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文檔簡介
2023三月工作總結(jié)范文1、完善了稽核日報(bào)的內(nèi)容,并對收銀員及審核人員進(jìn)展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)。
2、邀請金蝶軟件公司工作人員對財(cái)務(wù)部全體人員進(jìn)展,為倉存治理的實(shí)施做好預(yù)備工作。
3、設(shè)計(jì)完成營業(yè)部門本錢日報(bào)表、物品發(fā)放日報(bào)表,本錢掌握工作由原來的粗放式治理向精細(xì)化治理轉(zhuǎn)變。
4、對酒店原選購程序及治理制度做了修改完善。
5、著手對酒店往來帳科目進(jìn)展梳理,調(diào)整。本月以調(diào)整完畢。
6、協(xié)作外請人員對酒店2月份收支狀況進(jìn)展審計(jì),通過此審計(jì),標(biāo)準(zhǔn)完善了出納員的付款程序,保證酒店合理安排及使用。
7、協(xié)作辦公室做好20xx年度酒店及云達(dá)商貿(mào)公司的工商年檢工作。
8、標(biāo)準(zhǔn)、完善收銀員交接班制度及交接班的內(nèi)容,要求收銀領(lǐng)班及審核人員不定期對收銀吧臺(tái)的交接班日志、備用金、毛巾進(jìn)展抽查,切實(shí)把好手入關(guān)。
9、依據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)要求,安排網(wǎng)管對酒店?duì)I業(yè)區(qū)域全部電腦進(jìn)展排查將電腦中的嬉戲全部刪除,并要求網(wǎng)管作為一個(gè)長期工作來做。
10、依據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)要求,對銷售部業(yè)績提成方案做了修改完善。
4月份工作規(guī)劃
1、組織財(cái)務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),提升理財(cái)水平,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為酒店的進(jìn)展供應(yīng)更好的效勞。
2、對倉存治理的實(shí)施進(jìn)展跟進(jìn)治理,保證倉存治理的順當(dāng)實(shí)施。.
3、對本錢日報(bào)表的編制報(bào)送進(jìn)展跟進(jìn)治理,保證本錢日報(bào)準(zhǔn)時(shí)、精確的報(bào)送。
4、完善財(cái)務(wù)報(bào)表的種類,為酒店決策者者及營業(yè)部門供應(yīng)更多高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。
5、不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,使財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,程序化、科學(xué)化的治理。
6、加強(qiáng)收銀員日常業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高效勞質(zhì)量及業(yè)務(wù)技能。
7、協(xié)作完成酒店的安排的.其他工作。
篇二:2023三月工作總結(jié)范文精選
其次分公司在完成公司下達(dá)的運(yùn)行任務(wù),三月份,以確保運(yùn)營和優(yōu)質(zhì)效勞為前提,重點(diǎn)落實(shí)好績效考核方案及細(xì)則,并深入運(yùn)營線路及各場站檢查指導(dǎo),三月份總體運(yùn)行正常。
以下就運(yùn)營、效勞狀況、安全生產(chǎn)狀況、車輛修理及保養(yǎng)狀況等方面進(jìn)展總結(jié),并提出2023年4月份工作規(guī)劃和存在的問題,詳細(xì)匯報(bào)如下:
一、運(yùn)營、效勞狀況
(一)效勞檢查狀況
(二)運(yùn)營狀況
(1)文件傳達(dá)
本月共收到上級下發(fā)文件4份,已按其要求開會(huì)向全部員工傳達(dá)精神,并制定了相關(guān)落實(shí)方案。
(2)運(yùn)營治理
1.二公司一月規(guī)劃完成運(yùn)營13580車次,實(shí)際已全部完成,其中包含線路正常完成運(yùn)營99.9%,機(jī)動(dòng)完成運(yùn)營0.01%;
2.本月運(yùn)營正常,無投訴
(3)司乘人員治理
1.檢查司乘人員相關(guān)證件,保證人員證件滿意公司崗位要求;
2.檢查司乘人員儀容儀表,三證是否隨身攜帶狀況,晚上檢查是否有乘務(wù)員半路下車、私自串班狀況;
3.檢查司乘文明用語及著裝狀況。
(4)車輛治理
1.線路交接
(1)、32、環(huán)2線、803路與三分公司交接;
(2)、接收24路、808路
2.每周三安全衛(wèi)生大檢查;
3.重點(diǎn)檢查線路上運(yùn)營車輛車速問題;
4.車輛的電子設(shè)備修理;
5.堅(jiān)持日常場站和上線檢查,檢查工程包括“車輛運(yùn)行時(shí)間、司乘人員到崗狀況、運(yùn)行過程中是否有違規(guī)駕駛和影響行車安全的行為、對客效勞狀態(tài)、是否有有意壓點(diǎn)狀況、安全檢查”等,每次檢查結(jié)果已記錄在冊,并已對責(zé)任人做出相應(yīng)處理。
(5)車庫、場站治理
1.車庫治理
(1)樞紐站場站換值班與三公司五車隊(duì)交接
(2)對庫內(nèi)安全措施進(jìn)展安全檢查;
(3)制止私家車進(jìn)入車庫內(nèi)停放。
2.場站治理
(1)公司職工每天夜間安排值班巡察場站安全;
(2)安排機(jī)動(dòng)司機(jī)場站全天候值班,并增加夜間巡察;
(3)根據(jù)場站衛(wèi)生責(zé)任劃分不定期對各場站值班和衛(wèi)生狀況進(jìn)展檢查。
二、安全生產(chǎn)狀況
1.召開安全培訓(xùn)會(huì)議2次、安全例會(huì)2次、職工會(huì)議4次;
2.本月共發(fā)生交通事故5起,2起無責(zé),2起全責(zé),1起對方責(zé)任;
3.全月安全檢查2次。
三、車輛修理及保養(yǎng)狀況
1.安排車輛換機(jī)油;
2.對車輛進(jìn)展檢修、保養(yǎng),確保車輛的運(yùn)行正常;
3.225路車因缺件停滯30天,使用機(jī)動(dòng)帶班車運(yùn)營。
四、2023年4月份工作規(guī)劃
1.加大春季、雨后車輛運(yùn)營、效勞、安全、衛(wèi)生的檢查力度;
2.總結(jié)上月的安全事故緣由,加強(qiáng)司乘人員的安全培訓(xùn)及駕駛員駕駛技能培訓(xùn)工作,提高技能及效勞水平,嚴(yán)把司乘人員的上崗關(guān);
3.組織治理人員進(jìn)展安全、紀(jì)律的檢查工作;
4.運(yùn)營車輛車速掌握;
5.車輛
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