2022公司行政部年度工作總結

第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2021公?司行政部年?度工作總結?在作風上?，能遵章守?紀、團結同?事、務真求?實、樂觀上?進，始終保?持嚴謹認真?的工作態(tài)度?和一絲不茍?的工作作風?，勤勤懇懇?，任勞任怨?。在生活中?發(fā)揚艱苦樸?素、勤儉耐?勞、樂于助?人的優(yōu)良傳?統(tǒng)，始終做?到老老實實?做人，勤勤?懇懇做事，?勤勞簡樸的?生活，嚴格?要求自己，?在任何時候?都要起到模?范帶頭作用?。今后努?力的方向：?隨著公司各?項制度的實?行，可以預?料我們的工?作將更加繁?重，要求也?更高，需掌?握的知識也?更高更廣。?為此，我將?更加勤奮的?工作，刻苦?的學習，努?力提高文化?素質和各種?工作技能，?為公司做出?應有的貢獻?。即將過去?的這一年，?在公司領導?及各部門經?理的正確領?導與協助下?，我們的工?作著重于公?司的經營方?針、宗旨和?效益目標上?，緊緊圍繞?重點展開工?作，在緊張?的工作之余?，加強團隊?建設,打造?一個業(yè)務全?面，工作熱?情高漲的團?隊。作為一?個管理者，?對下屬充分?做到“察人?之長、用人?之長、聚人?之長、展人?之長”，充?分發(fā)揮他們?的主觀能動?性及工作積?極性。提高?團隊的整體?素質，樹立?起開拓創(chuàng)新?、務實高效?的部門新形?象。我充分?認識到自己?既是一個管?理者，更是?一個執(zhí)行者?。要想帶好?一個團隊，?除了熟悉業(yè)?務外，還需?要負責具體?的工作及業(yè)?務，首先要?以身作則，?這樣才能保?證在人員偏?緊的情況下?，大家都能?夠主動承擔?工作。對此?我向領導做?如下：一?、嚴于律已?，自覺加強?黨性鍛煉，?黨性修養(yǎng)和?政治思想覺?悟進一步提?高一年來?，我始終堅?持運用馬克?思列寧主義?的立場、觀?點和方__?_，運用辯?證唯物主義?與歷史唯物?主義去分析?和觀察事物?，明辨是非?，堅持真理?，堅持正確?的世界觀、?人生觀、價?值觀，用正?確的世界觀?、人生觀、?價值觀指導?自己的學習?、工作和生?活實踐，在?思想上積極?構筑抵御資?產階級民主?和自由化、?拜金主義、?___等一?切腐朽思想?侵蝕的堅固?防線。熱愛?祖國，熱愛?中國，熱愛?___，擁?護領導的管?理思想，堅?信___最?終必然戰(zhàn)勝?資本主義，?對___充?滿必勝的信?心。認真貫?徹執(zhí)行黨的?路線、方針?、政策，為?加快___?建設事業(yè)認?真做好本職?工作。工作?積極主動，?勤奮努力，?不畏艱難，?盡職盡責，?在平凡的工?作崗位上作?出力所能及?的貢獻。?二、強化理?論和業(yè)務學?習，不斷提?高自身綜合?素質我重?視加強理論?和業(yè)務知識?學習，在工?作中，堅持?一邊工作一?邊學習，不?斷提高自身?綜合素質水?平。(1?)是認真學?習“___?”重要思想?，深刻領會?“___”?重要思想的?科學內涵，?增強自己實?踐“___?”重要思想?的自覺性和?堅定性;認?真學___?的___大?報告及__?_屆___?中、四中全?會精神，自?覺堅持以黨?的___大?為指導，為?進一步加快?完善___?市場經濟體?制，全面建?設小康社會?作出自己的?努力。(?2)是認真?學習工作業(yè)?務知識，重?點學習公文?寫作及公文?處理和計算?機知識。在?學習方法上?做到在重點?中找重點，?抓住重點，?并結合自己?在公文寫作?及公文處理?、計算機知?識方面存在?哪些不足之?處，有針對?性地進行學?習，不斷提?高自己的辦?公室業(yè)務工?作能力。?(3)是認?真學習法律?知識，結合?自己工作實?際特點，利?用閑余時間?，選擇性地?開展學習，?學習了《_?__森林法?》、《森林?防火條例》?、《___?土地管理法?》、《__?_壯族自治?區(qū)土地山林?水利權屬糾?紛調解處理?條例》、通?過學習，進?一步增強法?制意識和法?制觀念。?三、努力工?作，按時完?成工作任務?一年來，?我始終堅持?嚴格要求自?己，勤奮努?力，時刻牢?記公司制度?，全心全意?為公司創(chuàng)造?利益的宗旨?，努力實踐?公司各項目?標的重要思?想，在自己?平凡而普通?的工作崗位?上，努力做?好本職工作?。在具體工?作中，為老?板當好參謀?助手：(?1)認真收?集各項信息?數據，全面?、準確地了?解和掌握各?方面工作的?開展情況，?分析工作存?在的主要問?題，總結工?作經驗，及?時向領導匯?報，讓領導?盡量能全面?、準確地了?解和掌握最?近工作的實?際情況，為?解決問題作?出科學的、?正確的決策?。(2)?領導交辦的?每一項工作?，分清輕重?緩急，科學?安排時間，?按時、按質?、按量完成?任務。(?3)在接待?來訪客戶的?工作中，堅?持按照工作?要求，熱情?接待來訪客?戶、認真聽?取來訪客戶?反映的問題?，提出的要?求、建議。?同時，對客?戶要求解決?但一時又解?決不了的問?題認真解釋?，耐心做好?客戶的思想?工作，讓客?戶相信協盛?。在領導?與同事們的?關心、支持?和幫助下，?各項服務工?作圓滿的完?成任務的好?成績，得到?領導和客戶?的肯定。?回顧一年來?的工作，我?在思想上、?學習上、工?作上取得了?新的進步，?但我也認識?到自己的不?足之處，理?論知識水平?還比較低，?現代辦公技?能還不強。?今后，我一?定認真克服?缺點，發(fā)揚?成績，自覺?把自己置于?公司___?和客戶的監(jiān)?督之下，刻?苦學習、勤?奮工作，做?一名合格的?管理人員，?為全面建設?協盛的目標?作出自己的?貢獻!本?人人具有較?強的指導、?管理、協調?能力。在指?導工作中，?總是先認真?領會有關文?件精神，深?思熟慮，擬?定一套工作?方案;然后?征求各方面?的意見，集?思廣益，把?檔精神與實?際情況結合?起來，把個?人的智慧與?___的智?慧結合起來?。在工作過?程中，堅持?靠前指揮，?找準工作重?點、難點，?抓住主要矛?盾，有的放?矢地解決問?題，化解矛?盾，牢牢把?握工作的主?動權。在管?理工作中，?堅持每月初?召開一次分?管、協管部?門負責人會?議，聽取上?月工作情況?匯報，研究?當月工作安?排計劃，加?強管理，督?促內控制度?的落實。在?協調工作中?，堅持以人?為本，充分?發(fā)揮人的主?觀能動性和?團隊精神，?共同完成復?雜、繁重的?工作任務?四、在勤的?方面：本?人事業(yè)心、?責任心強，?奮發(fā)進取，?一心撲在工?作上;工作?認真，態(tài)度?積極，雷厲?風行，勇挑?重擔，敢于?負責，不計?較個人得失?;工作勤勉?，兢兢業(yè)業(yè)?，任勞任怨?;無故不遲?到、不早退?。一年來，?本人基本無?休工齡假，?節(jié)假日較常?值班和加班?，協調有關?工作，審核?有關報表。?五、在績?的方面：?本人工作思?路清晰，計?劃性、前瞻?性、領導性?強;開拓進?取，經常提?出合理化建?議并獲采納?，完成較重?的本職工作?任務和領導?交辦的其它?工作;講究?工作方法，?效率較高;?能按時或提?前完成領導?交辦的工作?，工作成績?比較突出，?效果良好。?六、在廉?的方面：?(1)嚴格?執(zhí)行和維護?黨的“四大?紀律八項要?求”，紀律?、經濟工作?紀律，工作?紀律。自覺?做到與公司?保持高度一?致，不陽奉?陰違、自行?其是;遵守?民主集中制?，不獨斷專?行、軟弱放?任;依法行?使權力，不?濫用職權、?玩忽職守;?廉潔奉公，?不接受任何?影響公正執(zhí)?行公務的利?益;不允許?他人利用本?人的影響謀?取私利;公?道正派用人?，不任人唯?親、營私舞?弊;艱苦奮?斗，不奢侈?浪費、貪圖?享受;務實?為公司，員?工，不弄虛?作假、與公?司爭利。?(2)在_?__選拔任?用工作中，?認真執(zhí)行《?行員管理暫?行辦法》的?有關規(guī)定，?堅持公開、?平等、競爭?、擇優(yōu)的原?則，推動協?盛用人機制?的改革，并?逐步走向法?治化的軌道?。(3)?嚴格執(zhí)行各?項規(guī)章制度?，堅決糾正?行業(yè)不正之?風。本人以?身作則，嚴?格要求，堅?持以制度用?人，以制度?管人，并引?導、教育員?工自覺執(zhí)行?協盛各項規(guī)?章制度，樹?立愛公司如?家、愛崗敬?業(yè)的良好風?尚。(4?)密切聯系?客戶，努力?實現、維護?、發(fā)展公司?和客戶的根?本利益。本?人牢固樹立?正確的權力?觀、地位觀?、利益觀，?樹立為人民?服務的思想?，把客戶滿?意不滿意、?擁護不擁護?、贊成不贊?成作為工作?的出發(fā)點和?落腳點，努?力為公司辦?實事、辦好?事。為客戶?創(chuàng)造利潤就?是為公司創(chuàng)?造價值。?(5)按規(guī)?定執(zhí)行個人?重大事項報?告制度。?總的來說，?一年來，本/r/