讀書心得體會800字參考5篇

讀書心得體會800字參考5篇“優(yōu)秀的書籍是撫育出色人才的珍貴乳汁，它作為人類財(cái)富保存下來，并為人類生活的進(jìn)一步開展效勞。〞是的，正如彌爾頓所說的，只有書才是最珍貴的財(cái)富。下面一起來看看為大家整理的讀書心得體會800字參考，歡迎閱讀，僅供參考。

讀書心得體會800字參考1

祥子曾經(jīng)是個正直、熱愛生活的勞動者。小說一開場，關(guān)于他的外貌的描寫，關(guān)于他拉車的刻畫，都寫得很有榮耀，簡直成了青春、安康和勞動的贊歌。小說又以更多的篇幅，描繪祥子美妙的內(nèi)心世界。當(dāng)他在曹府拉車，不小心翻了車，車給碰壞了，主人也給摔傷了;他引咎辭工，情愿把工錢退給主人作為賠償，表現(xiàn)出作為一個勞動者的責(zé)任心和榮譽(yù)感。在嚴(yán)冬夜晚的小茶館里，他給老馬小馬祖孫兩代買羊肉包充饑，又傾注著對于苦難的伙伴真誠的關(guān)切和深沉的同情。這些段落，用樸實(shí)無華的筆墨，描寫了祥子好的品質(zhì)。作家甚至用了奇特的比喻形容這個人物：“他仿佛就是在地獄里也能作個好鬼似的。〞然而在這個地獄里都會是個好鬼的祥子，在人世間卻沒有可以始終成為一個好人。隨著生活愿望的破滅，他成了截然不同的另一個人?！八?，他喝，他嫖，他賭，他懶，他狡猾〞，他掏壞，打架，占廉價，為了幾個錢出賣人命。拉車曾經(jīng)是他的指望，后來卻憎恨拉車，厭倦拉車。連他的外貌，也變得骯臟了。小說完畢時他已經(jīng)淪為一個行尸走肉般的無業(yè)游民。而在祥子前后判假設(shè)兩人的變化中，最重要的是生活態(tài)度的改變。他從來不是一個有覺悟的勞動者，更不是什么英雄，但買輛車做個獨(dú)立勞動者的愿望，畢竟在一定程度上表達(dá)了對于命運(yùn)的對抗，和改變低賤處境的努力，他不向命運(yùn)低頭，他要強(qiáng)，他追求自己的理想。最后卻完全安于命運(yùn)的安排，“將就著活下去是一切，什么也無須乎想了〞。他向生活屈從了，忍受著一切侮辱與損害，而沒有任何怨尤。

祥子被剝奪掉的，不僅是車子，積蓄，還有作為勞動者的美德，還有發(fā)奮向上的生活意志和人生目的。在這里，美妙的東西的毀壞不是表現(xiàn)為一個品格高尚的英雄在肉體上的死亡，而是人物的高尚品格的喪失殆盡，即精神上的消滅。這個可憐的孩子我真的應(yīng)該為他祈福。

在這里，階級對階級的壓迫，不是表現(xiàn)為政治上的迫害或者經(jīng)濟(jì)上的剝削，而是表現(xiàn)為深化人物身心的摧殘和折磨。祥子不僅不能獲得自己所追求的，甚至無法回絕自己所厭惡的。這些都充分地刻畫出生活的復(fù)雜內(nèi)容和祥子的卑微處境，是全書最能表現(xiàn)出老舍特。

讀書心得體會800字參考2

讀過?忠誠勝于才能?一書，對忠誠的作用有了更深化的認(rèn)識。忠誠的面很廣，可以指對國家、對人民、對事業(yè)、對上級、對朋友等真心誠意、盡心盡力，沒有二心：忠誠老實(shí)|忠誠英勇|忠誠可靠|對祖國無限忠誠等。

忠誠既是古今中外予以贊譽(yù)的一種美德，又是事業(yè)成功的一塊基石。中國文化非常講究忠誠?！耙怀疾皇露鳕暤挠^念具有很深的影響力。在中國，幾乎到處都能見到關(guān)公廟，關(guān)羽因?yàn)椤皰煊》饨穑Ю飳ぶ鳕暥蔀橹伊x的化身，成為“貧賤不能移，威武不能屈，富貴不能_〞的典范。關(guān)羽無論作為一個歷史人物還是作為一個民間傳說的主角，都被罩上耀眼的光環(huán)。拿破侖曾經(jīng)說過，不想當(dāng)元帥的士兵就不是好士兵。他還說過，不忠誠于統(tǒng)帥的士兵就沒有資格當(dāng)士兵。“士兵必須忠誠于統(tǒng)帥，這是義務(wù)〞。

忠誠不僅是一種品德，更是一種才能，而且是其他所有才能的統(tǒng)帥與核心。缺乏忠誠，其他的才能就失去了用武之地。

現(xiàn)代企業(yè)竟?fàn)巹×?，企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，人才更多情況下是指“知識型員工，企業(yè)大廈的建構(gòu)的支柱就是由知識員工所組成的。日本企業(yè)明確提出用人的根本原那么是“忠誠第一，才能第二〞、中國企業(yè)用人講究“德才兼?zhèn)?、西方企業(yè)用人注重“價值觀認(rèn)同，其本質(zhì)都是需要對組織、對企業(yè)的忠誠。應(yīng)當(dāng)說層面越高的成員就越需要其對組織的忠誠。知識員工一般處在企業(yè)內(nèi)的中高層面，因此，如何進(jìn)步知識員工對企業(yè)的忠誠度就顯得日益的重要。

一個企業(yè)要有好的開展離不開員工的忠誠怎樣才能把工作干好，才是對公司的忠誠呢?每天歡歡喜喜，熱愛他所做的一切，視其為享受，于是，生命就是一支悠揚(yáng)動聽的歌謠?？鞓饭ぷ魇且环N于已于人于公司都有益的職業(yè)態(tài)度，是一種高效的工作狀態(tài)，更是一種通往成功的捷徑與方法。你的笑容會感染你的上司，同事與客戶。為此你和你所在的企業(yè)都將獲益良多。只有帶著熱情的態(tài)度去工作，用一種快樂在于積極的心態(tài)，像億萬富翁般快樂工作，保持熱情主動的精神，以老板的頭腦對待公司，甘于從平凡小事做起，專注使工作做得更完美，這樣才能把工作干好。同時應(yīng)確立明確的工作目的和方案，為成功勾畫一個藍(lán)圖，量化工作，一步一步完成，及時修正目的的方向;最重要的是把握今天，做事追求高效率，管理時間，就是管理快樂，珍惜時間的每一分鐘，始終抓住重要的事情做，回絕拖延，如今就去做;另外，建立和諧的人際關(guān)系，微笑帶來好人緣，建立雙方平等根底上的尊重，只要真誠，總能打動人，團(tuán)結(jié)互助才會雙贏，服從上司是你應(yīng)盡的天職，成為同事的知心朋友。

忠誠是成就優(yōu)秀員工的重要的品質(zhì)，當(dāng)一個企業(yè)的員工都具備了這樣優(yōu)秀品質(zhì)，這個企業(yè)也會成為優(yōu)秀的企業(yè)。忠誠是企業(yè)疑聚力之魂，動力之源;是員工在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價值，獲得成就的助推器。像有些人為什么會牢騷滿腹，怨天尤人?真是工作枯燥乏味、薪酬體制不合理、甚至低得不能養(yǎng)家糊口、自己沒有被重視嗎?不是，是因?yàn)樗麄儧]有搞清楚在為誰工作。這個最根本的出發(fā)點(diǎn)假如發(fā)生了偏向，那得到的結(jié)果很可能就是截然相反的。就如同敷衍和認(rèn)真這兩種工作態(tài)度一樣，敷衍的結(jié)果就像故事中的魯西一樣自己為自己造一所精制溢造的房子;而認(rèn)真的結(jié)果得到的會是一麻精巧的別墅。

人生就像一場沒有里程的馬拉松比賽，每個人都是場上的運(yùn)發(fā)動。在比賽中，不僅要看你是否有速度，更要看你是否有耐力。只有具有強(qiáng)烈責(zé)任心和使命感的人才會在馬拉松比賽中勝出，也只有對自己負(fù)責(zé)，對所作的每一件事情負(fù)責(zé)、對每個人忠誠，才會得到別人的認(rèn)可。在人生的馬拉松比賽中，責(zé)任是你必須具備的首要才能。缺乏責(zé)任，缺少忠誠，使你對到底在為誰工作、你工作的方向是什么等問題永遠(yuǎn)是一頭霧水。對于一個人的開展而言，需要明白你是在為誰而工作，需要知道人生的方向。就好似一個人在大海中行駛，假如不知道駛向哪個碼頭，那么任何風(fēng)對他來說都不是順風(fēng)。一樣的道理，假如一個人不知道自己那么努力地工作，到底是為何而做，為誰而做，那么無論他換多少個工作，永遠(yuǎn)都不會遇到更好的下一個老板。只要抱持忠誠精神和負(fù)責(zé)態(tài)度，每個人都可為工作賦予全新的境界，從工作中找到尊嚴(yán)和成就感。

本質(zhì)上個人、企業(yè)和社會是嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)、不可分割的共同體，有互為因果、互為依存的關(guān)系。你不忠誠于企業(yè)，企業(yè)必然不會對你有回報(bào)。就像昆明院蔡院長所言：“一個對社會沒有價值的企業(yè)必然被社會淘汰，一個對企業(yè)沒有價值的員工必然被企業(yè)所排棄，一個對員工沒有價值的企業(yè)必然被員工所拋棄〞、同時三者之間又形成了一個“一個員工效勞企業(yè)，企業(yè)效勞社會，社會回饋企業(yè)，企業(yè)回饋員工的價值鏈〞。

讀書心得體會800字參考3

有人說：“錢可以創(chuàng)造財(cái)富。〞有人說：“困難能造就成功。〞而當(dāng)我讀了?把信送給加西亞?后，我卻想說：“信念可以創(chuàng)造奇跡。〞

這是發(fā)生在一百多年前的事，美國和西班牙之間的戰(zhàn)爭一觸即發(fā)，這時，安德魯。羅文接到任務(wù)：與古巴起義軍領(lǐng)袖加西亞聯(lián)絡(luò)，并將信送到他手中。羅文沒多問一句話，立即無條件執(zhí)行，他克制了種種困難，歷盡艱險(xiǎn)，最終在預(yù)定時間內(nèi)完成了任務(wù)。憑著這封信，美國成了最終的成功者。

主人公羅文是那么負(fù)責(zé)，他的信念如此堅(jiān)決，接到任務(wù)時，沒有多問，而是抓緊時間執(zhí)行任務(wù)，這種精神是多么可貴啊。我覺得這種精神無論是在生活中，還是工作上、學(xué)習(xí)上都是難能可貴的。學(xué)生或是下屬接到任務(wù)時，就該毫無怨言，認(rèn)認(rèn)真真地完成。這么一說，我倒是覺得我們班長身上有羅文的影子。

這事發(fā)生在一年級，我們剛上學(xué)那會兒。我們和班長玩得正歡，劉老師又叫班長去辦公室了。“到底什么事兒老叫班長〞不一會兒，班長就回來了，問道：“有誰明白文印室在哪兒〞我們搖搖頭：“不明白。〞一聽這話，他就腳踩“筋斗云〞飛奔而去，我們疑惑不解，也就繼續(xù)之后玩。時不時只看見他的身影在樓道中閃現(xiàn)，每一次，他都汗流浹背，氣喘吁吁，偶然望見他停了那么一下下，又挺直腰板，繼續(xù)奔路……從后面看，班長簡直就像奔跑的火雞。

不知不覺我們都玩了非常鐘，休息時，又看見他跑了出來，上氣不接下氣，衣服、褲子都被汗水濕透了，可他臉上仍然掛滿笑容，手里還握著一張紙。他一刻也不休息，踉踉蹌蹌地走進(jìn)了辦公室，出來時，只見他一_坐倒在地上……

生活中，我們也應(yīng)當(dāng)像羅文一樣，既要自我主動去做，又要扎扎實(shí)實(shí)地做事，不能一拖再拖。遇到困難，不能畏縮，而是要英勇地去應(yīng)對。正如書中所說：羅文是敬業(yè)、主動、忠誠、勤奮的象征。全世界人們都應(yīng)向他學(xué)習(xí)。

?把信送給加西亞?雖然講的是小小的一個故事，可是留給后人的卻是深思，因?yàn)樗虝宋覀優(yōu)槿颂幨碌牡览硪约皥?jiān)決的信念定可以創(chuàng)造奇跡。

讀書心得體會800字參考4

在全局開展的讀書月活動期間讀了一本“世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念〞的書籍—?你在為誰工作?，讀后深化體會到了一個人生哲理：僅有抱著“為自我工作〞的心態(tài)，成認(rèn)并理解“為別人工作的同時，也是在為自我工作〞這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會的尊重，實(shí)現(xiàn)自身的價值。對于“你在為誰工作〞這個簡單而又包含深化人生意義的答復(fù)，下頭是我讀此書的一點(diǎn)心得，與大家共勉。

一、為什么要努力工作

態(tài)度決定一切。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示。所以理解一個人的工作態(tài)度，就是理解了那個人對生命的態(tài)度。因?yàn)楣ぷ骶褪歉冻雠σ缘竭_(dá)某種目的，工作是一個施展自我才能的舞臺，工作是人們要用生命去做的事。所以我們在工作的時候，必需要堅(jiān)持進(jìn)取的工作態(tài)度和持久的熱情。

1、不只為薪水而工作，還要為自我的成長而工作。薪水僅僅是我們工作回報(bào)的一部分。工作能豐富我們的經(jīng)歷，增長我們的智慧。在工作中，我們獲得技能與經(jīng)歷，工作賦予我們終身受益的本領(lǐng)。

2、認(rèn)真工作是真正的聰明。認(rèn)真工作，才能使我們獲得豐厚的報(bào)酬，滿足我們的根本需要。僅有在工作中鍛煉自我的本領(lǐng)，使自我不斷進(jìn)步，加薪升職才有可能變成現(xiàn)實(shí)。否那么，今日工作不努力，明天努力找工作。

二、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度

1、工作中無小事，進(jìn)取的工作態(tài)度才能做好事情。把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄;沒有任何一個細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)當(dāng)被忽略。不屑于做小事的人做起事來非常消極，可是是在工作中混時間;而進(jìn)取的人那么會安心工作，把做小事作為鍛煉自我、深化理解企業(yè)情景、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、熟悉工作資料的時機(jī)，利用小事去多方面體味，增強(qiáng)自我確實(shí)定本領(lǐng)和考慮本領(lǐng)。我們供電企業(yè)的干部職工教育管理工作何嘗不是如此呢

2、心中常存職責(zé)感，忠誠于自我的職業(yè)。職責(zé)感是一個人對待任務(wù)、對待公司的態(tài)度。一個人職責(zé)感的強(qiáng)弱決定了他對待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩，而這又決定了他工作成績的好壞。一個有職責(zé)感的員工，不僅僅要完成他自我份內(nèi)的工作，并且要時時刻刻為企業(yè)著想。公司也會為擁有如此關(guān)注公司開展的員工感到驕傲，也僅有這樣的員工才可以得到公司的信任。在努力做好自我的本職工作外，還要發(fā)揮自我的聰明才能為開展壯大自我的企業(yè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，利用自我的良好人際關(guān)系、家庭關(guān)系、社會關(guān)系為廣闊客戶供好電供給優(yōu)質(zhì)的效勞和可靠的電能學(xué)院做好招生工作。

3、絕不拖延，立即行動。拖延是一種惡習(xí)，拖延會侵蝕

人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮。防止拖延的惟一方法就是“此刻就做〞，接到新的工作任務(wù)，就立即實(shí)在行動起來。正所謂“笨島先飛早入林〞。

三、如何使自我從優(yōu)秀變?yōu)樽吭?/p>

1、點(diǎn)燃自我工作的活力?；盍κ遣粩啾薏吆凸膭钗覀兿蚯皧^進(jìn)的動力，對工作充滿高度的活力，可以使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙?；盍κ枪ぷ鞯撵`魂，甚至就是工作本身。僅有在熱愛工作的情景下，才能把工作做到。美國鼓勵大師博西崔恩針對如何恢復(fù)工作活力，提過五點(diǎn)提議：(1)改正僅有興趣才能讓我們對工作充滿活力的看法。(2)把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)。(3)樹立新的目的。(4)學(xué)會釋放壓力。(5)切勿自滿。

2、做進(jìn)取者。試著為自我設(shè)立更高的目的，不斷追求更高的自我定位。不斷追求更高的定位，從根本上說，是為了自身不斷的進(jìn)步。不斷進(jìn)取的過程更是重塑自我的過程。這好比跳高運(yùn)發(fā)動，不斷進(jìn)取就是要把躍過的橫桿升高一格或幾格，力爭跳得更高一點(diǎn)兒。

3、培養(yǎng)好習(xí)慣，改掉壞習(xí)慣。好的習(xí)慣使我們受益，壞的習(xí)慣那么是我們行動的障礙。好的習(xí)慣有：堅(jiān)持“每一天比別人多做一點(diǎn)〞的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停歇，定期為自我充電。

總之，讀這本書的收獲是：在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自我放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開場，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的時機(jī)之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有好處。

讀書心得體會800字參考5

寒假的一個晴午，我把?女兒高考?這篇感人肺腑的美文反復(fù)地咀嚼。書扉早于被淚水打濕，我卻仍沉浸在對父愛的感動與遐想中一位父親在女兒高考時的心理活動，讓我們看到了所有在愛的考試中獲得總分值的父母對孩子那深深的愛!

我想，本文最令人嘆為觀止的還是那貫穿全文的自語式獨(dú)白。它生動細(xì)膩地描寫出了這位父親在高考進(jìn)展時想象女兒答題的情景與自己對女兒說的話。字里行間，無處不表達(dá)著父親對女兒那深沉細(xì)致的愛。

當(dāng)我讀到：怎么，看不懂?你