影評(píng)工作的自我總結(jié)

Word——3—影評(píng)工作的自我總結(jié)這份影評(píng)是我繼圣誕工作總結(jié)的其次份總結(jié)，也是我在這學(xué)期寫的最終一份總結(jié)。原來呢，五四晚會(huì)失敗的那個(gè)總結(jié)我已經(jīng)很想寫了，由于始終偷懶也就落下了。但是我現(xiàn)在我不想丟失一次給自己好好思索反省的機(jī)會(huì)，所以也就和這次一起寫，一起作一個(gè)總結(jié)。盼望大家能在這些失敗的方面學(xué)到些什么。以免重蹈覆轍。

我也不知道從什么開頭染上了厭煩發(fā)短信通知的壞毛病，一說要發(fā)通知，就打心里恨。

第一次接到這個(gè)活動(dòng)的時(shí)候，由于我的心態(tài)出了些問題，弄得影評(píng)的開展一拖再拖。光寫一份策劃書也費(fèi)了不少時(shí)間，當(dāng)然寫出來的也不能令人滿足。大方面是沒錯(cuò)，在一些細(xì)節(jié)方面卻漏洞百出，比如經(jīng)費(fèi)問題，決賽當(dāng)晚的流程。也由于自己的馬虎，在打印宣揚(yáng)單時(shí)候消失了一些錯(cuò)誤，我不好意思讓其他人來擔(dān)當(dāng)我犯的馬虎的錯(cuò)誤。在打印好的第一時(shí)間，我直接向偉玲要，自己拿回宿舍一張一張的改，400份宣揚(yáng)單在臨開會(huì)前最終改完了，可以說沒一份宣揚(yáng)單都有我留下的痕跡，當(dāng)然除了那些打印不合格的宣揚(yáng)單。改宣揚(yáng)單的事，使得我沒有對(duì)當(dāng)晚的會(huì)作個(gè)全面的分析，簡(jiǎn)潔的說就是預(yù)備不足。

生活得有規(guī)劃，不然相當(dāng)忙，顧得頭來又丟了尾。不要把全部的小問題都堆在一起，后來就變成大問題了。

雖然我不知道我這次搞的在其他人眼里是怎么樣的，總之這次影評(píng)給我的總體感覺是很忙，很亂，很糟糕。但還是我盼望我們影視鑒賞協(xié)會(huì)能打造成一個(gè)具有相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，組織，決策力量的團(tuán)隊(duì)。

在宣揚(yáng)方面就很糟糕。許多細(xì)節(jié)都沒有跟人提起，自己以為他們應(yīng)當(dāng)知道的，反而他們都不知道，像這種簡(jiǎn)潔的問題也是有必要的提一提的，最好不要拿自己的主觀思想來推斷別人。沒有跟其他人好好的溝通，其他人都不知道怎么干，這就直接導(dǎo)致了第一天的宣揚(yáng)工作很糟糕，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。就拿宣揚(yáng)的第一天來說吧，雖然工作也只是讓大家發(fā)發(fā)傳單，但是我沒有跟大家說清晰一些應(yīng)當(dāng)留意的事項(xiàng)。

在安排工作后，還有另外一個(gè)工作就是要主動(dòng)地去了解其他人的執(zhí)行狀況。不要等其他人給你主動(dòng)地反饋，這就叫做有效溝通，也難怪在許多職業(yè)崗位的要求都需要有良好的溝通力量。以前的我總是認(rèn)為溝通就是和其他人相處融洽，這是相當(dāng)?shù)莫M隘的。

也可以這么說，現(xiàn)在我對(duì)各個(gè)部門的職責(zé)我還不是特殊的清晰。

前段時(shí)間我也看過關(guān)于一些決策管理的書籍，可是這些書上的理論，應(yīng)付那些考試需要的同學(xué)也是有用的，真的不如自己親身去實(shí)踐去體會(huì)，其中味道真的是又歡樂又苦痛。我也不反對(duì)看書，有個(gè)理論指導(dǎo)還是要的，究竟可以讓你快速上手

5月4號(hào)，開會(huì)宣布影評(píng)開頭的一晚，我記得我說的第一句話，就是說5月5號(hào)我們影評(píng)的宣揚(yáng)工作開頭了，而我為什么沒有向大家了解下什么是影評(píng)，什么是我們的主題，等等這些重要的我都沒說，幸好有師兄提示，不然的話，我們一伙人可能都會(huì)被搞得一團(tuán)霧水。

在宣揚(yáng)板設(shè)計(jì)的時(shí)侯，我始終沒有去綜合樓三樓查看，跟他們溝通，其次，我也對(duì)宣揚(yáng)板這一方面的了解不是許多，所以一些信息都沒有能在宣揚(yáng)板上體現(xiàn)出來