




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
..安全生產責任制度1.目的和范圍1.1為預防、減少和控制事故的發(fā)生,真正做到"管生產必須管安全"、"誰主管,誰負責",特制訂本制度。1.2本制度規(guī)定了公司主要負責人、公司各級各類人員、各職能部門應履行的安全2.職責2.1總經理是公司安全生產第一責任人,對全公司安全工作負全面領導責任。2.2各項目部門主要負責人為本項目部安全直接責任人,直接管理本部門的安全工作。2.3各施工隊隊長和安全員是本工隊的安全直接責任人,直接管理本工隊的安全工作。2.4各崗位員工是本崗位的安全直接責任人,直接管理本崗位的安全工作。3.各級各部門人員具體職責3.1總經理安全職責對本公司的安全生產、勞動保護、工業(yè)衛(wèi)生工作負全面領導責任。應把安全生產、勞動保護、工業(yè)衛(wèi)生工作列入重要議事日程;研究和解決安全生產中的迫切問題和重大問題。認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產、勞動保護、工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)和上級指示;保證安全生產資金的投入,積極改善勞動條件,消除重大事故隱患,使生產場所及設備設施符合安全技術和工業(yè)衛(wèi)生標準。健全公司安全生產、工業(yè)衛(wèi)生安全保證體系,配備專職安技人員,保證安全管理體系的正常運行。批準、發(fā)布公司安全生產責任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及應急救援預案等。定期召開安全生產專題會議,及時研究和解決有關安全生產的重大問題,審核引進技術〔設備和開發(fā)新項目中的重要安全技術問題。組織制定安全生產、工業(yè)衛(wèi)生的具體指標和目標,納入任期和年度目標管理,并組織實施。在組織編制審定公司年度生產經營計劃的同時組織編制審定安全技術措施計劃,并在人、物、財方面給予保證。對新、改、擴建和技改工程項目應召集有關部門共同審查和驗收,凡不符合安全技術、工業(yè)衛(wèi)生要求的,不得批準施工和驗收,更不能批準投入生產和使用。認真執(zhí)行"五同時"。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產、工業(yè)衛(wèi)生工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查,并督促落實。對在安全生產工作中做出顯著成績的部門和個人給以榮譽和物資獎勵。3.2總工程師安全職責認真貫徹黨和國家有關勞動保護、安全生產的方針和政策,負責從技術和工藝方面實現(xiàn)安全生產,并不斷改善企業(yè)的勞動條件,對施工部門負有技術指導責任。嚴格執(zhí)行安全技術、工業(yè)衛(wèi)生技術規(guī)程和標準,對企業(yè)的產品設計、工藝布置、工藝規(guī)程以及推廣和應用新技術、新材料、新工藝、新設備的生產、使用、運行安全負技術總責。在組織編制審查企業(yè)生產、技術和新建、改建、擴建工程等方面的計劃時,必須將安全技術、工業(yè)衛(wèi)生措施納入計劃,嚴格執(zhí)行"三同時"審查。組織審查安全技術操作規(guī)程,對其可靠性負責。組織技術部門對企業(yè)的安全生產、工業(yè)衛(wèi)生技術措施項目提供圖紙、工藝文件等全套技術資料。對重大傷亡事故負責組織必要的技術論證和鑒定,提出技術結論。3.3項目經理的安全職責協(xié)助總經理領導和管理工程部門,并對其工作有布置、有要求、有檢查,定期向總經理匯報,對本公司的安全工作負具體的領導責任。認真執(zhí)行國家有關勞動安全的法規(guī)、制度和上級指示。定期召開安全生產會議,專題分析研究公司生產中的安全及勞動保護問題,并制定解決辦法,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的過程中同時搞好安全工作。對新、改、擴建和技改工程項目,督促有關職能部門嚴格執(zhí)行"三同時"的規(guī)定,涉及安全技術的具體內容必須符合安全技術標準和規(guī)范要求。組織制訂安全技術措施計劃,檢查、考核計劃的實施完成情況。組織領導公司安全大檢查和專業(yè)安全大檢查,對查出的不安全因素,應組織制定整改計劃,納入生產或維修計劃下達到相關部門按期完成。組織制訂公司的各項安全管理制度和安全技術操作規(guī)程,總結和推廣現(xiàn)代安全管理方法和先進經驗。負責組織工傷死亡和重大工傷事故的調查、分析、處理和上報工作。堅持"四不放過"原則,對改進措施的落實負責。對安全生產工作中做出成績的部門和個人提出獎勵意見。3.4安全員安全職責安全員在業(yè)務上受安全技術部門領導,并在項目經理的直接領導下,負責施工隊的安全工作,協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行黨和國家的安全方針、政策、法令、指示及本單位的安全管理制度。負責組織或參與制定本單位有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程,并檢查督促執(zhí)行情況。負責協(xié)助項目經理編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案,并負責及時上報和檢查落實。做好員工的安全思想、安全技術教育與考核工作,負責新入廠人員的二級安全教育,督促檢查班組、崗位三級安全教育。3.4.5參加工程項目新建、改建、擴建工程的設計審查,竣工驗收和設備改造、工業(yè)條件變動方案的審查,使之符合安全技術要求,落實檢修時停工、開工的安全措施。深入檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,對違反安全生產制度的不良現(xiàn)象提出批評、勸阻、制止。掌握分廠〔車間危害因素情況,提出改進建議。負責安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。定期檢查安全生產情況和防塵防毒設施,及時上報各種事故并填寫記錄。參加事故分析,協(xié)助領導制訂和實施防止事故的措施。積極想辦法,不斷改善勞動條件,搞好勞動保護。3.5施工隊長安全職責3.5.1組織職工學習、貫徹執(zhí)行公司有關安全生產的規(guī)章制度。對本工隊員工進行班組安全教育。3.5.3定期組織安全活動,認真執(zhí)行交接班制度,做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。組織班組員工對生產設備、工、夾量具和安全防護設施經常進行維護保養(yǎng),使之保持良好狀態(tài);做好班前班后安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時設法排除,若班組無法解決應立即報告本單位領導及有關部門。嚴格勞動紀律,正確佩戴勞動防護用品,不違章指揮,有權制止一切違章作業(yè),督促小組員工正確穿戴和使用勞保用品。發(fā)生事故應立即組織搶救,保護現(xiàn)場,并立即報告本單位領導和安技部門,事后要配合有關部門對事故進行調查分析,堅持"四不放過"原則。3.6員工個人安全生產責任制認真學習和執(zhí)行勞動保護、安全生產的政策、法令、法規(guī)以及公司和本單位有關安全的規(guī)章制度。樹立"安全生產,人人有責"思想,關心本單位、本班組的安全生產工作,積極參加安全生產活動。3.6.4精心操作,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程,遵守紀律,記錄清晰、真實、完整。3.6.5按時巡回檢查,準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。3.6.6認真維護保養(yǎng)設備,發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除,并做好記錄,保持作業(yè)場所清潔。正確使用安全設備和個人防護用品;不違章作業(yè);有權拒絕違反安全規(guī)程的指令;有權勸阻和制止他人的違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)不安全情況應及時報告單位領導和安技部門。正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài),如發(fā)生事故應正確處理,積極參加搶救,及時、如實地向上級報告,并保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。參加事故分析,認真執(zhí)行"四不放過"原則,協(xié)助領導實施防止事故措施。3.7總會計師的安全職責在組織編制審查財務計劃時,應同時編制審查安全技術措施所需的經費計劃。對安全技術、勞動保護、工業(yè)衛(wèi)生所需經費,按優(yōu)先安排的原則落實。對按國家規(guī)定所提取的安技措施經費,單獨立帳,??顚S谩α谐龅牟话踩[患所需整改資金應優(yōu)先安排落實。3.8公司辦公室安全安全職責及時將國家有關安全生產的文件傳送公司總經理閱示,并按總經理的批示立即轉送有關職能部門執(zhí)行。對各部門有關安全生產、環(huán)境保護的提案和報告,及時分送公司有關副總經理,或及時提交廠務會研究,并將決議及時通知有關部門執(zhí)行。并應及時檢查執(zhí)行情況。做好公司辦公室直屬車輛和駕駛人員的管理,督促做好車輛保養(yǎng),遵守交通規(guī)則,確保車輛安全運行。將國家有關安全生產的文件,公司有關安全生產、環(huán)境保護的決定,按文書檔案的要求存檔備查。參與公司內重大傷亡事故的調查處理。3.9人力資源部安全職責在制定教育培訓計劃時必須列入安全教育培訓計劃,并落實安全教育培訓費用。根據(jù)生產安排定期舉辦各種形式的安全教育培訓班,提高員工的安全素質。協(xié)助有關部門進行安全教育。配合相關部門做好全體員工、班組長、管理干部的安全培訓工作。配合相關部門在組織員工進行文化教育的同時,組織員工進行安全知識教育。用工合同中必須有安全方面的條文,并會同有關部門執(zhí)行。按照國家規(guī)定,從質量和數(shù)量上保證安全生產人員的配備。把安全工作業(yè)績納入員工績效考評和干部晉級、獎勵考核的內容。3.9.8嚴格執(zhí)行新員工體檢制度,負責對職業(yè)禁忌癥員工和因工傷、職業(yè)病不能從事原來工作的員工,根據(jù)有關規(guī)定,妥善安排適當工作。3.9.9在安排員工工作的過程中,必須貫徹國家"女員工保護規(guī)定"和"未成年工的勞動保護規(guī)定"。在分配員工從事特種作業(yè)和有害健康作業(yè)時,嚴格執(zhí)行勞動保護和女員工保護的規(guī)定,充分考慮人員素質和身體條件,禁止有禁忌癥員工從事特種作業(yè)。3.9.10保證勞動定額符合安全生產的要求,制定勞動定額時,充分考慮勞動條件、勞動強度,使用與調整安全裝置的時間損耗,以及工人休息與生理需要的時間。3.10施工隊安全職責認真貫徹執(zhí)行安全生產的各項規(guī)定,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作和勞動保護工作。編制生產計劃的同時考慮安全技術措施,實施檢查生產計劃時,應同時實施檢查安全措施計劃。安排生產任務,制訂勞動強度時要合理,要考慮生產設備的承受能力,有節(jié)奏地均勻地生產,控制加班加點,嚴禁違章指揮。在生產中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,防止事態(tài)擴大,并通知有關主管部門共同處理,認真做好記錄。做好項目定置管理工作。參與安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態(tài)。各種物資分別堆放,特別是對易燃、易爆和有毒、劇毒物品應嚴格管理,安全責任制必須明確,人員必須進行安全技術培訓并考核合格。負責管理好本處所屬的交通工具并保證其安全運行。對運輸工具、車輛和駕駛人員嚴格管理,督促有關人員對車輛的維護保養(yǎng)。定期對駕駛人員進行安全教育、考核,配合設備部門做好廠內車輛檢審工作。3.11供應部安全職責負責按計劃采購各種勞動保護用品和安全技術措施所需的設備、材料、儀器、儀表等,并保證其質量可靠。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年合肥共達職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫匯編
- 一年級數(shù)學蘇教版下冊第七單元《期末復習》教學設計教案2
- 醫(yī)學影像學考試題及答案
- 2024四川虹微技術有限公司招聘軟件開發(fā)工程師等崗位7人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 全國人教版初中信息技術八年級上冊第一單元第2課三、《改變對象的不透明度》教學設計
- 8《夢游天姥吟留別》《登高》《琵琶行(并序)》(教學設計)-2024-2025學年高一語文必修上冊同步備課系列(統(tǒng)編版2019)
- 2025年貴州電子商務職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試題庫新版
- 2024中國中煤銷售集團總部及所屬企業(yè)電力營銷專業(yè)人才招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年湖南軟件職業(yè)技術大學單招職業(yè)傾向性測試題庫附答案
- 高中信息技術教學設計:第一單元第三節(jié) 確定組網方案
- 2025年官方領養(yǎng)兒童策劃協(xié)議書
- 2025年官方策劃完整個人離婚協(xié)議書模板
- 2025年度跨境電商平臺股權合同轉讓協(xié)議
- 2025年益陽醫(yī)學高等??茖W校高職單招數(shù)學歷年(2016-2024)頻考點試題含答案解析
- 餐飲業(yè)的供應鏈管理與優(yōu)化
- 2025年紹興市上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 酒店會議接待服務方案
- 心律失常介入并發(fā)癥及預防
- 2025年人教版新教材英語小學三年級下冊教學計劃(含進度表)
- 2025年山東商務職業(yè)學院高職單招高職單招英語2016-2024年參考題庫含答案解析
- 《分娩機轉》課件
評論
0/150
提交評論