版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
社工培訓心得怎么寫10篇社工,是指.工作,是由英文SocialWork翻譯過來的,它指的是非盈利的服務于他人和.的專業(yè)化、職業(yè)化的活動。在國際.,這類活動還被稱為.服務或.福利服務。下面是我給大家整理的關于社工培訓心得怎么寫,歡迎大家來閱讀。
社工培訓心得怎么寫1
20__年_月份我參與了在北京青年政治學院舉辦的社工萬人培訓班,經(jīng)過這次培訓,我對社區(qū)工作、社區(qū)工作方法、社區(qū)工作價值觀等都有了深刻的熟悉,下面我簡潔談談幾點心得體會。
在學習的過程中我感受最多的是老師將我們以往學習的內(nèi)容進行了梳理,系統(tǒng)地將學問分塊整理后傳授給我們。例如依據(jù)介入方法分為小組與個案兩個專題,又依據(jù)服務對象分專題爭論。這種“專題”式的授課模式讓我們更專注于各個不同領所域呈現(xiàn)出來的問題及針對的技巧,在歸納與分析中加深了對不同技巧的熟悉與運用,可謂是“溫故”。同時,在課堂上通過分小組爭論讓同學樂觀表達自己的看法與觀念,是讓同學們樂觀投身到學問創(chuàng)新與共享上來的一種良好方式,既活躍了課堂的氣氛又增加了與老師的互動,可謂是“知新”、一舉多得。我本人特別喜愛課堂上這種爭論的環(huán)節(jié),覺得在爭論過程中在表達自己的觀點的同時能聽取其他人的觀念與思想是相互促進與提升的一種良好方式。并且在展現(xiàn)小組成果時,展現(xiàn)的是才智也是共享的喜悅。
我作為一名社區(qū)工,應當在內(nèi)心構建起社區(qū)工最基本的價值理念,其有兩方面:即從社區(qū)使命看,強調(diào)“扶弱濟貧”,以解決社區(qū)問題、滿意社區(qū)需求為己任,維護社區(qū)穩(wěn)定,促進社區(qū)公正正義。從專業(yè)使命看,強調(diào)“助人自助”,所謂“助人”是在個人、家庭、群體、社區(qū)出現(xiàn)困難時,社區(qū)工向其供應專業(yè)的服務和支持,所謂“自助”是通過社區(qū)工作的專業(yè)服務,來整合社區(qū)資源,挖掘潛能,推動困難人群走向“自救、獨立、自助和自強”。
近年來,社區(qū)工作在我國有了很大的進展:工作領域的擴大從傳統(tǒng)的弱勢群體到各種有需要的人士,從對弱勢人群的服務到關注公共問題;工作思路的拓展-從救濟、救助到進展性的服務,從治療到預防;工作方法的進展-直接社區(qū)工作方法-個案、小組、社區(qū),間接社區(qū)工作方法-社區(qū)行政、社區(qū)工作討論;助人價值觀的變化-從施舍到服務,從關心到幫助,從自上而下到公平合作,專業(yè)主義與文化敏感性。
社區(qū)工并不是一開頭頭腦中假設的簡潔的助人行為,通過學習我了解到,社區(qū)工的專業(yè)學問和職業(yè)力量分為三部分:
一是價值理念。與其它社區(qū)學科不同,社區(qū)工作是一個以價值為本的專業(yè),價值是社區(qū)工作專業(yè)的靈魂。社區(qū)工作價值是指社區(qū)工作對社區(qū)工在專業(yè)實踐活動中所表現(xiàn)出來的價值傾向的要求和規(guī)定。作為一個專業(yè)的社區(qū)工,應具備公平、敬重、民主、接納、誠信、助人自助、自決等專業(yè)價值理念。
二是學問體系。社區(qū)工除應具備社區(qū)工作專業(yè)學問外,還應具備心理學、社區(qū)學、政治學、管理學、訓練學、法學等多學科綜合學問,應熟識與社區(qū)工作業(yè)務相關的法律、法規(guī)、政策學問。
三是實務力量。社區(qū)工應嫻熟運用個案社區(qū)工作、小組社區(qū)工作、社區(qū)社區(qū)工作、社區(qū)工作行政等社區(qū)工作方法,幫助服務對象解決問題,克服困難,挖掘潛能,恢復和進展社區(qū)功能。社區(qū)工在從事社區(qū)服務過程中,應能夠與各類服務對象建立專業(yè)關系,對服務對象的問題做出預估,制定服務方案和服務協(xié)議,能夠獨立接案、結案和供應跟進服務,能夠對供應的專業(yè)服務質量和效果進行評估,能夠制定科學合理的工作方案和進展規(guī)劃,整合、運用相關社區(qū)服務資源,拓展服務領域,影響社區(qū)政策。
社區(qū)工作是在利他主義指導下的科學服務,它對促進社區(qū)管理的作用在于:(1)通過深化細致的社區(qū)服務可以化解沖突,解決社區(qū)問題,削減社區(qū)沖突,維護社區(qū)秩序;
(2)社區(qū)工深化民眾(非行政化、非機關化、非官僚
化)可以準時發(fā)覺問題,反映民情民意,使政府有針對性地制定解決問題的方法和對策(在肯定意義上加強了政府的基層工作);(3)社區(qū)管理者可以汲取社區(qū)工作的價值進行人性化的管理,提高管理效果;(4)在“小政府大社區(qū)”格局下,社區(qū)工作機構與政府之間的伙伴關系有利于形成社區(qū)的善治結構。
時間過得很快,轉瞬間社工培訓已結束。在這次朝陽區(qū)組織的培訓中,我們每一個人都仔細聽取了一次次精彩而又有現(xiàn)實意義的課程。雖然培訓中的課程并不肯定與平日工作有直接關系,但社區(qū)工作分工不分家,把握各個條塊相關政策、狀況是每位社區(qū)工作人員應當做到的。
新一代的社工應當以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個基層崗位發(fā)揮他應有的作用。而作為年輕一代的社工,我們要把學習培訓同踐行.結合起來,不妄每一次的培訓和學習。在日常工作中腳踏實地,勇挑重擔,努力提高服務居民、服務群眾的本事和水平,真正為基層建設做出貢獻!為民排憂解難,為民多辦實事,真正做到“民有所呼、我有所應;民有所求、我有所為”,信任這也是朝陽區(qū).辦組織我們培訓的意義所在!
社工培訓心得怎么寫2
20__年7月2日至4日,我參與了20__年社區(qū)工培訓班,雖只有短短的幾天時間,但課程內(nèi)容相當豐富,有.工作實務原則的介紹,.工作和社區(qū)互助的關系,.工作實務的溝通,還有分組案例爭論分析,非常切合社區(qū)工作實際。
培訓中,每位老師帶來的專業(yè)報告都非常精彩。老師們生動的講解,舉出一個個貼近生活的案例,結合詳細大事,加以理論的運用,把我認為很繁瑣的問題變得有條有理,使我收獲頗多。
在全部課程中,讓我記憶最深的是上海高校社工系范教授給我們帶來的社區(qū)工作實務原則專題報告,范老師用幽默詼諧的語言敘述了他在生活、工作中接觸的實例,他專心理學的學問和方法解決問題的技巧讓我們得到許多啟發(fā)。通過他的講座,是我們了解到面對不同的人群要用不同的策略,要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素,要擅長站在居民的角度換位思索。因此在今后工作中,我們要敬重每一位居民,耐心傾聽居民的訴說,讓居民把心情發(fā)泄出來,把不滿訴說出來,從微小中洞察信息和居民訴求,了解大事背后的深層緣由,才能更好的解決問題,為居民服務。
分組案例爭論和集中點評,讓我們共享到社區(qū)同仁的.工作閱歷溝通和與老師共同解析案例,學會面對出現(xiàn)沖突和問題,如何著手進行處理解決,提高了自身的業(yè)務素養(yǎng)和理論水平,使我受益匪淺。
這次培訓,包含了在社區(qū)工作中所需要的各種理論學問和實踐閱歷,讓我們學到了珍貴的工作閱歷。我深刻的體會到,作為一名社工,不僅要有一顆服務居民的心,還應具備.工作專業(yè)學問及心理學、.學等多學科綜合學問,要嫻熟把握與社區(qū)工作業(yè)務相關的法律、法規(guī)、政策學問及個案、小組、社區(qū)、.工作行政等.工作方法。作為新時期的社工,我們更應當以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個基層崗位上發(fā)揮它應有的作用,在日常工作中腳踏實地,勇挑重擔,努力提高服務居民的本事和水平,為民排憂解難,為民多辦實事,真正做到“民有所呼、我有所應;民有所求、我有所為”。
社工培訓心得怎么寫3
在第一次正式參與社工時間之前,我得到了一次社工培訓的機會。通過社工老師的講座,我們知道了社區(qū)居民的理解力量和表達力量由于經(jīng)受、年齡、學識等因素而大相徑庭,面對不同的人群要用不同的策略,要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素,要擅長站在居民的角度換位思索。因此在今后工作中,我們不能由于自己手上有事就草草打發(fā)來訪居民,要耐心傾聽居民訴說,讓居民把心情發(fā)泄出來,把不滿訴說出來,從微小中洞察信息和居民訴求,了解大事背后的深層緣由,才能更好的解決問題,為居民服務。
這次培訓,內(nèi)容非常豐富,包含了在社區(qū)工作中所需要的各種理論學問和實踐閱歷,讓我們學到了珍貴的工作閱歷。我深刻的體會到,作為一名社工,不僅要有一顆服務居民的心,還應具備.工作專業(yè)學問及心理學、.學、政治學、管理學、訓練學、法學等多學科綜合學問,要嫻熟把握與社區(qū)工作業(yè)務相關的法律、法規(guī)、政策學問及個案、小組、社區(qū)、.工作行政等.工作方法,連兵法36計都可以應用到社區(qū)工作中去。
在我更加詳細的了解到究竟社工是怎么樣的一個職位,究竟是奉行一個什么樣的宗旨,履行的是什么樣的義務之后,我最終踏上了第一次社區(qū)服務的道路。
正好是6月季節(jié),我們?nèi)チ颂旌訁^(qū)石牌橋那邊兒童服務社區(qū)。那里的小伴侶都很活潑,可能事先知道我們的到來,所以還預備了貼心的小禮物送給我們。我們事先向當?shù)氐睦蠋熈私獾竭@些兒童的狀況,他們有些是父母關系不太和諧的兒童,還有一個是有稍微自閉癥的兒童,但我們沒有因此而把他們看的不一樣。在我們眼里,他們都是健康活潑的小伴侶,我們和他們一起玩嬉戲,吃水果,教他們寫作業(yè)......經(jīng)過一天的社區(qū)服務,雖然很累,但是心里覺得滿滿的充實。正如我們培訓老師所說的,做社工不在于你的專業(yè)訓練有多扎實,而首先在于你的一顆服務的心和態(tài)度。是的,我們社工服務就目前來講都還不成熟,工作技巧和實務閱歷都比較缺乏,我們不需要一開頭就給自己要做得多好多專業(yè)的壓力,我們只需要真誠公平地對待服務對象,接納他們,傾聽他們,用一顆酷熱的心去為他們服務就好了。當然,隨著時間推移,我們還是需要留意提高自己的工作力量和服務水平。這是最基本也是最重要的一點。
在社區(qū)服務中,我們要學會贊美人,把自己對別人的觀賞表達出來。于是我們有一套愛的鼓舞,也學會從優(yōu)勢視角去看人,也學會了從細節(jié)和實處去贊美人。例如,我們觀察小伴侶很快的完成了作業(yè),我們會嘉獎小伴侶一個小紅花以示鼓舞。
永久比服務對象熱忱主動。無論是在小組活動還是還是社區(qū)嬉戲中,我們都要比服務對象更投入,更high,這樣他們才會被我們帶動,被我們所感染。并且,要主動了解服務對象的基本狀況,任何時候都要站在服務對象的角度思索,簡稱換位思索??鋸堻c說,就是要把服務對象當成戀人,這樣你就會知他所需,急他所急。
在工作中,擅長學習。在扎實專業(yè)基礎的同時,我們更需要不斷用新學問沖擊我們的大腦,廣泛汲取不同學科和領域的學問。這就要求我們在工作中不斷學習,像雜草一樣汲取各種肥料,不管是化肥還是廢棄物。在每次參與社工培訓和社區(qū)服務之后,要以文字的形式記錄下來,不僅共享和服務對象之間的故事,還要記錄工作當中的點點滴滴。這是扎實我們專業(yè)基礎和提高專業(yè)力量的一個簡便途徑。當然假如我們覺得社工機構和社工工作還不成熟,那我們可以以此為反面教材,學會引以為鑒才是學習的王道。
以上是我本次社工實踐中的心得,也是我在今后社區(qū)工作中的努力進展的方向。我深深被社工精神感染著,我熱切渴望加入到更多社工活動中,在今后的日子里,我會用真情和熱忱關心更多弱勢群體,用制度和崗位的職責為.服務,我努力爭取更多的機會,為.獻出一份微薄但很堅實的力氣。
社工培訓心得怎么寫4
織開展的本次.工作培訓班,為我們搭建了一個全面接受.工作概念的學習的平臺,兩天的培訓既有教授傳達的理論學問,也有上海、嘉興一線社工的體驗溝通,對我個人來說受益匪淺:一方面是對.工作這個概念有了全新的認知,對社工從事的內(nèi)容范疇和對象有了更精確?????的熟悉,另一方面,對我市的.工作進展布滿了期盼,同時感覺壓力不小困難不少。結合三堂課以及單位工作職能,簡潔溝通下學習心得:
一、若隱若現(xiàn),“潛水大軍”迎來正名佳機。
.工作作為.管理的重要組成部分,其實在我市早就存在,并形成良好的進展態(tài)勢,比如各類沖突調(diào)整站(室)、各類志愿服務活動、各類弱勢群體幫扶活動等等。只是全部這些工作都基于有關行政部門的工作條線下衍生出來的工作手臂,并未單獨地存在于某一個民辦非企業(yè)注冊機構中,換言之,他們做著.工作或者類似.工作,卻沒有一個合適的恰當?shù)呐c.工作相應的稱呼。
在.及各級地方政府日益重視對.管理的創(chuàng)新,千方百計地提高.管理科學化水平這樣一個大環(huán)境下,“潛水大軍”迎來了正名的佳機,.工作相應地迎來了自己的春天,我們需要做的就是建立并進展民辦非企業(yè)單位,推動.工作的專業(yè)化、職業(yè)化進展;引進或培育專業(yè)的.工作人員,加強專職社工隊伍建設;制定并完善各項.工作制度,形成科學合法的工作機制、考評機制;加大對.工作的財政扶持,確保.工作留得住人,辦得成事等等。
二、叔同精神引領,助推.工作進展。
用長遠的目光來看,隨著.進展、.管理的需要,.工作機構將漸漸實現(xiàn)對民生問題的全方位掩蓋,只要有不和諧因素的制造環(huán)節(jié),就會配備起相應的社工機構。在助推.工作進展上,應當可以結合全市正在提倡的“凡事仔細威猛精進”的李叔同人格精神。
首先,建立一個機構并不是一朝一夕能水到渠成的,望而生畏止步不前還是威猛精進敢作敢當,全在態(tài)度打算一切。比如我個人最近申報了平湖市“陽光小屋”青少年成長服務中心這個.工作機構,前后經(jīng)受頗為豐富:最早跟民政局到嘉興學習取經(jīng)跑了一趟,回來我和我們領導民政局跑了三趟,在理清思路,明確目標后,籌備提交材料過程中,行政服務中心民政窗口又來回跑了四趟,期間電話聯(lián)系多次,不懂了問,出錯了改,耗時一個多月最終完成申報。通過申報,我總結得出只要仔細對待一個事情,仔細去處理每一個環(huán)節(jié),再難的事情也是能辦好、辦勝利的。
建立機構后真正發(fā)揮職能功效的還是里面的工作人員,所以選人是關鍵。選什么樣的人,除了社工必需具備的吃苦耐勞、樂于助人、專業(yè)素養(yǎng)高之外,還必需以此人是否辦事仔細,敢于擔當作為衡量標準。董金娣主任課堂中展現(xiàn)的全部案例都有一個共同點,那就是任何一個個案的勝利,都是建立在社工人員幾十次甚至上百次的上門談心、電話聯(lián)系等服務基礎上,這就要求我們的社工必需是一個凡事仔細,不輕言放棄的人。
有了機構,有了合適的工作人員,還需要與之相配套的各類政策、工作機制、法律條規(guī)的出臺。在制定各項政策制度時,肯定要先仔細學習他人精華,比如學習上海等地的先進管理制度,再結合本地本部門的實際,大膽創(chuàng)新,勇于實踐。只有科學的人性化的政策、制度才能引導好.工作開展,愛護、激勵.工作人員。
三、整合資源,供應充分的財政支持。
.工作的對象主要為弱勢群體或者需要賜予更多關懷的特別群體,在開展過程中往往涉及心理疏導、法律維權、就業(yè)就醫(yī)幫扶、沖突調(diào)解等等,這系列工作不是單個社工機構能出面出人就能解決的,尤其在我們縣市區(qū)一級的社工機構,更加顯得人力資源的匱乏。此時,就需要各單位相互協(xié)作,整合資源,多管齊下,出人出謀賜予協(xié)作,才能將問題有效化解。另外,任何一個維護.穩(wěn)定、服務群眾所需的工作機構,沒有足夠的財力支撐,都將舉步維艱。單憑以項目養(yǎng)人養(yǎng)機構是遠遠不夠的,這就需要政府在扶持各類.工作機構建立的同時,也要考慮適當?shù)呢斦a助,最好能配備相應的嘉獎激勵政策,正確引導好.工作機構健康有序地進展。
董金娣主任在培訓課上說過,.工作是一項巨大付出之后收獲巨大成就感的工作,那么就盼望大家一起攜手共進退,仔細對待,威猛向前,在探究中成長,在成長中壯大。
社工培訓心得怎么寫5
為貫徹落實省市第十次黨代會精神和12月9日陳向陽區(qū)長調(diào)研社區(qū)工作精神,整肅社區(qū)作風紀律,加強對社工的訓練和管理,建設一支專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工隊伍,推動社區(qū)服務管理創(chuàng)新,區(qū)社區(qū)局于12月21日在區(qū)訓練局六樓舉辦了社區(qū)專職社工培訓班。培訓會由社區(qū)局副局長郝曉軍主持,社區(qū)局局長張錦山在開班儀式上作動員講話。此次培訓邀請區(qū)委黨校高級講師陳雅萍,山西省資深心理專家、山西交通廣播和太原電視臺特邀嘉賓王錚分別就轉型跨越創(chuàng)新社區(qū)管理和心理疏導進行了深化淺出的講授。
這次培訓令我受益匪淺,通過學習我從理論上進一步熟悉到社區(qū)工作在.工作中的重要性。雖然我們在社區(qū)只是做著一些瑣碎小事,但一樣要有關懷國家大事的心。聽了陳雅萍講師對當前世情、國情、省情的講解分析,使我更加深刻體會到袁純清書記講的“為什么要跳起來摘桃子”緣由。我們國家現(xiàn)在正處于三大轉型:從外需向內(nèi)需、從高碳向低碳、從強國向富民的轉型。如何做好這三大轉型就是我們當前最主要的事情。再有就是學習了2022年.經(jīng)濟工作會議精神,就明年中國經(jīng)濟工作的主要目標:穩(wěn)增長、控物價、調(diào)結構、惠民生、抓改革、促和諧。穩(wěn)中求進,成為將來一段時間宏觀調(diào)控的首要任務。就當前我省的省情來說,20__年11月30日山西獲批“國家資源型經(jīng)濟轉型綜改區(qū)”,為什么要轉型,轉型進展是山西的主題。如何轉型?首先,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化(第一產(chǎn)業(yè)),其次是工業(yè)新型化(其次產(chǎn)業(yè)),其次市城城鎮(zhèn)化(第三產(chǎn)業(yè)),最終達到城鄉(xiāng)生態(tài)化(最終目的)。
最終陳老師還就社區(qū)服務講解了“如何增加綜合協(xié)調(diào)力量,創(chuàng)新社區(qū)服務”。主要是樹立“大社區(qū)”意識,強調(diào)社區(qū)工作的綜合性,增加社區(qū)的綜合協(xié)調(diào)服務力量。要完善自治功能,通過政府購買,.組織參加,加強社區(qū)服務與管理創(chuàng)新,建立完善考核激勵機制。為“宜居宜業(yè)”城區(qū)建設奠定良好的基礎。
張局長指出,社區(qū)專職工作人員的素養(yǎng)直接影響社區(qū)服務質量,今后要大力實施社工隊伍素養(yǎng)提升工程,鼓舞社工通過學習考取.工作中級證書和心理詢問師;要進一步整肅社區(qū)紀律作風,加強對社工的管理考核,提升社區(qū)服務水平。
社區(qū)工作是政府各項工作的基礎,社區(qū)雖是自治組織,實際卻承接了從政府安排下來的各項任務,“上為當?shù)卣謶n,下為轄區(qū)百姓解難?!睖蚀_地道出了當今居委會工作的實際作用,因此社區(qū)在某種程度上代表政府的形象。社區(qū)工作做得好,黨的各項方針、政策、就能得到準時的宣揚和貫徹,黨和政府對人民的關懷也能得到準時體現(xiàn)。
居民在社區(qū),沖突在社區(qū),在社區(qū)中居住著不同層次的人群,社工們要用豐富的專業(yè)學問以及崇高的敬業(yè)精神贏得社區(qū)居民的敬重和愛戴,對老年人需要耐心,對兒童需要細心,對殘疾人、貧困戶需要有愛心。通過學習培訓,我深深體會到社區(qū)就是服務居民,實實在在、力求成效,在為居民辦實事中,我們的工作沒有,只有更好。要用敬重、公平、接納來對待我們的服務對象,用愛去一點一滴暖和那些求助我們的弱勢群體,用真心、耐心和細心去面對需要我們關心的每一個人,只有正確處理好社區(qū)干部和居民群眾的關系,才能產(chǎn)生居民對社區(qū)的認同感和歸宿感,營造出歡快詳和的社區(qū)氛圍。
現(xiàn)代.各種新學問、新技能層出不窮,精彩紛呈,而社區(qū)居民的文化素養(yǎng)也今非昔比,這就是要求我們不斷拓寬學問面,更新學問補充技能。不斷學習、提高將所學學問運用于詳細的工作當中。作為社區(qū)工,對新的學問,新的政策要有不斷的學習之心。要不斷深化地學習相關專業(yè)理論學問,學會用專業(yè)的方法去處理日常工作中的一些問題,提升為廣闊群眾的服務力量和水平。
社工培訓心得怎么寫6
在本次社工培訓前,我已在社區(qū)工作了一年,從一個高校剛畢業(yè)初入.的同學開頭接觸社區(qū)群眾,處理一些各種各樣的社區(qū)事務,雖然比較耐心,也很細心,自以為服務的比較周到,工作樂觀仔細,但是總有很多事情處理的不盡如人意。經(jīng)過這次為時一星期的社工培訓,老師們生動的講解,舉出一個個貼近生活的案例,結合詳細大事,加以理論的運用,把我認為很繁瑣的問題變得有條有理,使我收獲頗多。
為我們講課的老師,都有過多年社區(qū)工作閱歷的,用自己的事跡來描述社工的廣義,那一樁樁勝利的案例,讓群眾滿足的笑臉,為我將來的社區(qū)工作增加很多信念。同時我體會到了,只有專心喜愛這份工作,用熱忱和愛投入到工作中去,不矯揉造作,樂觀在崗位上發(fā)揮自己的能動性,做一個收群眾歡迎的社區(qū)工。在社區(qū)工作中,會面對各種各樣的突發(fā)狀況,社區(qū)的百姓有事第一想到的就是找社區(qū)的工作人員,因此在面對百姓尋求關心的時候要用“五心”級服務,耐心、細心、熱心、責任心、上進心。
授課老師反復提到的一句話,老百姓其實是挺淳樸的,百姓的事無小事,哪怕是一件小事,作為社工都要耐心地接待。用簡潔的心去理解這種身邊的淳樸,真心實意的幫群眾去分擔排憂解難,怎樣做到這“五心”級的服務呢?
首先,面對社區(qū)百姓要有耐心,耐心的傾聽,讓百姓把事情的原委具體的敘述完,再發(fā)表我們自己的看法,千萬不行以為自己手上有事在做而草草的打發(fā)來訪者,不要由于趕時間沒有聽完大事的全部而發(fā)表看法,以免造成張冠李戴的錯誤。耐心的傾聽,引導群眾自我熟悉。社區(qū)居民個人素養(yǎng)參差不齊,理解力量和表達力量因年齡、學識的不同而大相徑庭,因此面對不同人群要站在他人的立場上換位思索,特殊是年紀偏大的群眾,更要有耐心。
其次,社區(qū)工作是一項細活,要替群眾想的周到全面,不行馬虎大意,每一位社區(qū)居民都是我們服務對象,不能疏漏任何一個人,對社區(qū)居民的狀況要了解,在這點上要做到非常細致,每個人都盼望被別人重視,最能體現(xiàn)在社區(qū)服務中,細小的一句話,一個舉動,就能感染居民的心。
再次,是要熱忱的為居民排憂解難,讓居民感受到我們的真誠,這樣也能關心到我們的工作,用我們的熱忱去換來居民的體諒和理解,遇到每件事都是一個良好的開端,樂觀的解決問題,營造一個溫馨和諧的社區(qū)環(huán)境。
最終是要有責任心和上進心,這是每個人都應樂觀去培育的處事態(tài)度,一個有責任心的人能給人帶來安全感,作為一名社區(qū)工,工作職責是為社區(qū)居民解決難題,使得大家信任我們,情愿把心事煩事告知我們,解決了這些事,我們的工作也能順當?shù)拈_展。因此要做一名有責任心的好社工。在工作中要用到很多的政策及法規(guī)法條,除了平常開會培訓時的政策學習之外,在業(yè)余時間也要好好利用時間,學習各方面的學問,拓展學問面,也為工作中遇到不同層次的服務對象打下基礎。
以上是我本次新社工培訓中提煉出的精華,也是我在今后社區(qū)工作中的努力進展的方向。
社工培訓心得怎么寫7
作為剛高校畢業(yè)的.工作專業(yè)畢業(yè)生,雖然腦袋里裝滿了理論,根本談不上.工作實踐閱歷。得到本次難得的培訓機會即是興奮又是布滿了學習的熱心。在學習中成長,在成長中實踐。每一次學習就是一次實踐的機會,也是一次的挑戰(zhàn)。我不知道別人在培訓中得到了什么,學到了多少,感受有多少,只知道通過這一次培訓我的感悟頗深。
首先,來自.各地的.工作機構代表講解機構的進展過程以及所開展的服務和進展腳印?????。每一次的講課都是一次的收獲,看到.各地的兄弟社工站的進展狀況心里很是布滿欣慰,作為一名.社工為自己驕傲。
當聽到.醫(yī)科高校附屬醫(yī)院社工馬蕊介紹醫(yī)務.工作的服務狀況,感動的落下了眼淚。聽著她溫順親和的聲音,仿佛親眼看到整個服務過程,親眼體會到.工作專業(yè)在.各地、各個角落在擴散、在發(fā)揮作用。醫(yī)務.工作的社工帶著愛心走進了醫(yī)院,點亮醫(yī)患者的心靈,給.的醫(yī)務增加了顏色,填補了醫(yī)務那一份欠缺的消遣。當從榮老師講解老年.工作的時候,感慨.工作創(chuàng)始人孔德為我們留下了人類結晶,為我們的幸福和安靜生活制造了奠基石。
整個培訓過程以分組爭論形式綻開的。在小組里面體會著.工作的實質——人間合作是解決問題的契機。在小組爭論過程中我發(fā)覺我們喀什的.工作在整個..工作進展階段中走在前面的。其他地方的社工都來自社區(qū),沒有專業(yè)的.工作學問,閱歷也很少;我熱忱的共享著喀什社工的努力和成果。又一次驕傲!
分組設計.工作服務方案和集中點評,讓我們共享一次性活動、社區(qū)長期.服務等方面的內(nèi)容,與老師共同解析案例,學會面對沖突和問題,如何解決沖突,提高了自身的業(yè)務素養(yǎng)和理論水平,使我受益匪淺。
這次培訓,包含了在社區(qū)工作中所需要的各種理論學問和實踐閱歷,讓我們學到了珍貴的工作閱歷。我深刻的體會到,作為一名社工,不僅要有一顆服務居民的心,還應具備.工作專業(yè)學問及心理學、.學等多學科綜合學問,要嫻熟把握與社區(qū)工作業(yè)務相關的法律、法規(guī)、政策學問及個案、小組、社區(qū)、.工作行政等.工作方法。作為新時期的社工,我們更應當以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個基層崗位上發(fā)揮它應有的作用,在日常工作中腳踏實地,勇挑重擔,努力提高服務居民的本事和水平,為民排憂解難,為民多辦實事,真正做到“民有所呼、我有所應;民有所求、我有所為”。
作為南疆欠發(fā)達地區(qū)的工作人員,自己小小的仔細、一個舉動就能看到效果,這需要我們在工作中不斷的細致完善、不斷的學習,努力提高服務工作的本事和水平。在日常工作中嫻熟運用各種.工作方法與技巧為服務對象多辦實事,就才是一名合格的社工,這也是我個人理解的本次培訓的意義所在!
社工培訓心得怎么寫8
為推動.工作專業(yè)化、職業(yè)化、本土化進展,提高.工作服務專業(yè)化水平,提升.工作專業(yè)服務品質,促進.工作專業(yè)人才隊伍建設,中國社工協(xié)會.工作師委員會托付現(xiàn)代.工作人才進展服務中心和.服務進展討論中心(.)于20__年開頭在全國范圍開展“.工作督導人才培育方案”(以下簡稱“督導方案”)。我有幸于20__年5月參與深圳的社工實務督導第三期培訓班,通過學習,專業(yè)社工理論學問得到了豐富,思維得到提高和升華,取得了“.工作督導人才培育CBA方案”C段的結業(yè)證書?,F(xiàn)將學習心得沉淀積累如下:
一、培訓過程
5月22日,來自全國26個省市社區(qū)、高校、福利機構、社工服務中心、社工協(xié)會等52名同學開頭了為期8天的培訓。同學們都很珍惜來之不易的培訓機會,這8天來,除了因生病的確不能到場的同學,沒有一位同學遲到、早退、缺席,形成了樂觀、仔細、深厚的學習氛圍。課程緊急而活潑,有PPT展現(xiàn)講解、有歷奇訓練、有實地參觀學習、有小組課程回顧、還有與.督導老師的面談。每天課程結束,還必需完成培訓日志和看法反饋,每天都有不同的學習任務和挑戰(zhàn)。來自.平均督導年限為28年的老師們,用他們的社工之路、社工信念為我們做指引,不僅課堂上引導思維,還讓同學們表達自己的觀點,讓來自不同領域的社工同學們有了更深的思想溝通和碰撞。
二、培訓內(nèi)容
培訓內(nèi)容包括:《體驗式訓練在.工作中的應用—團隊構建》、
《歷奇訓練與督導工作》、《短期焦點治療法的應用》、《情景領導法于督導之應用》、《機構服務方案與評估—規(guī)律模式之應用》、《督導課程的內(nèi)容和基本理論》、《督導文書批閱》、《.服務機構主管的角色與任務》、《項目管理》等。
三、心得與體會
(一)必需要持續(xù)不斷的學習?!皶接脮r方恨少”、“學海無涯”啊!不單單只是導師們淵博的學問讓人嘆服,同學們專業(yè)的實務爭論,獨到的思維和觀點,讓我如井底之蛙,看到更大一片的天空。由衷的覺得,自己必需不斷的學習充電,才能面對更加復雜多變的.形勢,才能更加有力氣和信念面對將來的挑戰(zhàn)。工作中繁雜的事務,不應當是沉重的負擔,而是積累閱歷必需的過程。面對工作沉重,壓力的增加,應當以感恩的心來對待,由于就是有了這些沉重的壓力,才讓自己學到更多學問,積累到更多閱歷?;蛟S,別人會比自己過得輕松,但他們少了積累閱歷和學習的機會,那是他們的損失。勝利的閱歷和失敗的閱歷都是自己的銀行儲備,自己終會在不斷的學習和閱歷積累中勝出。
(二)溝通和協(xié)作的重要性。此次培訓中分為5人、6人不同的9個小組,每個小組必需團結協(xié)作才能完成前一天課程回顧,和最終的小組學習成果共享。由此想到單位或機構內(nèi)部,由于沒有進行有效的溝通而造成政令不通、工作遲誤、相互埋怨,影響團結,以至于整體工作的落后和進展緩慢。在今后工作中,如有看法和想法有準時跟同事和伙伴們溝通溝通,才能消退誤會、增加凝聚力,積眾人所長,齊心協(xié)力的把工作做好。
(三)工作的核心動力是情感。老師用自己躺在地上跟躺在地上的
服務對象談話為實例,深深觸動了我。老師講的內(nèi)容就是,情感是推動工作進步的核心動力,包括對自身價值的認同、對工作的寵愛、對服務對象的同情。我們要清晰明白自己的人生觀、價值觀和世界觀,精確?????給自己定位,心懷抱負信念,并為之而奮斗;對賴以生存的職業(yè)有著敬畏與寵愛,信任自己的付出都會帶給別人歡樂;對服務對象的困難感同身受,以他們的困苦為自己的困苦,準時關心他們解決問題,并對他們予以公平和敬重。
(四)敢于打破常態(tài),挑戰(zhàn)自我。“不要給沒有經(jīng)受的事,用自己的主觀臆斷貼上不行能的標簽,沒有經(jīng)過嘗試,就不會知道真正的結果?!迸嘤栒n里,老師用實踐給了我們這樣的一個道理。五只疊在一起的水杯,三只裝半杯水,兩只空杯倒扣重疊,能不能在同時打落兩個空杯的狀況下,另外三只水杯會跌落在一起。許多同學,包括我,在老師擺出這道題時,都說不行能。但實際是,最終三只裝著水的三個水杯經(jīng)過自己的不斷嘗試,找方法,找技巧,最終跌落在一起了。
(五)創(chuàng)新獨特的路。由.老師1995年小組.工作推廣而形成的“產(chǎn)后抑郁癥”治療方法,現(xiàn)在都編入國內(nèi)許多衛(wèi)生部門高校的教科書了。.工作之路,是一條創(chuàng)新的咱,是沒有前人走過的路,我們要堅持信念、拓寬渠道、不斷前行。.工作本土化,沒有一成不變的格式,老師傳授給我們的是方向和思想,需結合實際應用推動,最終,都是殊途同歸,我們目的是建設更加文明和諧的生存環(huán)境,制造一個全部公民融合的.。
四、幾點思索
一、建議借鑒深圳寶安海裕社區(qū)工作閱歷,嘗試在攀蓮鎮(zhèn)各社區(qū)建立“雙社互補,雙工聯(lián)動”機制,充分調(diào)動社區(qū)執(zhí)證社工的工作樂觀性,更好的服務社區(qū)居民?!半p社互補,雙工聯(lián)動”即社區(qū)和.組織互補,社工和義工聯(lián)動,“社區(qū)+社工+義工”模式,以詢問、居民走訪、個別輔導、小組工作坊、培訓講座、康娛活動等形式,為轄區(qū)居民供應多元化服務,增加社區(qū)居民幸福感和歸屬感。
二、思索以老年活動中心為依托,深化為老服務。在充分調(diào)查了解社區(qū)老人需求的前提下,拓寬老年活動中心服務范圍,在目前以文體活動為主的基礎上,以老年支持小組,個案輔導等形式,為有需要的老人進行深層次的精神撫慰和支撐。
三、探究建立各社區(qū)執(zhí)證社工激勵機制。針對目前執(zhí)證社工在社區(qū)的分布狀況和工作狀況,以政府購買第三方社工機構服務的方式,啟動社區(qū)社工專業(yè)孵化機制,開展社區(qū)居民個案服務。采納以獎代補的形式,對社區(qū)執(zhí)證社工以社工專業(yè)要求勝利接案、開案、結案,并得良好.效益的個案進行嘉獎,調(diào)動社區(qū)執(zhí)證社工的樂觀性和主動性,引導社區(qū)執(zhí)證社工專業(yè)化、職業(yè)化服務,解決社區(qū)特別個案,達到社區(qū)整體和諧進步。
社工培訓心得怎么寫9
對加油方案的熟悉
通過培訓對加油方案有了更深的熟悉。農(nóng)村同學在各方面資源上相較于城市孩子屬于弱勢群體,弱勢的孩子也應當有公正競爭的機會,他的家庭無法給他的,.應當盡力制造這個機會。因此,加油方案通過老師培訓提高老師的專業(yè)力量,促進學校的訓練實力提升,并且組織夏令營,實施加油課程,小的目標促進城鄉(xiāng)訓練公正,讓廣闊農(nóng)村同學受益。大的目標是供應更好的訓練資源來提高農(nóng)村同學.競爭力,這樣能削減貧困和犯罪,有利于.穩(wěn)定。也是扶貧脫貧,鄉(xiāng)村振興的途徑之一。
這次培訓讓我有一次從收到培訓通知到寄回發(fā)票報賬的培訓體驗。培訓中的開班儀式、主承辦方發(fā)言、學員手冊內(nèi)容、講師背景介紹、培訓場所的布置、結業(yè)儀式等內(nèi)容讓我對開展加油方案老師培訓有了可借鑒的閱歷。
成長和反思
培訓后我對社工這個領域有了進一步了解。社工機構有自己的服務范圍、服務人群和服務模式,還有自己的機構使命。機構接項目時要考慮服務對象的需求和機構進展需求是否全都。我們社工的服務態(tài)度是助人自助,要發(fā)揮服務對象的主體性、主動性。以農(nóng)村減貧工作為例,社工的工作是讓貧困人口有力量、有意愿去走出貧困。其中貧困人口是主體,需要他們自主的去行動,這樣才能是有效、可持續(xù)的開展反貧困工作。還有學習到社工在識別服務對象需求時要實地調(diào)研、機構的資金來源有眾籌、政府、基金會等學問。
通過學習發(fā)覺項目書的編寫與師范專業(yè)的教案編寫有共通之處。如項目書中的服務對象需求與問題類似于教案編寫中的學情分析,都需要了解對象的基本狀況、需求,然后對癥下藥。項目書中的確定目標類似于教案中的學問與技能目標,都是在實行一些列措施后對象從原有狀態(tài)上升到一個更高的水平。項目書的策略類似于教案中的過程與方法目標。體現(xiàn)的是在活動中用了哪些策略與方法。項目書里的活動類似于教案里的教學過程,都是體現(xiàn)時間、地點、人物、詳細操作的活動過程。項目書里的配置資源類似于教案里的教學預備,是對人、物的統(tǒng)籌規(guī)劃。項目書中的行動評價類似于教案里的教學評價與反思。都是行動做完之后的對目標是否達到的評估與反思。
在培訓中發(fā)覺自己社工專業(yè)學問、財務學問、社工目前的政策環(huán)境、項目的管理與執(zhí)行等方面還存在很大的不足,需要在今后的工作中連續(xù)仔細學習。
社工培訓心得怎么寫10
前幾天,我有幸參與了區(qū)社工委組織的社區(qū)居委會主任、服務站站長干部培訓班。進行了一次系統(tǒng)全面的社區(qū)學問及業(yè)務學問培訓。
本次培訓活動提高了我自身的業(yè)務素養(yǎng)和理論水平,讓我作為一名社區(qū)工受益非淺??偟膩砜矗敬闻嘤柊嘀笇枷朊鞔_,教學內(nèi)容集中,社區(qū)工精神飽滿,學習仔細,詳細有這樣幾個突出特點:
1、領導重視,組織得力。這期培訓班,區(qū)社工委做了大量預備工作,在培訓班開學典禮
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024材料供應合同模板
- 2024年度咨詢服務合同標的:企業(yè)管理咨詢
- 2024年度城市軌道交通設備銷售合同
- 2024年度企業(yè)廣告發(fā)布合同具體條款
- 2024年品牌經(jīng)理合作協(xié)議
- 2024年雙層隔音門窗制作安裝合同
- 2024年城市供水供電設施建設與運營合同
- 2024年度垃圾清運服務合同
- 2024年度智能工廠設計與建造合同
- 2024年度八寶山殯儀館鮮花制品供應商資質審核與評估合同
- 【參考】華為騰訊職位管理0506
- 五年級英語上冊Unit1Getupontime!教案陜旅版
- 風機安裝工程質量通病及預防措施
- 三角形鋼管懸挑斜撐腳手架計算書
- 文件和文件夾的基本操作教案
- 剪紙教學課件53489.ppt
- 旅游業(yè)與公共關系PPT課件
- 勞動法講解PPT-定稿..完整版
- 彩色的翅膀_《彩色的翅膀》課堂實錄
- 假如你愛我的正譜
- 銅芯聚氯乙烯絕緣聚氯乙烯護套控制電纜檢測報告可修改
評論
0/150
提交評論