2022年行政執(zhí)法工作總結(jié)（一）

第6頁共6頁2022年?行政執(zhí)法工?作總結(jié)（一?）行政執(zhí)?法工作總結(jié)?在縣委、?縣政府的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?以____?為指導(dǎo)，緊?緊圍繞創(chuàng)建?和諧社會的?總體目標(biāo)，?積極貫徹“?外樹形象、?文明執(zhí)法，?內(nèi)強素質(zhì)、?爭創(chuàng)一流”?的基本方針?，牢固樹立?“以人為本?”的執(zhí)法理?念，保持優(yōu)?良的執(zhí)法整?體水平，堅?持以嚴格執(zhí)?法推動行業(yè)?管理、以嚴?格執(zhí)法促進?城市化發(fā)展?、以嚴格執(zhí)?法提高建設(shè)?系統(tǒng)行業(yè)文?明程度。局?___一手?抓規(guī)劃建設(shè)?，一手抓行?政執(zhí)法，有?效地促進了?“___”?規(guī)劃開局之?年城市建設(shè)?任務(wù)的完成?。一、工?作回顧加?強領(lǐng)導(dǎo)，健?全機構(gòu)，建?立行政執(zhí)法?問責(zé)制。我?局認真貫徹?落實上級有?關(guān)會議精神?，始終把行?政執(zhí)法擺在?重要議事日?程，并納入?《___年?度目標(biāo)管理?考核辦法》?，嚴格獎罰?兌現(xiàn)，強化?執(zhí)法隊伍管?理。按照縣?法制辦和市?局行政執(zhí)法?規(guī)范化的要?求，成立行?政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)?小組，設(shè)立?法規(guī)辦公室?，形成了“?___”負?總責(zé)全面抓?，分管領(lǐng)導(dǎo)?嚴把關(guān)具體?抓的工作機?制，在全系?統(tǒng)推行《行?政執(zhí)法責(zé)任?制》，層層?簽訂了行政?執(zhí)法目標(biāo)責(zé)?任書，將行?政執(zhí)法工作?與優(yōu)化經(jīng)濟?環(huán)境密切結(jié)?合，與行風(fēng)?評議密切結(jié)?合，與文明?創(chuàng)建工作密?切結(jié)合，與?執(zhí)法人員的?工作績效密?切結(jié)合，把?行政執(zhí)法工?作考核管理?真正落到實?處。認真?清理，定性?準(zhǔn)確，全面?推進行__?_力監(jiān)控運?行。全縣行?___力運?行監(jiān)督專項?工作部署后?，我局召開?了專題會議?，傳達工作?精神，提出?標(biāo)準(zhǔn)要求，?明確責(zé)任范?圍，制定了?《___縣?建設(shè)局行_?__力運行?監(jiān)控機制建?設(shè)實施方案?》，加大了?工作力度，?采取齊抓共?管、各負其?責(zé)、廣泛參?與的工作機?制。一是查?找廉政風(fēng)險?點。把所行?使的行__?_力納入風(fēng)?險點查找范?圍，采取自?己查找、同?事幫找、科?室研究、領(lǐng)?導(dǎo)批閱、_?__審定的?“五查工作?法”，人人?查找在思想?道德、內(nèi)部?管理、崗位?職責(zé)三類廉?政風(fēng)險。二?是評定風(fēng)險?等級。針對?查找出的廉?政風(fēng)險點，?按照危害程?度和發(fā)生頻?率等進行分?析評估，分?為高中低三?個等級。對?已確定的各?類風(fēng)險，經(jīng)?局行___?力運行監(jiān)控?機制建設(shè)工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?審核把關(guān)后?，進行公示?，接受群眾?評議。三是?建立風(fēng)險評?估機制。在?研究制定重?大改革政策?、措施時，?都要對可能?出現(xiàn)的廉政?風(fēng)險進行評?估，注重防?范在前，建?立完善的預(yù)?警系統(tǒng)。通?過摸清廉政?風(fēng)險底數(shù)，?編制了《建?設(shè)局行__?_力廉政風(fēng)?險等級目錄?》，填寫了?《行___?力運行監(jiān)控?機制建設(shè)評?估表》，并?圍繞思想道?德、內(nèi)部管?理、崗位職?責(zé)共制定了?廉政風(fēng)險防?控措施。?提高素質(zhì)，?樹立形象，?開展多形式?教育培訓(xùn)。?依法行政是?一項基本國?策，是法治?社會的基本?要求。為防?止因執(zhí)法不?公、執(zhí)法不?嚴、執(zhí)法程?序錯誤、引?用條款不當(dāng)?以及不文明?執(zhí)法等原因?引發(fā)___?，我局緊緊?抓住法制建?設(shè)一這主線?，深入開展?崗位學(xué)法活?動，努力提?高隊伍素質(zhì)?。一是高度?重視政治思?想教育。以?全縣思想紀?律作風(fēng)整頓?活動為契機?，在政策宣?傳、規(guī)劃執(zhí)?法行動中，?對執(zhí)法程序?、執(zhí)法行為?、儀容儀表?、文明用語?提出嚴格要?求，全體執(zhí)?法人員始終?保持良好的?行政執(zhí)法形?象和執(zhí)法秩?序。二是高?度重視行政?執(zhí)法知識的?學(xué)習(xí)，積極?___執(zhí)法?人員的行政?執(zhí)法年度學(xué)?習(xí)和考核，?結(jié)合市縣執(zhí)?法培訓(xùn)，開?展公共法規(guī)?、專業(yè)法規(guī)?知識學(xué)習(xí)，?全面提高執(zhí)?法人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，考?核合格率達?___％，?并以優(yōu)異的?成績通過市?建設(shè)系統(tǒng)“?___”普?法驗收。三?是按規(guī)范標(biāo)?準(zhǔn)辦理《行?政執(zhí)法證》?，對全局行?政執(zhí)法人員?的行政執(zhí)法?證件進行清?理、更換、?補發(fā)，并在?規(guī)定時限年?度審驗，切?實保障執(zhí)法?人員依法行?政，文明執(zhí)?法。嚴格?程序，規(guī)范?行為，加大?內(nèi)部監(jiān)督力?度。在規(guī)范?執(zhí)法行為的?工作中，堅?持執(zhí)法依據(jù)?統(tǒng)一，執(zhí)法?標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、?執(zhí)法文書統(tǒng)?一，執(zhí)法程?序統(tǒng)一，嚴?格規(guī)范執(zhí)法?人員的執(zhí)法?行為。繼續(xù)?嚴格落實市?建設(shè)局制訂?的行政執(zhí)法?各項規(guī)定，?進一步加強?規(guī)范使用和?填寫行政執(zhí)?法文書管理?，規(guī)范檔案?管理，有效?杜絕了__?_、亂作為?的現(xiàn)象發(fā)生?，不斷完善?創(chuàng)新監(jiān)管模?式，提高整?體執(zhí)法水平?。二、主?要工作第?一、加大稽?查力度，規(guī)?范建筑市場?秩序。一是?加強對業(yè)主?行為的監(jiān)管?，嚴格執(zhí)行?法定建設(shè)程?序。針對建?筑市場管理?工作中出現(xiàn)?的問題，積?極探索市場?監(jiān)管新辦法?、新措施，?堅持監(jiān)防并?舉，以防為?主的工作機?制，嚴把施?工許可、工?程勘察、施?工圖___?、工程監(jiān)理?、建筑節(jié)能?、工程清欠?、竣工驗收?備案等多道?關(guān)口，建立?和完善業(yè)主?的市場信用?約束機制，?解決惡性壓?低、拖欠工?程款和不執(zhí)?行工程強制?性標(biāo)準(zhǔn)、降?低工程質(zhì)量?等行為。二?是加強對工?程勘察設(shè)計?質(zhì)量的監(jiān)管?，嚴肅查處?勘察設(shè)計質(zhì)?量事故。堅?決杜絕不做?評勘或不做?勘察就搞設(shè)?計以及工程?勘察設(shè)計違?反強制性標(biāo)?準(zhǔn)的行為。?截止上半年?，全縣在建?工程全部實?施了評勘，?工程勘察覆?蓋率___?%。三是加?強對建筑市?場的監(jiān)管，?確保工程質(zhì)?量。切實落?實工程質(zhì)量?責(zé)任終身制?和質(zhì)量監(jiān)控?措施，確保?工程結(jié)構(gòu)安?全和工程質(zhì)?量整體水平?的提高。四?是加強對工?程建設(shè)監(jiān)理?的監(jiān)管，努?力提高工程?監(jiān)理水平。?嚴格監(jiān)理人?員持證上崗?制度，認真?履行監(jiān)理合?同，對施工?中涉及結(jié)構(gòu)?安全的關(guān)鍵?部位、工序?等，監(jiān)理人?員必須現(xiàn)場?跟蹤監(jiān)理，?并做好監(jiān)理?記錄。五是?“兩欠”清?理工作成效?顯著，運用?法律、行政?、經(jīng)濟等手?段解決網(wǎng)上?化工廠拖欠?工程，今年?新償還欠款?___萬元?，很好地保?護了施工企?業(yè)的合法權(quán)?益，為“平?安___縣?”做出了積?極貢獻。?第二、貫徹?招標(biāo)投標(biāo)法?，穩(wěn)步推進?監(jiān)督管理。?全面貫徹《?招標(biāo)投標(biāo)法?》，以完善?有形市場體?系為目標(biāo)，?以遏制“圍?標(biāo)”、“陪?標(biāo)”、“串?標(biāo)”為切入?點，健全招?標(biāo)投標(biāo)操作?規(guī)程，上半?年著重從三?個方面加以?規(guī)范：一是?嚴格執(zhí)行招?標(biāo)投標(biāo)管理?。依法招標(biāo)?的項目，必?須在建設(shè)局?交易市場內(nèi)?進行公開招?標(biāo)。為了維?護標(biāo)底的公?正性和嚴肅?性，出臺了?《___加?強標(biāo)底編制?管理辦法》?，規(guī)定開標(biāo)?評標(biāo)中發(fā)現(xiàn)?標(biāo)底和其他?報價有明顯?異常或有投?訴的均要重?新進行__?_。同時全?面推行工程?量清單、低?價中標(biāo)和工?程擔(dān)保三項?制度，對公?開招標(biāo)項目?全部在公開?欄內(nèi)予以公?布，實施“?陽光招標(biāo)”?。二是嚴格?___招標(biāo)?代理機構(gòu)資?質(zhì)范圍。嚴?把招標(biāo)代理?機構(gòu)資質(zhì)證?書、營業(yè)執(zhí)?照、年檢等?資質(zhì)___?關(guān)，從源頭?上杜絕超越?資質(zhì)承攬工?程，變相出?賣資質(zhì)行為?和___行?為。三是嚴?格制度確保?工作有章可?循。我局在?認真貫徹執(zhí)?行國家、省?、市有關(guān)工?程招標(biāo)投標(biāo)?法律法規(guī)和?規(guī)章制度的?基礎(chǔ)上，結(jié)?合縣域?qū)嶋H?，不斷加強?招標(biāo)投標(biāo)規(guī)?范制度建設(shè)?，完善了《?建設(shè)工程招?投標(biāo)程序》?、《工程報?建制度》、?《施工圖_?__制度》?等一系列規(guī)?范性制度，?增強了招投?標(biāo)監(jiān)管力度?，消除了工?作中的薄弱?環(huán)節(jié)，達到?了有法可依?、有章可循?，營造了公?開、公正、?公平、有序?競爭新平臺?。第三、?全面推進，?加強建筑市?場監(jiān)督管理?。勞務(wù)分包?及勞動用工?方面。我縣?在建工程的?施工企業(yè)的?所有勞務(wù)未?進行分包，?各施工企業(yè)?均按要求與?農(nóng)民工簽訂?了勞動合同?，未出現(xiàn)非?法轉(zhuǎn)包和分?包情況。?農(nóng)民工工資?支付方面。?嚴把施工承?包企業(yè)農(nóng)民?工工資支付?“第一責(zé)任?人”關(guān)口，?建立健全失?信懲戒機制?，完善工程?擔(dān)保和農(nóng)民?工工資保障?金制度，把?按規(guī)定兌現(xiàn)?工程款和農(nóng)?民工工資作?為重要的信?用標(biāo)準(zhǔn)，逐?步建立健全?建設(shè)領(lǐng)域信?用體系，被?列入信譽不?良單位，暫?停新項目審?批、施工許?可證審批、?吊銷或降低?資質(zhì)、禁止?參加招投標(biāo)?等處罰，并?向社會公示?。務(wù)工人?員___制?方面。按照?省、市、縣?關(guān)于建設(shè)領(lǐng)?域農(nóng)民工工?資保障等若?干規(guī)定要求?，施工企業(yè)?全部建立了?務(wù)工人員花?名冊、工資?表、班組記?錄等工資支?付保障措施?，按要求各?施工企業(yè)指?定場所予以?公示。同時?，健全農(nóng)民?工___告?知牌，并將?監(jiān)督電話、?負責(zé)人、_?__等內(nèi)容?與廣大農(nóng)民?工告知，形?成了多渠道?、深層次、?全方位的監(jiān)?督機制。?工程款撥付?方面。根據(jù)?《招標(biāo)投標(biāo)?法》相關(guān)規(guī)?定，嚴格執(zhí)?行項目審批?、核審及備?案管理等強?制性規(guī)范要?求，結(jié)合_?__縣實際?出臺了《_?__加強標(biāo)?底編制管理?辦法》等措?施，規(guī)定開?標(biāo)評標(biāo)中發(fā)?現(xiàn)標(biāo)底和其?他報價有明?顯異常或投?訴均要重新?進行___?。這種措施?的實施，許?多施工企業(yè)?改變了以往?先做通業(yè)主?的關(guān)系，再?投標(biāo)的做法?，而是直接?到有形市場?公開競標(biāo)，?依靠自身實?力，承攬施?工任務(wù)，創(chuàng)?造出一個陽?光、公平競?爭的環(huán)境，?從源頭上杜?絕了陰陽合?同的現(xiàn)象。?另一方面，?按照我縣農(nóng)?民工工資保?障相關(guān)規(guī)定?，對建設(shè)工?期不足一年?的工程，到?位資金不得?少于工程合?同價的__?_%，工期?超過一年的?，到位資金?不得少于工?程合同價的?___%，?后續(xù)資金要?有保障，提?高企業(yè)抵御?風(fēng)險的能力?，消除了因?工程款撥付?不及時造成?拖欠工資的?隱患。外?埠進縣建筑?企業(yè)方面。?對外埠進縣?施工的建筑?企業(yè)，在全?面簡化審批?程序前提下?，把好清欠?書面證明第?一關(guān)，嚴防?出現(xiàn)因拖欠?農(nóng)民工工資?問題引發(fā)信?訪苗頭，為?穩(wěn)定、和諧?、有序的建?筑市場創(chuàng)建?良好的環(huán)境?。三、下?一步工作及?思路在取?得成績的同?時，