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文件修訂記錄表文件編號(hào):QG/KXM.15.08文件名稱:專利申請(qǐng)管理制度修訂次數(shù)版次修改申請(qǐng)單號(hào)編制/修訂部門編制/修訂審核批準(zhǔn)日期新編A/0新編研發(fā)部重點(diǎn)修訂內(nèi)容比較說明修訂版次修訂對(duì)比表修訂概述備注:文件宣貫由編制/修訂部門負(fù)責(zé),解釋權(quán)歸編制/修訂部門;文件歸口管理由研發(fā)部負(fù)責(zé)。
專利申請(qǐng)管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司專利工作,充分發(fā)揮專利制度在公司發(fā)展中的重要作用,促進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新和構(gòu)筑企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系,推動(dòng)公司對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理、保護(hù)和應(yīng)用,制定本制度。第二條公司專利工作的任務(wù)是充分依靠和運(yùn)用專利制度,使專利機(jī)制為促進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過程服務(wù)。第三條公司管理層共同負(fù)責(zé)對(duì)公司專利工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。現(xiàn)有的專利狀況指標(biāo)及專利管理水平作為評(píng)價(jià)考核公司經(jīng)營(yíng)管理水平和技術(shù)創(chuàng)新工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。第二章管理機(jī)構(gòu)及人員第四條在公司專利體系建設(shè)之初,由研發(fā)部負(fù)責(zé)專利管理及其他專利相關(guān)的各類制度建設(shè)。第五條由研發(fā)部指定專人對(duì)公司專利申請(qǐng)文件進(jìn)行管理,專利管理人員與公司簽訂《企業(yè)技術(shù)保密協(xié)議》。第六條專利管理人員每年年初制定年度的專利工作計(jì)劃,并報(bào)研發(fā)部存檔備案。第三章機(jī)構(gòu)職能及職責(zé)第八條研發(fā)部是本公司專利申請(qǐng)和管理的部門第九條主要職能范圍包括:項(xiàng)目的研發(fā)與創(chuàng)思;專利項(xiàng)目的申報(bào) ;政府專利資助金的申領(lǐng);專利資產(chǎn)的綜合評(píng)估;與專利代理機(jī)構(gòu)的溝通;專利的維權(quán);專利技術(shù)的組織開發(fā)和公司內(nèi)專利成果的轉(zhuǎn)化;專利庫的建立;新專利項(xiàng)目的可行性研討、立項(xiàng)、申報(bào)。第四章專利申請(qǐng)第十條公司內(nèi)部所有員工都可以提交的專利申請(qǐng)由研發(fā)部與公司董事長(zhǎng)共同評(píng)定技術(shù)創(chuàng)新性。第十一條對(duì)任何一項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造是否申請(qǐng)專利,由研發(fā)部分析評(píng)價(jià)后報(bào)公司總經(jīng)理決策審定。第十二條任何個(gè)人或部門不得在申請(qǐng)專利之前進(jìn)行有關(guān)科技評(píng)價(jià) ,評(píng)估,產(chǎn)品展覽與銷售等可能會(huì)導(dǎo)致發(fā)明創(chuàng)造公開喪失新穎性的活動(dòng)。第十三條申請(qǐng)決定作出后,研發(fā)人員準(zhǔn)備好專利申請(qǐng)技術(shù)資料 ,由研發(fā)部統(tǒng)一辦理專利申請(qǐng)。第五章專利維持與放棄第十四條公司每項(xiàng)專利在授權(quán)維持期間,由研發(fā)部與中國(guó)專利相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系 ,辦理一切與專利相關(guān)的手續(xù)。第十五條研發(fā)部認(rèn)為某項(xiàng)公司專利產(chǎn)品喪失維持價(jià)值 ,可向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)放棄專利。第六章專利許可及轉(zhuǎn)讓第十六條本公司許可或轉(zhuǎn)讓他人實(shí)施專利的 ,或本公司實(shí)施他人專利的,應(yīng)簽訂書面專利實(shí)施許可或轉(zhuǎn)讓合同,專利許可或轉(zhuǎn)讓的收費(fèi)及相關(guān)條件由專利管理部提出意見報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)及時(shí)向國(guó)家專利局登記公告。第七章專利保護(hù)第十七條公司及其員工應(yīng)時(shí)刻注意對(duì)本公司專利權(quán)的保護(hù) ,維護(hù)公司的合法權(quán)益。第十八條發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為,研發(fā)部應(yīng)及時(shí)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)并做好調(diào)查取證工作 ,必要時(shí)可請(qǐng)求專利管理機(jī)關(guān)調(diào)查,或向人民法院起訴。第十九條公司應(yīng)自覺遵守專利法及其有關(guān)規(guī)定 ,不得侵犯他人專利權(quán)。第八章專利信息的管理和利用第二十條研發(fā)部負(fù)責(zé)日常專利信息的收集:①國(guó)家頒布的與專利相關(guān)的法律,法規(guī)規(guī)定;②與本公司產(chǎn)品和技術(shù)有關(guān)的專利文獻(xiàn)。第二十一條研發(fā)部負(fù)責(zé)日常專利信息的保存:①公司內(nèi)部的各種專利管理規(guī)定;②研究開發(fā)過程中的工作記錄和有關(guān)文件;③技術(shù)合同文件,包括技術(shù)開發(fā),技術(shù)轉(zhuǎn)讓,技術(shù)咨詢,技術(shù)服務(wù)等。第二十二條建立公司專利信息數(shù)據(jù)庫,產(chǎn)品,技術(shù)研究開發(fā)立項(xiàng)之前,應(yīng)進(jìn)行專利文獻(xiàn)檢索在研究開發(fā)過程中及完成后,要進(jìn)行必要的跟蹤檢索,公司研究開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行鑒定驗(yàn)收時(shí)應(yīng)有專利檢索報(bào)告。第二十三條對(duì)公司重大的新技術(shù),新產(chǎn)品研究開發(fā)項(xiàng)目,或者公司具有重大市場(chǎng)前景需要申請(qǐng)外國(guó)專利的技術(shù)創(chuàng)新成果,要進(jìn)行項(xiàng)目專利戰(zhàn)略研究,提出專利戰(zhàn)略分析報(bào)告。第九章專利界定及獎(jiǎng)勵(lì)第二十四條執(zhí)行本公司的任務(wù)或者主要是利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于本公司。下列四種情況均屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造 :在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;履行公司交付的本職工作之內(nèi)的任務(wù)作出的發(fā)明創(chuàng)造;離開本公司1年內(nèi)作出的,與其在本公司承擔(dān)的本職工作或本公司分配任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,其個(gè)人申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于本公司;公司員工在離開公司時(shí),不得將本公司專利技術(shù)資料帶離,并且在一年內(nèi)不得將應(yīng)屬于本公司申請(qǐng)的發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)個(gè)人專利。第二十五條利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬為本公司,有約定的,從其約定。第二十六條員工在業(yè)余時(shí)間,在沒利用本公司物質(zhì)技術(shù)條件(包括資金,設(shè)備,原材料或者不對(duì)外公開的技術(shù)資料)等的前提下,并且與本職工作任務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,則視為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于發(fā)明人.第二十七條對(duì)于職務(wù)發(fā)明專利申請(qǐng),公司按照專利法有關(guān)規(guī)定對(duì)發(fā)明人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) ,發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)1000元/項(xiàng),其他專利500元/項(xiàng),以鼓勵(lì)員工創(chuàng)新,積極申請(qǐng)專利.對(duì)發(fā)明專利,實(shí)用新型專利,外觀設(shè)計(jì)專利的獎(jiǎng)勵(lì)由部門提出意見報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第十章責(zé)任與處罰第二十八條員工將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造以非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的 ,或者有其它嚴(yán)重違反本制度規(guī)定的,損害公司權(quán)益行為造成公司嚴(yán)重?fù)p失的 ,公司將依法采取措施,追究其應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。第二十九條公司人員玩忽職守/
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