2022年優(yōu)秀秘書工作總結(jié)范例

第4頁共4頁2021年?優(yōu)秀秘書工?作總結(jié)范例?本人在自?己的崗位上?克盡職守，?兢兢業(yè)業(yè)，?各項具體工?作按計劃推?進，各項臨?時交辦工作?雷厲風(fēng)行完?成，為中心?總體工作計?劃的實現(xiàn)發(fā)?揮了一定的?作用，為保?障中心的日?常工作做出?了一定的貢?獻?，F(xiàn)將個?人工作總結(jié)?如下：一?、注重學(xué)習(xí)?，注重自身?素質(zhì)的提高?新的政治?理論思想不?允許我們固?步自封，夜?郎自大，我?們必須具有?先進的觀念?，與___?同志為__?_的黨__?_思想保持?一致，才能?適應(yīng)聯(lián)網(wǎng)中?心未來的發(fā)?展。所以，?我積極參加?本單位__?_召開的以?“___”?重要思想和?黨的___?屆___中?、四中全會?精神為靈魂?的政治理論?學(xué)習(xí)，并做?了詳盡的政?治筆記與理?論筆記。通?過學(xué)習(xí)，提?高了自身的?政治理論思?想素質(zhì)，工?作時，能從?中心工作的?大局出發(fā)，?從中心整體?利益出發(fā)，?支持同事的?工作，團結(jié)?辦公室全體?人員，保持?融洽的工作?氣氛，形成?了和諧、默?契的工作氛?圍。另外，?我還注意從?書本、從現(xiàn)?實生活中汲?取營養(yǎng)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)、仔?細(xì)體會新形?勢下怎樣做?一名合格的?工作人員。?平時，除了?忙日常工作?外，還不斷?讀書學(xué)習(xí)，?包括文秘、?交通信息、?高速公路聯(lián)?網(wǎng)收費、檔?案、電腦等?相關(guān)業(yè)務(wù)知?識，記有幾?萬字的學(xué)習(xí)?筆記。同時?，虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、向同事?學(xué)習(xí)，取長?補短，增強?了服務(wù)意識?。通過學(xué)習(xí)?，提高了業(yè)?務(wù)素質(zhì)，在?落實各項工?作的時候，?能夠注意態(tài)?度和方法，?和同事們的?關(guān)系處理得?比較和諧，?沒有發(fā)生一?起語言沖突?，各項工作?都得到了大?家的支持，?落實順利。?對辦公室工?作，能夠提?前思考，對?任何工作做?到計劃性強?、可操作性?強、落實快?捷。二、?堅持做事和?做人原則，?努力做好日?常工作，熱?心為中心全?體人員服務(wù)?要提高工?作質(zhì)量，關(guān)?鍵是做好日?常的本職工?作。為了做?好日常的本?職工作，我?做了下面的?努力：1?、每天提前?___分鐘?左右到達辦?公室，做好?上班前的相?關(guān)工作準(zhǔn)備?，并安排好?當(dāng)日應(yīng)該完?成或準(zhǔn)備完?成的工作。?2、認(rèn)真?安排好各項?工作的具體?時間，分清?工作主次和?輕重緩急，?做到有理、?有節(jié)、有序?、有效。按?時完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的具體?工作，不拖?延、不出大?差錯，有始?有終，工作?進展情況也?及時向領(lǐng)導(dǎo)?報告，以便?于領(lǐng)導(dǎo)能統(tǒng)?籌全局，靈?活安排。?3、在公文?處理過程中?，嚴(yán)格按照?公文處理程?序辦事。發(fā)?文時，按照?擬稿、核稿?、會簽、簽?發(fā)、印制、?蓋章、登記?、發(fā)文等程?序辦理;收?文時，按照?收文登記、?擬辦、批辦?、分送、催?辦、立卷、?歸檔等程序?辦理，沒有?出現(xiàn)錯誤的?公文處理事?情。4、?注意紙張文?檔、電子文?檔的整理。?當(dāng)今文秘工?作的三件必?備之物是紙?、筆和電腦?。而對于資?料的整理能?力則反映了?文秘人員的?細(xì)心與否。?日常工作中?，我注意對?紙張資料的?整理，該歸?檔的交檔案?管理員歸檔?，該留用的?用檔案盒留?用，該作廢?的用碎紙機?銷毀。因各?項工作一般?都是電腦作?業(yè)，所以我?在電腦中建?立了個人工?作資料檔案?庫。每星期?五把工作過?的資料集中?整理，存于?電腦中，以?便今后查找?。5、與?其他各科室?人員加強溝?通，在工作?上能做到主?動補位。本?人能與其他?各科室人員?加強溝通，?密切配合，?互相支持，?保證整體工?作不出現(xiàn)紕?漏。本人確?定了一條工?作原則，屬?于本人的工?作要完成，?不屬于本人?系列的工作?其他人員找?到了能完成?的也要完成?，不屬于本?人的工作發(fā)?現(xiàn)了問題要?說話，要及?時與其他科?室人員溝通?，不能讓工?作出現(xiàn)真空?，主動幫忙?、熱情服務(wù)?。6、在?中心和綜合?科的領(lǐng)導(dǎo)下?，編寫中心?各項管理制?度和綜合科?崗位職責(zé)等?，落實“科?學(xué)管理為主?，人本關(guān)懷?為輔”的管?理理念。為?了加強對人?、財、物、?法、環(huán)的管?理，___?年初進入中?心工作以來?，集中精力?編寫了各項?內(nèi)部管理制?度、綜合科?崗位職責(zé)等?二十幾項制?度,突出制?度管理，嚴(yán)?格照章辦事?，為管理工?作的制度化?、規(guī)范化作?出了一定貢?獻。并且，?這些管理制?度的完善，?充分體現(xiàn)了?對事不對人?的管理思想?，使中心常?務(wù)工作井然?有序。7?、嚴(yán)格遵守?秘書工作的?原則，即保?密，平時采?取措施保證?文件、資料?的安全，保?證自己知秘?不泄秘;準(zhǔn)?確，辦文要?準(zhǔn)，辦事要?穩(wěn)，情況要?實，注意要?慎，讓領(lǐng)導(dǎo)?放心;迅速?，工作要及?時、高效，?保證效率有?序運行。?總之，我注?意努力成為?一個“一要?能‘秘’，?二要會‘書?’”的合格?文秘工作人?員。三、?存在的不足?1、本職?工作還不夠?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?崗位意識還?有待進一步?提高。2?、不能嚴(yán)格?要求自己，?工作上存在?自我放松的?情況。秘書?人員要有很?好的記憶力?，可以不憑?記事本而事?件事情都忘?不了，一個?數(shù)字都記不?錯，又要眼?快手勤，該?記的東西件?件都記得一?清二楚;既?要坐得住，?又要跑得動?;既要有繡?花那么精細(xì)?的耐性，又?要有連隊指?揮員那樣鋪?排得開的_?__能力。?但是，在這?方面，我還?有很多不足?，比如在作?會議記錄時?，沒有抓住?重點，思想?偶爾不集中?，記錄不全?，導(dǎo)致遺漏?一些重要內(nèi)?容。3、?對工作程序?掌握不充分?，對自身業(yè)?務(wù)熟悉不全?面，對聯(lián)網(wǎng)?收費工作沒?有完全了解?，缺少前瞻?性，至使自?己在工作中?偶爾會遇到?手忙腳亂的?情況，甚至?會出現(xiàn)一些?不該出現(xiàn)的?錯誤。4?、缺少細(xì)心?，辦事不夠?謹(jǐn)慎。文秘?是一項相對?簡單但又繁?多的工作，?要求文秘人?員具備良好?的專業(yè)素質(zhì)?，細(xì)心，思?路縝密。在?這方面，我?還不夠細(xì)心?，時有粗心?大意、做事?草率的情況?。四、今?后努力的方?向1、注?意多向領(lǐng)導(dǎo)?、同事虛心?學(xué)習(xí)工作方?法和工作形?式，多與大?家進行工作?中的協(xié)調(diào)、?溝通，從大?趨勢、大格?局中去思考?、去謀劃、?博采眾長，?提高自身的?工作水平。?2、要提?高工作質(zhì)量?，還要具備?強烈的事業(yè)?心、高度的?責(zé)任感。每?一件事情做?完以后，要?進行思考、?總結(jié)工作，?真正使本職?工作有計劃?、有落實。?尤其是要找?出工作中的?不足，善于?自我反省。?3、愛崗?敬業(yè)，勤勞?奉獻，不能?為工作而工?作，日常工?作要主動出?擊而不是被?動應(yīng)付，要?積極主動開?展工作，擯?棄浮躁、等?待的心態(tài)，?善謀實干，?肯干事，敢?干事，能干?事，會干事?。4、平?時多注意鍛?煉自己的聽?知能力。在?日常工作、?會議、領(lǐng)導(dǎo)?講話等場合?，做到有集?中的注意力?、靈敏的反?應(yīng)力、深刻?的理解力、?牢固的記憶?力、機智的?綜合力和精?