2022年入職培訓(xùn)新員工總結(jié)范文

第4頁共4頁2021年?入職培訓(xùn)新?員工總結(jié)范?文剛走出?大學(xué)校門，?我就很榮幸?地成為__?_巖土工程?公司中的一?員，懷著自?己美好的希?望和從零開?始的心態(tài)，?開始了自己?人生的新征?程。為了?讓我們更快?地了解公司?、適應(yīng)工作?，公司特地?從___月?___日開?始對我們進?行了為期一?周的新員工?入職崗前培?訓(xùn)。這次培?訓(xùn)的內(nèi)容十?分豐富，主?要有公司歷?史沿革、公?司___機?構(gòu)與企業(yè)文?化介紹、公?司領(lǐng)導(dǎo)講座?、各部門負(fù)?責(zé)人講授相?關(guān)專業(yè)知識?和自身經(jīng)驗?的傳授、安?全、管理體?系以及檔案?管理等諸多?方面的系統(tǒng)?學(xué)習(xí)。經(jīng)過?七天的培訓(xùn)?，使我在最?短的時間里?了解到本公?司的基本運?作流程，以?及公司的發(fā)?展歷程與企?業(yè)文化、企?業(yè)現(xiàn)狀和一?些我以前從?未接觸過的?專業(yè)知識等?。通過這次?培訓(xùn)，使我?受益非淺、?深有體會。?首先，了?解公司歷史?沿革與公司?機構(gòu)、企業(yè)?文化。開?始培訓(xùn)的第?一天就是介?紹單位的歷?史沿革，芮?書記介紹得?很詳細(xì)，仿?佛帶領(lǐng)我們?重走過這_?__多年的?風(fēng)雨，見證?企業(yè)的進化?，也了解到?了其中的艱?辛。這使我?們更加珍惜?現(xiàn)在來之不?易的今天，?激勵我們更?加努力去建?設(shè)輝煌的明?天。在同?一天，張書?記為我們介?紹了公司現(xiàn)?在的___?機構(gòu)，使我?們從宏觀上?了解公司的?各大部門及?其主要職能?，為以后聯(lián)?系工作，提?高工作效率?做好鋪墊。?張書記還為?我們詳細(xì)地?介紹了本公?司的企業(yè)文?化。在我工?作的___?個月來，我?感覺公司的?工作氛圍、?人際交往甚?至是走在公?司的路上都?是有___?而又放松的?。有___?是因為在工?作中能學(xué)習(xí)?到很多的知?識與技巧，?放松則是心?理上的，這?正是“工作?著并快樂著?”的感覺，?讓我感到無?比的滿足。?第二，培?訓(xùn)使我對公?司主要業(yè)務(wù)?有了基本的?感知與認(rèn)識?。我在公?司的檔案室?工作，在學(xué)?校學(xué)習(xí)的也?是專業(yè)的檔?案知識，可?以說，對于?勘察測量這?方面來說，?我完全是個?門外漢。這?一次培訓(xùn)，?是我第一次?系統(tǒng)接觸這?方面的知識?，真是受益?不少，學(xué)到?了很多新的?知識。經(jīng)?過幾次專業(yè)?知識的培訓(xùn)?，我大致了?解了公司的?主要工作任?務(wù)，大概分?為勘察、測?量、巖土試?驗、測試這?幾大方面，?并分別有對?應(yīng)的部門負(fù)?責(zé)。比如說?工程師辦公?室主要負(fù)責(zé)?巖土工程工?作，主要有?勘察、設(shè)計?、治理、檢?驗、監(jiān)測；?測試中心主?要負(fù)責(zé)原位?測試、樁基?檢測等等。?并且我對其?主要工作流?程以及一些?術(shù)語也有了?大致的了解?，總算不會?像剛來的時?候一樣，連?公司的主要?業(yè)務(wù)都不清?不楚了。?第三，學(xué)習(xí)?了公司的安?全管理與管?理體系方面?的知識用?了一天的時?間，我們系?統(tǒng)學(xué)習(xí)了安?全方面的知?識與公司管?理體系方面?的知識。我?想這對于我?們應(yīng)屆畢業(yè)?生來說，還?是比較陌生?的知識。我?認(rèn)為其目的?就是為了一?、保證安全?生產(chǎn)；二?、提高工作?效率、三、?提升企業(yè)形?象。最終的?目的就是使?利益最大化?。在這基礎(chǔ)?上有很多理?論的知識與?制度，這還?需要我們在?平時的工作?中就注意，?比如安全，?在任何一個?細(xì)小的環(huán)節(jié)?中我們都要?注意安全的?問題，比如?人走斷電、?防火、防盜?，還有特別?是在施工現(xiàn)?場的一些用?電安全、人?員安全等。?這些在實際?工作之后可?能才能注意?到更多問題?，并寫入制?度，是安全?管理更加規(guī)?范。（范本?）公司是?本行業(yè)第一?批獲得管理?體系三標(biāo)合?一的公司，?并有符合公?司實際情況?的管理方針?。在學(xué)習(xí)中?我們學(xué)習(xí)到?了一個以不?變應(yīng)萬變的?管理模式，?也就是pd?ca循環(huán)：?從play?（計劃）到?do（實施?）到che?ck（分析?檢查）到a?ction?（持續(xù)改進?）。不管是?qhsem?s、ems?、ohsm?s，這一循?環(huán)始終貫穿?其中。仔細(xì)?看，這一循?環(huán)也適用于?我們生活各?方面，這其?實也就是一?個經(jīng)驗積累?的過程，從?不會到會，?從不好到好?，從好到更?好的一個過?程。我相信?，這個簡單?而明確的循?環(huán)會伴隨我?一生，成為?我不斷進步?的標(biāo)尺。?第四，學(xué)習(xí)?了公司檔案?與人事方面?的知識最?后一天我們?首先學(xué)習(xí)了?公司的檔案?管理制度及?公司檔案室?的主要職能?。由于我是?在檔案室工?作，并且已?經(jīng)進行過_?__個月的?實習(xí)，對這?一方面比較?熟悉。我認(rèn)?為檔案的價?值在于利用?，在別人需?要資料的時?候，能快速?及時地找到?所需資料是?檔案是檔案?人員最主要?的職責(zé)。公?司的檔案室?已有了__?_幾年的歷?史，制度健?全，庫房分?類明確。在?實習(xí)中，我?就深深的體?會到，我沒?有選錯單位?。有好的基?本建設(shè)，有?好的師傅，?真正的讓我?能___，?并能通過實?踐體驗更好?地掌握理論?知識。公司?檔案室還兼?管著規(guī)范與?雜志的管理?，并有專門?的閱覽室，?是專業(yè)技術(shù)?人員能及時?了解新規(guī)范?掌握行業(yè)新?動態(tài)（范本?）。人事?方面，李主?任主要為我?們介紹了新?進員工的待?遇、假期、?職稱等問題?。我想這也?應(yīng)該是我們?很關(guān)心的一?個話題。李?主任介紹得?很詳細(xì)，分?別介紹了各?部門的工資?情況，我也?覺得越透明?越公平，越?公開越不敏?感。我比較?關(guān)心職稱的?問題，檔案?系列的職稱?是要上社會?去考的，我?想從現(xiàn)在開?始就應(yīng)該抓?住專業(yè)知識?不放松，爭?取能早日更?上一層樓。?最后，培?訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對?我們提出的?要求。這?次培訓(xùn)中我?學(xué)到了很多?知識，但感?觸最深的是?每一位領(lǐng)導(dǎo)?基本上都提?到一個要求?，那就是學(xué)?習(xí)、學(xué)習(xí)、?在學(xué)習(xí)。一?刻也不能放?松，不僅要?轉(zhuǎn)研本專業(yè)?的知識，還?要了解其他?專業(yè)的知識?，比如說我?自己，就應(yīng)?該多了解了?解勘察、測?量等方面的?知識，這樣?有利于我了?解檔案內(nèi)容?，提高工作?效率與質(zhì)量?。此外，就?是希望能盡?快地進入工?作狀態(tài)，做?好思想意識?的轉(zhuǎn)變，從?受者轉(zhuǎn)變成?施者。我認(rèn)?為我在這方?面做得也比?較到位，畢?竟已經(jīng)經(jīng)過?了___個?月的實習(xí)，?感覺現(xiàn)在也?慢慢走上正?軌了。最后?就是希望我?們能腳踏實?地的工作，?養(yǎng)成良好的?工作與生活?習(xí)慣，為自?己積累資本?、為公司創(chuàng)?造利益。?到現(xiàn)在為止?我已經(jīng)在公?司工作了_?__個月了?，這次的職?前培訓(xùn)讓我?對公司有了?更深的了解?，增進了不?少知識，更?重要的是讓?我對自己有?了新的認(rèn)識?與新的奮斗?目標(biāo)，“水?不流則腐，?人不進則退?”，在今后?的工作中，?