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精品文檔急診科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)熱門范文例如三篇急診科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)篇1一年來,急診科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)及詳細(xì)指導(dǎo)下,進(jìn)一步深化“以病人為中心,進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量”,堅持把追求社會效益,維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開拓創(chuàng)新,艱辛奮斗,狠抓落實,在兄弟科室的親密配合及急診科全體工作人員的共同努力下,使我科社會效益與經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升,獲得了多方面的好評。經(jīng)過努力,圓滿地完成了本科的各項工作任務(wù),獲得了輝煌的成績。經(jīng)過一年來的努力,我科全年總收入達(dá)136萬,比去年〔106萬〕增長22%,其中急診病人收入為98萬,比去年〔84萬〕增長14.2%,留觀病人收入為38萬,比去年〔22萬〕增長42.1%,急診病人為10000人次,120小組出診為344人次,詳細(xì)做法一、抓思想政治教育,營造良好政治氣氛全科人員在政治上認(rèn)真教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),結(jié)實樹立為病員效勞,為職工效勞,為領(lǐng)導(dǎo)效勞的思想,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;可以用員標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)自己的言行,不斷進(jìn)步思想道德修養(yǎng),認(rèn)真開展自我批評,互相交流思想,不斷進(jìn)步政治理論程度。全科人員可以自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,大事講原那么,從不鬧無原那么糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。二、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)步搶救才能急診科是診治和搶救病人的場所,所以,僅有良好的效勞態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是要有純熟的搶救技術(shù)和應(yīng)急才能。對急診病人要迅速、準(zhǔn)確作出診斷和處理,盡快減輕病人的痛苦,這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),純熟掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)。因此科內(nèi)組織定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強各種急救技術(shù)的培訓(xùn)。如心肺復(fù)蘇術(shù)、機(jī)械通氣、心電監(jiān)護(hù)、電復(fù)律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作。對急、危、重、疑難病人充分發(fā)揮科主任及護(hù)長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,親自參與管理,堅持三級醫(yī)師查房制度,對相關(guān)病例及時進(jìn)展業(yè)務(wù)討論,這樣更助于進(jìn)步全科醫(yī)護(hù)人員的急救程度。經(jīng)過努力,一年來,我們急救程度及急救含金量明顯進(jìn)步,今年10月份,曾成功救治一例因溺水致心跳呼吸停頓5分鐘的1歲男性幼兒。此外,靜脈溶栓治療急性心肌堵塞〔ami〕,早期腦堵塞;中西醫(yī)結(jié)合治療重度心衰,大量腦出血,大面積腦堵塞,蛛網(wǎng)膜下腔出血,急性胰腺炎,糖尿病酮癥酸中毒,mods等多種急危重癥,效果顯著。為適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療市場的開展,今年我科把開展院前急救這項工作當(dāng)成重要任務(wù)抓,嚴(yán)格急診出診制度,院前急救小組24小時待命,5分鐘安排專人急診出診,制定有急診綠色通道總體方案,如遇急、危、重病人,一律實行急診綠色通道,已做到先行搶救,而后補辦各種手續(xù)。三、加強管理,做好傳染病及突發(fā)事件的防控工作近年來,新的傳染病時有發(fā)生,舊的傳染病又有死灰復(fù)燃之勢,加強傳染病的防治工作,是每位醫(yī)務(wù)工作者都應(yīng)該重視的,急診科首當(dāng)其沖。所以加強傳染病防治知識的培訓(xùn),認(rèn)真細(xì)致診治每個病人,尤其是發(fā)熱病人,才能確實做到及時發(fā)現(xiàn),及時報告,及時隔離,及時治療。同時我們屢次組織培訓(xùn)和演練,進(jìn)展書面考試,年終考核,使大家思想上能真正重視,業(yè)務(wù)上能純熟掌握,工作中決不疏漏。特別是今年出現(xiàn)的手足口病,我們按照院部的安排,大力宣傳普及手足口病防治知識,消除百姓對手足口病的恐慌心理;并做好防控及篩查工作,防止了大面積的轉(zhuǎn)播。此外,根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求,針對問題奶粉致嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結(jié)石患兒的情況,迅速按照院部的安排,開展對我縣問題奶粉致嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結(jié)石患兒的篩查診斷和救治工作,并負(fù)責(zé)收治問題奶粉致嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結(jié)石患兒,配合中西醫(yī)結(jié)合綜合治療,且獲得較好的療效。急診科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)篇2內(nèi)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導(dǎo),以進(jìn)步醫(yī)院效益為核心,以增強我科綜合競爭力為目的,以進(jìn)步效勞質(zhì)量為重點,全面落實醫(yī)院管理,強根底,抓標(biāo)準(zhǔn),順利通過”二甲醫(yī)院復(fù)審”,實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度標(biāo)準(zhǔn)化,管理科學(xué)化,社會效益化,有力地推動了我科各項業(yè)務(wù)程度的進(jìn)一步進(jìn)步。作為我科主任的這一年來,本人認(rèn)真履行科主任職責(zé),盡職盡責(zé),為更好效勞于患者,鞭策自己,今天向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一年來的工作,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。一、加強學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自己的思想程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx年全科累計出入院人數(shù)約xx人次,床位使用率xx%,總收入近xx萬元,在幾個內(nèi)科中始終處于地位。二、全年開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)xx項。我科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測,大大縮短了傳統(tǒng)化驗時間,能在為醫(yī)生提供臨床確定診斷,為急性心機(jī)梗死患者的溶栓治療爭取珍貴的時間,明顯進(jìn)步了患者的預(yù)后。24小時動態(tài)血壓檢測,為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分根據(jù)。糖尿病的胰島素泵治療,方便了糖尿病患者適時檢查血糖,使糖尿病患者的胰島素治療更為科學(xué)合理。三、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。四、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的效勞理念。全科人利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)歷,并同時積極參加學(xué)術(shù)會,邀請上級醫(yī)院專家來我院講座,努力進(jìn)步醫(yī)療技術(shù)程度,實行人性化溫馨效勞,誠懇認(rèn)真工作、細(xì)致耐心交流,為適應(yīng)新形勢下醫(yī)療環(huán)境,加強對科室成員的思想及職業(yè)教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象,即效勞一流,技術(shù)精湛,愛崗敬業(yè),文明效勞的白衣天使形象。五、打造良好團(tuán)隊精神。我科的工作一年到頭都忙繁忙碌,在病人多,特別是急重癥患者多,醫(yī)生少的情況下,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),而且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累,才能勝任工作。甘于奉獻(xiàn)、老實敬業(yè)是內(nèi)科工作的必備人格素質(zhì)。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素。作為科主任,以身作那么,一直值周日白班,在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,一直參加科室值班,最多時一周連值四個夜班。一年來,本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作,克抓嚴(yán)管,確保醫(yī)療平安,以積極地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。六、醫(yī)乃仁術(shù),廉潔行醫(yī),作為科主任應(yīng)率先垂范,同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到:經(jīng)常深化病員和家屬當(dāng)中,理解病員的痛苦和需求,關(guān)心和體貼病人,實在減輕患者的負(fù)擔(dān),誠心誠意為患者效勞。在工作上大膽創(chuàng)新。認(rèn)真實在轉(zhuǎn)變思維方式,大膽開展技術(shù)創(chuàng)新,努力進(jìn)步業(yè)務(wù)技術(shù)程度。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。實在標(biāo)準(zhǔn)自己的言行,樹立良好的形象,嚴(yán)格履行效勞承諾。嚴(yán)格自律,做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中,進(jìn)步覺悟,堅決信念,錘煉意志,耐得住貧寒,抗得住誘惑,堅持原那么、秉公行醫(yī)、公私清楚,認(rèn)真處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務(wù)人員的政治本色和浩然正氣。由于科室病人多,工作繁忙,我們的工作還有些缺乏之處,如:住院病例不能及時完成,內(nèi)容過簡;辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂。翻過去的一頁已成為歷史,假如說做了一些工作,能較順利的完成各項任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開,與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)奉獻(xiàn)分不開。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,將繼續(xù)加強我科建立,爭取在醫(yī)院搬新址以后,開展一些新業(yè)務(wù),使我科的業(yè)務(wù)更上一個臺階,更好的為廣闊患者效勞。急診科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)篇320xx年是我院‘二甲’評審后緊張的一年,也是我院急診科適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)連續(xù)成長非常關(guān)鍵的一年。這一年我們將周全落實科學(xué)成長觀,以急診成長作為第一要務(wù),凝集民氣,以新思路、新見解、新方法加強急診工作的盼望與活力,加強急診辦理,進(jìn)步醫(yī)療辦事質(zhì)量,穩(wěn)固并強大急診步隊,使急診醫(yī)療系統(tǒng)更加典范化,加快我院急診成長?,F(xiàn)籌劃以下:一、教誨思維在上級主管局部的準(zhǔn)確帶著下,做好新型農(nóng)村互助醫(yī)療及都會居民醫(yī)保工作為目的,以保護(hù)安康,關(guān)愛生命,經(jīng)心全意為人民辦事為科室主旨,為把我科構(gòu)筑成為大家相信、病院安心、醫(yī)德崇高、醫(yī)術(shù)高超的科室邁出鞏固的步調(diào)。二、緊張方法1、醫(yī)療質(zhì)量要在穩(wěn)固前兩年急診辦理年活動結(jié)果的根本上,結(jié)合等級病院復(fù)審整改工作,環(huán)繞“質(zhì)量、安定、辦事、代價”,狠抓內(nèi)涵構(gòu)筑。要進(jìn)一步加強急診救助專業(yè)步隊的配置,進(jìn)展急診醫(yī)學(xué)知識的進(jìn)修,明白急診救助在當(dāng)前社會的緊張性,穩(wěn)進(jìn)急診救助步隊。美滿急診、入院、手術(shù)“綠色通道”使急診辦事及時、安定、便捷、有效。美滿24小時急診辦事目次、急診工作流程、辦理文件資料、對各贊成系統(tǒng)辦事的典范。和諧臨床各科對急診工作的互助。對多量量病員有分類辦理的程序。立足使急診留觀病人于24小時內(nèi)診斷明了、病情穩(wěn)固后安定入院。加強上級醫(yī)師救助教誨,加強三級會診,加強與其他特長的協(xié)作互助,使急診危重患者的救助告成率進(jìn)步到98%以上。2、質(zhì)量辦理。很抓“三基三嚴(yán)”,加強病史詢問及典范查體、大病歷典范謄寫、抗生素公正利用等專項培訓(xùn)力度。當(dāng)真履行首診當(dāng)真制、交代班軌制、危沉痾人救助軌制、各級各種人員職責(zé)、根據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。加強運行病歷的考評,重點查抄與醫(yī)療質(zhì)量和患者安定相干的內(nèi)容,美滿按期查抄、考評、反應(yīng)、總結(jié)的質(zhì)把握度,堅決一周一小查,一月一大查,對關(guān)鍵辦理、凝難病歷評論辯論、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理定見要重點監(jiān)控,增進(jìn)根本質(zhì)量連續(xù)改革和進(jìn)步。3、配置辦理要強化對急診配置的按期保護(hù)、監(jiān)測并專人辦理,及時覺察題目去除障礙,使救助配置的完好率到達(dá)100%。加強練習(xí)典范利用,使醫(yī)護(hù)人員可以諳練把握,準(zhǔn)確利用,確
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