DB37-T 3891.4-2020 殘疾人集中就業(yè)服務(wù)規(guī)范　第4部分：檔案管理-（高清版）

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DB37山 東 省 地 方 標(biāo) 準(zhǔn)DB37/T3891.4—2020Specificationforcentralizedemploymentservicesforpeoplewithdisabilities—Part4:Archivesmanagement2020Specificationforcentralizedemploymentservicesforpeoplewithdisabilities—Part4:Archivesmanagement2020033120200501山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布前言DB37/T3891《殘疾人集中就業(yè)服務(wù)規(guī)范》分為五個(gè)部分：——第1部分：入職評(píng)估；——第2部分：培訓(xùn)；——第3部分：工作保障、生活及精神關(guān)愛；45本部分為DB37/T3891的第4部分。本部分按照GB/T1.1—2009給出的規(guī)則起草。本部分由山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)提出、歸口并組織實(shí)施。本部分主要起草人：成衛(wèi)海、秦旭昌、李永、姜海強(qiáng)、鞠泓鋒、劉江濤、高松竹、張偉濤、孟黎、趙鵬。殘疾人集中就業(yè)服務(wù)規(guī)范第4部分：檔案管理范圍DB37/T3891的本部分規(guī)定了殘疾人集中就業(yè)企業(yè)檔案管理的管理部門和工作人員、檔案內(nèi)容、檔案的收集、保管、檔案的提供利用和檔案的轉(zhuǎn)遞。本部分適用于山東省殘疾人集中就業(yè)企業(yè)殘疾人職工的檔案管理工作。下列術(shù)語和定義適用于本文件。2.1殘疾人職工檔案經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作成績和工作變動(dòng)等情況的文件、影像等資料。3管理部門和工作人員經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作成績和工作變動(dòng)等情況的文件、影像等資料。3管理部門和工作人員管理工作人員應(yīng)具備檔案管理基本知識(shí)，熟悉人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)等。4檔案內(nèi)容入職時(shí)檔案材料可包括：——個(gè)人簡(jiǎn)歷；——?dú)埣踩俗C及身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件，專業(yè)技能、專業(yè)資質(zhì)及相關(guān)認(rèn)證材料；——入職評(píng)估綜合評(píng)估表，入職體檢報(bào)告，入職登記表；——轉(zhuǎn)正材料；——待遇核定事項(xiàng)審批材料；——?jiǎng)趧?dòng)合同書?！甓瓤己擞涗洠弧蚊?、調(diào)動(dòng)文件；——學(xué)歷與職稱變動(dòng)材料；——培訓(xùn)記錄；——體檢信息、康復(fù)信息；——獎(jiǎng)懲文件；——退休或與企業(yè)解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系的材料。4.14.1.2）借（A）借查（）附錄A（）查（）表A.1查（借）閱檔案審批表姓名部門查（借）閱檔案材料名稱查（借）閱檔案原因：查（借）閱檔案時(shí)間： 年 月 日查（借）閱檔案歸還時(shí)間： 年