人員勞動(dòng)合同書電子版

編號本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載人員勞動(dòng)合同書電子版甲方： 乙方： 日期： 說明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用II時(shí)請?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：名稱：聯(lián)系電話：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 地址：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別身份證號碼戶籍所在地：郵政編碼：住址：郵政編碼：聯(lián)系電話： 河南省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限采取下列第種形式：（一）無固定期限：自年月日起。其中（有，無）試用期，試用期自年月曰至年一月一日。（二） 固定期限：自年一月一日至年一月一日止。其中（有，無）試用期，試用期自年一月一日至一年月一日止。（三） 以完成一定工作任務(wù)為期限：自起至止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、 甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為： 2、 乙方工作內(nèi)容（或工作任務(wù)）是甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。3、 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。第三條工作時(shí)間和休息休假1、甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：（1）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)， 平均每周不超過四十小時(shí)，每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長時(shí)間每日不得超過三小時(shí)， 每月不得超過三十六小時(shí)。（2） 綜合計(jì)算工時(shí)工作制， 即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是” ）：年（）、半年（）、季（）、月（）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（3） 不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批， 甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上， 應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。2、 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn) （工作）任務(wù)的，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。其支付周期和時(shí)間為：。乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第（ ）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。（1） 計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（元/周）。（2） 計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為，計(jì)件單價(jià)為