(jī)效考核工作的主/r/n體和考核程序；并按照“兩級(jí)考核，兩級(jí)掛鉤”分配原則，/r/n合理運(yùn)用考核結(jié)果，充分調(diào)動(dòng)職工積極性。將考核結(jié)果分為/r/n三個(gè)等次：分值/r/n90分（含/r/n90分）以上為合格，分值/r/n90—80/r/n

/r/n分（含80分）為基本合格，/r/n80分以下為不合格。/r/n20XX/r/n年底，/r/n我區(qū)組織對(duì)全區(qū)醫(yī)改后/r/n9—12月份工作進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)/r/n考核結(jié)果落實(shí)醫(yī)改各項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。/r/n分（含80分）為基本合格，/r/n80分以下為不合格。/r/n20XX/r/n年底，/r/n我區(qū)組織對(duì)全區(qū)醫(yī)改后/r/n9—12月份工作進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)/r/n考核結(jié)果落實(shí)醫(yī)改各項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。/r/n20XX/r/n年5月，根據(jù)省衛(wèi)生/r/n廳《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關(guān)/r/n于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室實(shí)施績(jī)效考核工作意見(jiàn)通知》/r/n（衛(wèi)農(nóng)口【/r/n20XX】/r/n235號(hào)）文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一/r/n步完善了我區(qū)《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核評(píng)價(jià)細(xì)則》/r/n，并/r/n于6月底完成了全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）/r/n、/r/n村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）的績(jī)效考核工作。從考核結(jié)果/r/n看，大部分基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)能夠按照績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求做好各/r/n項(xiàng)工作，其單位醫(yī)務(wù)人員對(duì)基層醫(yī)改政策認(rèn)知度，從開(kāi)始的/r/n不理解、/r/n消極，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槔斫庵С郑?r/n工作積極性不斷提高。/r/n（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)）及其人員績(jī)效/r/n考核分配辦法與激勵(lì)措施完善落實(shí)情況/r/n為激勵(lì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員的積極性，對(duì)基層醫(yī)療機(jī)/r/n構(gòu)實(shí)行“經(jīng)費(fèi)包干，超收不提，超支不補(bǔ)”政策，鼓勵(lì)各醫(yī)/r/n30%作為單位/r/n40%單位可視具體情/r/n30%作為單位/r/n40%單位可視具體情/r/n的發(fā)展基金，/r/n30%納入獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，/r/n況按比例勻塊。作為院委會(huì)成員和業(yè)務(wù)骨干獎(jiǎng)勵(lì)，慈善資金/r/n同時(shí)，/r/n等發(fā)放使用，/r/n短收部分按/r/n100%比例核減績(jī)效工資總差。/r/n同時(shí)，/r/n將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配的主要依據(jù)，各基層醫(yī)/r/n療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)根據(jù)工作人員的崗位特點(diǎn)，確定了不同的系數(shù)，/r/n實(shí)行分類考核，按月考核發(fā)放。在分配中堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)/r/n績(jī)優(yōu)酬，重點(diǎn)向承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)和臨床一線工作任務(wù)的崗/r/n位傾斜，并拉開(kāi)分配差距；并采取獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲戒后進(jìn)的方/r/n法，對(duì)考核不合格/r/n的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)扣發(fā)的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)給考核得分位列/r/n全區(qū)前三名的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，對(duì)連續(xù)/r/n3次考核合格且得/r/n分位列全區(qū)前三名的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，對(duì)其負(fù)責(zé)人給予通報(bào)表/r/n揚(yáng)，并在提拔重用上應(yīng)優(yōu)先考慮。對(duì)得分位列全區(qū)后三名的/r/n基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)給予通報(bào)批評(píng)，并限期整改；對(duì)連續(xù)/r/n3次/r/n考核均位列全區(qū)后三名的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，免去負(fù)責(zé)人職/r/n務(wù)；對(duì)工作人員的考核結(jié)果，將作為其考核周期崗位績(jī)效工/r/n資分配、晉升、聘用等的重要參考依據(jù)。/r/n（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本醫(yī)療服務(wù)能力增減變化情況從/r/n20XX/r/n年上半年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院/r/n（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）/r/n業(yè)務(wù)收入/r/n和服務(wù)能力看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）能夠按照/r/n南譙區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)收入核定標(biāo)準(zhǔn)的要求，積極為農(nóng)村居民/r/n提供基本醫(yī)療服務(wù)，服務(wù)能力和業(yè)務(wù)收入與醫(yī)改前相比穩(wěn)中/r/n有升，全部能夠?qū)崿F(xiàn)年初下達(dá)的收入核定任務(wù)。/r/n（四）村衛(wèi)生室財(cái)務(wù)補(bǔ)助考核發(fā)放情況/r/n為激勵(lì)村醫(yī)工作積極性，鞏固醫(yī)改成果，/r/n20XX/r/n年1月，/r/n我區(qū)向各村衛(wèi)生室撥付/r/n20XX/r/n年/r/n9-12/r/n月醫(yī)改補(bǔ)助資金/r/n49.1/r/n萬(wàn)元。/r/n3月底，又向/r/n70個(gè)行政村衛(wèi)生室預(yù)撥付/r/n20XX/r/n年上半/r/n年公衛(wèi)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)/r/n31.6萬(wàn)元，6月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)/r/n生服務(wù)中心）已完成對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）/r/n的績(jī)效考核工作，績(jī)效考核經(jīng)費(fèi)將于/r/n7月上旬撥付到各村衛(wèi)/r/n的績(jī)效考核工作，績(jī)效考核經(jīng)費(fèi)將于/r/n7月上旬撥付到各村衛(wèi)/r/n生室。同時(shí)，為逐步/r/n解決村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)報(bào)酬低問(wèn)題，加大對(duì)村衛(wèi)生室投入和/r/n政策扶持力度，從/r/n20XX/r/n政策扶持力度，從/r/n20XX/r/n年起，我區(qū)對(duì)實(shí)行一體化管理且執(zhí)/r/n1200人口，在省年/r/n3000/r/n我區(qū)共有農(nóng)業(yè)人口/r/n30.7萬(wàn)，現(xiàn)轄/r/n8鎮(zhèn)、2個(gè)社區(qū)、/r/n70/r/n個(gè)行政村，截止/r/n20XX/r/n年12月底，已組建/r/n70個(gè)一體化管理/r/n村衛(wèi)生室，全區(qū)登記注冊(cè)鄉(xiāng)村醫(yī)生人員/r/n385人，其中，取得/r/n助理醫(yī)生以上資格的/r/n1200人口，在省年/r/n3000/r/n我區(qū)共有農(nóng)業(yè)人口/r/n30.7萬(wàn)，現(xiàn)轄/r/n8鎮(zhèn)、2個(gè)社區(qū)、/r/n70/r/n個(gè)行政村，截止/r/n20XX/r/n年12月底，已組建/r/n70個(gè)一體化管理/r/n村衛(wèi)生室，全區(qū)登記注冊(cè)鄉(xiāng)村醫(yī)生人員/r/n385人，其中，取得/r/n助理醫(yī)生以上資格的/r/n23人，為加快推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體/r/n行藥品零差率銷售的村衛(wèi)生室按每服務(wù)/r/n補(bǔ)助8000元基礎(chǔ)上，區(qū)財(cái)政年增加公共衛(wèi)生補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)/r/n元。/r/n二、村衛(wèi)生室一體化管理狀況/r/n（一）村衛(wèi)生室人員準(zhǔn)入管理情況/r