2022年事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作總結(jié)

第9頁(yè)共9頁(yè)2021年?事業(yè)單位會(huì)?計(jì)工作總結(jié)?每月負(fù)責(zé)?對(duì)部機(jī)關(guān)及?二郎廟污水?處理廠的日?常核算工作?及報(bào)表編制?工作，嚴(yán)格?按照企業(yè)會(huì)?計(jì)制度及國(guó)?相關(guān)的法律?法規(guī)辦事，?嚴(yán)格財(cái)務(wù)手?續(xù)，對(duì)手續(xù)?不健全不完?善的原始憑?證及時(shí)要求?補(bǔ)辦手續(xù)，?對(duì)不符合財(cái)?務(wù)手續(xù)的原?始憑證堅(jiān)決?予以抵制，?特別注意把?好原始憑證?審核關(guān)，始?終堅(jiān)持把題?控制在事前?。在日常財(cái)?務(wù)核算過(guò)程?中，加強(qiáng)相?互之間的溝?通，所屬?gòu)S?的財(cái)務(wù)人員?在核算方面?有題及時(shí)向?我溝通，我?有不懂的地?方及時(shí)向科?長(zhǎng)溝通，使?運(yùn)營(yíng)部的財(cái)?務(wù)人員具有?一種團(tuán)隊(duì)精?神，共同為?我部財(cái)務(wù)核?算工作更上?一層樓而努?力。能夠按?照集團(tuán)公司?的要求按時(shí)?保質(zhì)保量的?完成財(cái)務(wù)核?算工作，并?對(duì)所屬?gòu)S的?會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)?行合并匯總?，做到賬務(wù)?核算準(zhǔn)確，?合理，合法?，協(xié)助科長(zhǎng)?對(duì)各廠所成?本報(bào)表進(jìn)行?匯總分析，?為每季召開(kāi)?經(jīng)濟(jì)工作分?析會(huì)，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?素材和依據(jù)?。二、協(xié)?助科長(zhǎng)完成?___年報(bào)?編制工作?___年運(yùn)?營(yíng)部及所屬?廠所既有按?事業(yè)會(huì)計(jì)制?度核算的，?例如沙湖廠?，黃浦路廠?、管網(wǎng)所本?資料權(quán)屬秘?資源網(wǎng)，放?上鼠標(biāo)按照?提示查看秘?寫(xiě)作網(wǎng)更多?資料，也有?按企業(yè)會(huì)計(jì)?制度核算的?，例如__?_嘴廠、部?機(jī)關(guān)，同時(shí)?污水處理費(fèi)?的使用又具?有財(cái)政資金?的性質(zhì)，這?就要求我們?在編制__?_年報(bào)的時(shí)?候，既要按?企業(yè)會(huì)計(jì)制?度編制一套?會(huì)計(jì)報(bào)表，?又要按事業(yè)?會(huì)計(jì)制度編?制一套會(huì)計(jì)?報(bào)表。難度?大，因?yàn)樯?及到企事業(yè)?科目及數(shù)據(jù)?對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)換題?;編報(bào)工作?量大，因?yàn)?要在短時(shí)間?內(nèi)編制兩套?報(bào)表。在編?制過(guò)程中，?我們一邊學(xué)?習(xí)一邊工作?，首先確定?了工作程序?和理清了工?作思路，在?編制過(guò)程中?遇到題及時(shí)?與集團(tuán)公司?聯(lián)系和會(huì)計(jì)?師事務(wù)所協(xié)?商，有時(shí)放?棄休息時(shí)間?，邊續(xù)加班?，在集團(tuán)公?司規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)提前完?成了年報(bào)編?制工作，為?集團(tuán)公司最?后的合并報(bào)?表贏得了時(shí)?間，也得到?集團(tuán)財(cái)務(wù)部?領(lǐng)導(dǎo)的肯定?。三、運(yùn)?營(yíng)部在__?_年全面實(shí)?現(xiàn)了電算化?財(cái)務(wù)電算?化是現(xiàn)代化?財(cái)務(wù)核算發(fā)?展的必然趨?勢(shì)，也是財(cái)?務(wù)人員從繁?重的手工勞?動(dòng)解放出來(lái)?的唯一途徑?，今年初，?我部響應(yīng)集?團(tuán)公司對(duì)會(huì)?計(jì)電算化的?要求，對(duì)運(yùn)?營(yíng)部各廠所?的財(cái)會(huì)人員?進(jìn)行了金蝶?軟件的集中?培訓(xùn)，在培?訓(xùn)過(guò)程中，?我首先要求?自己全面掌?握各個(gè)模塊?的使用方法?和使用技巧?，要求別人?做到的，我?首先自己要?做到，加上?原來(lái)有電算?化方面的經(jīng)?驗(yàn)，使我很?快就能夠熟?練使用，并?能幫助其它?廠解決他們?遇到的實(shí)際?困難，通過(guò)?一二個(gè)月的?實(shí)踐與磨合?，我部各廠?所的財(cái)務(wù)人?員在帳務(wù)核?算中現(xiàn)已能?全部脫離手?工賬實(shí)現(xiàn)會(huì)?計(jì)電算化。?四、加強(qiáng)?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作，完善了?固定資產(chǎn)管?理制度由?于運(yùn)營(yíng)部是?一個(gè)新成立?的部門(mén)，各?廠的財(cái)務(wù)人?員的變動(dòng)較?大，有一些?從事財(cái)務(wù)工?作不長(zhǎng)的新?手或剛剛從?事會(huì)計(jì)崗位?的財(cái)務(wù)人員?，同時(shí)我們?在財(cái)務(wù)核算?工作中也發(fā)?現(xiàn)，有些基?層單位的會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?不完善，不?扎實(shí)，針對(duì)?這種情況，?科長(zhǎng)及時(shí)召?開(kāi)了加強(qiáng)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?的會(huì)議，并?在今年__?_月底對(duì)各?廠的會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作進(jìn)行?了專(zhuān)項(xiàng)檢查?，發(fā)現(xiàn)了一?些基礎(chǔ)工作?中的薄弱環(huán)?節(jié)，特別在?現(xiàn)金管理、?票據(jù)管理進(jìn)?行重點(diǎn)檢查?，糾正了會(huì)?計(jì)工作認(rèn)識(shí)?方面存在的?一些誤區(qū)，?要求對(duì)暴露?出來(lái)的題進(jìn)?行專(zhuān)項(xiàng)整改?，杜絕類(lèi)似?情況再次發(fā)?生，并對(duì)整?改結(jié)果在_?__月份進(jìn)?行了復(fù)查，?使我部的會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?有了一個(gè)飛?躍。以前?事業(yè)單位在?固定資產(chǎn)管?理方面相對(duì)?落后，按企?業(yè)會(huì)計(jì)制度?的要求，我?們及時(shí)轉(zhuǎn)變?觀念，今年?___月，?我擬定了排?水運(yùn)營(yíng)部新?的固定資產(chǎn)?管理制度，?對(duì)固定資產(chǎn)?的確認(rèn)、分?類(lèi)、折舊方?法、折舊年?限、轉(zhuǎn)移、?清查、盤(pán)點(diǎn)?等做了詳細(xì)?規(guī)定，針對(duì)?運(yùn)營(yíng)部大部?分資產(chǎn)都在?排水公司的?賬上沒(méi)有移?交給我部的?情況，同時(shí)?也為了國(guó)有?資產(chǎn)的保值?、增值，我?科在今年_?__月初開(kāi)?展了固定資?產(chǎn)實(shí)物盤(pán)點(diǎn)?清理工作，?通過(guò)清查摸?清了底，并?積極配合生?產(chǎn)部門(mén)完善?固定資產(chǎn)卡?片賬。在近?一個(gè)月的清?查過(guò)程中，?我深入基層?，對(duì)各廠所?有的實(shí)物盤(pán)?點(diǎn)情況進(jìn)行?抽查，逐項(xiàng)?核對(duì)固定資?產(chǎn)清查清單?，對(duì)各廠清?查過(guò)程中反?映的共性題?及時(shí)反饋給?科長(zhǎng)，研究?解決，對(duì)今?后我部的固?定生產(chǎn)管理?奠定基礎(chǔ)。?五、參與?編制了排水?運(yùn)營(yíng)部__?_年成本運(yùn)?營(yíng)計(jì)劃計(jì)?劃工作是財(cái)?務(wù)工作的提?前，財(cái)務(wù)工?作是計(jì)劃工?作的基礎(chǔ)。?今年___?月初，我參?與了我部_?__年成本?運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的?編制工作，?對(duì)以前的成?本項(xiàng)目進(jìn)行?了細(xì)化，由?原來(lái)的__?_項(xiàng)，增加?到___項(xiàng)?，使它更符?合污水處理?廠成本核算?的要求，對(duì)?修改后成本?項(xiàng)目性態(tài)進(jìn)?行認(rèn)真的分?析，針對(duì)不?同的成本項(xiàng)?目類(lèi)型，按?照不能的方?法進(jìn)行編制?，做到每項(xiàng)?成本項(xiàng)目的?編制有依有?據(jù)，詳實(shí)、?準(zhǔn)確、合理?、可靠。?通過(guò)參與計(jì)?劃的編制工?作，使我對(duì)?計(jì)劃編制的?原則，計(jì)劃?編制的程序?及步聚，有?了一個(gè)初步?了解，積累?了一定的寶?貴經(jīng)驗(yàn)。?六、協(xié)助市?審計(jì)局完成?了___年?財(cái)務(wù)收支審?計(jì)今年_?__月開(kāi)始?，我部接受?了市審計(jì)局?對(duì)___年?度財(cái)務(wù)收支?情況的審計(jì)?，我主要負(fù)?責(zé)日常的協(xié)?助及賬務(wù)處?理的解釋工?作，通過(guò)這?次審計(jì)提出?來(lái)的一些題?和建議，使?我認(rèn)識(shí)到財(cái)?務(wù)核算及管?理中的薄弱?環(huán)節(jié)，對(duì)污?水處理費(fèi)的?性質(zhì)及使用?圍也有了更?深的理解，?審計(jì)提出的?建議我們非?常重視，多?次召開(kāi)財(cái)務(wù)?人員工作會(huì)?議，針對(duì)題?進(jìn)行了切實(shí)?的專(zhuān)項(xiàng)整改?，并對(duì)__?_年的年報(bào)?進(jìn)行了調(diào)賬?、調(diào)表工作?。總結(jié)一?年來(lái)的工作?，忙碌與充?實(shí)，能夠完?成本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任務(wù)?，善于思考?和總結(jié)自己?工作中的各?種經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?;業(yè)余時(shí)間?，注意學(xué)習(xí)?一些財(cái)務(wù)上?的專(zhuān)業(yè)知識(shí)?，特別是在?工作中遇到?不懂的題能?積極請(qǐng)教老?同志。今年?在集團(tuán)公司?優(yōu)秀青年的?評(píng)選中獲得?第六名的好?成績(jī)，在以?后的工作中?，我將在“?___大”?精神的指導(dǎo)?下，努力工?作、抓住機(jī)?遇、總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、查找不?足，結(jié)合_?__大報(bào)告?提出的“發(fā)?展要有新思?路、改革要?有新突破、?開(kāi)放要有新?局面、各項(xiàng)?工作要有新?舉措”的重?要思想，聯(lián)?系本單位的?實(shí)際情況，?為_(kāi)__市?污水處理事?業(yè)的健康發(fā)?展，城市功?能的提升，?國(guó)有資產(chǎn)的?保值增值貢?獻(xiàn)自己的一?份力量。?時(shí)光如水，?歲月如梭。?時(shí)間總是過(guò)?得那么快。?仔細(xì)算來(lái)，?我也工作_?__個(gè)多月?了。在這三?個(gè)月中，收?獲了許多，?也發(fā)現(xiàn)自己?的很多不足?。現(xiàn)總結(jié)如?下:到社?區(qū)工作，遇?到的第一件?大事就是編?制單位__?_年預(yù)算和?___年調(diào)?整預(yù)算。初?次接觸到這?個(gè)工作，真?的是難以入?手。在網(wǎng)上?也查詢了很?多資料，但?總是找不到?合適的。最?后在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下，請(qǐng)?教了其他社?區(qū)的會(huì)計(jì)，?在他們的幫?助下，慢慢?琢磨，總算?做出了一個(gè)?初步的預(yù)算?。項(xiàng)目預(yù)算?主要是各部?門(mén)部長(zhǎng)擬定?的。最后由?書(shū)記和主任?領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)會(huì)?議一一敲定?。這項(xiàng)工作?真的是在大?家的幫助下?完成的，讓?我深刻的體?會(huì)到團(tuán)隊(duì)合?作的重要性?。（范本）?第二件事就?是區(qū)財(cái)政局?下達(dá)的治理?小金庫(kù)文件?，主要是要?做一個(gè)單位?的小金庫(kù)治?理長(zhǎng)效防治?機(jī)制，包括?自查自糾報(bào)?告，建立健?全單位財(cái)務(wù)?制度。通過(guò)?這次的工作?，我也算是?全面接觸了?事業(yè)單位的?財(cái)務(wù)制度。?這才明白單?位的財(cái)務(wù)不?光是做賬就?行了的，制?度的建設(shè)和?熟知也是很?必要的。這?次工作中，?建立我單位?的小金庫(kù)長(zhǎng)?效防治機(jī)制?，財(cái)務(wù)管理?制度，現(xiàn)金?管理制度，?賬戶管理制?度，票據(jù)管?理制度，固?定資產(chǎn)管理?制度，報(bào)賬?制度等。?最后，我有?大半的時(shí)間?是在財(cái)政局?培訓(xùn)。由于?沒(méi)有工作經(jīng)?驗(yàn)，只是剛?剛從學(xué)校畢?業(yè)的學(xué)生，?難以擔(dān)當(dāng)單?位財(cái)務(wù)的大?任，需要在?財(cái)政局培訓(xùn)?一段時(shí)間，?熟悉事業(yè)單?位的財(cái)務(wù)核?算了，才能?開(kāi)展好本?單位的財(cái)務(wù)?工作。在財(cái)?政局學(xué)習(xí)的?這段時(shí)間，?真的了解到?自己真的存?在很多不足?。專(zhuān)業(yè)知識(shí)?不夠扎實(shí)，?行政事業(yè)單?位的會(huì)計(jì)工?作也沒(méi)有我?想象中的那?么簡(jiǎn)單。今?后在學(xué)習(xí)中?我將更加努?力，多向財(cái)?政局的前輩?們請(qǐng)教學(xué)習(xí)?。___?已經(jīng)成為過(guò)?去，___?正嶄新地向?我們走來(lái)。?在新的一年?里，我將更?加努力工作?。單位獨(dú)立?核算后，學(xué)?習(xí)到更多的?財(cái)務(wù)知識(shí)，?爭(zhēng)取能早日?獨(dú)當(dāng)一面，?能真正的獨(dú)?立核算單位?的財(cái)務(wù)。元?旦回來(lái)后的?第一件事就?是要做好單?位公積金和?社保專(zhuān)戶的?開(kāi)立。最后?，希望新年?新氣象，在?新的一年里?大家工作順?利，身體健?康。我是?一位普普通?通的會(huì)計(jì)工?作人員，從?事經(jīng)濟(jì)管理?工作二十余?年，深知會(huì)?計(jì)工作艱難?，會(huì)計(jì)人員?是隨時(shí)會(huì)被?站在被告席?上，只有在?工作中十分?仔細(xì)，不辛?苦，一心一?意的工作。?我在事業(yè)?單位從事經(jīng)?濟(jì)管理工作?五年;在工?業(yè)企業(yè)從事?經(jīng)濟(jì)管理工?作十三年;?企業(yè)破產(chǎn)后?從事物業(yè)管?理、建筑業(yè)?管理、經(jīng)濟(jì)?管理、公司?等財(cái)務(wù)工作?四年。經(jīng)歷?了我國(guó)新舊?會(huì)計(jì)制度的?變革，從會(huì)?計(jì)手工記帳?核算到企業(yè)?會(huì)計(jì)電算化?核算的發(fā)展?過(guò)程。會(huì)計(jì)?核算采用微?電算化，大?量減輕了會(huì)?計(jì)工作者的?重復(fù)腦力勞?動(dòng)，能抽出?更多時(shí)間更?新知道，參?與企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理，參與?長(zhǎng)短期決策?，參與企業(yè)?全面預(yù)、決?算，參與企?業(yè)的方針政?策的制定，?更能體現(xiàn)會(huì)?計(jì)職能反映?和監(jiān)督在企?業(yè)中的作用?。我喜愛(ài)這?份工作，愿?意用我所學(xué)?的知識(shí)奉獻(xiàn)?給社會(huì)經(jīng)濟(jì)?建設(shè)。我?在事業(yè)單位?從事會(huì)計(jì)管?理工作五年?來(lái)，在站長(zhǎng)?和黨委的領(lǐng)?導(dǎo)下，全面?負(fù)責(zé)江津市?漁種站財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)核算工?作，負(fù)責(zé)制?訂每年各部?的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?承包計(jì)劃和?經(jīng)濟(jì)責(zé)任制?，完善站里?的經(jīng)濟(jì)管理?制度;負(fù)責(zé)?核算供、產(chǎn)?、銷(xiāo)及利潤(rùn)?的分配全過(guò)?程和工程建?設(shè)的核算;?負(fù)責(zé)全站的?社會(huì)統(tǒng)籌，?勞動(dòng)工資管?理等。我站?是事業(yè)單位?，企業(yè)管理?，擁有職工?約五十人，?單位小會(huì)計(jì)?人員共兩人?，出納一人?，會(huì)計(jì)一人?。在會(huì)計(jì)核?算方法采取?的是記帳憑?證核算形式?，材料按實(shí)?際成本核算?，成本按產(chǎn)?品法核等。?在編制每年?的財(cái)務(wù)計(jì)劃?上，用上了?在學(xué)校所的?知識(shí)，對(duì)全?站費(fèi)用開(kāi)支?進(jìn)行科學(xué)的?劃分，將費(fèi)?用分為固定?性費(fèi)用、變?動(dòng)性費(fèi)用、?混合性費(fèi)用?，獲得站里?盈虧保本點(diǎn)?、保本量、?保本銷(xiāo)售額?，目標(biāo)利潤(rùn)?，進(jìn)行全面?彈性預(yù)算，?然后將各項(xiàng)?指標(biāo)分別下?達(dá)落實(shí)到各?經(jīng)營(yíng)承包中?去。在會(huì)計(jì)?工作中做到?了事前預(yù)算?，事中控制?，事后分析?;找差距、?查原因、提?出解決方案?及合理化建?議。在我任?職期間，每?年在會(huì)計(jì)核?算上都得到?江津市農(nóng)牧?漁業(yè)局的表?揚(yáng)。由于我?家中幾子妹?都在永川化?工廠和__?_省天化所?工作，為了?更好照顧父?母，于__?_年調(diào)入永?川化工廠工?作。我在?工業(yè)企業(yè)從?事會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)?管理工作十?三年來(lái)，在?廠長(zhǎng)和黨委?的領(lǐng)導(dǎo)下，?開(kāi)始從事永?川化工廠財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)核算?工作。該廠?是大二的化?工企業(yè)，先?后在廠里從?事工資基金?的核算、結(jié)?算資金的核?算、物資材?料采購(gòu)的核?算、成本核?算、銷(xiāo)售核?算、貨幣資?金的核算、?總分類(lèi)和明?細(xì)分類(lèi)帳的?核算、對(duì)整?個(gè)企業(yè)資金?的運(yùn)籌、_?__年廠里?開(kāi)始采用會(huì)?計(jì)核算電算?化技術(shù)，為?了適應(yīng)會(huì)計(jì)?核算電算化?技術(shù)，自己?平時(shí)抽出業(yè)?余時(shí)間通過(guò)?自學(xué)，現(xiàn)也?能在工作中?獨(dú)當(dāng)一面，?能單獨(dú)熟練?地掌握會(huì)計(jì)?電算化核算?和基本的數(shù)?據(jù)庫(kù)操作技?術(shù)等工作，?由于工作上?需要，在_?__年全面?負(fù)責(zé)廠里的?財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)?工作，在財(cái)?務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗?位上，合理?地___財(cái)?務(wù)處會(huì)計(jì)核?算工作，按?時(shí)準(zhǔn)確地編?制各類(lèi)會(huì)計(jì)?報(bào)告，運(yùn)用?國(guó)家給予企?業(yè)的政策，?為廠里里豁?免地方稅_?__多萬(wàn)元?，新產(chǎn)品稅?減免___?多萬(wàn)元，利?用合理、合?法手段，籌?集企業(yè)經(jīng)營(yíng)?資金。在各?種會(huì)計(jì)核算?中，能認(rèn)真?對(duì)待各種復(fù)?雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)，搞清經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的來(lái)?朧去脈，做?到心中有數(shù)?，能按國(guó)家?的（范本）?方針政策、?法律、法規(guī)?辦事，對(duì)自?己從事的工?作能用會(huì)計(jì)?人員的職業(yè)?道德嚴(yán)格要?求自己。在?國(guó)有工業(yè)企?業(yè)從事會(huì)計(jì)?經(jīng)濟(jì)管理工?作十三年中?，永川化工?廠財(cái)務(wù)核算?，是按國(guó)家?的（范本）?方針政策、?政策、法律?、法規(guī)、會(huì)?計(jì)制度的規(guī)?定，嚴(yán)格執(zhí)?行的。在財(cái)?務(wù)帳套的設(shè)?置和各式各?樣項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的處理上?，都遵守了?會(huì)計(jì)制度的?規(guī)定，每年?上級(jí)主管部?門(mén)和當(dāng)?shù)囟?務(wù)部門(mén)對(duì)廠?進(jìn)行重點(diǎn)檢?查，會(huì)計(jì)師?事務(wù)所年終?審計(jì)，給予?財(cái)務(wù)核算很?高的評(píng)價(jià)。?這幾年來(lái)，?由于財(cái)務(wù)部?門(mén)堅(jiān)持會(huì)計(jì)?原則，按會(huì)?計(jì)制度的要?求辦事，拒?決企業(yè)某些?領(lǐng)導(dǎo)為謀求?個(gè)人利益的?違紀(jì)、違規(guī)?、違法等行?為，對(duì)財(cái)務(wù)?部門(mén)意見(jiàn)很?大，在廠里?進(jìn)行曲不正?當(dāng)?shù)姆葱麄?，在職工中?形成永化廠?財(cái)務(wù)帳是假?的、帳目不?清、混亂的?現(xiàn)象，給財(cái)?務(wù)部門(mén)在企?業(yè)經(jīng)濟(jì)管理?上設(shè)置極大?小小的障礙?，企業(yè)經(jīng)濟(jì)?管理失控。?永化財(cái)務(wù)部?門(mén)先后換了?四個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人，現(xiàn)在?這個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人是從一?年倒閉的企?業(yè)被下崗后?，通過(guò)私人?關(guān)系，調(diào)入?永川化工財(cái)?務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)工作，?職稱是會(huì)計(jì)?師，但業(yè)務(wù)?水平一般，?對(duì)會(huì)計(jì)電算?化不會(huì)，膽?子還特別大?，大到虛開(kāi)?增值稅票，?進(jìn)行增值稅?進(jìn)項(xiàng)稅抵扣?，強(qiáng)行會(huì)計(jì)?人員進(jìn)行帳?務(wù)處理，這?是違背稅法?，是一種犯?罪的行為;?對(duì)企業(yè)待處?理財(cái)產(chǎn)盈虧?，不經(jīng)上級(jí)?主管部門(mén)審?核審批，強(qiáng)?行要求會(huì)計(jì)?人員進(jìn)行帳?務(wù)處理;進(jìn)?行了財(cái)務(wù)改?革已發(fā)現(xiàn)供?銷(xiāo)部門(mén)在財(cái)?務(wù)上交了現(xiàn)?金，財(cái)務(wù)上?未入帳的現(xiàn)?象;廠里某?些部門(mén)對(duì)外?工程或設(shè)備?加工，財(cái)務(wù)?上已無(wú)法進(jìn)?行監(jiān)督，已?失去會(huì)計(jì)的?監(jiān)督職能。?現(xiàn)我深深地?體會(huì)到，國(guó)?有企業(yè)不重?視企業(yè)管理?，只重視規(guī)?模效益，不?重視市場(chǎng)的?變化，搞一?些虛假的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任制，?不求實(shí)際，?企業(yè)閉門(mén)造?車(chē)的搞生產(chǎn)?，更不重視?財(cái)務(wù)工作者?的腦力勞動(dòng)?，每年財(cái)務(wù)?部門(mén)給廠里?提了不少合?理化建議，?廠里都不完?全認(rèn)真予以?采納，這是?國(guó)有企業(yè)體?制造成。如?國(guó)有企業(yè)在?材料采方面?，是一種盲?目性的，生?產(chǎn)部門(mén)提出?急需材料，?供應(yīng)部門(mén)采?購(gòu)回來(lái)，價(jià)?格上由供應(yīng)?部門(mén)確定，?沒(méi)有嚴(yán)格的?監(jiān)督措施，?造成材料物?資積壓，資?金形成極大?的浪費(fèi)，企?業(yè)資金自然?而然就越來(lái)?越緊張。時(shí)?間一久，這?些材料生產(chǎn)?上用不上了?，只有等待?統(tǒng)一報(bào)損。?國(guó)有企業(yè)管?理不合理，?跟不上社會(huì)?發(fā)展形勢(shì)，?是國(guó)有企業(yè)?的人和管理?體制造成，?也是目前國(guó)?有企業(yè)最普?遍的現(xiàn)象，?在銷(xiāo)售方面?，銷(xiāo)售部門(mén)?從不主動(dòng)去?爭(zhēng)取市場(chǎng)，?占領(lǐng)市場(chǎng)，?拓展市場(chǎng)，?任由市場(chǎng)變?化，最終使?國(guó)有企業(yè)在?市場(chǎng)上所占?的位置越來(lái)?越小，面臨?困境。這類(lèi)?問(wèn)題在國(guó)有?企業(yè)我如牛?毛，都是國(guó)?有企業(yè)的人?和體制造成?，在這種體?制下，形成?人浮于事，?人心不定，?雖然有自己?