電氣工程及其自動化專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告(新)5100字

電氣工程及其自動化專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告(新)5100字

電氣工程及其自動化專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告電氣教研室20xx年3月電氣工程及其自動化專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，滿足社會對電氣工程及其自動化專業(yè)類高等技術(shù)人才的需求，進(jìn)一步推動高等教育體制改革，把電氣工程及其自動化專業(yè)辦成精品專業(yè)、特色專業(yè)，加快了電氣工程及其自動化專業(yè)的建設(shè)步伐，按照我校十二五期間發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)將電氣工程及其自動化專業(yè)列為首批“升本”專業(yè)，為了實(shí)現(xiàn)“升本”目標(biāo)及專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，制定確實(shí)可行的專業(yè)培育方案和措施，我們以雞西地區(qū)為重點(diǎn)，對雞西煤機(jī)廠、雞西機(jī)電廠、雞西發(fā)電廠、雞西人才交流中心、雞西礦業(yè)集團(tuán)等單位以及周邊的鶴崗、七臺河、雙鴨山、綏芬河等市的電氣工程及其自動化專業(yè)本科專業(yè)人才需求情況進(jìn)行了深入調(diào)研。一、電氣工程及其自動化專業(yè)人才需求的社會背景電力是發(fā)展生產(chǎn)和提高人類生活水平的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，電力的應(yīng)用在不斷深化和發(fā)展，電氣工程及其自動化是國民經(jīng)濟(jì)和人民生活現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。就目前國際國內(nèi)水平而言，在今后相當(dāng)長的時期內(nèi)，電力的需求將不斷增長，社會對電氣工程及其自動化技術(shù)人才的需求量呈上升態(tài)勢。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，現(xiàn)代化電氣設(shè)備的廣泛應(yīng)用，工業(yè)生產(chǎn)的自動化程度越來越高，人工智能的發(fā)展，特別是電力電子技術(shù)和微機(jī)控制技術(shù)向著智能化方向發(fā)展，因此，企事業(yè)部門急需電氣工程及其自動化專業(yè)的技術(shù)人才。進(jìn)入二十一世紀(jì)，工業(yè)電氣自動化已成為現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和主導(dǎo)。社會對該專業(yè)人才特別是應(yīng)用型人才有著極大的需求量。本專業(yè)正是培養(yǎng)這種既有實(shí)踐技能又有理論知識的應(yīng)用型專業(yè)人才。本專業(yè)作為我校的重點(diǎn)專業(yè)及國家教育部重點(diǎn)支持專業(yè)，師資力量雄厚，實(shí)驗(yàn)設(shè)施一流，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地配套設(shè)施完善，尤其是近年來又從社會上招聘了有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的工程師充實(shí)到教師隊(duì)伍當(dāng)中，大大增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)及綜合動手能力的培訓(xùn)。該專業(yè)技術(shù)先進(jìn)，緊密結(jié)合社會要求和科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新，適應(yīng)性強(qiáng)，實(shí)用性好，做到與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展同步。該專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)市場容量大，前景廣闊，工作環(huán)境好，多年來一直被人才市場列為最受歡迎的專業(yè)之一，畢業(yè)生供求比長期保持在1：1.5左右。二、電氣工程及其自動化專業(yè)社會需求預(yù)測分析電氣工程及其自動化專業(yè)屬于能源、裝備制造、鋼鐵冶金等行業(yè)范疇，這些行業(yè)均是黑龍江省和雞西市重點(diǎn)和優(yōu)先發(fā)展的行業(yè)，電氣工程及其自動化專業(yè)是這些行業(yè)的重要支撐之一。畢業(yè)生可從事礦山電氣、礦山機(jī)電、普通機(jī)床、數(shù)控機(jī)床維護(hù)維修。電氣維修人員兩年將新增80萬從業(yè)人員,當(dāng)前黑吉遼三省電氣維修從業(yè)人員法律意識淡薄，技術(shù)素質(zhì)不高，這已經(jīng)成為制約電氣維修業(yè)發(fā)展的瓶頸。緊缺人才報(bào)告稱，電氣維修業(yè)從事技術(shù)管理的有26.2%文化程度為初中以下。一線技術(shù)人員中，有38.5%文化程度為初中以下，接受過管理培訓(xùn)的只有9.3%，接受過新技術(shù)培訓(xùn)的為11.7%，接受過維修基礎(chǔ)培訓(xùn)的有38.7%。電氣設(shè)備維修人員高級應(yīng)用型人才比例偏低，高、初、中的比例為26.6%、43.1%、30.4%，而發(fā)達(dá)國家為35%、50%、15%。工人文化程度偏低，初中、高中、?？?、本科比例分別為38.5%、41.5%、15%、5%，而發(fā)達(dá)國家為20%、30%、30%、20%。黑龍江省是我國主產(chǎn)煤炭省份之一，有中煤，龍煤、雞西礦業(yè)集團(tuán)等國有重點(diǎn)煤炭企業(yè)，所包括的煤礦企業(yè)分布于雞西、雙鴨山、鶴崗和七臺河四大煤城，有幾十個大型礦井。按照國家“十一五”要求，全國到“十一五”末形成13個大型煤炭基地，通過打破地域、行業(yè)和所有制界限，發(fā)展6～8個億噸級煤炭企業(yè)，8～10個5000萬噸級的煤炭企業(yè)，使大型煤炭企業(yè)產(chǎn)量占全國煤炭產(chǎn)量的50％左右，由此可見黑龍江省大中型煤炭企業(yè)發(fā)展前景良好。目前煤炭行業(yè)電氣工程及其自動化人才斷層和斷檔問題已經(jīng)成為當(dāng)前制約煤炭工業(yè)發(fā)展的障礙。尤其是煤炭生產(chǎn)應(yīng)用型技術(shù)人才更為匱乏，大部分企業(yè)生產(chǎn)一線的技術(shù)人員數(shù)量嚴(yán)重不足，特別是隨著新設(shè)備新技術(shù)的引進(jìn)與應(yīng)用，更需要大批懂理論會操作的復(fù)合型高端應(yīng)用型自動化技術(shù)人才。從煤炭工業(yè)的發(fā)展看，自動化技術(shù)人才的需求市場前景非常廣闊。黑龍江省有大型煤炭集團(tuán)公司多家，20xx年～20xx年每年約需電氣工程及其自動化專業(yè)人才800～1000人，可以看出，人才需求量大且穩(wěn)定。雞西市是重工業(yè)城市，工礦企業(yè)較為集中，這些企業(yè)自動化領(lǐng)域的各種生產(chǎn)設(shè)備的安裝、使用、維修、管理及技術(shù)改造等，都迫切需要大批素質(zhì)優(yōu)良、具有較高的技術(shù)應(yīng)用能力、操作能力的自動化知識結(jié)合緊密的復(fù)合型應(yīng)用人才，來提高產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平，增強(qiáng)企業(yè)在國際、國內(nèi)市場中的競爭力。并且隨著自動化工業(yè)的發(fā)展和高新技術(shù)的迅速推廣與普及，這種人才需求將更加強(qiáng)烈。因此，電氣工程及其自動化專業(yè)人才還有相當(dāng)大的缺口。雞西礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司是具有近百年歷史的煤礦企業(yè)，深感提高煤礦自動化水平的重要性和迫切性，近幾年已實(shí)現(xiàn)提升自動化、生產(chǎn)調(diào)度自動化、安全檢測自動化、洗煤自動化、供電系統(tǒng)控制自動化等，正在向原煤開采自動化、運(yùn)輸自動化、排水自動化的方向發(fā)展，迫切需要大量的電氣工程及其自動化專業(yè)人才。從近期雞西及周邊地區(qū)職場行情看，礦山設(shè)備制造及維護(hù)行業(yè)是人才需求大戶，其需求還將進(jìn)一步增長，重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域人才的需求特點(diǎn)是：高層次研發(fā)人才需求呈現(xiàn)旺勢；高級應(yīng)用型人才需求量大，生產(chǎn)崗位需求數(shù)量排在第二位；復(fù)合型、實(shí)用型、經(jīng)驗(yàn)型人才是需求重點(diǎn)。調(diào)查顯示，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代制造業(yè)兩個領(lǐng)域都呈現(xiàn)出需求人才趨于年輕化，對復(fù)合型、應(yīng)用型、經(jīng)驗(yàn)型、高級應(yīng)用型和維修型人才需求旺盛。雞西煤機(jī)廠、雞西機(jī)電廠、雞西礦業(yè)集團(tuán)，依靠其資源和科研力量，為雞西經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了得天獨(dú)厚的條件，也給電氣工程及其自動化類專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展提出了新的課題。同時，隨著行業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化組合，各行業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了一個新的快速發(fā)展階段，自動化水平不斷提高，因此對自動化人才的需求量大增。另一方面，電氣工程及其自動化專業(yè)的應(yīng)用面廣，在諸如農(nóng)、林、牧、漁產(chǎn)品的深加工企業(yè)，食品加工、造紙、印刷以及交通運(yùn)輸以至現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)等都離不開自動化技術(shù)。通過對地方、行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展需要，通過對用工信息的收集整理，通過勞動信息網(wǎng)點(diǎn)的建立及用工單位對本專業(yè)學(xué)生的信息反饋，電氣工程及其自動化專業(yè)仍為目前急需的熱門專業(yè)，人才需求量很大，且呈逐年增長的趨勢。隨著現(xiàn)代化工業(yè)的快速發(fā)展，電氣工程及其自動化專業(yè)更顯得尤為重要，企業(yè)中原始的、簡單的數(shù)控設(shè)備已在逐步淘汰，取為代之的是設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)精良的新型的現(xiàn)代化加工企業(yè)，而適應(yīng)現(xiàn)代化工業(yè)發(fā)展的需要，就需要培養(yǎng)和造就一大批既有適應(yīng)時代特點(diǎn)的具有先進(jìn)專業(yè)理論知識，又具有專業(yè)操作技能的復(fù)合型、實(shí)用型、現(xiàn)代型的電氣工程及其自動化應(yīng)用型人才。三、電氣工程及其自動化專業(yè)人才就業(yè)形勢調(diào)研（一）近5年我省事業(yè)單位錄用的電氣工程及其自動化專業(yè)人才情況及今后5年的需求狀況由于電氣工程及其自動化專業(yè)是一個寬口徑的專業(yè)，學(xué)生畢業(yè)后能夠從事的工作領(lǐng)域也非常廣，因而我省所有回函單位在過去的五年里都錄用了一批電氣工程及其自動化專業(yè)的學(xué)生，根據(jù)行業(yè)性質(zhì)和企事業(yè)單位的規(guī)模不同，錄用的電氣工程及其自動化專業(yè)人數(shù)（高職、本科、碩士、博士）從幾人到1000多人不等。近5年我省事業(yè)單位錄用的電氣工程及其自動化專業(yè)類畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)表調(diào)查顯示，這些學(xué)生知識面廣，對不同崗位的適應(yīng)能力較強(qiáng)。特別是有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析和綜合的能力，了解控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方法和國內(nèi)外先進(jìn)的儀器儀表，能夠圍繞企業(yè)的要求開展工作。目前企業(yè)中電氣工程及其自動化專業(yè)的學(xué)生大多為本科和高職，主要從事研發(fā)、生產(chǎn)、管理、營銷等工作。關(guān)于電氣工程及其自動化專業(yè)畢業(yè)生所從事的工作性質(zhì)及能力表現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下。畢業(yè)生所從事的工作性質(zhì)及能力表現(xiàn)分析一覽表在對近5年各單位對電氣工程及其自動化專業(yè)人才的需求的調(diào)查結(jié)果顯示，約有70%左右的企事業(yè)單位對電氣工程及其自動化專業(yè)人才的需求呈上升趨勢，另外30%左右與過去5年持平，且對本科高端應(yīng)用型技術(shù)人才的需求有所增長。（二）近年來雞西市電氣工程及其自動化專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求通過統(tǒng)計(jì)，電氣工程及其自動化專業(yè)畢業(yè)生近2年一次簽約率在95％以上，最終就業(yè)率達(dá)到100％，畢業(yè)生多在雞西礦業(yè)（集團(tuán)）公司、龍煤（集團(tuán)）公司、大唐雞西熱電股份公司、大唐雞西發(fā)電廠以及雞西周邊各中小煤礦等單位就業(yè)，其他在黑龍江省、鶴崗市、雙鴨山市相關(guān)企業(yè)就業(yè)，就業(yè)崗位和專業(yè)所學(xué)對口，畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量不斷提高。2010-20xx年就業(yè)分析一覽表四、電氣工程及其自動化專業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢（一）黑龍江省電氣行業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化組合發(fā)展需要大量的專業(yè)技術(shù)人員隨著我省高科技競爭和突破正在創(chuàng)造著新的生產(chǎn)方式和經(jīng)濟(jì)秩序，高新技術(shù)滲透到傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，引起傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深刻變革。我省礦山電氣正是這場新技術(shù)革命中產(chǎn)生的新興領(lǐng)域，礦山電氣產(chǎn)品除了要求有精度、動力、快速性功能外，更需要自動化、柔性化、信息化、智能化，逐步實(shí)現(xiàn)自適應(yīng)、自控制、自組織、自管理，向智能化過渡。從礦山電氣產(chǎn)品來看，無一不是機(jī)械類、電子類、電腦類、電力電子類等技術(shù)的集成融合，這必然需要機(jī)電設(shè)備操作、維修、檢測及管理的大量專業(yè)技術(shù)人員。隨著行業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化組合，各行業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了一個新的快速發(fā)展階段，因此對人才的需求量大增，尤其是電氣工程及其自動化專業(yè)的人才需求量更大。（二）雞西地區(qū)發(fā)展需要大量的電氣工程及其自動化專業(yè)人員黑龍江省委省政府實(shí)施的“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”、“十大工程”戰(zhàn)略，雞西市政府提出的“大美興凱湖，活力雞西城”同樣為該地區(qū)發(fā)展提供了千載難逢的重大歷史機(jī)遇?！鞍舜蠼?jīng)濟(jì)區(qū)”、“十大工程”均覆蓋區(qū)域內(nèi)的雞西、七臺河、雙鴨山幾大煤城，特別是以四大煤城為核心的“東部煤電化基地建設(shè)區(qū)”，將充分挖掘和發(fā)揮煤炭、煤化工、電力、石墨深加工、冶金、建材原料、生物工程、綠色食品生產(chǎn)加工、旅游、對俄貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，更加需要大量的電氣工程及其自動化專業(yè)應(yīng)用性人才。（三）礦山電氣設(shè)備維修崗位需要大量電氣工程及其自動化專業(yè)人員近些年，各高校為企業(yè)培養(yǎng)了許多電氣設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造和使用人才。但是在電氣設(shè)備，尤其是礦山電氣設(shè)備，我省維修行業(yè)從業(yè)人員中，具有高職及其以上學(xué)歷水平的技術(shù)人員僅占很小比例，許多廠家不得不高薪聘請國內(nèi)外專業(yè)人士，但還是不能滿足現(xiàn)代生產(chǎn)的需求。為此，應(yīng)加強(qiáng)礦山電氣設(shè)備維修行業(yè)人才的培養(yǎng)，特別是機(jī)電設(shè)備電氣方面維修人才的培養(yǎng)。加大改革力度，為企業(yè)的發(fā)展及時輸送應(yīng)用性專門人才是我們義不容辭的義務(wù)。（四）新形勢的發(fā)展需求大量的專業(yè)人才隨著畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深入，畢業(yè)生已面向人才市場，面向社會，打破地區(qū)、行業(yè)限制，自主擇業(yè)，雙向選擇，其中許多畢業(yè)生要到南方沿海地區(qū)條件好的機(jī)電企業(yè)謀職，這勢必也會加大人才的需求量。21世紀(jì)電氣工程及其自動化專業(yè)的新發(fā)展及隨著我省西、北、東部崛起和戰(zhàn)略政策的實(shí)施，先進(jìn)技術(shù)的利用規(guī)模將不斷擴(kuò)大，迫切需要大量高素質(zhì)的技術(shù)專業(yè)人才。五、電氣工程及自動化專業(yè)人才培養(yǎng)定位分析從調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，大中小企業(yè)對人才規(guī)格的要求各不相同。大中型企業(yè)實(shí)力雄厚，技術(shù)人才充裕，對技術(shù)崗位的劃分較細(xì)，對人才的業(yè)務(wù)要求較專一；而小型企業(yè)由于人才數(shù)量不足，對招聘人才的業(yè)務(wù)要求較高，希望招聘到知識面寬、操作技能強(qiáng)、有組織能力、適應(yīng)職業(yè)變遷和產(chǎn)品開發(fā)能力的復(fù)合型人才。我校電氣工程及其自動化專業(yè)以培養(yǎng)高素質(zhì)、高端應(yīng)用型技術(shù)人才為目標(biāo)的本科教育，以正確的辦學(xué)指導(dǎo)思想定位為前提，堅(jiān)持以服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)為宗旨，緊緊圍繞黑龍江省產(chǎn)業(yè)基地的發(fā)展，依據(jù)黑龍江、吉林、遼寧東北老工業(yè)基地企事業(yè)單位對電氣工程及其自動化本科人才的實(shí)際需求，結(jié)合電氣自動化專業(yè)在礦山產(chǎn)業(yè)鏈中的地位和作用，系統(tǒng)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案，制定專業(yè)招生計(jì)劃，聯(lián)合東北三省骨干企業(yè)，共同實(shí)施生產(chǎn)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)等人才培養(yǎng)模式；以就業(yè)為導(dǎo)向，培養(yǎng)面向生產(chǎn)、技術(shù)、管理、服務(wù)第一線需要，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有良好職業(yè)道德的高端應(yīng)用型技術(shù)人才，使其成為礦山電氣生產(chǎn)設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、維護(hù)及操作的主導(dǎo)力量。為達(dá)到此目的，從課程設(shè)置角度，在電氣工程及其自動化專業(yè)必須學(xué)會的理論、技能知識基礎(chǔ)上，安排了與礦山電氣維修關(guān)系緊密的課程，以增加學(xué)生對生產(chǎn)實(shí)際的結(jié)合度，使其快速進(jìn)入礦山生產(chǎn)技術(shù)一線角色；從培養(yǎng)過程角度，盡最大可能開發(fā)一體化教學(xué)方法，使學(xué)生學(xué)知所用，學(xué)會應(yīng)用，專能多用，最后成為高端應(yīng)用型技術(shù)人才。六、數(shù)據(jù)來源

第二篇：電氣自動化人才需求調(diào)研報(bào)告4100字電氣自動化專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告一、專業(yè)背景調(diào)研河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處環(huán)渤?！熬?、津、唐”經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，環(huán)渤海地區(qū)是日益活躍東北亞經(jīng)濟(jì)區(qū)的中心部分，也是中國歐亞大陸橋東部起點(diǎn)之一。依托原有工業(yè)基礎(chǔ)，環(huán)渤海地區(qū)不僅保持了諸如煤炭、鋼鐵、原油、原鹽等資源依托型產(chǎn)品優(yōu)勢，同時新興的電子信息、生物制藥、新材料等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)也發(fā)展迅猛。河北省要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，須堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路，振興機(jī)械裝備制造業(yè)，延伸鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈條，促進(jìn)新能源的開發(fā)，專用車生產(chǎn)基地、特別是曹妃甸精品鋼鐵基地、曹妃甸電動汽車基地、京唐港煤焦化產(chǎn)業(yè)，京唐港首鋼鋼鐵基地、南堡油田開發(fā)、唐山豐潤中國動車城等基地的建設(shè)，將極大促進(jìn)河北經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和對電氣自動化技術(shù)專業(yè)人才的需求。按照國務(wù)院批準(zhǔn)的曹妃甸工業(yè)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，曹妃甸將建立以“現(xiàn)代物流、鋼鐵、石化、裝備制造、高新技術(shù)等五大產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，電力、海水淡化、建材、環(huán)保等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)循環(huán)配套，信息、金融、旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟(jì)型產(chǎn)業(yè)體系”，總投資將達(dá)5萬億元人民幣。國務(wù)院確定的曹妃甸經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)：能源、礦石等大宗能源原材料集疏港；新型工業(yè)化基地；商業(yè)性能源儲備調(diào)配中心；國家級循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)，以建設(shè)國家科學(xué)發(fā)展示范區(qū)為統(tǒng)攬，逐步把曹妃甸建成能源、礦石等大宗貨物的集疏港、新型工業(yè)化基地、商業(yè)性能源儲備基地和國家級循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)。電氣自動化技術(shù)屬于能源、裝備制造、鋼鐵冶金等行業(yè)范疇，這些行業(yè)均是河北省和唐山市重點(diǎn)和優(yōu)先發(fā)展的行業(yè)，電氣自動化技術(shù)專業(yè)是這些行業(yè)的重要支撐之一。開灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司是具有百年歷史的煤礦企業(yè)，深感提高煤礦自動化水平的重要性和迫切性，近幾年已實(shí)現(xiàn)提升自動化、生產(chǎn)調(diào)度自動化、安全檢測自動化、洗煤自動化、供電系統(tǒng)控制自動化等，正在向原煤開采自動化、運(yùn)輸自動化、排水自動化的方向發(fā)展，迫切需要大量的電氣自動化技術(shù)專業(yè)人才。河北省是我國主產(chǎn)煤炭省份之一，有開灤集團(tuán)和冀中能源兩大國有重點(diǎn)煤炭企業(yè)，所包括的煤礦企業(yè)分布于唐山、邯鄲、邢臺、張家口、承德、石家莊等多個地區(qū)，有幾十個大型礦井，河北省煤炭資源品種齊全，以稀缺煉焦煤為主，是中國重要煉焦煤基地。按照國家“十一五”要求，全國到“十一五”末形成13個大型煤炭基地，通過打破地域、行業(yè)和所有制界限，發(fā)展6～8個億噸級煤炭企業(yè)，8～10個5000萬噸級的煤炭企業(yè)，使大型煤炭企業(yè)產(chǎn)量占全國煤炭產(chǎn)量的50％左右。開灤集團(tuán)和冀中能源都位列其中。由此可見河北省大中型煤炭企業(yè)發(fā)展前景良好。目前煤炭行業(yè)人才斷層和斷檔問題已經(jīng)成為當(dāng)前制約煤炭工業(yè)發(fā)展的障礙。尤其是煤炭生產(chǎn)一線高技能人才更為匱乏，大部分企業(yè)生產(chǎn)一線的技術(shù)人員數(shù)量嚴(yán)重不足，特別是隨著新設(shè)備新技術(shù)的引進(jìn)與應(yīng)用，更需要大批懂理論會操作的復(fù)合型高技能自動化技術(shù)人才。從煤炭工業(yè)的發(fā)展看，自動化技術(shù)人才的需求市場前景非常廣闊。河北省有大型煤炭集團(tuán)公司2家，20xx年～20xx年每年約需電氣自動化技術(shù)人才800～1000人，可以看出，人才需求量大且穩(wěn)定。唐山市是重工業(yè)城市，工礦企業(yè)較為集中，這些企業(yè)自動化領(lǐng)域的各種生產(chǎn)設(shè)備的安裝、使用、維修、管理及技術(shù)改造等，都迫切需要大批素質(zhì)優(yōu)良、具有較高的技術(shù)應(yīng)用能力、操作能力的自動化知識結(jié)合緊密的復(fù)合型應(yīng)用人才，來提高產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平，增強(qiáng)企業(yè)在國際、國內(nèi)市場中的競爭力。并且隨著自動化工業(yè)的發(fā)展和高新技術(shù)的迅速推廣與普及，這種人才需求將更加強(qiáng)烈。因此，電氣自動化專業(yè)人才還有相當(dāng)大的缺口。開灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司是國家500強(qiáng)特大型企業(yè)之一，并列入全國十三家大型煤炭基地。開灤集團(tuán)在唐山現(xiàn)有大型礦井9個，其中年產(chǎn)400萬噸以上的5個，其余礦井也都在100萬噸以上。同時，開灤（集團(tuán)）為擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模先后在張家口、內(nèi)蒙古、新疆、山西等地區(qū)建立了新的煤礦企業(yè)。新的形勢對本專業(yè)人才提出更高要求。需要大面積提高勞動者的素質(zhì)和技能，加強(qiáng)技術(shù)工人、特別是高級技術(shù)工人的引進(jìn)與培養(yǎng)，用人單位對員工的誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神、責(zé)任感的要求尤為突出。因此，電氣自動化專業(yè)必須適應(yīng)企業(yè)用人的需求，與就業(yè)崗位相結(jié)合，引入現(xiàn)場新技術(shù)和新工藝，培養(yǎng)出具備良好職業(yè)道德、創(chuàng)新能力，較強(qiáng)專業(yè)技能和可持續(xù)發(fā)展能力的高技能人才，滿足行業(yè)的大量需求。所以未來三年本專業(yè)學(xué)生的市場需求量非常大。二、專業(yè)人才就業(yè)形勢調(diào)研我院電氣自動化技術(shù)專業(yè)近年來畢業(yè)生供不應(yīng)求，近2年一次簽約率在95％以上，就業(yè)率達(dá)到100％，畢業(yè)生多在開灤（集團(tuán)）公司、金能（集團(tuán)）公司、唐山中潤股份公司、遷安中化化工公司、唐山北車軌道客車有限公司等單位就業(yè)，其他在河北省、天津市、北京市相關(guān)企業(yè)就業(yè)，就業(yè)崗位和專業(yè)所學(xué)基本對口，畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量不斷提高。近兩年就業(yè)分析一覽表：三、崗位（群）與典型工作任務(wù)調(diào)研本次調(diào)研工種有幾十種與本專業(yè)相關(guān)，不同的企業(yè)對崗位的設(shè)置各有所異，崗位職責(zé)略有出入，但對高職層次的電氣自動化技術(shù)專業(yè)來說其崗位可大體歸類為：電工崗位、儀表工崗位、自動化技術(shù)崗位、電氣傳動技術(shù)及相關(guān)設(shè)備管理崗位等，具有基本相同或類似的崗位（群）典型工作任務(wù)。電工崗位：分為高低壓電工、維修電工兩大類。前者負(fù)責(zé)高低供配電系統(tǒng)的點(diǎn)檢和維護(hù)，保證高低壓電氣設(shè)備的正常運(yùn)行；后者負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)的點(diǎn)檢和維護(hù)，保證控制系統(tǒng)的正常運(yùn)行。儀表工崗位：負(fù)責(zé)儀器儀表的安裝調(diào)試；負(fù)責(zé)檢測系統(tǒng)和DCS、PLC系統(tǒng)的點(diǎn)檢和維護(hù)，保證檢測系統(tǒng)和DCS、PLC系統(tǒng)的正常運(yùn)行。自動化技術(shù)崗位：負(fù)責(zé)自動控制系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)的技術(shù)工作；制定自動化設(shè)備的安全操作規(guī)程和DCS、PLC設(shè)備的點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)；編制自動控制系統(tǒng)的技改、技措項(xiàng)目計(jì)劃和自動化設(shè)備的檢修計(jì)劃，組織實(shí)施，并完成設(shè)計(jì)、施工資料的歸檔工作；解決自動控制系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)難題。電氣傳動技術(shù)崗位：負(fù)責(zé)交直流傳動系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)的技術(shù)工作；負(fù)責(zé)制定電氣傳動設(shè)備的安全操作規(guī)程和點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)；編制傳動系統(tǒng)的技改、技措項(xiàng)目計(jì)劃和傳動設(shè)備的檢修計(jì)劃，組織實(shí)施，并完成設(shè)計(jì)、施工資料的歸檔工作；解決傳動系統(tǒng)運(yùn)行中的技術(shù)難題?；谝陨戏治?，我們總結(jié)出電氣自動化技術(shù)專業(yè)的9項(xiàng)典型工作任務(wù)，依次為：1．電子產(chǎn)品制作與檢修2．電動機(jī)、變壓器的運(yùn)行與維護(hù)3．常用電氣控制線路的設(shè)計(jì)與維修4．電機(jī)拆裝與調(diào)速5．PLC控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與維護(hù)6．工廠供配電系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)7．自動化生產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)8．生產(chǎn)設(shè)備的工藝操作及現(xiàn)場管理9．機(jī)電設(shè)備、自動化產(chǎn)品的銷售與技術(shù)支持四、崗位職業(yè)能力調(diào)研在明晰崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，我們將崗位職業(yè)能力匯總?cè)缦拢?．電工崗位能力：具有電工與電子技術(shù)、工廠供配電等方面的基礎(chǔ)知識；具有自動化設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)行和維修的基本能力；掌握電氣設(shè)備的安全操作規(guī)程和點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)；能看懂電氣圖紙，并能熟練使用各種電工工具、儀器；具有PLC程序分析能力和上位機(jī)的操作能力；掌握電機(jī)、變頻器的輸入/輸出特性；具有電機(jī)、變頻器、PLC裝置常見故障判斷能力；掌握生產(chǎn)設(shè)備的結(jié)構(gòu)與工作原理；掌握生產(chǎn)中主要工藝參數(shù)對設(shè)備及產(chǎn)品影響的知識。2．儀表工崗位能力：具有電工與電子技術(shù)、自動控制、計(jì)量檢測、計(jì)算機(jī)等方面的基礎(chǔ)知識；具有測量儀表、調(diào)節(jié)儀表的選用、調(diào)校、維護(hù)和檢修的操作技能；熟練掌握儀器儀表設(shè)備的安全操作規(guī)程和點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)；熟練掌握各種儀器儀表校、接線技巧；了解特種檢測裝置的檢測原理，并會使用特種檢測裝置進(jìn)行檢測；具有合理選擇自動化控制方案、調(diào)節(jié)系統(tǒng)、整定參數(shù)的能力；了解工業(yè)生產(chǎn)中主要工藝參數(shù)對設(shè)備及產(chǎn)品影響的知識；3．自動化技術(shù)崗位能力：掌握電工與電子技術(shù)、自動控制、計(jì)算機(jī)、機(jī)械等方面的知識；熟練掌握電氣設(shè)備的安全操作規(guī)程和點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)；具有自動化設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)行和維修的能力