最新監(jiān)測監(jiān)控人員崗位責任制資料

精品文檔監(jiān)測監(jiān)控人員崗位責任制負責本崗位的安全質(zhì)量標準化工作。遵守勞動紀律，按時交接班，認真填寫交接班記錄。堅守工作崗位，不得脫崗離崗，隨時解答井下檢修人員所詢問的情況和問題。負責本區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作。認真監(jiān)視終端設(shè)備所顯示的各種信息，掌握井下各監(jiān)控裝置的運行情況，認真填寫值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向調(diào)度及有關(guān)人員和隊組匯報。了解井下監(jiān)測點的安裝布置情況，當發(fā)現(xiàn)報警、斷電及事故后，立即通知通風、生產(chǎn)調(diào)度、安全調(diào)度及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做好記錄。熟練掌握計算機操作系統(tǒng)和操作規(guī)程，正確輸入每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)，打印各類報表。努力學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，熟悉掌握系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)、性能、不斷提高技術(shù)水平。精品文檔精品文檔監(jiān)測監(jiān)控人員交接班制度監(jiān)測監(jiān)控值班人員應(yīng)提前十分鐘到崗，把本班情況及遺留問題向接班人員交待清楚，認真填寫交接班記錄，雙方簽字后，方可離崗。（如遇特殊重大情況時，直至雙方協(xié)調(diào)處理完畢后，雙方簽字后，方可離崗）。監(jiān)測監(jiān)控接班人員在了解上班情況后，應(yīng)檢查交班人員交接班記錄填寫是否完整、認真，符合規(guī)定要求。否則，不可接班，出現(xiàn)問題由接班人員負責。監(jiān)測監(jiān)控接班人員在接班時，應(yīng)查看上班人員環(huán)境衛(wèi)生情況是否良好。監(jiān)測監(jiān)控人員在接班后，應(yīng)認真監(jiān)視，發(fā)生緊急情況應(yīng)立即向調(diào)度室值班人員（上級領(lǐng)導(dǎo)）匯報，做好記錄。否則，出現(xiàn)嚴重后果要承擔相應(yīng)的責任。監(jiān)測監(jiān)控人員在接班時，要檢查監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運行，設(shè)備是否完好，辦公必備用品是否齊全。精品文檔精品文檔監(jiān)測監(jiān)控值班人員管理制度監(jiān)測監(jiān)控每班人員要保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔，設(shè)備擺放整齊，有良好的工作環(huán)境。監(jiān)測監(jiān)控人員在值班時，要嚴守崗位，不得擅自脫崗，離崗、睡崗等。監(jiān)測監(jiān)控值班人員應(yīng)負責本班不得讓無關(guān)人員進入監(jiān)控室。監(jiān)測監(jiān)控值班人員每班人員應(yīng)提前十分鐘到崗，認真執(zhí)行交接班制度。監(jiān)測監(jiān)控人員在值班時，不得做與工作無關(guān)（上網(wǎng)、玩游戲等）的事情。監(jiān)測監(jiān)控人員有事需提前向負責人請假，并寫請假條，經(jīng)批準后方可離崗。特別說明：星期三（打掃衛(wèi)生）、星期六（倒緊班）無特殊、重大情況不得請假。監(jiān)測監(jiān)控每班人員應(yīng)認真、詳細填寫工作記錄，以便后查。衛(wèi)生制度：實行衛(wèi)生責任區(qū)劃分（星期三）8點班：監(jiān)控中心4點班：會議室0點班：機房、樓道、女廁注：每星期可輪流倒換衛(wèi)生責任區(qū)。星期四經(jīng)檢查不合格，由當事人負責。外線電話任何人不得隨意亂打，特殊情況例外。10、逢周二、五準時參加安全例會。精品文檔精品文檔11、不論何種情況，吃鈑時間不得超過30分鐘。12、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及技能，提高工作水平。井下監(jiān)測工崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策及有關(guān)規(guī)定。嚴格按照監(jiān)測監(jiān)控要求做好安全管理工作。2、負責傳輸線與綜保的連接、傳輸線布置懸掛、傳感器的安設(shè)，以及回收、維護、檢修、檢查管理工作、并做好記錄。3、負責傳感器的定期更換、斷電試驗工作，并做好記錄。4、負責井下系統(tǒng)、傳感器故障的處理，并做好記錄。5、完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦工作。精品文檔精品文檔監(jiān)測監(jiān)控人員考核辦法一、勞動紀律：（49分）按時上下班：應(yīng)得分5分，發(fā)現(xiàn)遲到、早退扣1分/次。累計扣除，扣完本項分為止。堅守崗位：應(yīng)得分15分，發(fā)現(xiàn)串崗、脫崗、睡崗者扣0.5分/次,累計扣除，扣完本項分為止。積極工作：應(yīng)得分15分，發(fā)現(xiàn)在崗位上干與工作無關(guān)的事情，扣0.5分/次。累計扣除，扣完本項分為止。執(zhí)行請銷假制度：曠工；1分/天，累計扣除，扣完本項分為止。衛(wèi)生情況：工作環(huán)境臟亂差，1分/次，累計扣除，扣完本項分為止。二、工作任務(wù)及工作質(zhì)量：（51分）按時打印各類報表，應(yīng)得分10分，未按時打?。?分/次。累計扣除，扣完本項分為止。做好及時上傳下達工作，應(yīng)得分20分，發(fā)現(xiàn)異常未及時上報，扣1分/次，累計扣除，扣完本項分為止。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作：應(yīng)得分11分，未按時完成，扣1分/次，累計扣除，扣完本項分為止。工作質(zhì)量：應(yīng)得分10分，工作敷衍了事、不認真、差錯多，扣1分/處，累計扣除，扣完本項分為止。精品文檔精品文檔二。。七年五月一日試行井下監(jiān)測工考核辦法一、勞動紀律：（59分）按時上下班：應(yīng)得分5分，發(fā)現(xiàn)遲到、早退扣1分/次。累計扣除，扣完本項分為止。堅守崗位：應(yīng)得分15分，發(fā)現(xiàn)串崗、脫崗、睡崗者扣0.5分/次,累計扣除，扣完本項分為止。積極工作：應(yīng)得分15分，發(fā)現(xiàn)在崗位上干與工作無關(guān)的事情，扣0.5分/次。累計扣除，扣完本項分為止。執(zhí)行請銷假制度：曠工；1分/天，累計扣除，扣完本項分為止。交接班時，上班人員向下班人員說明上班工作情況，應(yīng)得分10分，交接不明，1分/次，累計扣除，扣完本項分為止。二、工作任務(wù)及工作質(zhì)量：（41分）認真填寫各種記錄，應(yīng)得分10分，1分/次。累計扣除，扣完本項分為止。每班人員及時上報所需材料：應(yīng)得分10分，未及時上報，扣1分/次，累計扣除，扣完本項分為止。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作：應(yīng)得分11分，未按時完成，扣1分/次，累計扣除，扣完本項分為止。工作質(zhì)量：應(yīng)得分10分，工作敷衍了事、不認真、差錯多，扣1分/處，累計扣除，扣完本項分為止。精品文檔精品文檔二。。七年五月一日試行儀器發(fā)放、校驗人員考核辦法一、勞動紀律：（49分）按時上下班：應(yīng)得分5分，發(fā)現(xiàn)遲到、早退扣1分/次。累計扣除，扣完本項分為止。堅守崗位：應(yīng)得分15分，發(fā)現(xiàn)串崗、脫崗、睡崗者扣0.5分/次,累計扣除，扣完本項分為止。積極工作：應(yīng)得分15分，發(fā)現(xiàn)在崗位上干與工作無關(guān)的事情，扣0.5分/次。累計扣除，扣完本項分為止。執(zhí)行請銷假制度：曠工；1分/天，累計扣除，扣完本項分為止。衛(wèi)生情況：工作環(huán)境臟亂差，1分/次，累計扣除，扣完本項分為止。二、三、工作任務(wù)及工作質(zhì)量：（51分）積極、認真地檢查各類儀器是否正常，不達標的儀器及時進行校驗，應(yīng)得分10分，未及時校驗影響工作的，扣1分/次。累計扣除，扣完本項分為止。精品文檔精品文檔每班人員應(yīng)及時上報所需材料，應(yīng)得分10分，未及時上報延誤工作的，扣1分/次