多媒體安全培訓(xùn)模式及應(yīng)用情況介紹PPT

多媒體安全培培訓(xùn)模式及應(yīng)應(yīng)用情況介紹紹2016年3月二、是什么？？——培訓(xùn)模式一、為什么？？——相關(guān)背景三、怎么樣？？——應(yīng)用效果四、怎么辦？？——改進措施傳統(tǒng)安全培訓(xùn)訓(xùn)存在的問題題現(xiàn)場安全管理理人員工作繁繁忙，組織安安全培訓(xùn)工作作量大安全培訓(xùn)受時間、場地地限制形式單一，內(nèi)內(nèi)容枯燥，工工人學(xué)習(xí)積極極性不大安全培訓(xùn)的內(nèi)內(nèi)容不夠系統(tǒng)統(tǒng)、不全面，，培訓(xùn)質(zhì)量受受授課教師水水平影響較大大，無法兼顧顧全面性和針針對性部分工人文化化水平不高，，讀不懂考試試試卷安全培訓(xùn)檔案案、記錄不全全或不規(guī)范，，可追溯性不不強上級單位無法法實時、真實了了解下級單位位的安全培訓(xùn)訓(xùn)情況——亟需引入適合合工程現(xiàn)場的的安全培訓(xùn)模模式二、是什么？？——培訓(xùn)模式一、為什么？？——相關(guān)背景三、怎么樣？？——應(yīng)用效果四、怎么辦？？——改進措施1.模式創(chuàng)新2.解決問題手機獲取移動培訓(xùn)集中管理云服務(wù)平臺（安全培訓(xùn)管理平臺）多媒體安全培訓(xùn)工具箱培訓(xùn)信息生成從業(yè)人員二維碼掃描二維碼PC端遠程管理培訓(xùn)信息培訓(xùn)信息檔案查詢數(shù)據(jù)分析工程管理人員班組長現(xiàn)場施工作業(yè)人員其他從業(yè)人員培訓(xùn)對象中建八局自動建檔打卡考勤集中培訓(xùn)無紙考試自動評分軟件維護資源維護定制課程研發(fā)課程更新博晟安全課程策劃組外聘專家隊伍課件制作組題庫制作組動漫創(chuàng)作組專業(yè)團隊支撐（1）組成2.1模式支撐之一一：多媒體安安全培訓(xùn)工具具箱高度集成主機鍵鼠套裝無線答題器（2）主要功能考勤建檔集中培訓(xùn)無紙考試自動評分資源管理安全技術(shù)交底底數(shù)據(jù)同步（至管理理平臺）課件、題庫全部采用動漫形式輕松易學(xué)、寓教于樂（3）培訓(xùn)形式投影儀培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋蓋安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)、中國中鐵鐵主要安全管管理規(guī)定、事事故案例分析析、安全操作作要求等，可實現(xiàn)下下列安全培訓(xùn)訓(xùn)：多媒體安全培培訓(xùn)工具箱入場安全培訓(xùn)訓(xùn)管理人員安全全培訓(xùn)分部分項工程程、危險作業(yè)安全全培訓(xùn)工種安全培訓(xùn)訓(xùn)（4）培訓(xùn)內(nèi)容工具箱系統(tǒng)內(nèi)內(nèi)含安全技術(shù)術(shù)交底模塊，，可根據(jù)需求求上傳課件（（PPT、word等）進行安全全培訓(xùn)。（4）培訓(xùn)內(nèi)容（現(xiàn)行課程））2.2模式支撐之二二：安全培訓(xùn)訓(xùn)管理平臺基于互聯(lián)網(wǎng)，，開發(fā)“中國建筑股份份有限公司移移動式多媒體體安全培訓(xùn)管管理系統(tǒng)”，它是工具具箱數(shù)據(jù)匯總總平臺，公司司及分公司可可以管理下屬屬單位安全培訓(xùn)開展展情況，具有以下主主要功能：培訓(xùn)檔案管理理培訓(xùn)信息查詢詢培訓(xùn)通知發(fā)布布培訓(xùn)大數(shù)據(jù)分分析培訓(xùn)課程統(tǒng)一一更新通過該監(jiān)管平平臺，可實現(xiàn)現(xiàn)：查看各工程項項目的所有人員的培訓(xùn)記記錄?？梢詫崿F(xiàn)人員員培訓(xùn)檔案隨隨變更單位自自動轉(zhuǎn)移；列黑名單，規(guī)規(guī)范參建單位位用工。（1）檔案管理在線監(jiān)控，確保人員培培訓(xùn)學(xué)時、年年度再培訓(xùn)學(xué)學(xué)時滿足要求求。（2）學(xué)時統(tǒng)計可查看安全培培訓(xùn)的各類人人員合格率數(shù)據(jù)。（3）安全培訓(xùn)合合格率在線查看培訓(xùn)記錄，監(jiān)督各項目目開展安全培培訓(xùn)，并對未未制定培訓(xùn)計計劃或未按期期完成規(guī)定培培訓(xùn)計劃等異異常情況進行行預(yù)警。（4）異常預(yù)警發(fā)布安全培訓(xùn)訓(xùn)相關(guān)工作文件、整整改指令、通通知等。（5）培訓(xùn)通知統(tǒng)計各分公司司（項目）安安全培訓(xùn)數(shù)據(jù)，進行橫向、縱縱向比較，對各項目安安全培訓(xùn)工作作進行合規(guī)性性評價，分析析安全培訓(xùn)工工作中存在的的問題及原因因，并給出合合理化建議，，作為領(lǐng)導(dǎo)決決策依據(jù)。（6）安全培訓(xùn)大大數(shù)據(jù)分析由工具箱為每每位從業(yè)人員員生成一個二二維碼，管理理人員通過手手機端掃描軟軟件掃描二維碼，后臺自動訪訪問云培訓(xùn)管管理平臺，便便可查詢該人人員的安全培培訓(xùn)記錄。2.3模式支撐之三三：手機“安安全通”培訓(xùn)內(nèi)容標準準化、海量化化。工具箱涵蓋海海量符合國家家法律法規(guī)、、標準的專業(yè)業(yè)建筑安全培培訓(xùn)資源，能能滿足建筑施施工現(xiàn)場各類類安全培訓(xùn)的的需要，且資資源可進一步步開發(fā)定制。。培訓(xùn)形式生動動化、趣味化化。培訓(xùn)資源全部部采用多媒體體形式，使培培訓(xùn)過程生動動有趣，能充充分提升作業(yè)業(yè)人員的學(xué)習(xí)習(xí)興趣和培訓(xùn)訓(xùn)效果。培訓(xùn)實施便捷捷化、高效化化。無需專業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)教室和繁瑣瑣的準備工作作，將工具箱箱開機即可便便捷、高效地地完成所有培培訓(xùn)流程，滿滿足現(xiàn)場分散散培訓(xùn)、臨時時培訓(xùn)多的實實際需求。培訓(xùn)服務(wù)專業(yè)業(yè)化、持續(xù)化化。通過專業(yè)的服服務(wù)團隊，對對培訓(xùn)資源提提供持續(xù)的更更新服務(wù)，進行課件免費升級級，為平臺的的運營、維護護提供持續(xù)的的技術(shù)支持。。培訓(xùn)監(jiān)管信息息化、自動化化。工具箱培訓(xùn)信信息可以通過過互聯(lián)網(wǎng)同步步至平臺，公公司及分公司司可實現(xiàn)對下下屬單位安全全培訓(xùn)情況的的自動化管理理。2.4模式特點二、是什么？？——培訓(xùn)模式一、為什么？？——相關(guān)背景三、怎么樣？？——應(yīng)用效果四、怎么辦？？——改進措施1.模式創(chuàng)新2.解決問題（一）培訓(xùn)管管理解決安全培訓(xùn)訓(xùn)難組織、開開展安全培訓(xùn)訓(xùn)工作量大的的問題解決安全培訓(xùn)訓(xùn)檔案不規(guī)范范、與實際不不符、無法追追溯的問題解決現(xiàn)場安全全培訓(xùn)記錄翻翻閱不便、檢檢查工作繁瑣瑣的問題解決監(jiān)管部門門無法實時掌掌握各下屬單單位安全培訓(xùn)訓(xùn)情況的問題題（二）培訓(xùn)實實施解決安全培訓(xùn)訓(xùn)成本高、師師資不足的問問題解決現(xiàn)場安全全培訓(xùn)受時間間、場地限制制的問題解決現(xiàn)有安全全培訓(xùn)課程不不全面不系統(tǒng)統(tǒng)的問題解決各類崗位位人員安全培培訓(xùn)針對性不不強的問題解決學(xué)員對培培訓(xùn)內(nèi)容不感感興趣或聽不不懂的問題二、是什么？？——培訓(xùn)模式一、為什么？？——相關(guān)背景三、怎么樣？？——應(yīng)用效果四、怎么辦？？——改進措施1、培訓(xùn)課程不完善2、教育卡與總局格式不不統(tǒng)一3、答題器不穩(wěn)定4、部分施工工地不會運用5、工具箱開機速速度慢，使用用過程中常有有卡頓，中英英文無法切換換等問題6、工具箱必須在在室內(nèi)進行。。7、人員數(shù)量限制制，答題器不不夠用8、使用工具箱箱培訓(xùn)數(shù)據(jù)不不能及時上傳傳到安全培訓(xùn)訓(xùn)管理平臺，，沒有無線上上網(wǎng)功能9、未能和門禁禁卡信息進行行有效關(guān)聯(lián)，，關(guān)聯(lián)后能使使用手持終端端抽查工人的的三級教育情情況常見問題二、是什么？？——培訓(xùn)模式一、為什么？？——相關(guān)背景三、怎么樣？？——應(yīng)用效果四、怎么辦？？——改進措施（一）課程完完善武漢博晟安全全技術(shù)股份公公司通過專業(yè)業(yè)的服務(wù)團隊隊，對培訓(xùn)資資源提供持續(xù)續(xù)的更新服務(wù)務(wù)，定期免費費課件升級定定制，為平臺臺的運營、維維護提供持續(xù)續(xù)的技術(shù)支持持。（1）已完善部分分（針對中建八八局）博晟安全對中中建八局在用用工具箱可進進行遠程課程更新新；或者項目部部將工具箱寄寄回武漢進行行現(xiàn)場課程更更新。中建八局可根根據(jù)現(xiàn)場實際際，制定課程需求清單單，并提供所需需課程的文本本資料及圖片片素材，博晟晟安全為中建建八局施工現(xiàn)現(xiàn)場安全培訓(xùn)訓(xùn)量身打造，，進行新課程程的制作開發(fā)發(fā)。（2）中建建八局局新課課程定定制研研發(fā)（二））教育育卡中建八八局公公司向向博晟晟安全全提供供符合合局公公司要要求的的三級級教育育卡格格式，，博晟晟安全全將教教育卡卡模板板導(dǎo)入入工具具箱內(nèi)內(nèi)部。。博晟安安全正正在在研制制開發(fā)發(fā)V3.5版程序序，該該程序序針對對人員員檔案案多樣樣性的的需求求設(shè)置置了人人員信信息自自定義義配置置功能能，用用戶可可根據(jù)據(jù)自身身需要要，對對人員員檔案案內(nèi)容容進行行自定定義編編輯。。（可更更新課課程時時，同同步導(dǎo)導(dǎo)入三三級教教育卡卡模板板）（三））答題題器不不穩(wěn)定定答題器器使用用的是是紐扣扣鋰電電池，，建議議每次次進行行培訓(xùn)訓(xùn)前對對答題題器進進行檢檢測，，以防防在考考試過過程中中因電電量不不足導(dǎo)導(dǎo)致答答題器器不能能正常常使用用。（四））運行行指南南移動式式多媒媒體安安全培培訓(xùn)模模式使使用方方法簡簡單易易學(xué)，，上手手較快快。1、局公公司組組織使使用人人員集中接接受現(xiàn)現(xiàn)場培培訓(xùn)，武漢漢博晟晟安全全技術(shù)術(shù)股份份有限限公司司為使使用人員提提供技技術(shù)指指導(dǎo)和和培訓(xùn)訓(xùn)。2、武漢漢博晟晟安全全技術(shù)術(shù)股份份有限限公司司可通過遠程培培訓(xùn)的方式式提供供相關(guān)關(guān)技術(shù)術(shù)服務(wù)務(wù)3、武漢漢博晟晟安全全技術(shù)術(shù)股份份有限限公司司提供供產(chǎn)品終終身持續(xù)咨咨詢服務(wù)，可隨隨時撥撥打客客服電電話進進行咨咨詢。。（五））工具具箱開開機速速度等等問題題1、工具箱箱開機慢的問問題去去年確確實存存在，，工具具箱是是依托托于WIN8去年存存在一一定的的兼容容問題題，去去年底底對系系統(tǒng)做做了優(yōu)優(yōu)化，，今年年發(fā)出出去的的工具具箱開開機速速度都都不會會操過過一分分鐘2、卡頓的的問題題還需需要進進一步步了解解，是是課件件播放放卡頓頓，還還是系系統(tǒng)操操作存存在卡卡頓，，根據(jù)據(jù)問題題的情情況我我們會會做出出改進進方案案。3、中英文文切換換是ctrl鍵+空格，，如果果還是是無法法切換換我會會讓我我們售售后給給貴單單位遠程檢測（六））工具具箱必必須在在室內(nèi)內(nèi)進行行培訓(xùn)訓(xùn)多媒體體安全全培訓(xùn)訓(xùn)工具具箱的的特點點就是是便攜性性，是可可以在在室外外進行行培訓(xùn)訓(xùn)的，，在項項目現(xiàn)現(xiàn)場隨隨時隨隨地都都可以以展開開培訓(xùn)訓(xùn)，只只要有有投影影儀及及電源源在項項目現(xiàn)現(xiàn)場連連上電電源，，有一一塊白白布或或者白白墻也也可以以展開開培訓(xùn)訓(xùn)（七））培訓(xùn)訓(xùn)人數(shù)數(shù)受限限答題題器不不夠用用1、工具箱箱的培培訓(xùn)考考勤人人數(shù)是是不受限限制的，答答題器器是標標配三三十個個，當當時之之所以以配置置三十十個是是經(jīng)過過調(diào)研研，大大部分分項目目三十十個都都適用用，答答題器器成本本較高高,也有成成本方方面的的考慮慮2、我們針針對答答題器器不夠夠用的的問題題，對對系統(tǒng)統(tǒng)功能能也作作了修修改，，增加加了繼續(xù)考考試功功能，可以以實現(xiàn)現(xiàn)所有有考勤勤人員員一起起培訓(xùn)訓(xùn)（人人數(shù)不不受限限制）），然然后分分批次次考試試，現(xiàn)現(xiàn)在工工具箱箱都新新增了了這些些功能能，也也可以以把試試卷導(dǎo)導(dǎo)出來來打印印手動動答題題。（八））沒有有無線線上網(wǎng)網(wǎng)功能能數(shù)據(jù)據(jù)不能能及時時上傳傳1、工具具箱硬硬件配配置了了無線網(wǎng)網(wǎng)卡，是可可以連連接無無線網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)，，打開開系統(tǒng)統(tǒng)右邊邊菜單單欄是是可以以看到到無線線網(wǎng)絡(luò)絡(luò)連接接選項項，針針對無無線網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)信信號較較弱的的情況況我們們在工工具箱箱內(nèi)配配置了了外接天天線，提成成網(wǎng)絡(luò)絡(luò)信號號2、無線線網(wǎng)絡(luò)絡(luò)連接接完成成后，，工具具箱主主菜單單界面面右下下角有有數(shù)據(jù)同同步選項，，可以以實現(xiàn)現(xiàn)培訓(xùn)訓(xùn)數(shù)據(jù)據(jù)及人人員信信息的的一鍵鍵上傳傳（九））未能能和門