個(gè)人年度工作總結(jié)參考模板

本文格式為Word版，下載可任意編輯—11—個(gè)人年度工作總結(jié)參考模板個(gè)人年度工作總結(jié)參考模板3篇總結(jié)，是對(duì)過(guò)去確定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想處境舉行回想、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料。按內(nèi)容分，有學(xué)習(xí)總結(jié)、工作總結(jié)、思想總結(jié)等，按時(shí)間分，有年度總結(jié)、季度總結(jié)、月份總結(jié)等。人們往往對(duì)已做過(guò)的工作舉行回想、分析，并提到理論高度，斷定已取得的勞績(jī)，指出應(yīng)攝取的教訓(xùn)，以便今后做得更好。我為大家打定了個(gè)人年度工作總結(jié)參考模板3篇，供您借鑒。

個(gè)人年度工作總結(jié)參考模板【篇一】

回想即將過(guò)去的一年，為了總結(jié)閱歷，提高自我，抑制缺乏，以及適應(yīng)局機(jī)關(guān)的要求，現(xiàn)將一年的工作做如下簡(jiǎn)要回想和總結(jié)：

一、會(huì)計(jì)根基工作學(xué)習(xí)及理解

(1)專(zhuān)心學(xué)習(xí)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)根基工作的學(xué)習(xí)，模范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制，更加是對(duì)財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用，掌管了帳套的設(shè)置和根基數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管理員的根本操作，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及根基的錄入。全面掌管了該財(cái)務(wù)軟件的根本操作。

(2)學(xué)習(xí)了局里及礦上的財(cái)務(wù)進(jìn)展和核算的內(nèi)部制度，重點(diǎn)了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置，和局往來(lái)賬戶的管理，對(duì)局和我礦的承包財(cái)務(wù)結(jié)算有了很好的熟悉和理解，為自己在以后的進(jìn)展有了很好的基矗

(3)學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表及申報(bào)各項(xiàng)稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，本金工程多，并且涉及到好多，所以需要編制好多的財(cái)務(wù)報(bào)表，這點(diǎn)也是我們財(cái)務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報(bào)表的切實(shí)性和實(shí)時(shí)性，隨時(shí)為上級(jí)單位供給切實(shí)的財(cái)務(wù)資料。

二、費(fèi)用本金、在建工程方面的學(xué)習(xí)

(1)學(xué)習(xí)了的材料核算的管理，明確了本金費(fèi)用的分類(lèi)，工程管理，分部門(mén)工程管理，真實(shí)反映當(dāng)期的本金，為績(jī)效管理供給參考依據(jù)。我礦也算是一個(gè)對(duì)比大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財(cái)務(wù)本金和材料的管理帶來(lái)了很大的不便，雖然我們?cè)囉眠^(guò)存貨材料的軟件管理，但是就由于材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)本金的時(shí)候又遇到了很大的問(wèn)題，我們本金工程共十三類(lèi)，還要按各個(gè)部門(mén)分類(lèi)，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大。通過(guò)專(zhuān)心的學(xué)習(xí)和探討，我們把部門(mén)核算和內(nèi)部考試實(shí)質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財(cái)務(wù)總賬，很明顯的裁減了我們的工作量，使得工作更簡(jiǎn)化和領(lǐng)略。通過(guò)這件事我明白了，干財(cái)務(wù)工作只有你自己體驗(yàn)過(guò)，你才能明白它說(shuō)領(lǐng)略什么問(wèn)題，更能好好的提升和完善財(cái)務(wù)核算手段。

(2)學(xué)習(xí)了本金核算管理，全面地掌管了材料本金差異管理。從材料購(gòu)買(mǎi)到材料入庫(kù)再到材料調(diào)配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)中最重要的要說(shuō)材料本金差異，這是干好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵。我們單位是采用籌劃本金核算，也就是每月的入庫(kù)就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價(jià)入庫(kù)，但我們實(shí)際的單價(jià)還是和我的籌劃有確定的差異，這就是材料本金差異，但在實(shí)際做中會(huì)遇到好多的問(wèn)題，譬如說(shuō)正負(fù)差異的處理，差異率的計(jì)算等。從這點(diǎn)我學(xué)習(xí)到理論和實(shí)際結(jié)合得運(yùn)用，使我更好地掌管了差異的核算。

(3)學(xué)習(xí)在建工程的管理，及資金來(lái)源的核算管理。由于我礦剛剛起步，需要的設(shè)備在不斷的增加，以供生產(chǎn)的需要。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學(xué)好工程的管理其實(shí)是資金來(lái)源的管理。你把資金來(lái)源弄領(lǐng)會(huì)，工程也就弄領(lǐng)會(huì)，這是我們?cè)谡n本沒(méi)有學(xué)到的，只有在實(shí)際中才能學(xué)習(xí)。通過(guò)這點(diǎn)我認(rèn)

三、我對(duì)財(cái)務(wù)管理的總體影響及理解熟悉

財(cái)務(wù)管理是利潤(rùn)的管理嗎?利潤(rùn)大了，企業(yè)就盈利里嗎?我認(rèn)為以利潤(rùn)來(lái)考核企業(yè)，第一，他沒(méi)有考慮到投入。譬如說(shuō)：a企業(yè)今年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)__萬(wàn)，b企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)__萬(wàn)，你說(shuō)哪個(gè)企業(yè)好，但好多人會(huì)認(rèn)為當(dāng)然是b企業(yè)了。其實(shí)他們是沒(méi)有考慮到投入和產(chǎn)出。假使a企業(yè)投入_萬(wàn)，b企業(yè)投入_萬(wàn)，你說(shuō)那個(gè)企業(yè)好?其實(shí)這里面還要考慮財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這只是我個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)的一點(diǎn)熟悉。

新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我會(huì)再接再厲，專(zhuān)心對(duì)待每件事。其實(shí)工作不僅僅是工作，更要學(xué)會(huì)做人，做事。你學(xué)會(huì)做人了，工作自然也會(huì)做好。在今后的日子里，我會(huì)更加努力。

個(gè)人年度工作總結(jié)參考模板【篇二】

回首過(guò)往，xx已陪伴我走過(guò)了人生很重要的十幾年，使我懂得了好多。領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我感受到人間的溫情，在此我向工程處領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的輔助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也是由于有你們的扶助，才能令我在xx的進(jìn)展更上一個(gè)臺(tái)階。在工作上，圍繞隊(duì)里的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)對(duì)個(gè)人工作舉行總結(jié)。

一、管理方面

即將過(guò)去的這一年，在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與輔助下，我們的工作著重于安好、工作和學(xué)習(xí)目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)開(kāi)展工作，在慌張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱心高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到"察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)'，充分發(fā)揮員工們的主觀能動(dòng)性及工作積極性，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的xx新形象。

我充分熟悉到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟諳技能外，還需要負(fù)責(zé)概括的安好工作及生產(chǎn)任務(wù)的安置，首先要以身作那么，這樣才能保證在人員偏緊的處境下，大家都能夠主動(dòng)承受工作責(zé)任。在作風(fēng)上，我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)專(zhuān)心的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)繁重簡(jiǎn)樸、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老忠厚實(shí)做人，勤勤懇懇做事，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

二、思想方面

一年來(lái)，我嚴(yán)于律已，努力使自己的政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高。始終堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極樹(shù)立喜歡公司，喜歡xx工程處，喜歡xx檢修，擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，堅(jiān)信在工程處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，xx隊(duì)確定會(huì)走出一條有自己特色的寬廣道路，為加快xx隊(duì)的進(jìn)展專(zhuān)心做好本職工作。

三、學(xué)習(xí)方面

我能重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是深刻領(lǐng)會(huì)公司、部門(mén)制度的含義和目的，鞏固自己宣傳制度和執(zhí)行制度的自覺(jué)性和堅(jiān)強(qiáng)性;專(zhuān)心學(xué)習(xí)公司、部門(mén)下發(fā)的各種文件和通報(bào)，并把這些文件和通報(bào)精神實(shí)時(shí)傳達(dá)成每位員工;二是專(zhuān)心學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)理論技術(shù)、管理學(xué)識(shí)和計(jì)算機(jī)學(xué)識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在理論技術(shù)、管理學(xué)識(shí)和計(jì)算機(jī)學(xué)識(shí)方面存在哪些缺乏之處，有針對(duì)性地舉行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作才能。

四、工作方面

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實(shí)踐公司各工程標(biāo)的重要思想，在自己平凡而普遍的工作崗位上，努力做好本職工作：專(zhuān)心收集班組工作要求信息，全面、切實(shí)地了解和掌管各方面工作的開(kāi)展處境，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作閱歷，實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、切實(shí)地了解和掌管最近工作的實(shí)際處境，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安置時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在日常工作中，專(zhuān)心聽(tīng)取員工反映的問(wèn)題，提出的要求和建議。同時(shí)，對(duì)員工要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題專(zhuān)心解釋?zhuān)?xì)心做好員工的思想工作，讓員工相信我們?cè)跒閱T工所想。

新的一年里我還為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)遇和競(jìng)爭(zhēng)在等著我們，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只看到個(gè)人的一些小利益，更要著眼于大局，著眼于今后的進(jìn)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作閱歷，共同進(jìn)步，爭(zhēng)取更好的工作勞績(jī)。

個(gè)人年度工作總結(jié)參考模板【篇三】

xx年就快終止，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。時(shí)光過(guò)得快速，不知不覺(jué)中，彌漫夢(mèng)想的20__年就伴隨著新年伊始即將鄰近?？梢哉f(shuō)，20__年是公司推舉行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)進(jìn)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作處境總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)

(一)、20xx年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷掌管方法積累閱歷，我提防以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)查看、摸索、查閱資料和實(shí)錘煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本，問(wèn)同事，不斷豐富學(xué)識(shí)掌管技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的扶助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐步摸清了工作中的根本處境，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱心服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二、心系本職工作，專(zhuān)心履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制

(一)、20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度，20xx年下半年，行政組織召開(kāi)20xx年的工作安置布置會(huì)議年底工作目標(biāo)完成處境考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)、對(duì)清潔每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的賞賜，差的處置。

三、主要閱歷和收獲

(一)、只有擺正自己的位置，下功夫熟諳根本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)、只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)、只有堅(jiān)持原那么落實(shí)制度，專(zhuān)心統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。

(四)、只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)、要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問(wèn)題，要與員工舉行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查，實(shí)時(shí)整改，在工作中正確熟悉自己

(一)、經(jīng)過(guò)這樣慌張有序的一年，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的籌劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理領(lǐng)會(huì)，事事清晰，從根本上擺脫了剛加入工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一步，又從無(wú)限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)，一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

(二)、總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了大量新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了大量新學(xué)識(shí)、新閱歷，使自己在思想熟悉和工作才能上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際啟程，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開(kāi)工作會(huì)議，兼聽(tīng)下面員工的觀法，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作勞績(jī)與問(wèn)題，實(shí)時(shí)采取對(duì)策。

六、存在的缺乏

總的來(lái)看，還存在缺乏的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個(gè)別員工，高傲心緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開(kāi)不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些處境不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教導(dǎo)或處置，為公司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

七、下步的計(jì)劃

針對(duì)20xx年工作中存在的缺乏，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

(一)、積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系。

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