動力車間管理制度

-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有--------------動力車間管理制度1。動力車間安全文明生產(chǎn)，強化勞動紀律和日常管理規(guī)范工作制度1。目的：為了使動力車間各項工作順利開展,確保文明生產(chǎn)，特制定本制度。適用范圍：動力車間3。內(nèi)容：.第一條:動力車間物料、五金、備品備件管理制度。中有數(shù).,避開浪費，.備品備件以舊換新，如發(fā)覺野蠻修20—50元.物料需要申請時，由車間主任開具物料申請單，報保管員核準庫房內(nèi)有無,逐級審批購置。填寫，留存根備查。第二條：員工請假與休假管理制度：執(zhí)行公司關(guān)于員工請假與休假管理制度.20元。20元.20元，嚴峻者調(diào)離工作崗位.第三條:勞動紀律和安全管理制度。上班人員應(yīng)嚴格遵守廠規(guī)廠法，文明生產(chǎn)、安全操作。杜絕員工違法亂紀行為,禁止工作期間飲酒、賭博、做菜做飯，一經(jīng)發(fā)覺嚴肅處理.對當事人罰款100禁止工作時間往廠區(qū)騎摩托車、自行車,違者罰款100元。白天長明燈現(xiàn)象,非取暖設(shè)施（電爐子),如檢查發(fā)覺對管理者懲罰50元。10元。10元。水處理工要認真操作設(shè)備,要急時把握設(shè)備運行狀況，保證蓄水池良好狀態(tài)，如發(fā)覺人為跑水、水供應(yīng)不不足,發(fā)覺不及時，對當班責(zé)任人罰款20元。司爐工嚴格遵守鍋爐交接班制度,交接事項包括除塵排放、鍋爐排污、水位計沖洗、壓力狀態(tài)、供氣去向、鍋爐運行狀態(tài)衛(wèi)生及其它事項。如部門負責(zé)人發(fā)覺問題,50元罰款,造成嚴峻后果的追究其法律責(zé)任.2人以上在崗,2人，對當班代班長處以10元罰款。及設(shè)備事故的發(fā)生。務(wù).2。動力車間司爐工崗位責(zé)任制度一嚴格執(zhí)行鍋爐安全操作和各項規(guī)章制度，精心操作，準確填寫運行記錄。二.嚴格遵守勞動紀律、堅守崗位,不脫崗，不離崗，上班前四小時之內(nèi)和當班時不飲酒,不做與生產(chǎn)無關(guān)的事,當班人員嚴禁“大班套小班”三發(fā)覺鍋爐有異樣現(xiàn)象危及安全時，應(yīng)實行緊急停爐措施并及時報告單位負責(zé)人。四.對任何危害鍋爐安全運行的違章指揮,應(yīng)拒絕執(zhí)行.五.,,做到文明生產(chǎn).六.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷提升操作水平.3.動力車間鍋爐房交接班制度一.交接人員在交接前,10分鐘做好交接班的預(yù)備工作：正常值范圍內(nèi)。冬季要重點檢查取暖設(shè)施及溫度,取暖溫度要求：正水7060℃。檢查鍋爐蒸汽換熱器設(shè)施是否良好運行，換熱水壓力是否超壓。由當班人填寫好交接班記錄并簽名，以及將運行記錄整理好。前、爐后衛(wèi)生.二.10—15分鐘到達鍋爐房,做好接班預(yù)備（如穿戴好勞保用品。接班前四個小時內(nèi)不準飲酒.三.-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有--------------,故障處理情況，請接班人員檢查本班的鍋爐運行記錄,水質(zhì)化驗記錄，除塵記錄等。四.陪同下進行一次全面檢查，逐一核實.在接班檢查中,接班人員必需沖洗一次水位表,要格外著重鍋爐是否存在危及安全運行的缺陷（如暖壓元件是否有滲漏、變形、鼓包等)五.經(jīng)接班人檢查無誤后,其后交班人員方可離開鍋爐房.六.遇有下列情況之時不得交班：接班人員未到齊,交班人員應(yīng)報告鍋爐房負責(zé)人，但不得擅離崗位。設(shè)備運行不正常不交班。接班人員發(fā)覺有不正常情況不接班。故后，在接班。如事故處理時間過長時，可由鍋爐房負責(zé)人決定是否交接班。