深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同書

Word——3—深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同書

甲方：（用人單位）________乙方：（員工）______________________

名稱：_____________________姓名：_______________________________

經(jīng)濟(jì)類型：_________________性別：____年齡：______工齡：____

電話：_____________________籍貫：_______________________________

地址：_____________________戶口所在地：_________________________

電話：_____________________聯(lián)系電話：___________________________

法人代表：_________________身份證號(hào)碼：_________________________

聯(lián)系人：___________________現(xiàn)住址：_____________________________

依據(jù)《中國勞動(dòng)法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿，協(xié)商全都的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作（工種）

甲方依據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，聘用乙方在_________崗位從事__________________工作（工種）。

二、合同期限（試用期限）

（一）合同期限

甲乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限。

1．固定期限_________年，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2．無固定期限，合同期從_________年_________月_________日起。

3．完成肯定的工作為期限，從_________年_________月_________日起至__________________（工作）完成止。

（二）試用期限

1．無試用期。

2．試用期為_________個(gè)月。（試用期包括在合同期內(nèi)）

三、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國家規(guī)定的以下第_________種工時(shí)制度。

1．標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2．不定時(shí)工作制。

3．綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特別緣由需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不得超過三十六小時(shí)。

如屬法律．行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時(shí)間，不受上款規(guī)定限制。

四、工資待遇

（一）乙方試用期工資_________元/月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資為_________元/月。甲方可按依法制定的或集體合同商定的工資安排制度調(diào)整乙方工資。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）甲方每月_________日，或每月_________日．_________日為發(fā)薪日。

（三）甲方支配加班加點(diǎn)的，按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資酬勞。

（四）乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方在工作時(shí)間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會(huì)義務(wù)時(shí)，工