社工季度工作方案

社工季度工作方案社工，是指.工作，它指的是非盈利的、服務(wù)于他人和.的專業(yè)化、職業(yè)化的活動。在國際.，這類活動還被稱為.服務(wù)或.福利服務(wù)。下面是我整理的《社工季度工作方案》，供您閱讀,參考。盼望您能有所收獲!

社工季度工作方案1

一、腳踏實地、但求成效。

1、連續(xù)強化班子學(xué)習(xí)氛圍，提增社區(qū)工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量;連續(xù)強化班子歡樂氛圍;讓每個社區(qū)工在工作成效中體驗自身價值的愉悅;連續(xù)提倡彈性工作機制，使社區(qū)工的每天8小時發(fā)揮的能量，從而有效維系社區(qū)每天開門13個小時。

2、嚴格根據(jù)上級工作要求，不折不扣完成各條線工作任務(wù)，并可能地做出特色、做出亮點，做出“示范社區(qū)”應(yīng)有的示范效應(yīng)。

3、仔細處置社區(qū)各類沖突，盡可能滿意居民各類需求。強化接待、走訪等把握民情機制，不斷關(guān)注、討論、解決社區(qū)的新狀況、新問題、新沖突。

4、運用“服務(wù)同盟會熱線”平臺，打造社區(qū)居民非常鐘便民圈，努力實現(xiàn)居民足吧出戶，一個電話就能OK諸多需求的格局。對“服務(wù)同盟會熱線”進行價格、質(zhì)量、滿足度的跟蹤監(jiān)督，以此確保“熱線”服務(wù)的高質(zhì)量。

5、做實事是硬道理!盼望能夠在__年爭取到區(qū)村改造的實事工程。與此同時，我們將在完善外來人口信息采集的基礎(chǔ)上，常常性組織人手，督查車庫住人的環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理、消防安全、方案生育等狀況，并強化社區(qū)訓(xùn)練功能，不拘形式地引導(dǎo)外來人口盡快和本地居民形成健康、歡樂的和諧關(guān)系。另外，盡力解決65幢路面低洼問題，72幢、59幢墻角衛(wèi)生問題，以及其它路面低洼問題，盡力解決樹高葉茂等綠化問題。

6、開拓__商場的就業(yè)渠道。可能籌集崗位，引導(dǎo)社區(qū)失業(yè)人員合理就業(yè)、遷就就業(yè)，把金融危機在社區(qū)的影響降到最低。

二、營造社區(qū)歡樂氣氛、增加居民幸福指數(shù)。

1、連續(xù)做大、做實、做活“居民會客廳”，保證社區(qū)活動室大門放開13小時;連續(xù)鼓舞、支持居民到社區(qū)活動室舉辦生日、婚嫁等慶?；顒?連續(xù)為喜愛AA制的群體供應(yīng)聚會場所和硬件設(shè)施;連續(xù)為居民的互動供應(yīng)一切便利條件。

2、連續(xù)做大、做實、做活“幸福聯(lián)盟”30個團隊。盡可能爭取區(qū)政府的優(yōu)待政策，為“幸福聯(lián)盟”30個團隊供應(yīng)硬件乃至資金的支持。合理支配社區(qū)內(nèi)外活動的場所和時間，讓“幸福聯(lián)盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區(qū)。

3、在保障社區(qū)居民常常性、多樣性、規(guī)?；那疤嵯拢毿慕M織大型競賽、表演等活動，并通過活動，連續(xù)強化“以社區(qū)榮而榮”的公共精神，連續(xù)強化志愿者隊伍的奉獻功能，共同為現(xiàn)代化社區(qū)添磚加瓦。

4、盡可能引導(dǎo)居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅游活動，并常常性鼓舞、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動。

三、發(fā)揮示范社區(qū)的示范作用，爭當全國社區(qū)進展的排頭兵。

1、以互動為先導(dǎo)、以管理和服務(wù)為基礎(chǔ)、以信息傳播為手段，打造全國一流社區(qū)。

2、打造網(wǎng)、群、電子信息屏一主二輔的數(shù)字化體系，通過該體系，豐富居民e生活，也為上班族供應(yīng)與居委會、與鄰居之間的互動平臺。

3、培育“草根”領(lǐng)袖和“草根”文化，將社區(qū)奇人軼事、百姓喜怒哀樂規(guī)模、形象、生動地呈現(xiàn)在網(wǎng)，讓全國人民都能知曉、了解、并艷羨百姓的幸福生活。

4、培育網(wǎng)管理人才。培育社區(qū)形象使者，以形象使者的接待，溝通、發(fā)言，來提增本社區(qū)的現(xiàn)代化

5、重視網(wǎng)站和__新聞媒體的共振作用。連續(xù)加強與合作，使社區(qū)工作取得社區(qū)實際效應(yīng)的同時也取得.成效。

6、準時總結(jié)工作得失、提增工作理念、修正工作思路。

社工季度工作方案2

社區(qū)在街道黨工委、辦事處的指導(dǎo)下，在轄單位及居民的樂觀協(xié)作和支持下，通過全體社區(qū)工的共同努力，社區(qū)各項工作均取得了階段性成效，并完成__年各項考核任務(wù)。在新的一年中，我社區(qū)將再接再勵，力爭使社區(qū)工作的各方面都更上一層樓，現(xiàn)將我社區(qū)__年的工作方案及工作思路總結(jié)如下：

一、抓好社區(qū)黨組織建設(shè)

1、連續(xù)深化貫徹黨的“十_大”精神，以“____”重要思想為指導(dǎo)，堅持.，不斷提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)水平。在社區(qū)建設(shè)中，緊密結(jié)合新的歷史條件，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使社區(qū)居委會緊密團結(jié)在社區(qū)黨組織四周，帶動社區(qū)干部以堅決的信念、飽滿的熱忱，樂觀主動地投入到工作中。

立足本職，一心為民，堅持每周二政治學(xué)習(xí)制度和社區(qū)例會制度。社區(qū)黨支部結(jié)合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社區(qū)干部，奮勉向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，團結(jié)協(xié)作，增加凝聚力。

2、加強高素養(yǎng)干部隊伍建設(shè)，加強黨組織建設(shè)。堅持每周二政治學(xué)習(xí)制度和社區(qū)例會制度，做好黨員干部培訓(xùn)工作，連續(xù)深化開展各種專題學(xué)習(xí)活動。深化學(xué)習(xí)貫徹黨的十_屆_中全會精神，組織各級黨組織和廣闊黨員通過各種途徑學(xué)習(xí)，扎實開展學(xué)習(xí)實踐.活動，引導(dǎo)黨員干部精確?????把握.、構(gòu)建.主義和諧.等黨的重大戰(zhàn)略部署。

對社區(qū)干部進行十_屆_中全會精神、.、城市管理、服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定、加強流淌人口和出租房管理、黨的民族宗教政策等方面的培訓(xùn)。并舉辦公文寫作、計算機操作、信息報送技巧等學(xué)問競賽。不斷提高他們聯(lián)系服務(wù)群眾、維護.穩(wěn)定的力量和素養(yǎng)。

二、完善社區(qū)服務(wù)，促進社區(qū)全面進展

1、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生

搞好社區(qū)的環(huán)境和衛(wèi)生，是一項合民心、順民意、使人民群眾安居樂業(yè)的重要工作，也是改善居民生活質(zhì)量、塑造社區(qū)形象的一項重要舉措。因此我社區(qū)把環(huán)境衛(wèi)生當作社區(qū)工作的重頭戲來抓。

我社區(qū)將特地設(shè)立工作領(lǐng)導(dǎo)組，合理制定宣揚方案，有組織地做好宣揚、發(fā)動工作，充分調(diào)動社區(qū)居民的樂觀性，并派專人負責市容環(huán)衛(wèi)工作，對違反市容環(huán)境的行為起監(jiān)督作用，努力營造“人人愛惜社區(qū)、個個維護環(huán)境”的良好氛圍。為建設(shè)環(huán)境美麗、干凈的新型社區(qū)供應(yīng)強有力的保障。連續(xù)完善“靚麗星期五”工作機制。加強轄區(qū)日常生活垃圾、冬季積雪積冰的清掃清運工作，樂觀爭取政府投入，加強社區(qū)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)。

2、社區(qū)治安

良好的治安環(huán)境是建設(shè)和諧社區(qū)以及保證.穩(wěn)定的基本保障。我社區(qū)將在綜合治理方面花大力氣，下大工夫制定有效措施，建立社區(qū)治安防火墻，組建社區(qū)巡邏隊，定期對居民小區(qū)進行巡查。建立由社區(qū)干部、黨員、樓棟長、居民代表、愛國宗教人士等組成的.治安信息員隊伍，形成掩蓋社區(qū)全體居民的.治安信息網(wǎng)絡(luò)，健全社情民意定期報告制度和匯合分析制度。

3、社區(qū)文化建設(shè)

加強社區(qū)文化建設(shè)，今年我社區(qū)方案連續(xù)擴大對社區(qū)安全文化藝術(shù)團隊成員的招募，將更多人才吸納到社區(qū)文藝隊伍中來，在社區(qū)建設(shè)配套文化活動中心和居民健身設(shè)施。培育一批社區(qū)文體骨干和專業(yè)文藝人才，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普、訓(xùn)練、消遣活動。

4、社區(qū)綜合服務(wù)

社區(qū)居委會是城市基層群眾性自治組織，是黨和政府與居民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。宣揚貫徹黨的方針、政策，幫助政府部門做好.工作是我們社區(qū)工作的基本要求和最終目的。我社區(qū)建立和完善各種服務(wù)制度和.體系，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)水平。以廣泛服務(wù)居民為宗旨，以為老弱服務(wù)、助殘幫困服務(wù)為側(cè)重點多方位地開展工作。

搭建全方位、廣掩蓋的方案生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。深化開展方案生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，著重加強對流淌人口的訓(xùn)練、管理、服務(wù)工作。

三、社區(qū)班子建設(shè)

多年的社區(qū)工作閱歷告知我們，加強班子建設(shè)非常重要。我社區(qū)在本著人盡其才，充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，進行合理分工，使每個社區(qū)干部都能充分發(fā)揮自己的特長。在工作中盡量做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，并形成相互關(guān)心，團結(jié)協(xié)作的工作作風。對社區(qū)各種制度進行不斷的規(guī)范和完善，為各項工作的順當開展供應(yīng)組織保障。

在__年的工作中，我們還將始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以“十_大”會議精神以及.為指導(dǎo)，充分發(fā)揚“團結(jié)、奉獻、爭優(yōu)、創(chuàng)新”的興華精神，以服務(wù)居民為宗旨，以共創(chuàng)和諧為目標。努力使社區(qū)的工作再上新臺階。為居民營造管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境美麗、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)。

在新的一年里，社區(qū)全體成員肯定團結(jié)全都，根據(jù)__年工作方案有條不紊的開展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，力足本職，做好各項工作，為廣闊居民多辦好事、實事，_完成上級下達的各項任務(wù)。

社工季度工作方案3

一、加強就業(yè)培訓(xùn)，增加就業(yè)力量。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增加他們的就業(yè)力量。

二、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位，千方百計為下崗失業(yè)人員供應(yīng)推舉就業(yè)服務(wù)，一方面從街道勞動保障站和區(qū)就業(yè)局網(wǎng)站準時了解就業(yè)信息，另一方面對轄區(qū)內(nèi)用工單位常常進行溝通和聯(lián)系，準時了解他們的用工信息、空崗狀況，并建立長期有效的聯(lián)系機制和渠道，為下崗、失業(yè)人員盡可能就近支配工作，制造便利條件，對社區(qū)內(nèi)常常需求的家政服務(wù)用戶，我們盡量推舉有工作閱歷的，了解的，素養(yǎng)高的人員，達到用戶的滿足。

三、鼓舞自主創(chuàng)業(yè)，宣揚優(yōu)待政策。對有條件的失業(yè)人員我們鼓舞他們自主創(chuàng)業(yè)，將再就業(yè)的各項優(yōu)待政策、優(yōu)待條件、就業(yè)信息、.保障規(guī)定宣揚材料送到?jīng)]人家中，同時了解她們的要求、愿望，解答她們的詢問問題。在準時向他們宣揚各項優(yōu)待政策的同時，推舉他們參與市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)供應(yīng)便利。

四、加強規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨、關(guān)懷失業(yè)人員的生活、關(guān)心再就業(yè)對象解決生活中實際困難、進一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。

五、仔細調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到狀況清晰、信息準時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。

六、仔細做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為失業(yè)求職人員供應(yīng)信息、引線搭橋、敏捷多樣就業(yè)，常常走訪、了解家庭狀況，對特別困難家庭要盡量關(guān)心他們，對較困難失業(yè)人員臨時無力解決的要賜予適當?shù)木葷?/p>

七、組織開展退休人員政治文體活動，豐富退休人員精神文化生活，對特別困難的人員進行探訪慰問、扶貧救困，協(xié)作做好退休人員的最低生活保障工作，為他們供應(yīng)信訪接待、政策詢問等日常服務(wù)，對他們反映的問題，準時與上級有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)解決工作。

八、準時了解社保新政策，做好宣揚工作，并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的參保登記，信息采集和證卡申領(lǐng)工作。做好敏捷就業(yè)人員社保補貼申請和《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作。

在新的一年里要不斷總結(jié)閱歷，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，著力探究和追求創(chuàng)新機制，緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標，落實措施，完善各項工作，把勞動保障工作做好、做細、做實。

社工季度工作方案4

一、堅持一個中心：以專業(yè)服務(wù)為己任

佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段，作為南海第一家專業(yè)社工機構(gòu)，我們有義務(wù)為社工事業(yè)的進展盡一份力。雖然在過去的一年中，我們通過開展青少年、老人服務(wù)，讓服務(wù)走進社區(qū)、走進居民家庭，不斷推動社工+義工的服務(wù)模式，但是居民對.工作的認知程度仍不高，各級部門對.工作專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、方法和意義還缺少熟悉。

今后的中心工作，我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設(shè)，進展.工作為己任，連續(xù)堅守.工作的專業(yè)理念，根據(jù).工作服務(wù)程序，運用.工作的專業(yè)技巧，解放思想，克服困難，大膽探究，在.工作學(xué)問的培訓(xùn)、宣揚，還是社工崗位的開發(fā)、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面，進行樂觀的嘗試，探究本土化的服務(wù)模式，積累可推廣的閱歷。

二、做好兩項工作：自身建設(shè)和社工宣揚

(一)自身建設(shè)

20__年，我們將連續(xù)完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設(shè)。管理方面，連續(xù)建立健全與嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，樹立中心的品牌意識，打造中心的品牌文化。服務(wù)方面，加強項目規(guī)范，建立更加豐富的資源庫，同時加強與廣州等高校.工作系的聯(lián)系，挖掘優(yōu)秀的社工人才，并加強粵港臺社工督導(dǎo)的溝通，打造專業(yè)的品牌團隊。另外，加強員工的培訓(xùn)，提升員工的項目管理水平和服務(wù)技巧，提升服務(wù)質(zhì)量。

(二)社工宣揚

.工作作為中國大陸新興的一個事業(yè)，并不為廣闊群眾所完全認知與接納，為了更好地開展服務(wù)，對于社工的宣揚也是現(xiàn)階段的一項重要工作。

中心將通過深化社區(qū)宣揚、報刊、網(wǎng)絡(luò)等途徑進行社工學(xué)問宣揚。

1、深化社區(qū)：中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動，讓居民在參加活動中對社工有深刻的熟悉。過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的勝利充分表明白這一途徑的可行性，今年我們將加大力度，擴大范圍宣揚。

2、媒體：爭取與《佛山日報》、《珠江時報》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作，發(fā)布中心的活動通訊、宣揚社工文化，讓居民在日?；顒又袑ι绻び羞M一步的熟悉。

3、網(wǎng)站：在新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體上開通了博客、微博，定期、準時更新中心的活動、項目開展狀況。并爭取在今年內(nèi)完成中心網(wǎng)站的建設(shè)。

4、宣揚?？和ㄟ^活動宣揚單張、項目通訊、月刊、年報等各類宣揚手冊，準時傳遞服務(wù)信息，加強中心服務(wù)動態(tài)介紹。

三、打造三大品牌項目：為老服務(wù)、青少年服務(wù)和社工人才建設(shè)

(一)以養(yǎng)老機構(gòu)為載體開展為老服務(wù)

老齡化.召喚專業(yè)服務(wù)的介入，養(yǎng)老機構(gòu)的老人需要社工的慰籍。經(jīng)過對南海老人服務(wù)的現(xiàn)狀評估，整合中心的現(xiàn)有資源，中心在佛山市、南海區(qū)民政局的指導(dǎo)下，將為老服務(wù)定位為以養(yǎng)老機構(gòu)為載體，深化開展老年.工作服務(wù)。

一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設(shè)試點項目。在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務(wù)。包括建立社工部，開設(shè)社工崗位、建立社工服務(wù)的各項規(guī)章制度，打造院內(nèi)社工文化，開展員工專業(yè)團隊建設(shè)、開展長者專業(yè)服務(wù)等。通過整合院內(nèi)外的志愿者、場地設(shè)施、設(shè)備等資源等，為長者供應(yīng)充分的資源服務(wù);幫助長者建立自助互助組織，滿意長者的需要，提升長者的生活質(zhì)素。

二是開展西樵福利中心的社工督導(dǎo)和培訓(xùn)。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下，實行了政府派駐社工，機構(gòu)派駐督導(dǎo)的1+1合作模式，整合港臺的社工專業(yè)資源，為西樵福利中心的員工供應(yīng)系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。派駐專業(yè)督導(dǎo)定期為西樵福利中心社工供應(yīng)專業(yè)指導(dǎo)，為西樵福利中心設(shè)立社工崗位、制定規(guī)章制度、打造院內(nèi)文化、培育專業(yè)團隊、開展專業(yè)服務(wù)供應(yīng)準時有效的專業(yè)支持。

三是拓展其他的養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)。連續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機構(gòu)加強溝通，探討服務(wù)模式，尋求可合作的途徑，建立揚帆為老服務(wù)的專業(yè)品牌。

(二)以學(xué)校為陣地開展青少年服務(wù)

在過去的一年中，我們開展的430動力快車、陽光伙伴勵志營項目閱歷共享，對中心開展青少年的服務(wù)區(qū)域有了重要的熟悉。學(xué)校是青少年學(xué)習(xí)生活的重要場所，對孩子的學(xué)習(xí)、心情、智力、人格都有重要的影響。學(xué)校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶，為專業(yè)服務(wù)的介入供應(yīng)了空間和條件。因此，今年中心的青少年服務(wù)實行駐校社工的形式，開頭一個新的服務(wù)模式的探究。

策劃“陽光動力”助學(xué)與助長方案，爭取關(guān)愛基金的支持，在桂城的兩所中學(xué)(一所農(nóng)村、一所城市)開頭試點。一方面討論農(nóng)村、城市學(xué)校的訓(xùn)練教學(xué)模式、青少年行為特征等，借助專業(yè)手法為青少年供應(yīng)學(xué)習(xí)、生活、心情等方面開展專業(yè)性輔導(dǎo)工作，探究不同的駐校社工服務(wù)的介入模式;另一方面探討社工與老師、家長的溝通合作模式，總結(jié).工作的介入途徑。同時，通過.工作專業(yè)服務(wù)，關(guān)心有需要青少年得到準時的服務(wù)，推廣“愛己及人，助人樂己”關(guān)愛精神，培育活力健康新一代。

通過駐校社工服務(wù)，進一步推廣學(xué)校.工作，關(guān)懷青少年的全方位進展，實施培育青少年的“全人方案”，幫助青少年同學(xué)能夠正視生活現(xiàn)狀，挖掘自身潛能，培育良好的人際交往力量，促進其全面健康成長，并能在活動中成為桂城義工中的一分子，參加“愛家、愛桂城”的行動。

(三)以培訓(xùn)為手段加強社工人才隊伍建設(shè)

加快本土社工人才建設(shè)，進一步推動.工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過.工作職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo)，關(guān)心應(yīng)考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容，加強對教材的理解，提高應(yīng)試力量，提高，加快人員轉(zhuǎn)型;二是通過專題培訓(xùn)，進一步普及社工學(xué)問，提高工作效能，推廣.工作服務(wù)理念和技巧;三是通過業(yè)務(wù)考察、溝通，實務(wù)訓(xùn)練，拓寬本土服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手法，加快.工作專業(yè)人才隊伍的建設(shè)。

四、做好四項工作：預(yù)估策劃-項目實施-評估反思—總結(jié)討論

要提升專業(yè)水平，保證專業(yè)服務(wù)品質(zhì)，必需要做好四項工作：

(一)預(yù)估策劃：加強對服務(wù)人群和區(qū)域的調(diào)查討論，借助訪談提綱、問卷等工具，通過社區(qū)探訪、焦點訪談等形式，深化一線了解服務(wù)對象的需求。制定各類服務(wù)人群的訪談提綱和問卷，完善調(diào)查討論的手段和方法，加強項目策劃的培訓(xùn)和指導(dǎo)，連續(xù)策劃出符合市民需求、政府需要的專業(yè)服務(wù)項目。

(二)項目實施：在現(xiàn)有的服務(wù)項目中，將進一步規(guī)范服務(wù)的流程，建立服務(wù)的標準，規(guī)范各類文書檔案，形成一套制度化、規(guī)范化的可復(fù)制的閱歷模式。根據(jù)項目書的內(nèi)容和進程，堅持專業(yè)服務(wù)的原則，有序開展各項專業(yè)服務(wù)，確保項目進度和服務(wù)品質(zhì)。

(三)評估反思：依據(jù)項目要求，做好20__年度關(guān)愛基金資助的三個項目、西樵山復(fù)退軍人醫(yī)院社工人才隊伍建設(shè)試點項目結(jié)項工作。做好項目的自評、項目服務(wù)的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作，各項規(guī)章制度和財務(wù)審計報告等，做到管理規(guī)范、材料完整、交代清晰，確保項目評估順當通過。同時，要加強項目服務(wù)的反思，準時彌補不足，積累閱歷。

(四)總結(jié)討論：要充分利用中心的專家團隊，加強對項目服務(wù)的模式討論，不斷總結(jié)本土化服務(wù)的閱歷，推廣本土.工作專業(yè)服務(wù)模式。今年，要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的討論性文章，并總結(jié)介入服務(wù)案例，在合適的時機結(jié)集出版，進一步宣揚社工專業(yè)服務(wù)。

新的一年，中心將根據(jù)社工服務(wù)的專業(yè)要求連續(xù)完善各項工作流程和規(guī)范，加快中心團隊建設(shè)，努力做好已開展項目工作。在時機合適的狀況下，將在新的領(lǐng)域、新的項目上進行拓展，為共同打造社工事業(yè)的春天而努力!

社工季度工作方案5

(一)進展目標

目前市具備.工作專業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書的.工只有40人。根據(jù).工作職業(yè)化、專業(yè)化的要求，通過外部引進和內(nèi)部培育，力爭每年新增50名，進一步擴大.工作人才隊伍規(guī)模，提升.工作人才專業(yè)力量，造就一支結(jié)構(gòu)合理、素養(yǎng)優(yōu)良的.工作人才隊伍。

1、加大外部引進。重點引進具有碩士以上.工作專業(yè)學(xué)位;副高及以上專業(yè)職稱;三級及以上.工作師;獲得省級及以上政府嘉獎的專家學(xué)者;重點機構(gòu)或緊缺崗位的本科以上專業(yè)人員等。

2、加強內(nèi)部培育。托付具有培訓(xùn)資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行社工理論與實務(wù)的培訓(xùn)，同時鼓舞有條件者參與社工職業(yè)資格鑒定與職稱評定。

3、強化專業(yè)服務(wù)。推動社區(qū)黨群工作、社區(qū)服務(wù)、.救助、人口計生、醫(yī)務(wù)、學(xué)校、家庭等相關(guān).管理、公共服務(wù)領(lǐng)域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流淌人口等工作領(lǐng)域的.工作專業(yè)化。

全市.工作專業(yè)崗位主要分兩類：一類是在市、縣(市、區(qū))、街道的民政、訓(xùn)練、文化、衛(wèi)生、勞動、信訪、人口計生、公安、司法、工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門;另一類是針對特定的服務(wù)對象，按肯定的比例，在.福利與.救助機構(gòu)、學(xué)校、醫(yī)院、社區(qū)等設(shè)置社工崗位。

(二)進展任務(wù)

為推動.工作人才隊伍的全面進展，實現(xiàn)預(yù)定的進展目標，重點做好七大任務(wù)：

1、貫徹職業(yè)標準，加強行業(yè)規(guī)范。依據(jù).工職業(yè)標準的要求，推動.工作人才的職業(yè)資格準入制度，加強.工作人才的認證工作，鼓舞和引導(dǎo)專業(yè)崗位使用具備職業(yè)資格的人員;同時，建立和完善.工作機構(gòu)準入制度，加強行業(yè)規(guī)范建設(shè)。

2、加強專業(yè)培訓(xùn)，提升人才素養(yǎng)。完善培訓(xùn)方案，優(yōu)化課程設(shè)置，邀請社工理論和實務(wù)專家，對管理人員進行.工作輪訓(xùn)，對.工作人才和.工作相關(guān)管理人員進行.工作專業(yè)培訓(xùn)。同時，加強與高校聯(lián)合，舉辦高層次的.工作研修班，對公共服務(wù)與.管理部門領(lǐng)導(dǎo)崗位、社工機構(gòu)負責人進行專業(yè)提升。

加大政府機關(guān)和事業(yè)單位.工作人才培育力度。公共服務(wù)和.管理部門在招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時，優(yōu)先錄用獲得.工作職業(yè)資格證書、并在社工專業(yè)領(lǐng)域有兩年以上工作閱歷者;通過專題培訓(xùn)、講座、到.工作機構(gòu)實習(xí)熬煉等形式，對政府機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員實施.工作輪訓(xùn);對公共服務(wù)與.管理部門的新進公務(wù)員進行.工作培訓(xùn)，要求兩年內(nèi)取得職業(yè)資格證書。

3、拓展實務(wù)領(lǐng)域，充實專業(yè)人才。

(1)在黨員服務(wù)機構(gòu)、社區(qū)(村)等黨群工作領(lǐng)域內(nèi)充實具有社工資格的社區(qū)黨群工作專業(yè)人員。

(2)在新.組織和公益機構(gòu)中充實.工作專業(yè)人員。

(3)在公辦中、學(xué)校和民辦學(xué)校中充實.工作專業(yè)人員。

(4)在一級醫(yī)院和二級醫(yī)院中充實.工作專業(yè)人員。

(5)在養(yǎng)老院、兒童福利院、救助站等.福利、.救助機構(gòu)中充實.工作專業(yè)人員。

(6)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))民政管理和服務(wù)崗位充實.工作專業(yè)人員。

(7)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))殘疾人服務(wù)崗位充實.工作專業(yè)人員。

(8)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)