(完整word版)儀表員工培訓(xùn)方案2106精講

OOt；岳陽建華工程有限公司包頭分公司儀表專業(yè)員工培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的?提高儀表專業(yè)員工整體業(yè)務(wù)水平，彌補(bǔ)大檢修、單爐檢修中出現(xiàn)的不足。通過互相交流學(xué)習(xí)，增進(jìn)同事之間的感情。讓新員工盡快掌握儀表專業(yè)理論知識和實際動手能力。通過循序漸進(jìn)的培訓(xùn)，提高儀表專業(yè)員工整體的業(yè)務(wù)水平，專業(yè)理論知識和現(xiàn)場動手操作能力，解決儀表日常維護(hù)和檢修中的各種問題，早日成為一名合格、優(yōu)秀的儀表工。二、培訓(xùn)方向及內(nèi)容1、嚴(yán)格按照年度培訓(xùn)計劃執(zhí)行,注重理論與實際相結(jié)合。2、以《儀表工手冊第二版》，《儀表工試題集現(xiàn)場儀表分冊控制儀表分冊》，機(jī)電儀下發(fā)《高級工、技師及高級技師題庫》，儀表等級證取證題庫為主要理論培訓(xùn)教材為依據(jù)。3、針對大修中暴露出的問題進(jìn)行討論與總結(jié)。閥門的聯(lián)試聯(lián)校注意事項、常見故障處理方法等。關(guān)鍵儀表閥門調(diào)試、故障處理維護(hù)注意事項。配合工藝人員做大聯(lián)鎖跳車實驗時注意事項、安全防護(hù)措施。儀表信號回路測試方法、各類信號發(fā)射器使用方法等。日常維護(hù)及單爐檢修很難遇見的儀表及閥門調(diào)試方法。引壓管、氣源管配管方法及注意事項。大型機(jī)組保護(hù)系統(tǒng)的介紹、組成、各部作用、聯(lián)鎖、探頭拆裝及校驗、檢修要求及注意事項。4、日常維護(hù)與檢修中總結(jié)出的好的經(jīng)驗與方法。單臺爐停爐檢修內(nèi)容、流程及注意事項?！鳩r/亠口口AZ-t、中丄亠一?—、、/丄?螺紋的分類及重要參數(shù)講解。機(jī)柜內(nèi)線路走向，安全柵、繼電器等工作原理與類型。常見故障、檢修注意事項等。6、根據(jù)現(xiàn)場實際情況需要，增加培訓(xùn)。三、培訓(xùn)方法大修中出現(xiàn)的問題由大檢修各組長及經(jīng)驗豐富、專項特長的老員工擔(dān)任講解，全員進(jìn)行討論交流，有需要實際操作的在培訓(xùn)室實際操作講解。理論知識由講解人制作PPT講解。為新入職及新上崗員工單獨制定培訓(xùn)計劃，指定一位資深員工作為實習(xí)生的導(dǎo)師，由實習(xí)生導(dǎo)師向?qū)嵙?xí)生描述工作職責(zé)要求，并且對實習(xí)生在實習(xí)過程中產(chǎn)生的疑問進(jìn)行解答，實習(xí)生動手操作（如檢測儀表校驗、閥門調(diào)校、簡單故障處理等）需在培訓(xùn)室內(nèi)進(jìn)行。以班前會“每日一題”的方式每日班前會隨機(jī)提問回答。以師帶徒的方式，一對一對新員工手把手培訓(xùn)。根據(jù)年度培訓(xùn)計劃為依據(jù)，定期由專人系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到理論與實踐相結(jié)合在儀表專業(yè)實訓(xùn)基地提高實操動手能力。實行每月一次的月度小總結(jié)考試，每季度一次的大的總結(jié)考試和講解。每月月底班長組織，主管及主管經(jīng)理參加“培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流座談會”。理論知識培訓(xùn)及實操培訓(xùn)請主管工程師及以上領(lǐng)導(dǎo)參加。四、培訓(xùn)獎懲管理規(guī)定每月28日檢查當(dāng)月的學(xué)習(xí)筆記（每日班前會提問的問題及當(dāng)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容），如有無記錄扣除當(dāng)月獎金30元/次，記錄不齊全或?qū)W習(xí)態(tài)度不端正者，扣除當(dāng)月獎金20元/次。每日班前會針對現(xiàn)場儀表的提問，要求每個人認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極準(zhǔn)備，隨機(jī)提問，本月內(nèi)3次回答不出者，扣除當(dāng)月獎金30元?！鲂煸皇叫靵G直一用的圭啟一許対未曰肉（未丟直“徐口一戡I”的瑩勺肉宏一口爲(wèi)未師長，不恥下問，營造良好的。?對于提前考試考核通過機(jī)電儀要求的新進(jìn)員工，給予提前轉(zhuǎn)正。對于考試考核取得優(yōu)異成績申請總公司給予工資待遇提高。對于培訓(xùn)講師公司每年年底給予60元/課時的獎勵。培訓(xùn)講師必須要有員工培訓(xùn)簽到記錄，現(xiàn)場培訓(xùn)照片及培訓(xùn)課件。五、儀表培訓(xùn)/實訓(xùn)基地管理規(guī)定本培訓(xùn)室為儀表專業(yè)開展各類培訓(xùn)時使用，亦可為各班組及其他保運(yùn)單位培訓(xùn)使用。其他保運(yùn)單位使用必須經(jīng)過班長及以上管理人員同意。進(jìn)入培訓(xùn)室的人員都應(yīng)保證培訓(xùn)室的干凈、整潔；正常使用時培訓(xùn)室的衛(wèi)生由組織者負(fù)責(zé)；非儀表人員不得擅自操作設(shè)備，如有損壞需照價賠償。對于儀表校驗室的儀表風(fēng)，不能隨意亂用，不能用于與儀表調(diào)校無關(guān)之事。對于校驗室的工器具，培訓(xùn)完所有的工器具都要放回到指定的位置，要愛惜、正確使用各種工器具，不能隨意亂丟亂扔。操作者需小心使用培訓(xùn)室的設(shè)備，使用時應(yīng)按照正常操作流程進(jìn)行，如因個人操作失誤而造成設(shè)備的損壞，需按公司的要求予以賠償。實訓(xùn)完成后，要及時打掃儀表校驗室的環(huán)境衛(wèi)生，所有東西都要擺放整齊，并按要求放在指定的位置，做好停風(fēng)、停電、停表。組織者及時告知班組培訓(xùn)室管理人員，由管理人員檢查后離開，如未通知管理人員而造成設(shè)備、儀器丟失，由相關(guān)申請、組織人照價賠償。培訓(xùn)學(xué)習(xí)時，員工要遵守課堂紀(jì)律，要嚴(yán)肅認(rèn)真，做好筆記。本培訓(xùn)室書籍、資料歸班組統(tǒng)一管理，使用人員使用時需保持頁面整潔，不得在上面亂涂亂畫。使用人員需愛惜培訓(xùn)室書籍、資料，不得撕毀、損壞紙張，如因使用人員原因造成培訓(xùn)室書籍、資料損壞或丟失，需照價賠償。QDL岳陽建華工程有限公司包頭分公司QDL岳陽建華工程有限公司包頭分公司006006岳陽建華工程有限公司包頭分公司第第14頁共12頁452016.10.18儀表工儀表保溫伴熱培訓(xùn)建華儀表二班全體人員崗位理論知識、實際操作能力掌握裝置儀表保溫伴熱的方式及分布，如何正確投用及日常檢查儀表伴熱情況韋義先A/B2討論交流、現(xiàn)場問答、實操462016.11.3儀表工梅索尼蘭定位器培訓(xùn)建華儀表二班全體人員崗位理論知識掌握如何對梅索尼蘭定位器進(jìn)行校驗、參數(shù)設(shè)置以及常見故障的判斷和處理周鋁A2討論交流472016.11.17儀表工凈化裝置變換單元工藝流程培訓(xùn)建華儀表二班全體人員崗位理論知識掌握凈化裝置變換單元工藝流程及相關(guān)聯(lián)鎖儀表的分布、聯(lián)鎖條件以及聯(lián)鎖功能和動作結(jié)果張常福A2討論交流482016.12.1儀表工硫回收尾氣焚燒爐190FT201火焰監(jiān)測系統(tǒng)培訓(xùn)建華儀表二班全體人員崗位理論知識、實際操作能力掌握硫回收尾氣焚燒爐190FT201火焰監(jiān)測系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)組成以及常見問題的處理董飛宇A(yù)/B2討論交流、現(xiàn)場問答、實操492016.12.15儀表蒸汽差壓流量培訓(xùn)建華儀表二班全體人員崗位理論知識、實際操作能力掌握如何對現(xiàn)場蒸汽差壓流量儀表進(jìn)行故障的判斷以及排放和投用馬立鵬A/B2討論交流、現(xiàn)場問答、實操501.“培訓(xùn)項目名稱”請按人員類別+培訓(xùn)提升目的格式填寫，如：起重工吊裝基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班。2.“培訓(xùn)內(nèi)容”應(yīng)為相關(guān)崗位所涉及到的國家標(biāo)準(zhǔn)及法律、公司制度、工作流程、崗位理論知識、實際操作能力、職業(yè)態(tài)度等。3.效果評估方式：滿意度問卷調(diào)查、理論考試、實操演示、座談討論交流、日常檢查等。4?建議培訓(xùn)方