安全培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)范文

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平安培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)范文一

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我自2022年4月16日至4月25日在大嶺山接受平安主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)，除去20號周日一天休息未上課，其余總計培訓(xùn)九天時間，培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)已結(jié)束并考核完畢，現(xiàn)對本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)狀況作以下報告：

一培訓(xùn)課程的大致內(nèi)容

本次共培訓(xùn)三大課程，即《平安生產(chǎn)的法律法規(guī)學(xué)問》;《平安技術(shù)基礎(chǔ)學(xué)問》;《生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生產(chǎn)管理》。

在《法律法規(guī)學(xué)問》課程中主要針對平安生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)，如《平安生產(chǎn)法》，《職業(yè)病防治法》，《勞動法》，《消防法》，《廣東平安生產(chǎn)條例》等進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并在本課程中學(xué)習(xí)了注冊平安主任制度的相關(guān)學(xué)問。在本課程中，學(xué)習(xí)到我國平安生產(chǎn)的方針為“平安第一，預(yù)防為主”，從勞動者的生命平安和身體健康，從危急識別，從生產(chǎn)條件，從對勞動者的平安教育和平安操作，從生產(chǎn)的平安保障等闡發(fā)了平安第一的內(nèi)涵，從完善平安生產(chǎn)條件，從開展常常性的平安教育提高勞動者的平安素養(yǎng)，從加強(qiáng)和完善平安管理的各項工作等闡發(fā)了預(yù)防為主的內(nèi)涵，并學(xué)習(xí)了平安與生產(chǎn)，平安與效益的關(guān)系等。

在《平安技術(shù)基礎(chǔ)學(xué)問》課程中主要學(xué)習(xí)了防火防爆，職業(yè)衛(wèi)生，機(jī)械平安，電氣平安相關(guān)學(xué)問，主要是從技術(shù)層面上分析事故造成的各種直接間接緣由，接合我公司實際狀況與去年的所發(fā)生的幾起工傷和火災(zāi)事故，本章學(xué)問內(nèi)容與我公司有著親密聯(lián)系。

在《生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生產(chǎn)管理》課程中主要學(xué)習(xí)了平安生產(chǎn)的基本觀點，平安生產(chǎn)制度管理，平安生產(chǎn)檢查，特作業(yè)人員管理，現(xiàn)場平安管理，平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)，傷亡事故管理等相關(guān)學(xué)問，本章主要從管理和制度層面上對平安生產(chǎn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

二對培訓(xùn)課程幾項重點概括

1從國家和企業(yè)各類傷亡事故案例中可以得出平安生產(chǎn)非常重要這一結(jié)論，由于事關(guān)勞動者的生命平安與身體健康，事關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)與效益。平安與生產(chǎn)，平安與效益不是對立的而是相互促進(jìn)相輔相成的關(guān)系，不能簡潔的分割，要統(tǒng)一看待。應(yīng)樹立和運用系統(tǒng)，預(yù)防，科學(xué)的觀點開展平安工作和管理。所以加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)的思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變和全員技術(shù)與學(xué)問的學(xué)習(xí)，是一項非常必要和重要的工作。

2注冊平安主任制度是由廣東省借鑒英國新加坡等國和地區(qū)的閱歷于1994年領(lǐng)先在深圳試行的一項制度。制度的意義在于配備專職安生產(chǎn)管理人員，加強(qiáng)平安生產(chǎn)監(jiān)管，解決“沒人管”和“不會管”的問題，通過專職人員使企業(yè)全員增加平安法制觀念，提高平安生產(chǎn)意識，把握平安生產(chǎn)技術(shù)，學(xué)習(xí)和運用平安生產(chǎn)學(xué)問，推動和開展各項平安生產(chǎn)相關(guān)工作，諸如執(zhí)行國家平安生產(chǎn)相關(guān)法律，法規(guī)和方針政策，建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度，平安生產(chǎn)管理制度，工作檔案制度，平安操作規(guī)程等。

3我國對平安生產(chǎn)的新格局是政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，單位全面負(fù)責(zé)，社會監(jiān)督支持。企業(yè)平安生產(chǎn)由主要負(fù)責(zé)人負(fù)全責(zé)，國家以法律形式對企業(yè)負(fù)責(zé)人和注冊平安主任的職責(zé)和法律責(zé)任進(jìn)行了規(guī)定。平安生產(chǎn)的方針是平安第一，預(yù)防為主，平安生產(chǎn)的實質(zhì)是平安生產(chǎn)，人人有責(zé)，因此公司的平安生產(chǎn)相關(guān)工作應(yīng)在主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)與指導(dǎo)和平安主任的推動與牽頭及全員參加全面進(jìn)行。

4平安生產(chǎn)的主要內(nèi)容有：(1)：建立健全平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);(2)：建立健全平安生產(chǎn)規(guī)章制度;(3)：完善平安生產(chǎn)條件;(4)：進(jìn)行平安生產(chǎn)宣揚教育;(5)：開展平安生產(chǎn)檢查;(6)：加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理;(7)：做好事故預(yù)防和事故處理工作。接合公司實際狀況，上述內(nèi)容將是我公司今后開展平安工作的重要方面和主要方面。

5引發(fā)平安事故的直接因素有人的擔(dān)心全行為，物的擔(dān)心全狀態(tài)，間接因素是管理的欠缺。人的擔(dān)心全行為有違章違紀(jì)操作，思想上麻痹大意，技術(shù)上薄弱，學(xué)問上缺乏，上崗未經(jīng)培訓(xùn)考核等，物的擔(dān)心全狀態(tài)有平安設(shè)施裝置的缺陷，物體放置工作場所的缺陷，防護(hù)用品的缺陷，設(shè)備工具方面的缺陷等，管理的欠缺主要是對人對物的監(jiān)管不力，未能準(zhǔn)時發(fā)覺，準(zhǔn)時掌握，準(zhǔn)時處理等。

三公司平安生產(chǎn)管理工作的現(xiàn)狀和不足

依據(jù)平安培訓(xùn)學(xué)習(xí)的三大課程內(nèi)容，我個人認(rèn)為公司平安生產(chǎn)管理工作的現(xiàn)狀還不夠抱負(fù)，從制度建設(shè)從人員管理從現(xiàn)場管理從技術(shù)環(huán)境方面都有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。公司領(lǐng)導(dǎo)雖在肯定程度上引起高度重視，但未能就平安管理工作作以深化強(qiáng)化，使之系統(tǒng)，規(guī)范，細(xì)致。結(jié)合公司現(xiàn)狀，平安生產(chǎn)管理存在的不足概括起來主要有：〈1〉：各級領(lǐng)導(dǎo)的平安生產(chǎn)意識較為淡薄，平安法制意識較為淡薄，平安生產(chǎn)管理的專業(yè)學(xué)問，專業(yè)學(xué)問技術(shù)比較欠缺，不能有針對性有目的的全面性的對員工平安生產(chǎn)工作正確的加以教育培訓(xùn)，指導(dǎo)疏引，監(jiān)督檢查，管理掌握等?！?〉：公司對員工的三級四新平安教育培訓(xùn)工作力度不大，日常性持續(xù)性平安教育培訓(xùn)，以及對事故責(zé)任人對事故案例對特種作業(yè)人員的專項教育培訓(xùn)工作力度不大，工作員工不具備或很少具備或具備很少本工種本崗們所必需的平安生產(chǎn)相關(guān)學(xué)問相關(guān)技能而直接從事相關(guān)工種相關(guān)崗位的工作，未經(jīng)培訓(xùn)并考核合格后上崗，特別崗位人員未能持證上崗，這是導(dǎo)致事故最直接的因素和隱患所在?！?〉：領(lǐng)導(dǎo)自身素養(yǎng)和員工自身素養(yǎng)諸如學(xué)習(xí)力量，理解力量，實操力量，管理力量，溝通力量，思想品德，文化學(xué)問，理論修養(yǎng)，遵章守紀(jì)，創(chuàng)新變革等方面存在著不足?！?〉：公司平安生產(chǎn)管制度和平安文化方面的不足，主要存在平安生產(chǎn)目標(biāo)管理的模糊，相關(guān)平安生產(chǎn)責(zé)任，操作規(guī)程，教育培訓(xùn)，檢查監(jiān)督，危急作業(yè)，平安會議，應(yīng)急預(yù)案，現(xiàn)場管理，檔案管理，嘉獎懲罰，值班報告，事故追究等制度的欠缺，員工在公司平安目標(biāo)，平安價值觀，平安意識，平安行為準(zhǔn)則，各項平安規(guī)章制度的熟悉認(rèn)同與遵守執(zhí)行方面的欠缺。

四個人建議

建議公司從上至下應(yīng)對平安生產(chǎn)和平安生產(chǎn)管理高度重視，針對平安生產(chǎn)的主要內(nèi)容，建立健全平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，建立健全平安生產(chǎn)規(guī)章制度，完善平安生產(chǎn)條件，進(jìn)行平安生產(chǎn)宣揚教育，開展平安生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理，做好事故預(yù)防和事故處理工作。

建議公司自行開展或由輔導(dǎo)公司開展對我公司中基層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核。

建議公司在制度的建立健全上應(yīng)下功夫?qū)⑵渫晟破饋?，并將管理領(lǐng)導(dǎo)對制度的執(zhí)行作為獎懲，績效，晉升，調(diào)薪等一項重要依據(jù)。

通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對平安生產(chǎn)的相關(guān)理論學(xué)問，思想觀念，法律法規(guī)等都有了直接的全新的了解，自我感到受益很深，但由于培訓(xùn)時間較短，培訓(xùn)內(nèi)容以前接觸較少，加之學(xué)問總量較大，個人在學(xué)習(xí)，熟悉，理解，接受上存在肯定的限度，所以對培訓(xùn)內(nèi)容還有待進(jìn)一步加強(qiáng)加深自身學(xué)習(xí)，以期比較全面比較堅固的把握相知學(xué)問，以更好的為公司服務(wù)。

以上是我經(jīng)過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的總結(jié)報告，如有謬誤，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指正。

平安培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)范文二

為期不多的平安培訓(xùn)即將結(jié)束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

要強(qiáng)化平安生產(chǎn)的管理工作，一要堅固樹立“平安第一、預(yù)防為主”的思想，這是平安生產(chǎn)的工作方針，也是長期平安生產(chǎn)工作的閱歷總結(jié)，必需不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“平安第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促進(jìn)展、保穩(wěn)定的高度，深刻熟悉抓平安就是抓進(jìn)展，抓平安就是抓穩(wěn)定，抓平安就是愛護(hù)生產(chǎn)力的道理，并正確處理好平安與生產(chǎn)、平安與經(jīng)營、平安與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必需遵守有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，建立、健全平安生產(chǎn)制度，完善平安生產(chǎn)條件，確保平安生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。平安生產(chǎn)預(yù)防工作肯定要常?；獔猿诸A(yù)防為主的工作方針，做好平安事故的隱患排查工作，樂觀鼓舞職工關(guān)心查找、發(fā)覺事故隱患，要仔細(xì)落實平安生產(chǎn)檢查工作，平安檢查是落實責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)覺事故隱患、促進(jìn)隱患整改和削減“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的平安檢查和隱患整改，樂觀有效地消退生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故毀滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣揚培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級平安教育，保證員工具備必要的平安生產(chǎn)學(xué)問，熟識有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，把握本崗位的平安操作技能，未經(jīng)平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工平安素養(yǎng)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級平安教育為基礎(chǔ)，從平安生產(chǎn)方針、平安法律法規(guī)、平安管理制度、平安操作規(guī)程、平安防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣揚教育工作，全面提高職工的綜合素養(yǎng)，有效的削減，甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次，我們還要做好消防平安工作，一是要加大對消防平安工作的管理力度，定期組織消防平安檢查，查處并整改消防平安隱患，切實把消防平安工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項工作能順當(dāng)進(jìn)行;二是宣揚教育要到位，通過開展消防平安學(xué)問培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防平安意識，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救力量;三是制度措施要到位，要依據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴(yán)格抓落實，保障消防平安的各項工作能